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개인정보 수집/이용 동의서 20 년 월 일 입사지원자 : (인)(또는 서명) ㈜한국스마트카드 CS 파트너스(이하”회사”)는 입사지원자(이하”지원자”)의 개인정보를 중요시하며 “개인정보보호법”을 준수합니다. 회사는 개인정보보호법에 따라 지원자가 제공하는 개인정보가 어떠한 목적으로 이용되는지 알려드리고 정보수집·이용에 대한 동의를 받고 있습니다. 지원자는 아래 ‘가’, ‘나’, ‘다’, ‘라’ 항목의 동의를 거부할 수 있으며 동의하지 않는 경우 채용심사에서 제외되는 불이익을 받을 수 있음을 알려드립니다. 가. 개인정보 구분 내용 수집하는 개인정보 항목 개인식별정보(성명, 생년월일, 증명사진), 연락정보(주소, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소), 학력사항(재학기간, 학교, 전공, 학점, 소재지), 병역사항(군별, 병과, 계급, 제대여부, 복무기간, 미필사유), 국가유공자 및 장애여부, 가족사항(가족관계, 성명, 회사, 직위, 혼인여부, 주거형태), 자격사항 등 (외국어능력, 면허, 자격, OA활용능력, 취미, 특기) 경력사항(근무처, 근무기간, 직위, 업무, 교육사항, 수상경력, 과외활동, 수상경력), 건강관리 등 개인정보의 수집 이용 목적 채용 적합여부 판단목적 / 근로계약 체결시에는 인사관리의 목적 개인정보의 보유 및 이용기간 입사지원서 제출일로부터 만 3년 / 근로계약 체결시에는 퇴직 후 3년까지 동의거부에 따른 불이익 채용심사 제외 ● 개인정보 수집·이용에 동의하십니까? ㅁ 예 ㅁ 아니오 나. 고유식별정보 구분 내용 수집하는 개인정보 항목 주민등록번호, 외국인등록번호 개인정보의 수집 이용 목적 개인식별의 목적 / 근로계약 체결시에는 인사관리 및 4대보험 가입목적 개인정보의 보유 및 이용기간 입사지원서 제출일로부터 만 3년 / 근로계약 체결시에는 퇴직 후 3년까지 동의거부에 따른 불이익 채용심사 제외 ● 고유식별정보 수집·이용에 동의하십니까? ㅁ 예 ㅁ 아니오 다. 민감정보 구분 내용 수집하는 개인정보 항목 건강, 종교 개인정보의 수집 이용 목적 채용 적합여부 판단목적 / 근로계약 체결시에는 인사관리의 목적 개인정보의 보유 및 이용기간 입사지원서 제출일로부터 만 3년 / 근로계약 체결시에는 퇴직 후 3년까지 동의거부에 따른 불이익 채용심사 제외 ● 민감정보 수집·이용에 동의하십니까? ㅁ 예 ㅁ 아니오 라. 개인정보의 제3자 제공 구분 내용 개인정보를 제공받는 자 건강검진 관련 의료기관, 인/적성 검사 실시 기관 제공하는 개인정보 항목 성명, 주소, 성별, 직업, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소 제공하는 고유식별정보 항목 주민등록번호, 외국인등록번호 제공받는 자의 개인정보의 수집 이용 목적 입사지원자에 대한 건강검진 및 인/적성 검사 시행 시 본인 확인 개인정보의 보유 및 이용기간 입사지원서 제출일로부터 만 3년 / 근로계약 체결시에는 퇴직 후 3년까지 동의거부에 따른 불이익 채용심사 제외 ● 개인정보 및 고유식별정보를 제3자에게 제공하는 것에 동의하십니까? ㅁ 예 ㅁ 아니오 20 년 월 일   입사지원자 : (인)(또는 서명)

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