2015년도 동계방학 집중근로 프로그램 근로장학생 설명회

목 차 01 국가근로장학금이란? 02 근로진행 절차 및 유의사항 03 출근부 입력 및 기타서류 제출방법 04 목 차 01 국가근로장학금이란? 02 근로진행 절차 및 유의사항 03 출근부 입력 및 기타서류 제출방법 04 장학생 안전사고 예방 및 처리절차 05 현장지원센터 안내

01 국가근로장학금이란?

국가근로장학금이란? 01 지원자격 시급 및 근로시간 국내 대학(교)에 재학 중인 대한민국 국민 (주민등록상 해외이주 신고자, 영주권자 제외) 성적기준: 직전학기 백분위 70점 이상 소득기준: 소득 8분위 이하 ☞ 단, 교외근로의 경우 사업 실패 등 긴급한 사정으로 가계가 어려워진 학생, 근로기관 전공 수요, 등을 고려하여 대학자체 기준을 마련하여 소득분위 제한 완화 가능 시급 및 근로시간 시급: 교내 8,000원, 교외 9,500원 최대 근로시간(재단기준): 주당 학기중 20시간, 방학중 40시간 최대 근로시간(전주대학교]: 주당 40시간 ☞ 주간 근로가 가능한 장학생(야간대, 원격대학 학생 등) 주당 40시간 이내 가능 ☞ 최대 근로시간 이내에서 대학별 자체기준을 마련하여 운영 가능 국가근로장학사업에 대한 전반적인 설명을 해주세요

국가근로장학금이란? 01 동아리 활동 친교활동 자격증 취득 여행 외국어 공부 연애 국가근로장학금의 목적 국가근로장학사업에 대한 전반적인 설명을 해주세요 연애

01 국가근로장학금이란? 국가근로장학금의 목적 안정적인 학업여건 보장 국가근로장학사업에 대한 전반적인 설명을 해주세요

01 국가근로장학금이란? 국가근로장학금의 목적 간접적인 직장생활 체험 국가근로장학사업에 대한 전반적인 설명을 해주세요

01 국가근로장학금이란? 국가근로장학금의 목적 청년 취업률 제고 국가근로장학사업에 대한 전반적인 설명을 해주세요

02 근로진행 절차 및 유의사항

근로진행 절차 및 유의사항 02 근로지 교육 근로진행 및 선발 및 근로종료 장학금 지급 근로진행 절차(교내근로) 출근부 입력 근로지 배정 근로지 교육 [안전교육 이수보고서] 근로진행 및 출근부 입력 (온라인) 근로종료 장학금 지급 교외근로와 교내근로의 차이점에 대해서 설명해 주세요

근로진행 절차 및 유의사항 02 선발 및 근로진행 및 근로종료 장학금 지급 근로진행 절차(교외근로) 출근부 작성 근로지 배정 근로지 교육 [업무계획서] [안전교육 이수보고서] 근로진행 및 출근부 작성 근로종료 장학금 지급 교외근로와 교내근로의 차이점에 대해서 설명해 주세요

근로진행 절차 및 유의사항 02 근로 부적합 업종 근로 부적합 업무 ①숙박업 및 요식업종 - 단, 숙박업(4성급), 요식업(월 평균매출 3억이상) 근로가능 ②종교시설 - 단, 종교시설이 운영하는 사회복지 및 교육시설은 허용 ③기관 관계자 또는 기관대표와 혈연관계 근로 부적합 업무 ①단순노무(영업, 판매, 판촉, 시설보수, 차량운전, 자재운반, 배달, 서빙, 주차관리 등) ②주업무가 환경미화, 심부름 등 잡다한 업무 ③1시간 이상 담당자 부재중에 진행되는 업무 ④5일 이상 연속되는 출장, 파견 업무 ⑤일일 근로시간 중 절반 이상 야외근로 업무 ⑥22시부터 06시까지 이루어지는 심야 업무 부정근로에 대한 처벌 및 예시에 대해서 자세히 설명해 주세요

