2008 년부터 시작한 ‘ 글로벌 물류 SCM 컨 설턴트 ’ 라는 교육과정을 올해로 5 회째 시행 CJ 대한통운 종합물류연구소가 개발한 물류 SCM 컨설팅 방법론인 ‘M-Score’ 를 교육과 정에 추가 이 교육과정을 통해 지금까지 약 200 여 명 의 컨설턴트급 인력을 배출했다. 6 년 연속노사문화우수기업선정
택배기사의 복지 증진을 통한 근무환경 개 선으로 고객 서비스 품질도 높이는 정책 택배기사들에게도 자녀 학자금 지원정책을 지원 사업 지난해에만 협력사 택배기사 자녀 2 천여 명이 학자금 지원의 수혜를 받았다. 택배기사에게도 건강진단 비용을 지원한다. 택배업계 최초이자, 산업계 전반에서도 드 문 사례로 택배업계 상생협력의 좋은 모델 이 될 것으로 보인다. 지원 범위는 최소 1 년 이상 근속 중인 협력사 택배기사를 대상 으로 올해에만 CJ 대한통운과 CJ GLS 양사 전체 택배기사 중 약 70% 인 8,000 여 명이 건강진단 비용지원 혜택을 받게 됐다. 연간 지원 규모는 10 억 원 가량이다.