[제269차] HRD포럼 HRD성과향상을 위한 교육훈련평가 교육훈련의 평가는 어떻게? HRD성과를 측정하는 방법은?? 일 정

Presentation on theme: "[제269차] HRD포럼 HRD성과향상을 위한 교육훈련평가 교육훈련의 평가는 어떻게? HRD성과를 측정하는 방법은?? 일 정"— Presentation transcript:

1 [제269차] HRD포럼 HRD성과향상을 위한 교육훈련평가 교육훈련의 평가는 어떻게? HRD성과를 측정하는 방법은?? 일 정
인재개발에 대한 체계적인 이론을 정립하고 상호 경험과 정보를 공유하는 국내 유일의 인적자원개발 전문 포럼입니다. 교육훈련의 평가는 어떻게? HRD성과를 측정하는 방법은?? 1.269차 포럼은? 제269차 HRD포럼에서는 HRD성과향상을 위한 교육훈련평가 방법을 연구하고 회원 여러분들과 좋은 정보를 나눌 수 있는 시간을 갖도록 하겠습니다. 많은 참여를 바랍니다. 2. 교육훈련 평가의 중요성? 교육의 효과가 기업의 성과 목표 달성 및 조직 구성원의 성과향상에 기여한 구체적인 영향을 측청 할 수 있으며 교육효과에 대한 측정의 필요성도 날로 높아지고 있는 추세다. 일 정 1. 일 시 : 2014년 11월 26일(수) 2. 대 상 : 산.학.연.관 HRD스탭, 교육담당자, 강사 및 컨설턴트, 관련종사자 3. 장 소 : 한국HRD협회 (HRD 아카데미) |후원|

2 Human Resource Development
1991년 창립! HRD스텝 교육전문가 월례세미나 제269차 HRD포럼 - HRD성과향상을 위한 교육훈련평가 Human Resource Development 경영환경의 변화에 따라 기업경영에 대한 이슈와 함께 조직원에게 요구되는 역량 또한 변화하게 됩니다. 이러한 변화에 유연하게 대처하기 위해선 급변하는 경영환경에 대한 날카로운 분석과 위기를 기회로 전환하는 능동적인 전략이 필요합니다. 이번 269차 포럼에서는 교육훈련 평가를 이용한 성과향상 전략을 연구하고자 합니다. 교육 훈련의 평가를 준비하고 계시는 담당자 분들의 많은 참여 바랍니다. 시 간 주 요 내 용 강사/코디네이터 09:30~09:40 접수 및 좌석 배정 HRD포럼 사무국 10:00~12:00 Session 1. 이슈특강 ■ ROI를 통한 성과측정 전략 성과중심 HRD를 위한 ROI 평가의 목적 성과측정 및 교육효과 분리전략 안정훈 박사 ROI Institute Korea 12:00~13:00 점심 13:00~13:30 실천 SPOT기법 체험 13:30~16:20 Session 2. 주제특강 ■ 교육훈련 평가를 위한 4단계 평가전략 - 커크패트릭(kirkpatrick) 4단계모형 적용 평가 - HRD 성과측정 전략과 활용 방안 이성 박사 경기평생교육진흥원 16:30~17:20 Session 3. 사례발표 ■동부그룹 인재개발원, 기업 우수사례발표 우성민 부장 동부그룹인재개발원 17:20~18:30 ■ 정보교류 본 정보교류는 희망하시는 분에 한하여 참석 가능합니다. * 프로그램과 강사는 사정에 의하여 조정될 수 있습니다.

3 강사소개 안 정 훈 박사 ROI Institute Korea 대표 BACKGROUND
안 정 훈 박사 ROI Institute Korea 대표 BACKGROUND 미국 Columbia University 교육공학 박사 (전)현대경제연구원, (전)KB국민은행 인재개발원, (전)Forum Korea Jack Philips 박사의 ROI Institute Korea의 대표로서 , 성과중심의 교육과정의 개발 및 평가 와 관련된 다양한 강연, 저술 및 컨설팅 활동을 진행하고 있다. 이 성 박사 경기도평생교육진흥원 원장 미국 univ. of Missouri-Columbia, Ph. D ( 교육학 박사) 서울대학교, 서울대학교 대학원 졸업 서울대 강사 전)포스코 인재개발원 (차장) 전)대통령자문 사람입국 신경쟁력특위 전문위원 전)경기도지사교육정책보좌관 전)한국직업능력개발원연구위원 우 성 민 부장 동부그룹 동부인재개발원 연세대 교육대학원 인적자원개발전공(HRD) 석사 중앙대 경영전문대학원 최고경영자과정(AMP) 수료 평생교육사 2급 한국코치협회 KAC

4 - HRD성과향상을 위한 교육훈련평가 제269차 HRD포럼 참가 신청서 제269차 HRD포럼 Fax. 02)6971-8602
■ 참가대상: 산∙학∙연∙관 HRD스탭 및 교육담당자, 사내강사, HRD컨설턴트 ■ 일 시 : 2014년 11월 26일(수) ■ 장 소 : 한국HRD협회 (서울 성동구 성수동 1가 서울숲IT 캐슬 2층) ■ 참 가 비: -일반사 : 180,000원 (교재, 식대/vat별도) -회원사 : 무료 / 추가인원 1인당 실비부담 : 20,000원 (교재, 식대/vat별도) -입금계좌: 국민은행 (예금주-한국HRD협회) ■ 접수마감: 11월 25일(화) (좌석배정 및 교재 제작 관계로 사전 예약해 주시기 바랍니다) ■ 문의접수: 엄효정 연구원, 송인영 연구원 TEL: 02) FAX: 02) 제269차 HRD포럼 참가 신청서 Fax. 02) 회 사 명 HRD포럼 회원여부 회원사 □ 비회원사 □ * 비회원사의 경우 계산서 발행을 위해 사업자등록증을 첨부해주시기 바랍니다. 회사주소 사업자등록번호 참가자명 부 서 직책 (직위) 전화 / C.P 상기와 같이 HRD포럼에 참가하고자 신청합니다 년 월 일 신청자 : (서명) ※ 참가신청서는 팩스로 송부하신 후 전화(T ) 확인해 주시기 바랍니다.