2013 LIG손해보험 전문대졸 인턴사원 채용 안내 LIG손해보험 목차 Ⅰ. 모집요강 Ⅱ. 채용절차 및 수행직무 Ⅲ. 승진급 및 보상 Ⅳ. 복리후생 제도 2013. 5. LIG손해보험

Ⅰ. 2013 하반기 모집요강 1. 모집내용 모집부문 모집인원 모집지역 지원자격 및 우대사항 전문대졸 인턴 OO명 전국 • 지원자격 - 2-3년제 대학 기졸업자 및 2014년 2월 졸업예정자 - 전학년 평균성적 B학점 이상인 자 - 해외여행에 결격사유가 없는자 - 전공불문 • 우대사항 - 보험 및 금융관련 자격증 소지자 - 경영/금융/세무/회계 등 상경계열 및 보건 전공자 - 지방 연고자 중 해당 지역에서 근무 가능자 - 국가보훈대상자는 증명서 제출시 관계법에 의거 우대 2. 서류접수 - 접수기간 : 2013. 5. 24 (금) ~ 2013. 6. 10 (월) 18:00 限 - 접수방법 : 당사 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능 (recruit.lig.co.kr) 3. 전형절차 - 서류전형 > 인턴면접전형 > 인턴연수 > 임원면접 > 신체검사 > 입사 4. 제출서류 (※ 모든 서류는 면접시 제출) - 고교 생활기록부/졸업증명서 원본 / 대학 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서 원본 / 자격증, 외국어시험 성적표 사본(소지자에 한함) 5. 기타  - 문의: 인사기획팀 채용담당자 02)6900-2313(recruit@lig.co.kr) - 졸업예정자 중 2013년 9월부터 근무가능자에 한해 지원 가능함   - 트위터(@LIGstory)를 통해서도 채용 관련 문의 가능

Ⅱ. 채용절차 및 수행 직무 1. 채용절차 공개채용 : 연 2~3회 공개채용을 실시 서류전형 인턴프로그램 임원면접 신체검사 2013 하반기 전문대졸 신입사원 채용 일정 서류전형 공개채용 원칙 지역별 T/O 안배 인턴프로그램 면접 후 인턴선발 연수,현장OJT (5주간) 임원면접 多對多 면접 인성/성실성 검증 신체검사 지역별로 실시 입사 호칭 : 사원 급호 : 61-40 5/24(금)~6/10(월) 면접 : 6/20(목) 8/8(목)예정, 본사 추후안내 2013/8/19(월) 인턴 : 7/1(월)~8/2(금) 2. 수행직무 (예 시) 본사/고객지원센터 영 업 보 상 개인영업 법인영업 본사 Staff 일·장·자 U/W 본부/지역단 Staff 매니저 창구 법인·신채널 Staff 보상 Staff 장기/일반손사 유한보상 수습기간은 3개월이며, 수습기간에도 급여 및 상여를 전액 지급함.

Ⅲ. 승진급 및 보상 1. 정기호봉승급 : 4월 1일(매년 2호봉씩 승급/단, 2개월 이상 8개월 미만 근속자는 1호봉 승급) 2. 정기승진급 : 5월 1일 3. 직급체계 및 보상 1) 직급체계 직급 6급 5급 4급 4년 대리 과장직대 1년 과장 승진년한 3년 5년 2) 급여체계 (단위 : 천원) 직급 호칭 승진년한 급여 매니저 직책수행시 연급여계 (PS 미포함) 과장 4년 8,100만원 +100만원 8,200만원 과장직대 1년 7,200만원 7,300만원 대리 6,600만원 6,700만원 4급 사원 4,900만원 5,000만원 5급 5년 3,700만원 3,800만원 6급 3년 2,500만원 2,600만원 PS(Profit Sharing) 지급 시(회사 경영목표 달성 시) 일정금액 추가 지급됨

Ⅳ. 기타 복리후생 1. 복리후생 2. 기타 복리후생의 자세한 사항은 당사 홈페이지 참조(www.lig.co.kr) 구분 최대지급액/일 내 용 자기개발비 10만원 어학/전산/체력단련/학원비 지원 L포인트 연간 33만원 GS Shop, 알라딘 등 온라인 쇼핑몰에서 사용 가능한 포인트 지급 기념일지원 15만원 결혼(기혼자)/생일(미혼자)의 경우 15만원 지원 의료비지원 30만원초과전액 임직원 및 배우자의 상/질병 치료시 의료비 지원 건강진단 일반/종합검진 30세 미만 : 매년 일반검진 / 30세 이상 : 홀수년 종합검진(배우자포함) 경조금 조건에 따라 지급 임직원의 기쁨과 슬픔을 함께 나누기 위해 경조사 발생시 화환/경조금 지원 자격수당 임직원들을 해당 분야의 전문가로서 육성하기 위해 각종 자격수당을 지원 유치원비/학자금 입학축하금 유치원/중고교/대학 취학 자녀의 학자금 및 초/중고 입학축하금 지원 세자녀 출산축하금 300만원 세번째 자녀 출산한 직원에게 300만원 지급 피복비 40만원 1월,7월 매년 2회 피복비지원 (각 20만원) 주택자금대출 4천~5천만원 근속 2년 이상 무주택 임직원들에게 내 집 마련 시 장기 저리의 주택 자금 대출 해외문화체험 사내단체 및 개별희망프로그램에 따라서 해외문화체험 비용 일부지원 체력단련휴가 5일 연차휴가외 별도로 체력단련휴가 5일 제공하여 직원들의 work-life balance 도모 개인연금지원 15만원한도 연금보험료의 50%를 15만원 한도로 지원 휴양소 운영 - 설악/무주/경주/제주도/해운대등 전국 주요명소에 휴양소 운영 인포멀그룹 볼링, 꽃꽂이, 스쿠버다이빙, 레포츠, 산악회, 마라톤 등 각종 동호회 모임을 지원 2. 기타 복리후생의 자세한 사항은 당사 홈페이지 참조(www.lig.co.kr)