대원강업 기업분석 07 허남 10 김민선 박소라 이수민 조정인.

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1 대원강업 기업분석 07 허남 10 김민선 박소라 이수민 조정인

2 01 02 03 기업선정이유 기업소개 취업전략 기업개요 채용TIP 기업연봉 기업비전 및 인재상 선배님 인터뷰
사내기회 및 복지후생 기업역사 주력사업 및 SWOT분석 재무상태 및 주가추이

3 01 01 기업선정 이유

4 (취업포털 사람인, 729개사 인사담당자 설문조사)
01 기업선정이유 대원강업 기업연봉 대원강업 대원강업 대졸 초봉 연 3,900만원 ------정규직----- ------계약직----- 기타 ---평균근속연수-- --연간급여 총액-- --1인평균급여액-- (단위 : 백만원) 남자 995명 2명 5명 19.4년 78.271 78 여자 21명 33명 15년 1.979 35 대기업 대졸 신입사원 연봉 평균 3,089만원 (취업포털 사람인, 729개사 인사담당자 설문조사)

5 01 기업선정이유 대원강업 사내기회 및 복지후생 인사원칙 승진 사원 대리 과장 차장 부장 능력위주의 공정하고 객관적인 인사기준
자기신고서에 의한 개인의 적성과 희망을 고려한 배치전환 승진 업적 및 역량에 근거한 공정한 평가와 객관적이고 합리적인 승진제도 사원 대리 과장 차장 부장

6 01 기업선정이유 대원강업 사내기회 및 복지후생 복지후생 주택자금 무이자 융자지원 자녀학자금지원 휴가 및 경조금,
경조물품 지원제도 건강진단 및 의료비 지원 우리사주조합, 신용협동조합 운영 포상 및 국내외 여행 실시 명절, 생일 외 선물 지금 회사콘도 연중이용

7 02 기업소개

8 02 기업소개 기업개요 “스프링·시트의 세계 최정상을 향해 60년을 넘어 100년을 향해 달려가고 있습니다!” 사시
인격도야, 기업번영, 국가초석 회사설립 대표이사 허재철 회장 자본금 310억(2013년말) 총자산 11,682억(2013년말) 매출액 10,106억(2013년말) 임직원수 2,000여 명(2013년말) 생산품목 코일스프링 스테빌라이저바, 토션바 판스프링 엔진벨브스프링, 정밀스프링 에어스프링 금형스프링 자동차 시트 철도차량용 및 중장비용 시트

9 대원이 추구하는 R&D는 단순히 기술적 발전만을 목표로 하지 않는다
02 기업소개 비전 및 인재상 기술연구소를 중심으로 글로벌 네트워크화 된 각종 선진목표 및 추진전략시스템을 공유하고 기술과 품질 향상을 위한 대원의 노력은 R&D에 집약되고 있다 대원이 추구하는 R&D는 단순히 기술적 발전만을 목표로 하지 않는다 스프링 및 시트의 기술적 영역의 바탕위에 더 나아가 상상력을 더하여 인류생활에 새로운 가치를 만들어가는 전문기술의 확보에도 전력을 다한다

10 02 기업소개 비전 및 인재상

11 02 1964 2010 1984 1946 2012 기업소개 기업역사 독일R&D 기술개발센터 해외수출개시 본사사옥준공
무역의날 3억불 수출탑 회사설립

12 02 기업소개 주력사업 및 SWOT

13 02 대원강업 SWOT 기업소개 주력사업 및 SWOT Weakness Opportunity Strength Threat
국내 완성차 업체들의 해외 판매점유율 확대 선진업체의 글로벌 아웃소싱의 증대 해외현지공장 설치에 따른 차입금 증가 국내 완성차 업체에 대한 높은 의존도 차량용 스프링분야 시장점유율 80%로 국내1위 스프링 일괄생산체제로 원가경쟁력 신흥국 업계의 중저가 자동차 부품의 국내유입 불안정한 재무구조 Weakness Opportunity Strength Threat 대원강업 SWOT

14 02 기업소개 재무상태 2013 경기 침체의 요인 올해 자동차 시장의 경기회복전망

15 03 취업전략

16 ※ 어학성적 지원 가능 최저 기준 ☞ OPIc: IL, 토익스피킹: 5급
03 취업전략 대원강업 채용TIP 채용공고 채용절차 지원서 접수 구분 채용분야 직무 전공 분야 모집인원 근무지 신입 기술연구소 스프링 부문 설계,개발 기계,자동차,메카트로닉스, 제어계측 0명 서울 시트 부문 서울/ 천안 제조,품질 품질/생산관리 생산기술 금속재료 천안 / 창원 외주,물류 구매,재고관리 기계,금속계열 / 상경계열 창원 영업 수주,마케팅 서류전행 인적성검사 1차면접(인사부서) 신체검사 및 2차면접(인사위원회) 채용대상자 선정 ※ 어학성적 지원 가능 최저 기준 ☞ OPIc: IL, 토익스피킹: 5급