선발제재&환수 근로진행 절차 및 유의사항 02 허위 및 부정 근로 허위 근로: 근로를 하지 않고 출근부에 근로를 입력하는 경우 적발시 근로종료, 근로장학금 환수, 다음학기 부터 4개 학기 참여제한 대리 근로: 선발된 장학생 이외에 다른 사람이 근로하는 경우 적발시 근로종료, 다음학기부터 2개 학기 참여제한(장학금 환수 없음) 대체 근로: 출근부에 입력한 시간 이외 시간에 근로하는 경우 부정근로에 대한 처벌 및 예시에 대해서 자세히 설명해 주세요 선발제재&환수

03 제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법

제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 서약서/오리엔테이션(교내/교외] 1 2 ① 사이버창구-장학금관리-근로장학관리-서약서/오리엔테이션 ② 국가근로장학생 서약서 확인 – GO 클릭 ☞ 서약서 및 오리엔테이션 미이수시 출근부 입력 불가 15

제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 서약서/오리엔테이션(교내/교외] ① 서약서 확인 – 공인인증서 동의 - 확인 1 ① 서약서 확인 – 공인인증서 동의 - 확인 ② 기존 서약서 메뉴 출력메뉴 변경 – 출력 대학제출 ☞ 서약서 확인시 공인인증서 필수 15

제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 서약서/오리엔테이션(교내/교외] 1 2 ① 사이버창구-장학금관리-근로장학관리-서약서/오리엔테이션 ② 사이버오리엔테이션 이수하기 – GO 클릭 ☞ 서약서 및 오리엔테이션 미이수시 출근부 입력 불가 15

제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 서약서/오리엔테이션(교내/교외] 최종 이수완료 확인(소요시간 17분) 15 ☞ 사이버오리엔테이션 미이수시 출근부 입력 불가 15

제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 안전교육이수보고서 업로드(교내/교외근로) 4 2 1 3 ① 사이버창구-장학금관리-근로장학관리-안전교육이수보고서관리로 이동 ② 안전교육 이수보고서를 업로드 할 근로지 선택 후 ③ 제출버튼 클릭 ④ 와 같이 팝업창이 뜨면 “찾아보기”버튼 클릭 후 파일선택 하여 “업로드”버튼 클릭. 이후 “제출”버튼 클릭 ☞ 근로장학생은 1시간 안전교육 이수 후 근로 시작일로부터 7일 이내 업로드 15

03 제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 안전교육 사진 및 담당자 서명 필수 업무계획서 작성방법에 대해서 소개해주세요

제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 업무계획서 – 홈페이지 등록 방법 (교외근로) 2 3 4 ① 사이버창구-장학금관리-근로장학관리-업무계획서관리 ② 학기 검색 후 내용작성 ③ 양식 다운로드 후 내용작성 및 담당자 서명 후 파일등록 ③ 제출버튼 클릭 ☞ 근로 시작일로부터 7일 이내 제출

03 제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 근로지 담당자 서명 필수

제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 실행가능한 업무만 기입! 근로시작 후 7일 이내! 한국장학재단 홈페이지에 등록! 기관담당자 승인 확인! 업무계획서 작성방법에 대해서 소개해주세요

제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 출근부는 반드시 근로일로부터 5일 이내 입력! 출근부 입력 시 유의사항 출근부는 반드시 근로일로부터 5일 이내 입력! 출근부 수정도 근로일로부터 5일 이내! 실제 수행 업무를 상세하게 입력 입력한 학업시간표의 수업시간에 입력불가 [단, 장애인 학생 도우미는 가능] 출근부 입력방법 및 유의사항에 대해서 알려주세요(5일 이내 입력 필히 강조!)

제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 출근부 입력(웹 사이트) ① www.kosaf.go.kr 접속 후 로그인 1 http://www.kosaf.go.kr 2 3 ① www.kosaf.go.kr 접속 후 로그인 ② 사이버창구-장학금관리-근로장학관리-출근부관리로 이동 ③ 출근부 입력버튼 클릭 11

제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 출근부 입력(웹 사이트) 화면 전환 후 ① 출근부 입력을 원하는 해당 날짜를 클릭 2 1 화면 전환 후 ① 출근부 입력을 원하는 해당 날짜를 클릭 ② 와 같이 팝업창이 뜨면 근로시간과 근로내용을 입력 후 저장 ※근로시간은 30분 단위로 입력 불가능(예: 09:00~09:30) ※근로시간을 여러 차례 나누어 입력 가능(예: 09:00~10:00, 11:00~13:00) 12

