01 추진목적 02 장학운영계획 03 장학생 신청 및 선발 04 장학생 관리 05 장학생 주의사항
국가근로장학 추진목적 ◈ 경제적 사정에 관계없이 균등한 교육기회여 건 조성 ◈ 재학 중 전공관련 및 다양한 직업세계 체험을 통한 현장 적응력 및 취업능력 제고 ◈ 2014 년도 국가근로장학 대응투자 ( 교비 ) 예산 의 원활한 운영 ◈ 교내 운영규칙을 통해 부당수급 방지 및 주의 사항 전달
국가근로장학 운영내용 ◈ 국가근로장학생 시급 - 교내근로기간 : 시급 8,000 원 - 교외근로기간 : 시급 9,500 원 ◈ 국가근로장학생 예상 근로시간 ( 월 ) ~ ( 금 ) _ 52 주 - 근로일 : 주 5 일 ( 토, 일, 공휴일 제외 )
국가근로장학 운영내용 ◈주당 근로시간 구분학기 중방학 중 주당 최대근무시간 교내근로기관교외근로기관교내근로기관교외근로기관 10 시간 20 시간 40 시간
국가근로기관 ◈ 교내근로기관 - 학생지원팀 등 17 개 부서 ◈ 교외근로기관 - 창업보육센터 내 전공산업체 (10 개 ) - 교외 공공기관 (4 개 )
국가근로장학 신청기간 ◈ 신청기간 -1 차 : ( 월 ) ~ ( 금 ) *3 월부터 근로가능 -2 차 : ( 월 ) ~ ( 금 ) *4 월부터 근로가능 -3 차 : ( 월 ) ~ ( 금 ) *6 월부터 근로가능
국가근로장학 신청기간 ◈ 선발기준 - 성적기준 : 직전학기 성적 C 0 수준 (70 점 /100 점 만점 ) 이상 ※ 단, 신입생 및 편입생의 경우 성적기준 적용 제외 - 소득요건 : 소득분위 7 분위 이하 ( 기초 생활 수급자 및 차상위 포함 ) - 재단심사 통과자에 대하여, 순위에 따라 상위순위부터 우선 선발
국가근로장학 기관별 모집 ◈ 교내 행정부서 - 학교 홈페이지 공지 후 서류접수, 인터뷰 - 근로기관과 매칭 ◈ 교내 학사 지원 ( 학과사무실 등 ) - 자체 선발기준 작성 후 개별 모집 ◈ 교외근로기관 ( 전공산업체 및 교외근로기관 ) - 학교 홈페이지 공지 후 서류접수, 인터뷰 - 근로기관과 매칭
국가근로장학 장학생 1. 근로기간 및 시간 - 정규시간 (09 시 ~18 시 ) 외 근무의 경우 출근부에 ‘ 국가근로장학 시간외 근로소명서 ’ 제출 - 근로시간은 반드시 시간단위입력 ( 분 단위 근로 인정 안함 ) 2. 국가근로장학 서약서 - ‘ 국가근로장학생 서약서 ’ 및 ‘ 국가근로장학생 근로 서약서 ’ 의 내용에 동의하며, 수기로 작성하여 제출
국가근로장학 장학생 3. 출근부 입력 - 대학의 권장사항에 따라 온라인 및 수기출근부 작성 ※ 권장사항 : 근무종료 후 수기출근부 작성, 수기출근부의 내용을 바탕으로 온라인 출근부 입력 4. 출근부 제출 - 출근부 제출일 : 다음달 첫 번째 화요일 ex)’12 월 ’ 의 첫 번째 화요일은 ’12 월 3 일 ( 화 )’
허위근로 사례 1 ◈ 정규 근로시간 (09 시 ~18 시 ) 외 근무 - 출근부 미입력 시간을 18 시 이후 근로로 입력 * 해당학기 근로장학지급액 전액 반환
허위근로 사례 2 ◈ 해외체류기간 출근부 입력 - 해외에 체류한 기간 동안 출근부 입력으로 인한 허위근로 * 해당학기 근로장학지급액 전액 반환
대체근무 사례 ◈ 대체근무 - 국가근로장학생의 잦은 결근으로 인해 담당자와 합의 후, 대체근로 * 해당학기 근로장학지급액 전액 반환
출근부 미입력 사례 ◈ 기간 내 출근부 미입력 - 정해진 기간 ( 근로 후 5 일 ) 내에 출근부를 미입력 후, 출근부 수정 요청 * 해당학기 근로장학지급액 전액 반환