ㅋㅋ 다른 집단과 명확히 구별되는 가치체계와 지식 그리고 그에 부합하는 기술을 가지고 있어야 한다. 가치체계 - 사회복지사윤리강령, 선서 등 기본요소 완성 지식 - 사회복지사 1 급 자격증 시험으로 완성 기술 - 명확하지 않으나 실습, 보수교육을 통해 완성 Client.

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2 ㅋㅋ 다른 집단과 명확히 구별되는 가치체계와 지식 그리고 그에 부합하는 기술을 가지고 있어야 한다. 가치체계 - 사회복지사윤리강령, 선서 등 기본요소 완성 지식 - 사회복지사 1 급 자격증 시험으로 완성 기술 - 명확하지 않으나 실습, 보수교육을 통해 완성 Client 의 인생 속에서 감동적인 요소를 찾아서 대중들에게 전달하는 설득커뮤니케이션 기술 듣기, 질문, 말하기, 글쓰기, 사진, 기획, 편집 아이돌 - 노래, 춤, 악기, 사회, 외국어, 개인기, 연기

3 실습생에게 주는 혜택 1) 실습기간 중 실습장학금 지급 - 개별면접을 통해 사회복지계를 이끌어갈 자질을 갖춘 실습생을 매기수별 5 명 이내로 선발하여 실습장학금 지급 ( 학부생 15 만원 / 대학원생 20 만원 ) 2) 실습종결 후 근로장학생 선발 - 실습교육과정에서 인 직원 우수한 성적을 보인 실습생들을 대상으로 1 학기 동안 법인사무국 근로장학생으로 선발하여 현장에서 그림자 체험의 기회를 제공하고 장학금 지급 (1 달 4 일 -15 만원 ) 3) 승가원 응시시 가산점 부여 - 실습생을 대상으로 승가원 신입직원 모집시 서류 전형 합격 특전 부여 사회복지계 최초로 기존 복지실습제도를 진화시켜 실습장학생 제도 시행 실습장학생제도란 개별면접을 통해 사회복지분야에 진출하고자 하는 학생들을 선발하여 실습비용에 대한 부담 없이 실습에만 전념할 수 있 도록 소정의 장학금을 지급하며, 신규직원교육에 준하는 체계적인 교 육을 통해 사회복지계의 슈퍼리더로 양성하는 것을 목적으로 한다.

4 사회복지법인에 근무하는 사회복지사가 갖추어야 할 핵심가치 1) 인간존중 ( 공성복지 ) - 사회복지 실천에 있어서 가장 중요한 요소는 인간에 대한 믿음이라는 점을 명심하고 업무를 진행할 때 인간존중의 정신이 몸에 배도록 교육한다. - 사회복지 법인 직원들은 입사하자 마자 산하기관과의 관계에서 관리자의 역할을 부여 받는다. 그러므로 산하기관과 관계를 갑과 을로 이해하지 않도록 교육한다. 2) 도전정신 ( 주인의식 ) - 목이 마르면 물을 찾기보다는 과감하게 우물을 파겠다는 도전정신을 갖추고, 정부나 외부환경에 의존하지 않고 스스로 자신과 법인의 경쟁력을 찾도록 교육한다. - 사회복지 현실은 부족한 것이 너무 많다. 사회복지법인 전체를 책임지는 법인 직원들이 주인의식을 가지 스스로 도전하지 않는다면 미래는 없다. 승가원 법인사무국에 근무하는 사회복지사를 양성한다. - 사회복지의 법인의 현실을 직접 체험하고 느끼게 한다. - 사회복지사가 갖추어야 할 올바른 시각과 기술을 터득할 수 있게 한다. - 사회복지사로 직업을 선택해서 입사할 수 있도록 실질적인 도움을 준다.

5 사회복지법인에 근무하는 사회복지사가 갖추어야 할 기술 1) 장점활용기술 ( 사회인 ) - 인간의 성향 ( 장, 단점 ) 은 쉽게 바뀌지 않기 때문에 3 번의 자기분석을 통해 업무에 필요한 자신의 강점과 재능을 찾고 강화할 수 있도록 교육한다. 2) 상호작용기술 ( 사회복지사 ) - 상호작용기술 부족으로 업무에 지장을 받는 일이 없도록 프리젠테이션과 토론교육을 통해 자신에게 적합한 상호작용 기술을 개발하고 훈련할 수 있도록 교육한다. 3) 후원설득기술 ( 사회복지사 ) - 후원을 유도하는 다양한 방법 ( 언어, 몸짓, 글쓰기, 사진, 편집 ) 들에 대한 이론교육과 현장 실습 통해 후원개발 복지사로서 자질을 익힐 수 있도록 교육한다. 4) 시간관리기술 ( 조직인 ) - 모든 이에게 가장 공평하면서도 가장 희소한 자원인 시간을 효과적으로 활용해서 업무를 추진하는 방법을 찾고 습관이 될 수 있도록 교육한다. 5) 자기주도학습기술 ( 조직인 ) - 스스로 묻고 관찰하고 답하는 훈련과정을 통해 복지실천 현장에서 발생하는 다양한 실패경험을 통해 성공학습이 가능하도록 교육한다.

