2013학년도 취업교과목 안내 과목명 대상 시기 이수구분 비고 여대생 진로설계와 취업 2 3~4학년 여학생 160명 1학기

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1 2013학년도 취업교과목 안내 과목명 대상 시기 이수구분 비고 여대생 진로설계와 취업 2 3~4학년 여학생 160명 1학기
2학점(P/F) 교양선택 각 2개분반 운영(여대생 특화 프로그램) 여대생 진로설계와 취업 1 1~2학년 2학기 자기탐색과 미래설계 1 2,400명 매학기 온라인 강좌 자기탐색과 미래설계 2 600명 3개분반 운영 CS 전문가 과정 2개분반 운영

2 2013학년도 취업교과목 안내 과목명 대상 시기 이수구분 비고 성공 중소기업 CEO 강좌 3~4학년 200명 매학기
2학점(P/F) 자유선택 1개분반 운영 취업훈련과정 4학년 및 졸업유보생 80명 3학점(P/F) KT&G 전남본부 주관 취업현장실습 1 1학기 이상 이수자 계절학기 (하계, 동계) 6학점(P/F) 실습기간 6주 취업현장실습 2 4학기 이상 17학점(P/F) 15주

3 2013학년도 취업교과목 안내 ■ 청년취업아카데미란?
과목명 및 기관 대상 시기 이수구분 비고 청년취업 아카데미 (사)인재육성 졸업예정자 및 졸업자 100명 매학기 3학점(P/F) 자유선택 단, 수료자에 한함 고용노동부 지원 프로그램 (사)광주경영자 총협회 ■ 청년취업아카데미란? 지역 인재를 조기에 발굴, 육성하여 우수인재로 거듭날 수 있도록 취업전문가와 전·현직 CEO 및 인사담당자들로 구성된 전문교수진의 심층교육 교육시간 : 300시간 이상 - 교육내용 : 수요자 중심 맞춤과정(택1) / 기본공통역량과정(공통) - 신청시기 : 상반기(1월), 하반기(6월) / 조선대학교 취업포털 공지 참조 - 선발방법 : 접수 → 서류심사 → 면접 → 최종합격자 발표

4 2013학년도 취업관련 프로그램 안내 ■ 성격유형검사 자기분석 및 진로상담을 위해 실시하는 기본적인 검사로 본인의 직무에 관한 인성, 적성을 찾기 위해 반드시 해야 하는 필수과정! ◎ 내용 ·직업선호도 검사 ·성인용 직업적성 검사 ·Holland 검사 ·MBTI 검사 조선대학교 교수학습개발팀(본관 3층, ) ※ 본 검사들은 무료로 실시 가능!

5 2013학년도 취업관련 프로그램 안내 진로 및 취업 ■ JOB CAFE 취업상담센터 운영 프로그램 전문 상담
취업전문관 및 전문교수와의 상담 및 알선을 통해 진로고민 해소! 위치 : 중앙도서관 1층 JOB CAFE 취업상담센터 - 주요업무 진로 및 취업 프로그램 전문 상담 진로, 취업상담 취업에 필요한 각종 정보 및 맞춤형 상담 서비스 입사서류 클리닉 입사서류의 작성법 안내 및 클리닉 서비스 모의면접 면접 유형별 안내 및 취업준비생들의 면접 능력 강화 취업프로그램 운영 취업관련 각종 교육 및 취업캠프를 통해 역량 강화 구인업체 발굴 기업을 발굴하여 취업알선 업무 추진 취업 관련 정보 제공 지자체 지정 우수기업 관련 정보 제공 취업지원 서비스 진로 및 취업 전문 상담 맞춤형 취업알선 상담을 통한 맞춤형 취업 알선

6 2013학년도 취업관련 프로그램 안내 우리나라 500대 기업 신입사원 채용 시 실시하는 필수과정인 인성·적성
■ 인·적성 직무능력검사 우리나라 500대 기업 신입사원 채용 시 실시하는 필수과정인 인성·적성 직무능력검사에 대한 실전훈련을 통해 고득점 획득! - 검사내용 : SSAT, 대기업 종합, 금융권 검사, 일반 검사, 온라인 검사 등 - 온라인 인·적성검사 상시제공 및 풀이과정 동영상 강의 제공 예정 학년도 인·적성검사 일정 구분 날짜 검사 대상 장소 상반기 1차 (화) SSAT 검사 100명 교내 지정 강의실 2차 (목) 대기업 종합 3차 (화) 4차 (목) 일반 / 금융권 검사 ※ 하반기 1~4차 검사, 9월경 시행예정(사정에 따라 일정 변경될 수 있음)

7 2013학년도 취업관련 프로그램 안내 수준별 과정, 취업면접준비 등 합숙을 통한 집중교육으로 취업 성공률 UP!
■ 취업 캠프 수준별 과정, 취업면접준비 등 합숙을 통한 집중교육으로 취업 성공률 UP! 주요내용 : 자기이해, 취업마케팅, 취업서류작성법, 면접교육 및 실습, 취업활동 계획 유도, 진로 및 희망직무 설계 등 학년도 취업 캠프 일정 구분 일시 내용 대상 장소 취업 캠프 2013년 1학기 중 시행 캠프 1차(1,2학년) 40명 리조트 또는 콘도 캠프 1차(3,4학년) 2013년 2학기 중 캠프 2차(1,2학년) 캠프 2차(3,4학년)

8 2013학년도 취업관련 프로그램 안내 ■ 단기 토익사관학교 방학기간을 활용하여 단기간의 집중교육으로 토익점수 상승! (전 기수 토익점수 평균 171점 상승!!) 신청방법 : 조선대학교 취업포털 – 취업활동신청 - 체험신청 학년도 단기 토익사관학교 일정 ·기간 : 방학기간 중 2회 실시 ·대상 : 재학생 160명 ·장소 : 해오름관 2층 중형강의실 및 세미나실