제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 출근부 입력(웹 사이트) ① www.kosaf.go.kr 접속 후 로그인 1 http://www.kosaf.go.kr 2 3 ① www.kosaf.go.kr 접속 후 로그인 ② 사이버창구-장학금관리-근로장학관리-출근부관리로 이동 ③ 월출근부 작성완료 클릭 11

제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 출근부 입력(모바일 앱) ① 메인-근로장학-출근부관리 또는 1 2 4 ① 메인-근로장학-출근부관리 또는 ② 전체메뉴-근로장학-출근부관리 ③ 달력에서 근로날짜 클릭 ④ 근로시간 및 내용 입력 13

03 제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 출근부 입력의 나쁜 예 업무내용을 자세히 적을 것을 알려주세요

03 제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 출근부 입력의 좋은 예 업무내용을 자세히 적을 것을 알려주세요

출근부 입력은 ____이내에 입력해야 한다. 5일 제출서류 업로드 및 출근부 입력 방법 03 잠깐! 출근부 입력 퀴즈 다시한번 출근부 입력 5일이내에 해야한다는걸 강조해 주세요

04 장학생 안전사고 예방 및 처리절차

장학생 안전사고 예방 및 처리절차 04 기본 준수사항 안전규칙 준수 · 근로지의 안전 규칙을 잘 이해하고 절대적으로 준수 잠재적 위험요소 제거 · 지속적으로 사고의 잠재요인을 찾아내 조치 · 평소 관리가 잘 안되거나 구석진 곳은 발견 시 즉시 조치 · 근로 종료 후 정리 정돈 철저 비상연락망 공유(비상시에만 전화 할 것) 담당자(명) 전화번호 한국장학재단 ☎ 안전사고 긴급전화 1599 4920 ☎ 문의 대표번호 1599-2000 소속대학 장학 담당자 ☎ 근로장학기관 담당자 00 소방서 00 경찰서 방범순찰대

장학생 안전사고 예방 및 처리절차 04 안전사고 처리절차 사고 발생 초기 대응 재단 및 대학에 연락 사고 처리 후속 조치 자가 진단 근로 중 안전사고 발생 사고의 심각성에 따라 119에 연락 후 근로지 매뉴얼에 따라 응급조치 안전사고 긴급전화(1599-4920)으로 연락하여 상해보험(해당 시) 처리절차 확인 재단측이 안내한 절차에 따라 보험서류 처리 부상의 정도에 따라 업무조정 요청 또는 근로종료 안전사고 원인파악 및 자가진단을 통해 추후 유사사고 발생 방지

04 장학생 안전사고 예방 및 처리절차 비상구, 소화기 등의 위치 및 피난 안내도 인지 <피난 안내도(예시)>

상해보험 보상범위 04 담보조건 가입금액 지 급 사 유 업무중 재해 사망시 1억원 지 급 사 유 업무중 재해 사망시 1억원 보험기간 중 피보험자가 근로활동 중에 급격하고 우연한 외래의 사고(유독 가스,독극물 포함)로 사망 또는 후유장해 80%이상시 전액지급 후유장해시 급격하고 우연한 외래의 사고(유독 가스,독극물 포함)로 후유 장해 발생 (후유장해 등급에 따라 최고79% ~ 최저3%) × 보험가입금액 화상수술비 20만원 보험기간 중에 상해사고로 신체에 화상을 입고 (별표18_화상분류표) 그 치료를 직접적인 목적으로 병원 또는 의원등에서 수술를 받았을 때 수술 1회당 이 특별약관에서 보험가입금액을 지급 화상발생 치료비 10만원 보험기간 중에 상해사고로 신체에 화상을 입고 (별표18_화상분류표) 그 치료를 직접적인 목적으로 병원 또는 의원등에서 치료를 받았을 때 지급 골절수술비 보험기간 중에 상해사고로 신체에 골절을 입고 (별표15_골절분류표) 그 치료를 직접적인 목적으로 병원 또는 의원등에서 수술를 받았을 때 수술 골절치료비 보험기간 중에 상해사고로 신체에 골절을 입고 (별표15_골절분류표) 그 치료를 직접적인 목적으로 병원 또는 의원등에서 치료를 받았을 때 지급 보험 보장 범위에 대한 이야기입니다. 상해보험으로 인해서 보험비가 지급되나 자기부담금이 있을 수 있다(10% 이내에서 자기부담금 발생할 수 있음)을 꼭 안내해 주세요 ※ 기타 자세한 보상내용 및 면책사항은 보험약관 참조 (보상 종류에 따라 자기 부담금이 일부 발생할 수 있음, 10%내외) ※ 매리츠화재, 2014_근로장학생대상_안내자료 참조