6 실습생이 제출해야 할 과제물  자기 분석 보고서  산하기관 방문 분석 보고서  다른 기관의 후원사업 분석 보고서  승가원 홈페이지 분석 보고서  자기 이력서  자기 소개서  후원가족 인터뷰 신문기사 원고 ( 협력과제 )  내가 만드는 승가원 고유 달력 ( 협력과제 ) 신입직원 교육과정과 같은 수준으로 진행한다. - 법인 전체업무를 파악할 수 있도록 전체 사회복지사가 실습과정에 참여한 다. - 이론교육이 끝나면 현장실습 기회를 제공한다. - 실습일지나 과제물 등 결과물은 전체 사회복지사가 회람하고 코멘트 한다. - 중간평가와 최종평가는 전직원 앞에서 발표를 통해 진행한다.

7 과 정내 용담당자 오리엔테이션법인사무국 실습 소개 및 실습생 5 분 자기소개유정화과장 사회복지 이해하기 1. 사회복지와 후원사업 2. 사회복지기관의 미션과 비전 3. 성공을 부르는 복지경영전략 김진우부장 사회복지사 이해하기 1. 선배 사회복지사와의 만남을 통한 경험나누기 2. 사회복지사와 멘토 멘티 관계 만들기 3. 사회복지사와 점심식사 같이하기 전체복지사 승가원 및 산하기관 소개 1. 승가원 설립이념 및 연혁 2. 승가원 핵심사업 및 산하기관 소개 3. 승가원 지혜경영 소개 4. 산하기관 방문 김진우부장 유정화과장 후원관리사업 1. 정기후원가족 관리시스템 ( 정기후원회 ) 2. 특별후원가족 관리시스템 ( 후원가족 +1, 평생, 최우수후원 가족 ) 3. 사업후원 관리시스템 ( 자비나눔등, 희망적립, 따뜻한 겨울 나기 ) 담당 사회복지사

8 과 정내 용담당자 후원개발사 업 1. 불교후원개발사업 ( 사찰과 함께하는 자비나눔사업 ) 참여 2. 장애후원개발사업 ( 행복나눔 거리후원 캠페인사업 ) 참여 3. 온라인 후원개발사업 ( 해피빈, 싸이, 아름인, 다음 ) 담당 사회복지사 홍보사업 1. 오프라인 홍보사업 ( 신문, 브로셔, 달력 등 ) 2. 온라인 홍보사업 ( 홈페이지, 웹진, 블러그, 까페 등 ) 3. 신문기사 작성 교육 및 취재 담당 사회복지사 주특기 1. 사회복지사에게 필요한 기술교육 ( 글쓰기, 프리젠테이션, 인물 사진찍기, 텔레마케팅, 포토샵, 홈페이지관리 등 ) 2. 사회복지사 업무 1 일 그림자 체험 ( 관심 업무분야 선택 ) 담당 사회복지사 총무 및 행정분야 1. 사회복지법인 행정실무① ( 보고기술과 설득기술 ) 2. 사회복지법인 행정실무② ( 성공하는 복지관리자 10 계 ) 3. 사회복지법인 행정실무③ ( 법인관련법령, 이사회, 운영규정 등 ) 4. 사회복지법인 행정실무④ ( 예산, 인사, 교육, 산하기관협력 등 ) 김진우부장 유정화과장 취업준비 1. 개별면담 및 자기분석 2. 이력서 및 자기소개서 작성법 3. 개별 및 집단면접 실습 유정화과장 김진우부장 직원전체 실습평가 1. 실습일지 슈퍼비전 2. 중간평가 및 최종평가 유정화과장 직원전체

9 실습 평가의 종류 및 방법  자기평가 - 실습일지 당일 기록 및 홈페이지 공개를 통한 자기점검 2) 동료실습생 평가 - 질의 응답과 토론 및 발표를 통해 동료실습생간에 자연스러운 평가 유도 3) 직원평가 - 실습일지 전체회람을 통해 사안별 구체적인 평가내용 기록 4) 실습담당자 평가 - 지난주 실습에 대한 평가로 시작하고 종결평가로 마무리 사회복지 전문가로 성장하기 위한 평가 - 실습 슈퍼바이저 한 사람에 의한 평가가 아니고, 모든 직원들이 참여해서 슈퍼비전을 제공한다. - 이를 통해 사회복지의 현장에는 다양한 생각들과 방법들이 존재한다는 사 실을 인식시키고, 스스로 최적의 방법을 찾아갈 수 있게 훈련시키다.

10 5) 업무담당복지사 평가 - 담당사회복지사들의 현장 시연 후 현장 역동성에 대한 실시간 평가 6) 최종관리자평가 - 균형감각을 갖도록 실습생들의 태도와 인식을 분석하여 실습담당자에게 전달 7) 전체직원평가 - 3 분자기소개, 중간평가, 최종평가 발표시 개인평가와 집단평가 진행 중간평가 및 최종평가 내용  실습목표와 실습내용 평가  실습에 임하는 자신의 자세와 노력 평가  실습을 통해 배운 점 평가  앞으로 보완해야 할 지식과 기술 평가  실습에서 어려웠던 점 평가  법인사무국 및 실습지도자 평가 및 건의사항

11 ㅋㅋ 다른 집단과 명확히 구별되는 가치체계와 지식 그리고 그에 부합하는 기술을 가지고 있어야 한다. 가치체계 - 사회복지사윤리강령, 선서 등 기본요소 완성 지식 - 사회복지사 1 급 자격증 시험으로 완성 기술 - 명확하지 않으나 실습, 보수교육을 통해 완성 Client 의 인생 속에서 감동적인 요소를 찾아서 대중들에게 전달하는 설득커뮤니케이션 기술 듣기, 질문, 말하기, 글쓰기, 사진, 기획, 편집 아이돌 - 노래, 춤, 악기, 사회, 외국어, 개인기, 연기