일 정 1. 견학 : 에스원인재개발원 ( 천안 ) 2. 일시 : 2016 년 5 월 25 일 ( 수 ) / 09:20~18:00 KHRD: 제 16-0501 호 수 신 : 대표이사, 사장, 연수원장, 교육기관장 참 조 : 인적자원개발 부서장 및 교육담당 제 목 : [ 제.

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1 일 정 1. 견학 : 에스원인재개발원 ( 천안 ) 2. 일시 : 2016 년 5 월 25 일 ( 수 ) / 09:20~18:00 KHRD: 제 16-0501 호 수 신 : 대표이사, 사장, 연수원장, 교육기관장 참 조 : 인적자원개발 부서장 및 교육담당 제 목 : [ 제 287 차 ] HRD 특별포럼 안내 Human Resource Development Forum 1991 년 창립 ! 국내 최초의 포럼, 유일의 HRD 포럼 HRD 스탭 ∙ 교육전문가 월례세미나 우수 연수원 견학 HRD 센터 조직 및 Staff 의 역할 연구 HRD 센터의 역할은 어떠하여야 하는 가 ? 산업화 시대 직무수행을 위한 지식과 기술습득 중심의 교육과 훈 련에서 이제는 경영과제와 팀 문제 해결을 위한 인적자원개발 센터의 역할이 되어야 한다. 또한, MOOCs 를 중심으로 한 인포멀러닝으로의 급속한 발전은 HRD Staff 의 새로운 역할이 요구되고 있다. 회장 엄 준 하 후원 :

2 개인별 이동 교통안내 - 개인별 이동 교통안내 - 개인별 이동 하시고자 하는 분은 사전 연락 주시기 바랍니다. ■ 에스원인재개발원 주소 : 충남 천안시 동남구 북면 양곡 1 길 262 ( 연수원 전화 : 041-529-1154) 경부고속도로 목천 · 독립기념관 I.C 진출 T/G 를 나와 병천방향으로 우회전 (21 번 국도 ) → 연춘리 마을에서 다리 건너기 전 좌회전 → 북면, 양곡리 방 향으로 진입하면 인재개발원 (I.C 에서 연춘리마을까지 2km, 연춘리마을에서 인재개발원까지 12km) 구 분주 요 내 용주 요 내 용 ~09:20 집합 ( 강남역 8 번출구 삼성타운 투썸플레이스 앞 ) 09:30~10:50 이동 ( 강남역  천안 에스원인재개발원 ) 11:00~12:00 HRD 센터 소개 - HRD 조직 및 스텝의 역할 - 에스원 인재개발원 소개 ( 영상 ) 12:00~13:00 중식 및 정보교류 13:00~16:00 시설견학 및 특별프로그램 체험 - 연수시설 - 첼린지코스 체험 16:00~18:00 이동 ( 에스원 인재개발원  강남역 ) 연수원 견학 특별 프로그램 준비물준비물 - 복장 : 간편 복장 - 신발 : 운동화 및 활동화 HRD 포럼 Human Resource Development Forum 1991 년 창립 ! 국내 최초의 포럼, 유일의 HRD 포럼 HRD 스탭 ∙ 교육전문가 월례세미나 HRD 센터의 역할은 ? 산업화 시대 직무수행을 위한 지식과 기술습득 중심의 교육과 훈련에서 이제는 경영과제와 팀 문제 해결을 위한 인적자원개발 센터의 역할이 되 어야 한다. 또한, MOOCs 를 중심으로 한 인포멀러닝으로의 급속한 발전은 HRD Staff 의 새로운 역할이 요구되고 있다. 관광버스에서 사람 내리는 장 면 연수원 사진 연수원 전경