안전사고 전화번호________ 장학생 안전사고 예방 및 처리절차 1599-4920 04 안전사고 발생시 연락처는 ?? 다시한번 출근부 입력 5일이내에 해야한다는걸 강조해 주세요

05 직장 기본예절 및 성희롱예방

05 직장 기본예절 및 성희롱 예방 직장예절중 가장중요한 것은 인사입니다. 직장예절의 기본 = 인사

직장 기본예절 및 성희롱 예방 직장 전화 기본예절 05 친 절 정 확 신 속 정 중 ·전화벨 3번이내 ·따뜻하고 밝은 인사말 ·고객에 대한 관심 ·한마디 더하기 (제가 더 도와드릴 사항은 없으십니까?) ·전화벨 3번이내 신속히 ·시간이 늦어질 경우 중간 보고 ·어떤 고객이라도 예의를 잃지 않음 ·잘못 걸려온 전화 라도 정중히 ·한번 받은 전화는 내가 책임진다. ·정확한 업무지식 ·문의사항에 대한 정확한 안내 ·메모습관, 중요사항 재차확인 친 절 정 확 신 속 정 중 간단한 전화예절에 대한 설명입니다.

05 직장 기본예절 및 성희롱 예방 성희롱이란? 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용 상의 불이익을 주는 것을 말한다 ※ 여성가족부, 직장인 성희롱 예방교육 표준강의안(2014) 참조

직장 기본예절 및 성희롱 05 성희롱 사건 대처절차 사건발생 당사자 거부 여성긴급전화(1366) 및 교내 및 기관 여성고충센터에 제보 분명한 의사 및 문제제기 당사자 수긍 당사자간 합의 중재 재단(1599-4920)에 해당내용 제보 33

성희롱 사건 발생시 긴급전화 번호 ?? 1366(여성긴급전화) 직장 기본예절 및 성희롱 05 잠깐! 성희롱 관련 퀴즈 다시한번 출근부 입력 5일이내에 해야한다는걸 강조해 주세요 1366(여성긴급전화)

06 현장지원센터 안내

현장지원센터 안내 06 현장지원센터 구축 및 운영계획 - 국가근로장학사업의 효율성 제고를 위한 현장 중심의 지원체계 마련 ☞ 수요자 중심 및 체계적 현장지원을 통해 사업의 효과성 및 효율성 증대 근로장학기관 발굴 및 검증 현장지원 및 점검 맞춤형 근로지 연계 교육 및 현장지원 현장점검 및 부당수급관리 교부금 모니터링 교육 및 현장지원 장학생 안전관리 만족도 조사 현장지원센터의 업무, 하는일에 대해서 자세히 설명해주세요 근로장학기관 대학 장학생

현장지원센터 안내 06 현장지원센터 현황 14년 4월 수도권 센터 구축 14년 7월 거점별 4개 센터 구축 완료 장학생 및 대학담당자 상담 및 민원 처리 장학생 출근부 모니터링 민원발생 교외 근로기관 현장실사 방학 중 집중근로 참여기관 종합점검 실시 등 직통전화(단순문의는 1599-2000 또는 2290) 수도권 (02-2259-2114,2238) 부산경남권 (051-518-4936~9) 대구경북권 (053-957-3994~7) 광주전라권 (062-527-3981~4) 대전충청권 (042-824-8650~3)

QUIZ

출근부 입력은 ____이내에 입력해야 한다. 5일 QUIZ 예시 : 월요일 근로시 토요일까지 입력 가능 출근부 입력기간은 ?? 다시한번 출근부 입력 5일이내에 해야한다는걸 강조해 주세요

062—527-3981~4 주요 문의사항시 센터 연락처는?? QUIZ 단순 문의는 1599-2000 번으로 연락 다시한번 출근부 입력 5일이내에 해야한다는걸 강조해 주세요

Q&A

감사합니다!