급여 아웃소싱 제안서 ☎ 02-2637-0016.

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1 급여 아웃소싱 제안서 ☎

2 대일노무법인 사업목적과 사업범위 우리의 고객
대일노무법인은 기업의 인사관리 업무인 인적자원 선발, 교육, 급여관리/ 4대보험, 제도개선 및 컨설팅 (노무사 자문 포함)업무를 대행 또는 수행하는 종합인사관리 지원회사입니다. 대일노무법인은 신뢰성과 전문성 그리고 체계화된 시스템으로 고객사의 경쟁력 제고를 지원 하는 것이 사업 목적입니다. 우리의 고객 노 사 고 문 – 씨티캐피탈, 씨티증권, 대한물류, 대한석탄공사, 영남중공업, 퍄워네트웍, CNS, 다우디상사, 벨트인정보기술, 한남금속, 덕산, MH건설, 상호저축은행노동조합, FN STARS, 화이트엠, JM STAFF 등 외국계 금융, IT, 유통 등 다수기업자문 급여대행업무 – 서울, 경기지역 외 50 여개 업체

3 급여업무대행 Needs 확인 A B 비용 사람 시설(시스템) 기술/능력 귀사의 급여업무대행 필요성은 어느 영역에 해당합니까?
(비밀연봉운영)필요성이 있는 기업입니까? B 영역 : 인사관리에 대한 내부 역량이 미흡하여 초기에 외부 전문기관의 도움에 의존하여 운영능력을 확보할 필요가 있는 기업입니까? A+B영역 : 아니면, 위 두 가지 모두가 필요합니까? A 비용절감 +내부보안유지 내 부 보 안 유 지 내 부 보 안 유 지 비용 사람 시설(시스템) 기술/능력 B 운영능력 향상 + 내부보안유지

4 급여업무대행 필요기업 귀사가 다음 사항 중 어느 하나에라도 해당되신다면… 우리의 지원이 필요합니다
☞ 인사전담자 없이 1명이 관리업무 전반을 관리하여 업무 load 및 이의 대안으로 신규채용을 계획하고 있다. ☞ 평가제도, 연봉제, 우수인력채용에 인사관리를 집중하여야 하는데 인력은 부족하거나, 전문성이 부족한 형편이다. ☞ 연봉제를 시행하고 있으나 내부 보안이 안되어 비밀연봉제도를 검토하고 있다 ☞ 급여관리 체계를 바로 잡아 시행하고 싶다. ☞ 회사를 신설하였는데 처음부터 체계적으로 관리하고 싶다. ☞ 내부관리력을 핵심역량(본 사업중심)에 집중하고 나머지는 외부 전문기관에 아웃소싱하고 싶다. 우리의 지원이 필요합니다

5 급여업무대행 서비스 내역 구 분 세부 서비스 내역 급여관리 퇴직금관리 사회보험관리 급여관련 증명서 발급
구 분 세부 서비스 내역 급여관리 급여,상여금, 성과급 계산 급여 집계표 , 분석표 확인 가능 급여명세서 발송 급여전문 프로그램을 통한 실시간 인원 관리 및 급여관련 자료 출력 퇴직금관리 퇴직금계산 퇴직소득세계산 및 퇴직소득원천징수영수증 작성 중도퇴직자 연말정산 및 근로소득원천징수영수증 작성 연말 통합 전산매체 신고 사회보험관리 국민연금 : 취득/상실신고, 보수총액 신고서 작성 건강보험 : 취득/상실신고, 증발급, 보수총액 신고서 작성 고용보험 : 취득/상실신고, 개/정산 신고서 작성 년말 통합 월보수총액 전산매체 신고서 작성 급여관련 증명서 발급 갑근세납세필증명서 발급 근로소득 원천징수영수증 발급 근로소득 원천징수부 발급 재직, 경력 증명서등 발급

