조선대학교 교무처 교수학습개발팀 오리엔테이션. 운영개요 선후배간의 공동체 문화모임을 지원하는 일종의 ‘ CU 문화 서포터즈’활동으로, 8주간 총 4번의 모임을 통해 다양한 체험활동 및 블로그 활동을 진행함 운영로드맵 4월 6일 : 오리엔테이션 4월 6일 ~ 5월 29일(8주간):

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1 조선대학교 교무처 교수학습개발팀 오리엔테이션

2 운영개요 선후배간의 공동체 문화모임을 지원하는 일종의 ‘ CU 문화 서포터즈’활동으로, 8주간 총 4번의 모임을 통해 다양한 체험활동 및 블로그 활동을 진행함 운영로드맵 4월 6일 : 오리엔테이션 4월 6일 ~ 5월 29일(8주간): 활동 및 블로그 작성 6월 1일 ~ 6월 5일(5일간) : 최종결과보고서 * 우수활동팀 BEST 3 : 페이스북, 트위터 공유예정 5월 26일 ~ 6월 5일: 온라인 만족도 조사 실시 * 에이스사업 문지 2회 예정 설 * 활동 종료 후 후기 공모전 예정

3 운영기간 2015년 4월 6일 ~ 5월 29일(총 8주간) 회차활동인정 및 블로그 업로드 기간최대 허용기간 1회차2015. 4. 6~4.194.19 2회차2015. 4.20 ~5. 3(중간고사포함)5. 3 3회차2015. 5. 4~5.175.17 4회차2015. 5.18~5.315.31

4 활동방법 활동계획서에 작성된 영역별 계획에 따라 문화활동을 하고, 일련의 과정들을 사진과 글로 기록하여 남깁니다. 블로그 작성시 유의점 1. 사진은 기본 20장 이상~ 무제한 2. 사진크기가 너무 크지 않게 3. 글과 사진이 조화롭게 작성될 수 있도록 4. 리포터처럼 발로 뛰고 경험하도록 5. 가독성을 살린 글씨체와 글씨 크기

5 활동 인센티브 지급 방법 - 활동인센티브는 외부 평가위원에 의한 매 회 블로그 평가를 통해 적정 수준 이상의 점수를 획득한 팀에게 주어짐 - 성의 없게 작성한 블로그에 대해서는 낮은 평가 예상 - 블로그 작성 마감일을 넘긴 팀에 대해서는 기본 인센티브에서 50% 삭감한 4만원 지급하게 됨 1차 평가 → 2차 평가 → 3차 평가 → 4차 평가(매 회 8만원) (단, 매 평가 시 마다 배점의 60% 미만은 탈락으로 함) 외부 평가 위원을 구성하여 보고서(블로그) 작성 내용을 평가함

6 평가배점표 구분구분2내용배점비고 기본목표 및 계획 참가팀 구성 및 활동의 다양성3 12 12점 팀 활동에 대한 참가동기 및 의지5 활동계획의 체계성 및 구체성4 1차 평가 2차 평가 3차 평가 4차 평가 활동과정활동과정의 성실도 및 상호작용과정5 22 88점 성과물 활동영역의 참신함, 자료(사진, 조사자료) 등의 충실도5 보고서(블로그) 작성 시 글의 구체성5 성찰활동내용에 대한 소감 및 개선방향 제시5 운영절차작성마감일 준수2 매 평가 시마다 배점의 60% 미만(22점 기준에서 13점 미만)은 인센티브 지급 기준 박탈로 함

7 블로그 작성방법

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10 ‘팀명’을 알아볼 수 있게끔 단체사진 찍어서 올려주세요!

11 제목 작성하기 그림 불러오기 : 파일 확장자 png 일 경우에는 작성시 보이지 않음 파일 확장자 jpg, jpeg 일 경우에는 작성 시에도 보임 작성 도중 반드시 틈틈히 미리 보기로 확인하고, 제출하기 ( 기간 내 수정 가능 )

12 Sample