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사람과 사람의 관계를 만들어 가는 임소연 사회복지사입니다.. 주요 경력 2008 년 2009 년 2010 년 2013 년 학교사회복지 가족사례관리 주민조직화, 마을지향복지관 2011 년 ~ 2012 년 주민, 복지관, 지역이 함께 성장하는 사업 수행능력 향상 주민조직화,

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1 사람과 사람의 관계를 만들어 가는 임소연 사회복지사입니다.

2 주요 경력 2008 년 2009 년 2010 년 2013 년 학교사회복지 가족사례관리 주민조직화, 마을지향복지관 2011 년 ~ 2012 년 주민, 복지관, 지역이 함께 성장하는 사업 수행능력 향상 주민조직화, 네트워크, 축제 주민조직화, 방임예방 pg, 축제 승가원과 함께 성장해 나가는 사회복지사 대상자, 지역적 특성에 따른 프로그램 수행능력 향상 지역사회조직사업 전문 수행능력 향상

3 사회복지사로서 강점 신규프로그램 개발 + 뛰어난 실천력 주민조직화 성장 의지 민감성

4 주민 ( 住民 ) 을 주민 ( 主民 ) 으로 주민의 가능성을 열어주는 사회복지사 주요 업무 성과 외부자원 연계 주민조직화 활성화 마을지향복지관 선정

5 주요업무 성과 외부자원 확보 노력 총 27건 23,330,000원 확보 2009년 공동모금회 코스트코 코리아 외 17 건 2012년 서울시사회복지 공동모금회 외 3 건 2013년 서울시복지재단 2011년 여송사회복지재단 외 5 건 2010년 여송사회복지재단

6 주요업무 성과 주민 주도형 프로그램 기획 주민 주도형 프로그램 기획 주민참여 프로그램 활성화 주민참여 프로그램 활성화 주민 ( 住民 ) ⇒ 주민 ( 主民 )

7 주요업무 성과 주민조직화 사업 실천 네트워크 생성 복지관 내 주민조직 연대 신규 조직 생성 아동방임예방 pg ⇒ 또래 내 리더 양성 단순자원봉사자 ⇒ 이슈 찾기 활동 기존 조직 ⇒ 신규 조직 전환 학교폭력예방 ⇒ 안전한 마을 만들기 기존 조직 발전 동아리 형태의 봉사단 ⇒ 주민조직 주민조직화 활성화

8 주요업무 성과 서울시복지재단 마을지향 복지관 선정 실무자 해외연수 마을지향복지관 실증 연구 모범사례 기관 마을지향복지관 중추적 역할 수행 마을지향복지관 중추적 역할 수행

9 중간관리자로서 비전 전략구분 함께 성장해 나가는 사회복지사 함께 하고 싶은 복지관, 내가 살고 싶은 우리 마을 직원 독서모임, 학습여행 활성화 주민과 함께 지역 내 이슈 발굴 ⇒ 주민 주도 실천 지혜경영 실천 공성복지 실천

10 승가원 의 가치가 주민의 일상과 만날 때 까지 모두가 행복한 자비복지 세상을 향해 함께 나아가겠습니다.


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