1. 직무평가 개요 ■ 직무평가 운영절차 부서별 직무에 대한 직무평가는 아래의 3단계 절차를 통해 직무값과 직무등급을 설정하게 됨 기관 직무평가 절차 및 등급 확정 1단계 SME 직무평가 실시 본부별로 SME 직무전문가 선정 및 직무평가 본부별 직무값 및 직무등급 본부별.

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0 직무평가 도입방안 “The most important factor to be successful in the world of limitless competition is HUMAN RESOURCES.” 2014년 2월 블루위즈컨설팅 Blue-Wiz Consulting BWC

1 1. 직무평가 개요 ■ 직무평가 운영절차 부서별 직무에 대한 직무평가는 아래의 3단계 절차를 통해 직무값과 직무등급을 설정하게 됨 기관 직무평가 절차 및 등급 확정 1단계 SME 직무평가 실시 본부별로 SME 직무전문가 선정 및 직무평가 본부별 직무값 및 직무등급 본부별 AHP 방식으로 4개 직무평가요소의 직무평가 실시 2단계 본부장 → 직무평가 본부장 평가실시 (본부별 직무등급 조정) 본부별 직무등급 본부별 SME 직무평가 결과의 직무등급 조정(1단계 이내) 3단계 직무평가위원회 확정 직무평가위원회의 직무등급 심의, 확정 직무평가 결과를 심의하고 직무등급 조정 (1등급 이내) 및 확정 직무평가위원회는 1등급 이내에서 직무등급 조정 및 확정

2 2. 직무평가 방법 ■ 엑셀 AHP 평가방법 상대비교 척도기준 상대비교 척도기준
"상대비교 척도' 에 따라 부정적 덜 중요(1에서 1/5까지)한 수준 "상대비교 척도'에 따라 긍정적 더 중요(1에서 5까지)한 수준

3 2. 직무평가 방법 ■ 엑셀 AHP 평가방법 엑셀 AHP 평가결과 - 자동산출
홍보실 위의 "직무간 비교 및 Column 합산'의 각 직무별 상대비교값을 Column 합산으로 나눈 점수 직무별 점수를 합산하고 해당본부의 직무수로 나눈 값으로 본부내 직무의 우선순위 점수가 됨

4 2. 직무평가 방법 ■ 직무평가요소 정의 직무평가요소 정의 직무평가요소 평가요소 정의 직무 중요성 (25)
해당 직무에 부여된 책임, 대내외 파장, 독립적인 권한 등의 직무수행 과정을 고려 직무 난이도 다른 과업과의 연관성 정도, 직무 수행 시 정보수집의 범위와 다양성에 대한 예측가능성 정도 직무 전문성 직무수행을 위해 요구되는 전문적인 지식, 스킬 등의 전문성 요건을 고려 직무 영향력 해당 직무의 의사결정 결과와 그로 인한 기관내의 직접적인 영향력을 의미 직무평가대상 직책 관리책임 직무 중요성 직무 전문성 직무 영향력 직무평가점수 평가점수 5~25점 ※ 직무평가점수(직무값) = ∑[가중치 X 평가요소 Level값(1~10점)

5 2. 직무평가 방법 ■ 평가점수 부여기준 평가점수 부여기준 직무평가요소 평가점수 부여기준 평가점수 직무 중요도 (25)
① 본부별 AHP 측정결과 최상위 10% 25점 ② 본부별 AHP 측정결과 상위 20% 20점 ③ 본부별 AHP 측정결과 중간 40% 15점 ④ 본부별 AHP 측정결과 하위 20% 10점 ⑤ 본부별 AHP 측정결과 최하위 10% 5점 직무 난이도 직무평가요소 평가점수 부여기준 평가점수 직무 전문성 (25) ① 본부별 AHP 측정결과 최상위 10% 25점 ② 본부별 AHP 측정결과 상위 20% 20점 ③ 본부별 AHP 측정결과 중간 40% 15점 ④ 본부별 AHP 측정결과 하위 20% 10점 ⑤ 본부별 AHP 측정결과 최하위 10% 5점 직무 영향력

6 3. 직무평가 결과 ■ 직무등급 설정기준 본부 직무명 직무중요도 직무난이도 직무전문성 직무영향력 직무평가 점수 (25) S등급
등급비율 : 10% 수준 A등급 등급비율 : 20% 수준 B등급 등급비율 : 40% 수준 C등급 등급비율 : 20% 수준 등급비율 : 10% 수준 D등급

7 3. 직무평가 결과 ■ 직무등급 설정 – 타기관 예시 직무등급 부여결과 구 분 S등급 A등급 B등급 C등급 D등급 등급 비율
등급 비율 상위 10% 상위 20% 중간 40% 하위 20% 하위 10% 대상 직책 기획조정실장 글로벌기업협력실장 산업자원협력실장 인재경영실장 홍보실장 운영지원실장 수출창업지원실장 시장조사실장 투자유치실장 기획팀장 고객미래전략실장 글로벌파트너링팀장 정보기획실장 글로벌CSR팀장 전시컨벤션실장 기업역량강화실장 IT사업단장 중국사업단장 투자기획실장 감사실장 예산팀장 정보화지원실장 해외전시팀장 경영관리팀장 지식서비스사업단장 비서실장 중견기업육성팀장 전시총괄팀장 프로젝트총괄팀장 FTA사업팀장 그린사업팀장 해외시장컨설팅팀장 전략지역유치팀장 중소기업글로벌지원센터장 해외투자지원단장 글로벌M&A지원센터팀장 디자인브랜드팀장 공공조달팀장 조직망지원팀장 재무팀장 중소기업협력팀장 투자총괄팀장 외국기업고충처리단장 GtoG지원팀장 글로벌인재사업단장 시장개척팀장 신흥시장팀장 제조업유치팀장 총무팀장 IT사업단IT전략PM 중국사업단북한PM 수출첫걸음지원팀장 주력산업팀장 선진시장팀장 투자정보팀장 KOTRA글로벌연수원원장 해외투자상담팀장 서비스금융산업유치팀장 감사실검사역 미래전략PM 비상계획실장 투자홍보팀장 고객전략PM 일자리창출PM HR협력PM 인천공항사무소장 제주사무소장 현장컨설턴트PM 온라인마케팅PM 중견기업PM 서비스상담PM 수출컨설팅PM 투자상담자문역 투자협력관파견 충청북도 파견 정보보안담당관 글로벌인턴PM 글로벌취업PM 글로벌창업PM 경기보트쇼전담반장 광양만권 FEZ 파견 부산진해 FEZ 파견 연구위원 직책수 (83개) 9개 17개 32개 8개

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