페이스북의 조직구조 조사 한신대학교 경영학과 201447049 장우진.

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1 페이스북의 조직구조 조사 한신대학교 경영학과 장우진

2 목차 안내 3페이지 - 작성 배경 4페이지 – FACEBOOK의 역사 1 5페이지 – FACEBOOK의 역사 2
7페이지 – 초창기 페이스북 사의 조직구조 소개 8페이지 – 페이스북 의 확장과 조직구조 변화의 큰 원인 9페이지 – 페이스북의 기업 인수 분석 11페이지 – 페이스북의 현재 조직구조 11페이지 – 페이스북의 실패 사례와 미래 위험요소 12페이지 – Q&A 13페이지 – END 목차 안내

3 작성 배경 현대 사회에서는 가상 사회라는 것이 따로 존재한다고 말할 수 있습니다. 오죽하면 현실과 에서의 자아와 가상에서의 자아로 있다고 보기도 합니다. 페이스북은 자료가 많이 없고 작성중인 오늘 까지도 기업을 인수했다는 뉴 스를 접하며 조직의 구조가 점점 더 커지는 흥미로운 기업입니다. 페이스북의 역사와 점점 기업의 규모가 커짐에 따라 나타나는 새로운 조직구조 에 대하여 조사를 해보고 앞으로의 전망과 위험요소에 대해 PPT 뿐만이 아니라 직접 사이트에 들어가서 조사 결과를 설명해 드리고자 합니다.

4 FACEBOOK의 역사 1 2004년 2월 4일 당시 19살이었던 하버드대 학생 마크 저커버그(Mark Zuckerberg)가 학교 기숙사에서 사이트를 개설하며 창업 개설 첫 달에 더스틴 모스코비츠와 크리스 휴스가 동업자로 합류 처음에는 하버드 학생만 이용할 수 있었음 2월 말 무렵 하버드 재학생 절반 이상이 가입 3월에는 스탠포드·컬롬비아·예일 대학교 학생들도 이용 가능하게 조치 4월에는 MIT·보스톤·노스이스턴 대학교와 모든 아이비리그까지 확장

5 FACEBOOK의 역사 2 초창기 페이스북은 2004년 당시 폐쇄적인 것을 무기로 삼으며 대학생들 만의 통신수단으로 자리잡으려 하였으나 계획이 변경 2005년 9월 2일고등학교 학생들도 가입할 수 있게 되었고,  2005년 말에 이르러 미국, 캐나다, 영국 등 7개국의 2,000개 이상의 대학교와 2만 5,000개 이상의 고등학교에 네트워크가 형성 2006년 9월 11일 마침내 전자우편 주소를 가진 13세 이상의 모든 이들에게 개방

6 FACEBOOK의 역사 3 2006년 야후의 10억 달러 인수제안 거부
2007년 마이크로소프트가 페이스북의 지분 1.6%에 이르는 2억 4,000만 달러를 투자하였다 2008년 말부터 세계 최대의 SNS 사이트였던 마이스페이스(MySpace)를 누르며 SNS 분야 선두주자로 나섰고, 년 9월 가입자수 3억 명을 돌파 ‘세계 모든 사람들을 연결시키겠다.’ 는 목표를 설정 창립자이자 CEO인 마크 저커버그는 40억 달러 이상의 자산을 보유

7 페이스북의 초기 조직구조 성장을 위해 수직적 구조가 아닌 수평적 조직구조를 선택함. 변화에 빠르게 대응하기 위한 선 택
성장을 위해 수직적 구조가 아닌 수평적 조직구조를 선택함. 변화에 빠르게 대응하기 위한 선 택 일반적인 수평적 구조라 보기엔 어려움 전세계 사람들을 대상으로 하는 서비스를 모토로 삼으며 여러 기업들을 점점 인수하면서 독립적인 운영을 보장하려다 보니 조직구조가 변하게 됨.