3 HRD 포럼 Human Resource Development Forum Ⅱ. 2016 년 HRD 포럼 주제계획 1991 년 창립 ! 국내 최초의 포럼, 유일의 HRD 포럼 HRD 스탭 ∙ 교육전문가 월례세미나 * 상기 주제는 프로그램사정에 의하여 변동 될 수 있습니다. 회차 / 일자 이슈특강주제특강사례연구 제 283 차 1/27( 수 ) 2016 년 경영환경변화와 HR 의 이슈 현장 HRD 요구분석 하는 법 - 교육요구분석을 통한 프로그램 개발 사례 제 284 차 2/24( 수 ) 아들러 개인심리학 이해 ( 미움받을 용기 - 최장베스트셀러 ) HRD 에서의 성찰학습 - 성찰학습을 통한 통찰과 행동변화 교육사례 제 285 차 3/22-23 [ 특별포럼 ] 2016 HRD KOREA 대회 - 2016 한국 대표기업의 HRD 전략과 교육방향 컨퍼런스 참가 제 286 차 4/29( 금 ) [ 특별포럼 ] 인포멀러닝 기반의 HRD(Informal-Learning Based HRD) - 인포멀러닝과 MOOC, 그리고 성인학습의 변화 - 인포멀러닝 시스템 구축 사례 제 287 차 5/25( 수 ) [ 특별포럼 ] 우수 연수원 견학 ( 에스원인재개발원 ) - HRD 센터의 조직 및 Staff 의 역할 연구 제 288 차 6/29( 수 ) 글로벌 HRD 의 이슈 2016 년 글로벌 HRD 컨퍼런스 이슈테마 분석 - 2016 ADT & ISPI 컨퍼런스 참관 사례 제 289 차 7/26-27 [ 특별포럼 ] 지식나눔바자회 & 우수 HRD 팀 선정 - HRD 노하우 나눔 경진대회 제 290 차 8/31( 수 ) 뇌 과학의 발전 교육훈련 평가와 HRD 성과측정 - 교육훈련 평가와 ROI 사례 제 291 차 9/28( 수 ) 경영전략과 연계된 SHRD HRD 시스템 설계 및 교육체계 수립 전략 - 2017 년 HRD 환경분석, HRD 전략, HRD 시스템, 교육체계 제 292 차 10/26( 수 ) [ 특별포럼 ] 우수 연수원 탐방 - HRD 센터의 조직 및 교육 프로그램 운영사례 연구 제 293 차 11/30( 수 ) 성인이 학습하는 이유 플립러닝 기업적용 노하우 - 온 - 오프라인을 활용한 플립러닝 사례 제 294 차 12/21( 수 ) 워크 앤 라이프 하모니 2016 년 HRD 전략 및 한국 HRD 나아갈 방향 - 토론회 및 송년회

4 ※ 참가신청서는 한국 HRD 협회 팩스로 송부하신 후 전화 (T.02-525-9933) 확인해 주시기 바랍니다. 회 사 명회 사 명 HRD 포럼 회원여부 회원사 □ 비회원사 □ * 비회원사의 경우 계산서 발행을 위해 사업자등록증을 첨부해주시기 바랍니다. 회사주소사업자등록번호 참가자명부 서직책 ( 직위 ) 전화 / C.P E-Mail 상기와 같이 HRD 포럼에 참가하고자 신청합니다. 2016 년 월 일 신청자 : ( 서명 ) Fax. 02)6971-8602 연수원 견학 참가 신청서 ■ 참가대상 : 산 ∙ 학 ∙ 연 ∙ 관 HRD 스탭 및 교육담당자, 사내강사, HRD 컨설턴트 ■ 일 시 :2016 년 5 월 25 일 ( 수 ) / 09:20~18:00 ■ 장 소 : 에스원인재개발원 ( 천안 ) ■ 참가비용 : 회원사 무료 (2 인 ) / 비회원사 99,000 원 (vat 포함 ) ■ 접수마감 : 선착순 45 명 ■ 문의접수 : 엄효정 연구원 TEL 02)525-9933 e-Mail info@khrd.co.krinfo@khrd.co.kr ■ 집합장소 : 강남역 - 지하철 2 호선, 신분당선 8 번출구 삼성타운 투썸플레이스 앞 - 약도 내 별표시 HRD 포럼 참가안내 HRD 포럼 Human Resource Development Forum 1991 년 창립 ! 국내 최초의 포럼, 유일의 HRD 포럼 HRD 스탭 ∙ 교육전문가 월례세미나 ■ 개인별 이동 하시고자 하는 분은 사전 연락 주시기 바랍니다. - 연수원 주소 : 충남 천안시 동남구 북면 양곡 1 길 262 - 연수원 전화 : 041-529-1154 ■ 준비물 - 간편 복장 ( 트레이닝복 및 등산바지 ), 운동화 및 활동화