6 고객사와의 쌍방향 급여업무대행 국내 최초로 급여업무대행과 인사관리 전산시스템을 함께 서비스하여 드립니다.
☞ 인사관리 전산시스템 제공 : 인사기록카드 (사진포함), 발령사항, 학력/경력사항, 가족/자격면허, 상벌/포상 화면 제공 ☞ 급여관리 전산시스템 제공 (조회용) : 급여명세서, 급여history, 출력물관리 화면 제공 급여대행의 결과를 Real Time으로 조회가 가능합니다. ☞ 고객사 관리자께서는 주어진 ID와 Password를 이용하시어 급여계산 결과를 계산 즉시 직접 확인 하실 수 있습니다. ☞ 또한 급여계산 완료 이후 불가피하게 수정할 사항이 발생하실 경우에도 즉시 수정 후 출력이 가능 하므로 돌발사태에 대한 대응 능력을 극대화 하였습니다. 급여계산 후 고객사 Needs에 맞춤형 Report 서비스를 제공합니다. ☞ 급여계산 후 사전에 고객이 요구하신 form으로 급여자료를 Reporting하여 고객사의 임금관리 및 인건비관리에 활용할 수 있도록 하여 드립니다. 1:1 cyber인사자문 제공을 통해 인사관리에 필요한 전문가 자문을 제공합니다. ☞ 저희는 단순한 급여계산만을 대행하는 것이 아니라 고객사의 인사관리 수준을 한단계 업그레이드 하실 수 있도록 적극적으로 지원하여 드릴 것입니다. ☞ 인사관리 정보 Portal Site인 helloinsa.com의 전문위원들이 1:1인사자문실을 통해 고객사의 인사실무상 (법적, 실무수행 등) 애로사항에 대한 자문을 수행하여 드립니다. ☞ 고객사와 24시간 On-Line 커뮤니케이션이 가능합니다. 단, 비밀연봉시행 회사는 고객사의 요청에 따릅니다

7 급여업무 대행 의뢰시 초기 프로세스 저희 담당 supporter가 귀사를 내방하여 가장 적합한 solution 제공 및 급여전반에 대해 자세한 상담을 해 드립니다. 계약시 업무상세분석 및 program setup, test기간으로 약 2주가 소요되며, 그 이후에는 바로 service가 제공 됩니다.

8 급여업무대행시 업무 프로세스 구 분 고 객 사 삼일노무법인 급 여 계 산 의 경 우 인사 변동자 통보 인사전산등록
급여업무대행시 업무 프로세스 구 분 고 객 사 삼일노무법인 급 여 계 산 의 경 우 인사 변동자 통보 인사전산등록 급여변동 특이사항 통보 급여전산등록 -수당 신규/해지자 등록 -급여TABLE등록 -급여계좌 등록 -국민/건강등급 등록 공제 주체별 공제금 급여전산등록 -고정공제 등록 (장기 공제금) -수시공제 등록 (해당월만 적용) 공제항목별 LIST작성 급 여 결 제 급 여 계 산 -급여증감자료 -급여총괄표 -급여대장 급여관련 서류 출력-고객사

9 급여업무대행시 서비스 가격 인 원 수 가 격 (월) 200인 이하 1인당 10,000 원 400인 이하 1인당 8,000 원
급여업무대행시 서비스 가격 인 원 수 가 격 (월) 200인 이하 1인당 10,000 원 400인 이하 1인당 8,000 원 500인 이하 1인당 7,000원

10 급여업무대행기업의 부가서비스 자체 공인노무사 및 컨설턴트의 인사.노무 서비스 취업규칙, 근로계약서, 연봉계약서 검토
노동법률 서비스 월 자문료 할인 노사관계 사건 처리 취업규칙작성 및 검토 단체협약작성 및 검토 인사노무 컨설팅 연봉제, 신인사제도 설계 노무관리 진단 조직관리 컨설팅 노사분쟁 조정 취업규칙, 근로계약서, 연봉계약서 검토

11 찾아 오시는 길 감사합니다 ○ 급여업무대행 상담 조현영 실장