8 가장 큰 변화의 시작 2012년 04월 09일 FACEBOOK의 인스타그램 인수! 인스타그램은 어떤 회사인가?
인스타그램은 처음에 Burbn이라는 서비스로 시작. Burbn은 일종의 지역기반 서비스로, 사용자들이 check-in과 동시에 사 진을 올릴수 있는 옵션이 있었음. 이 서비스가 제대로 성장하지 못하자 역발상을 통해 피벗 (pivot)을 하게 됨. 즉, check-in 서비스에 사진을 옵션으로 하는 것이 아니라, 사 진 올리는 서비스에 check-in을 옵션으로 하는 것 인스타그램이라는 이름으로 내놓은 이 서비스는 출시하지마자 큰 인기를 모았고 여러 투자자의 관심을 끌기에 충분했음. 트위터의 창업자인 Jack Dorsey는 인스타그램 초기부터 큰 관심을 가 졌고, 페이스북에 인수되기 전 5000만 달러에 상당하는 가격의 인수 제의하였으나 인스타그램측이 거절함. 한편 이전부터 관심을 보이며 연락을 취하던 페이스북의 저커버그 가 상당히 공격적으로 접근하며, 인스타그램 CEO인 시스트롬을 자 신의 집으로 어느 금요일에 초대하고 그 자리에서 두 사람은 10억달 러에 상당하는 인수금액 (이중 $300M은 현금)과, 인수후에도 상당부 분 독립적으로 운영되는 큰 그림에 합의하였고, 다음날 토요일 시스 트롬이 재차 방문해 인수 계약에 싸인하였다. 월요일 인수 소식이 세 상에 알려지자 Dorsey를 비롯한 트위터 측은 충격와 실망에 휩싸였 다는 후문이다. 이후로 트위터와 인스타그램의 관계는 소원해졌고, 양 회사간의 서비스 연동도 중단되게 되었다. 2012년 04월 09일 FACEBOOK의 인스타그램 인수! 인스타그램은 어떤 회사인가? 사진을 올리고 그것을 페이스북이나 트위터로 공유 하고, '좋아요'를 누를 수 있도록 되어 있는 앱. 2010년 10월 6일 시작되어 2012년 4월 현재 2년도 채 되지 않은 시간에 가입자가 4천만명이 되었다. 직원수는 13명 밖에 되지 않은 벤처기업. 1조원의 비용 투자와 이유는 경쟁자를 제거하기 위함. 우측에 인수와 관련된 업계의 뒷 이야기 첨부.

9 FACEBOOK의 기업 인수 분석 초기에는 SNS와 메신저와 관련된 기업을 인수
자신의 경쟁자가 될 위험이 큰 기업 을 위주로 인수를 하다가 동영상광고 전문 라이브레일과 같 은 수익과 관련된 기업 인수 최근 트랜드가 가상현실, AI, 드론 등과 같은 것으로 이동하면서 분야 가 다른 기업을 인수함 벤처 기업이라 보기 어려울 만큼 기 업의 규모가 거대해 짐. 2016년 현재 3D 음향기업(투빅이어 즈 )인수, 매직리프 인수 협 상 등 사용자 감성 경험과 관련된 기 업인수에 적극적

10 팀제의 도입 페이스북의 조직이 방대해 지고 비대해 지면서 새로운 사업 모델을
하기 위해서는 기존의 수직.수평적 조직 구조로는 한계가 있기때문에 팀제와 사업부조직을 도입. 현재 큰 틀에서 보면 15개의 사업부가 있음.

11 페이스북 조직의 실패 사례와 위험요소 페이스북 폰 잠재적 위험 요소 ㄴㅇㄴㅇ
마크 저커버그는 페이스북사에서 직접 휴대전화 단말기로 제조하겠 다고 공표하였으나 완전 실패.` ㄴㅇㄴㅇ 2016년 1월 독일 연방법원은 이용자의 이메일 주소록에 접근해 초대장을 보내는 페이스북의 '친구찾기' 기능을 중지하라는 판결 내림 여러 회사들을 인수하면서 부작용 발생이 우려. 오직 페이스북에서의 연동을 목표로 하기 때문 에 인수 기업의 잠재력 약화 우려

12 Q&A?

13 END 감사합니다