채용동향의 이해 및 취업전략 수립 홍 진 기홍 진 기 국립한경대학교 - 진로선택과 취업준비 2 주차.

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1 채용동향의 이해 및 취업전략 수립 홍 진 기홍 진 기 국립한경대학교 - 진로선택과 취업준비 2 주차

2 공채 + 비공개 / 수시채용 자소서 형식 파괴 기업맞춤 인적성 검사 개발 공채 + 비공개 / 수시채용 자소서 형식 파괴 기업맞춤 인적성 검사 개발 인턴 확대 경력같은 신입 역량중심의 평가 인턴 확대 경력같은 신입 역량중심의 평가 시사이슈 관심, 이해, 주관 평가 역사관 검증 장문 에세이 작성 시사이슈 관심, 이해, 주관 평가 역사관 검증 장문 에세이 작성

3 스펙초월 채용시스템 도입한 기업의 사례 제도도입기업 지원자격 제한폐지 서류전형 폐지 직무적성검사 폐지 소셜 리크루팅 블라인드 면접 SK 그룹 바이킹챌린지●●● KB 국민은행 서류전형 폐지●●● 삼성그룹 스펙초월 열린 채용●● 포스코 챌린지 인턴십●●● 현대차 Job Fair 5 분 PR ●●● 두산 자기 PR ●● 네이버 S/W 개발멤버쉽● KT 올레스타 오디션●● GS 블라인드 면접● 한화그룹● KDB 산업은행●●● 남동발전●●● 중고기업진흥공단●●● 산업인력공단●●●

4 지방균형채용 - 추천 인문계열 ( 소수, 이직율 ) 업종특성 ( IT/ 정보통신 / 초정밀 / 유통 ) - 채용업무의 고난이도 - 높은 이전직율 - 다양한 채용형태 ( 유통 ) - 전국 거점 ( 판매, 생산,AS)

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6 어학연수인턴경험공모전 / 수상봉사활동자격증 LG XXXX 직무관련 SK XXXX 직무관련 삼성 XXXXX 현대차 X 간소화 XO

7 직무적성검사의 변화

8 인턴의 유형

9 경력 같은 신입

10 역량 중심 평가 역량 평가요소 - KSA  관련전공서적, 출판물  직무연관자격증  ( 민간 / 공공 ) 교육과정  관련전공서적, 출판물  직무연관자격증  ( 민간 / 공공 ) 교육과정  일반 ( 전문 ) S/W 활용능력  외국어  사용 Tool, 장비 사용능력  일반 ( 전문 ) S/W 활용능력  외국어  사용 Tool, 장비 사용능력  같이 일하고 싶은 에너지  이타심의 경험  인턴 같은 아르바이트, 계약직  같이 일하고 싶은 에너지  이타심의 경험  인턴 같은 아르바이트, 계약직

11 사회형 인재를 뽑아라

12 소신지원 vs 묻지마 지원 졸업학기, 1 년 Plan 다양하고 믿을만한 학교취업센타 추천, 산학연계채용 스터디 지원 다양하고 믿을만한 학교취업센타 추천, 산학연계채용 스터디 지원 OB is God 준비 / 노력 기간 가성비 최고 OB is God 준비 / 노력 기간 가성비 최고

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15 묵은 일 찾기 동기보다는 선배들 산업스파이처럼 회의시간은 휴식시간 ? 母性 그 위대함 … 백만돌이, 에너자이저 처럼 직장 경조사 챙기기 회식은 분명한 업무시간 멘토 +15 minute more Culture Level Up/Down … 직원보다 더 직원처럼 !!

16 On-lineOn-lineOff-lineOff-line