17 03 취업전략 대원강업 채용TIP 서류면접 면접준비
대원강업 온라인 채용사이트(job,dwku.com) 회원가입 후 입사지원 가능 면접준비 자기소개서를 1차 면접 대기 시 회사서식에 국한문 혼용으로 자필 작성하므로 자기소개서를 미리 준비해서 참고할 것. 문장력과 필체 등을 통해 지원자의 사고능력을 판단 할 수 있다고 하니 간단명료하되, 구체적으로 기술함과 깔끔하게 작성하는 것이 중요 성장배경 및 학창시절/ 성격의 장단점/ 생활신조/ 지원동기 및 포부

18 03 취업전략 대원강업 채용TIP 1차면접-PT면접 자기소개서 제출 순서대로 pt면접 주제 발표
A4용지 한 장에 준비시간 10여분동안 작성 3분 내외로 PT 발표 후 내용에 대한 개별 질문 주제예시 1. 적정자재관리를 이용한 비용절감에 대해 효율적 생산관리 방안 제시 2. 타 자동차 부품회사와 대원강업의 차별성과 특수성에 대해 열거하고 자동차 부품 산업의 전망과 대원강업이 나아갈 방향 제시

19 03 취업전략 대원강업 채용TIP 1차면접 – 인성면접 2차면접 학점/어학/자격 사할 등 기본 능력사항에 관한 점검
자기소개서에 기재된 내용 질문 회사에 대한 생각, 직무에 관한 생각 등에 관한 질문 면접 현장에서 영어 지문 읽기 및 독해 다대다면접 면접시간 30분-1시간 내외 2차면접 자기소개서/ 이력서 위주의 질문, 인성, 인품, 인상 위주로 면접 진행

20 03 김도훈 취업전략 선배님인터뷰 Q. 초봉 및 근속 연수 Q. 개인적으로 생각하시는 회사 자랑거리 Q. 사내분위기 및 만족도
A. 제조업체 중 가장 탄탄한 업체입니다. 타 회사에 비해 부채 빚이 없어 회사가 없어질 위험이 없습니다. A. 초봉은 세금때고 4천정도됩니다.     근속연수는 사람인에 나와있을 듯 하네요 김도훈 DO HOON KIM Research Engineer Technology Team 1 Q. 사내분위기 및 만족도 Q. 대원강업을 선택하신 이유 A. 저희팀은 활발한 분위기로 가족적입니다. 만족도는 모든 것을 봤을 때는 중하정도 되는 것 같습니다. 직원복지가 조금 부족합니다. 제조업체 중 가장 탄탄하고 코일스프링으로 세계 3위를 차지하고 있기 때문입니다. 그만큼 성장을 했고 미래가 보였기 때문에 선택하였습니다. Q. 사내 성장 기회가 열려있는가 Q. 출퇴근 시간 및 휴가 이용 매 프로젝트마다 성장할 수 있는 기회가 아주 많습니다. 자신의 노력여하에 따라 다릅니다. A. 출근 7:30, 퇴근 20:00입니다. 휴가는 특별한 사유가 아니면 사용이 잘 안됩니다.

21 03 김도훈 취업전략 선배님인터뷰 Q. 면접 방식과 기억 남는 면접 질문 Q. 입사 준비 시 중요한 점들
면접 준비 중 가장 잘했다고 생각되는 것은 아버지께 면접을 부탁드렸을 때입니다. 면접관들은 젊은 사람들보다는 아버지와 연배가 비슷하신 분들이 많기 때문입니다. 스터디를 하면서 물론 많은 도움이 되었지만 어른들께 도움을 요청하는 것도 괜찮은 방법이 라고 생각합니다. A. 면접시 자세가 중요한 것 같습니다. 긴장하지 않는 모습을 많이 연습해야 될 것 같습니다. 김도훈 DO HOON KIM Research Engineer Technology Team 1 Q. 경영대 학생이 지원 할 수 있는 부서 A. 영업팀, 인사팀, 기획팀입니다. Q. 취업을 준비하는 후배들에게 해주고 싶은 말 Q. 자기소개서 준비 및 작성 저도 그랬지만 취업이 상당히 어렵습니다. 남들과 비교해서 따라가기보다는 회사에 맞추어 준비하는 것이 좋을 것 같습니다. A. 최대한 많은 사람들에게 보여주면서 수정을 부탁했습니다.

22 감사합니다 감사합니다 THANK YOU