9 2013학년도 취업관련 프로그램 안내 자기소개서 작성법, 면접훈련 등을 개인별로 지도하는 과정
■ 서류 및 면접 집중 클리닉 DAY 자기소개서 작성법, 면접훈련 등을 개인별로 지도하는 과정 - On-Line 취업상담 및 클리닉 : 취업포털을 통한 쌍방향 클리닉 - Off-Line 취업상담 및 클리닉 : 중앙도서관 1층 JOB CAFE 및 해오름관 2층 상담 전용 공간 운영 ■ CAP+ 프로그램(Career Assistance Program Plus) 3일간 소규모 인원을 대상으로 하는 진로 및 목표설정을 포함하는 취업 그룹 스터디 - 조선대학교 일반공지 및 취업포털 공지사항 참조 (상반기 : 5~7월 중 2회 / 하반기 : 10~12월 중 2회)

10 2013학년도 취업관련 프로그램 안내 취업 및 면접전문가와 함께하는 취업실전 모의면접
■ 취업실전 모의면접 취업 및 면접전문가와 함께하는 취업실전 모의면접 - 대기업, 중소기업, 금융권 등 개인맞춤형 면접지도 실시 취업 실전 「모의면접」 프로그램 일시 강사 대상 모의면접 role play (토론, PT면접) 매회 13시-17시 4.25(목) 강영욱(前 Toshiba Electronics Korea 과장) 졸업생, 졸업유보생, 재학생, 행정인턴 (회당 20명) 4.30(화) 문운기(前 LG Display인사팀장) 5.2(목) 5.8(수) 이홍규(前 LG전자 인사기획부장 및 인재 채용 팀장) 5.14(화)

11 2013학년도 취업관련 프로그램 안내 취업전문가와 인사담당자가 함께하는 소통형 특강
■ 취업토크콘서트 ‘5人5色 릴레이 특강’ 취업전문가와 인사담당자가 함께하는 소통형 특강 - 일시 및 장소 : (금) 13:00 ~ 19:00, 해오름관 대강당 - 대상 : 조선대학교 학생이면 누구나(졸업생 및 졸업유보생, 행정인턴 포함) 시간 특강 내용 강사명 13:00 ~ 13:50 뭐가 어떻게 돌아가는지 알려주겠다 김동우 14:00 ~ 14:50 한 번에 뽑히는 입사서류작성 노하우 문창준 15:00 ~ 15:50 first 인재로 거듭나는 방법 안태현 16:00 ~ 16:50 콘크리트 면접장벽 철거 끝판왕 이태환 17:00 ~ 17:50 자체발광 면접이미지 전수 황희연 18:00 ~ 19:00 속 시원히 풀어주는 취업토크쇼 강사 전원

12 2013학년도 취업관련 프로그램 안내 금융서비스 관련 자격증 동영상 강의 : 재학생 100명
■ 온라인 동영상 강좌 금융서비스 관련 자격증 동영상 강의 : 재학생 100명 공무원 준비과정 동영상 강의 수강료 지원 : 재학생 180명 조선대학교 일반공지 및 취업포털 공지사항 참조(학기 중 실시 예정) ■ 취업마일리지 조선대학교 홈페이지 → 문화마일리지(CU-SP) → 취업마일리지 취업 교과목 및 취업 프로그램의 모든 행사 참여 시 마일리지 적립

13 2013년도 목표취업률 달성 전략 1. 종합대책 구분 취업 대상자 목표취업 취업자 순수 정책취업 계 취업률 행정 인턴 해외
교내 기관 광주 은행 기업 소계 비율 4,316 57.3% 2,473 1,746 (40.5%) 154 10 49 53 461 727 16.8% 3,868 34.4% 1,332 1,198 (31.0%) 134 3.4% 55.0% 2,128 1,786 (46.2%) 20 88 100 - 342 8.8%

14 목표 취업률 달성을 위한 세부추진 계획 2. 순수 취업률 15% 견인 (31.0% -> 46.2%)
  (1) 학과 인센티브 추진(안): 목표 취업률(2 Ways)을 초과 달성한 학과에 지급 - 대학 평균 취업률 + 타 대학 학과 평균 취업률 고려한 인센티브 도입 (2) 목표 취업률 미달 학과에 대한 취업 독려 - 총장,부총장,교무위원이 직접 취업률 미진 학과의 교수회의에 참석 - 취업률 제고를 적극 독려 (3) 보직자 취업 할당제 추진(안) - 총장(10명), 부총장(3명), 처실장, 학원장, 교평의장, 노조위원장, 본부장, 부속기관장(2명), 부처장 및 팀장(1명)에게 취업 할당 - 보직자 113명이 학생 162명(4.2%) 취업

15 목표 취업률 달성을 위한 세부추진 계획 3. 정책취업 홍보 강화 (1) 교내기관 취업 홍보
  (1) 교내기관 취업 홍보 - 조대병원 50명, 치과병원 10명, 이공대학 13명, 간호대학 5명, 생협 2명 방과후학교 사회적 기업 8명 - 총 88명 취업처 알선   (2) 광주은행 인턴 홍보 - 2개월, 3개월, 7개월 등 3개 기간으로 추진 - 100명을 6.1일부터 근무(4월 중순 공고)   (3) 광주/전남북 지역 공공기관 및 기업 취업 홍보 - 광주지역 공공기관 방문 인턴 채용 협조 - 광주/전남/전북지역 산업체 직원(인턴) 채용 요청