- 청소년의 과학기술직업능력개발과 미래준비 -

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1 - 청소년의 과학기술직업능력개발과 미래준비 -
첨단과학교육을 통한 청소년의 비전개발 프로그램 - 청소년의 과학기술직업능력개발과 미래준비 - 2007 아름다운학교운동본부 인력개발위원회

2 프로그램의 목적 중고등학교에 재학중인 청소년들에게 직업개발 및 미래준비를 위해서 첨단과학기술의 발전현황과 한국과학기술산업의 실상을 전해주는 과학교육을 통해 한국의 바이오,자동차,첨단반도체,통신, LCD 분야에 종사할 수 있는 직업능력개발에 대한 비전을 수립하도록 한다. 특히 인력수급이 원활하지 못해 산업체의 공장해외 이전이 가속화되고 있는 현실 속에서 과학기술산업의 위기국면을 타개하는 방안의 하나로 청소년들의 과학교육을 통한 청소년의 비전개발프로그램을 개발,시행하고자 한다.

3 주제 : 첨단과학교육을 통한 청소년의 비전개발프로그램 - 청소년의 과학기술직업능력개발과 미래준비 대상 : 중고등학교 전학년
일시 : 2007년 6월 17일 ~ 7월 30일 장소 : 해당학교 교실 또는 강당 등 시간 : 2강좌 (중 택1가능) 1강좌 : 첨단과학의 변천에 따른 미래사회의 전망 2강좌 : 첨단과학사회에서의 직업능력개발을 위한 비전개발 주최 : 아름다운학교운동본부 인력개발위원회

4 1강좌 : 첨단과학의 변천에 따른 미래사회의 전망
주요내용 1강좌 : 첨단과학의 변천에 따른 미래사회의 전망 첨단과학의 발전에 따른 사회변화의 흐름 산업사회에서 지식정보화 사회로의 진화과정 사회변화에 따른 직업세계의 변화와 미래전망 2강좌 : 첨단과학사회에서의 직업능력개발을 위한 비전개발 직업세계의 변화흐름 이해 미래사회 직업능력개발의 핵심요소 지식경영시대 직업인의 필수능력과 자세 첨단과학산업과 청소년의 미래준비

5 1강좌 주요내용 나의 꿈과 목표 본인이 알고 있는 직업의 이름 본인 알고 있는 유망한 미래직업 본인의 장래 희망직업
사회의 변화 : 이 시대는 어디로 가고 있는가 ? 과학의 발달로 인한 사회변화과정 미래사회의 전망 : “Next Society ” 미래사회 변화의 핵심요인 미래전망과 미래준비 전략의 진수 우리의 생존과 발전전략 과학적 사고. 경영마인드 지식기반 일차산업 (Knowledge-based Primary Industry) 지식기반 제조업 (Knowledge-based Manufacturing Industry) 지식기반 서비스업 (Knowledge-based Service Industry) 지식기반사회의 직업능력 OECD 회원국의 제조업 및 서비스산업 고용변화

6 2강좌 주요내용 직업의 형태적 분류 창의성과 학습능력을 키우는 기초교육의 강화 직업이 필요한 이유? / 일의 종류
직업이 필요한 이유? / 일의 종류 10년 뒤 이런 직업을 가졌으면… 조선일보 면 5년 뒤 유망직업 - 동아일보 산업구조의 변화와 뜨는 직업, 지는 직업-대한상공회의소, 2004 정보화 관련 / 세계화 관련 / 서비스 관련 / 첨단과학 관련 / 문화 관련 유망 직업 노인 및 의료 관련 / 웰빙 관련 유망 직업 직업능력개발의 방향 성공하는 직업개발을 위한 청소년들의 자질개발요소 모든 직업에 필요한 직업기초능력 평균 잔여수명 (2001 기준, 통계청, 단위;년) 생애감정곡선 당신의 직업목표 ? 역할혁신계획서 성공하는 직업인의 공통점 삶과 직업의 관계? 전문가의 시대의 4요소 스페셜리스트가 되는 길 / 제너럴리스트가 되는 길 / 휴머니스트가 되는 길 직업인의 성공사례 전문가가 되기 위해서는? 칼빈 (John Calvin : ) 의 직업소명설 세계화된 “기술자” 像

7 강사 프로필 감신대학교 대학원 졸업(조직신학 TH.M) Brahma Kumaris World Spiritual University 한국능률협회컨설팅 휴먼웨어연구소장 현) 마음경영연구소장, 중소기업연수원 교수 노사발전재단자문위원, 아름다운학교운동본부 인력개발원장 Personal Renewing Program(P.R.P) 과정개발 마음경영리더십(S.M.L) 과정개발 취업매니저양성과정개발, 전환기생애재설계 과정개발 Spiritual Leadership Program 개발운용 Cell : Home Page:

8 주요지도업체 POSCO광양제철, 현대차 (5공장, A/S본부,아산공장) 기아차, 쌍용차, GM대우차(창원,군산), 타타대우상용차, STX조선, 현대모비스, 삼성중공업, 대우조선, 대우전자, 삼성카드, 대우자동차판매, 동양물산, 한국전력중앙연수원, 동서식품, 한국타이어, 삼남석유화학, 태평양, 삼양사, 대한펄프, 한국니또옵티컬(KORENO), YOUME특허, 중소기업진흥공단본부, 국민은행, 태영, KTF, 현대정보기술(HIT), 중소기업진흥공단연수원, 남성기업, 동원금속, 대경화성, 성우, 서울경금속, 센트랄, AOA, 광주하남시교육청, 터보테크, 서울보증보험, 토지공사, 고성공예, KAIST, 국방대학교, 총신대학교, 순천향대학교, 아름다운학교리더십연수 외 다수

9 대상학교 - 서울시,부산시를 제외한 지역의 중고등학교
특강시행방법 대상학교 - 서울시,부산시를 제외한 지역의 중고등학교 원하는 학교는 내부의사결정을 거쳐 6-7월에 일정을 잡아 본부와 일정확정을 협의합니다.(최장일원장 ) 선착순으로 대상학교(10개교)가 선정되면 강사가 학교를 방문하여 특강을 진행하고, 강사료는 무료입니다. 대상 학생들의 수준이나 숫자는 학교의 형편에 맞추어 가능하며, 실업계 고교의 진학반 학생들에게는 매우 적합한 교육과정이므로 적극 추천합니다.