Quiz Counts (5%) 1  총 10 회 퀴즈 중 최저점 2 번을 제외한 총점  class 최고점 기준 (5 점 )  개인별 점수 환산.

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1 Quiz Counts (5%) 1  총 10 회 퀴즈 중 최저점 2 번을 제외한 총점  class 최고점 기준 (5 점 )  개인별 점수 환산

2 Ch 9. Selection of Candidates and Leaders 2  Selection of candidates for elected public office  Why Important?  A major factor shaping the nature of a party  Parties significantly different in the way they choose candidates and leaders  Affecting parties’ ability to appeal to different sectors of the electorate

3 Ch 9. Selection of Candidates and Leaders 3  Selection of candidates for elected public office  정당이 선출직 공직자의 충원을 실질적으로 담당  정당의 공직후보 선출절차가 민주화되어 있지 않아 특정인이나 특정 소수집단의 자의적 판단과 결정에 의해 후보선출이 이루어 진다면, 국가공직이 특정 정치인의 수중에 놓이는 결과를 초래

4 Ch 9. Selection of Candidates and Leaders 4  Five main ways in which the selection procedures for party candidates differ 1. The selection rules and procedures governed by the party itself or by the state 2. Selection occurring within a central body of the party or decentralized to local units 3. The power of selection held by a few key actors or dispersed widely among the members and activists 4. The number of offices for which candidates are being selected at any one time 5. The ease with which those already holding public offices can have their re-seletion challenged

5 Ch 9. Selection of Candidates and Leaders 5 I. 공직후보 선출의 개방성 : 누가 선출권을 가지나 ?  정당의 공직후보 선출의 개방성과 민주성의 정도는 우선 누가 선출권을 가지느냐의 기준에 의해 살펴 볼 수 있음  선출과정에 참여하는 사람들의 폭과 수가 늘어남  당수 1 인 혹은 비선출직 당기구 (non-selected party agency) 에 의한 공직후보 결정 케이스  영국의 보수당은 1960 년대까지 전임당수가 당 중진들과 협의해 사실상 후임 당수를 결정

6 Ch 9. Selection of Candidates and Leaders 6 I. 공직후보 선출의 개방성 : 누가 선출권을 가지나 ?  선출직 당기구 (selected party agency) 에 의한 결정 = 당 집행위원회나 중앙위원회 혹은 전당대회 통해서  한국의 경우 : 국회의원 후보는 “ 공천심사위원회 ” 제도  대통령 후보의 경우는 전당대회

7 한국정당 : “ 공천심사위원회 ” 7

8 총선 후보자 공천 기준 8