군을 위하여 헌신하신 기독신우 선후배님 여러분께 경의를 드립니다. 지난해 육군본부 대령급이상 전 장군들께 드렸던

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1 군을 위하여 헌신하신 기독신우 선후배님 여러분께 경의를 드립니다. 지난해 육군본부 대령급이상 전 장군들께 드렸던
하나님을 위하여, 나라를 위하여, 군을 위하여 헌신하신 기독신우 선후배님 여러분께 경의를 드립니다. 지난해 육군본부 대령급이상 전 장군들께 드렸던 특강내용을 말씀드려서 하나님을 찬양하고 군에 대한 사랑의 공감대를 확산 시키고 싶습니다. 하나님 사랑 속에 건강하시고 평안하시기를 기원합니다. 2008년 12월 26일 조은시스템, 조은세이프, 잡코리아, 조은문화재단 창업자 김승남 배상

2 TEL:02)2122-2201 MP:018-273-4000 e-mail:ksn@joeun.com
멋지고, 사랑스럽고, 아름다웠던 군(軍) 조은시스템, 조은세이프 회장 김 승 남 TEL:02) MP:

3 말씀 드리고 싶은 내용 내가 사랑한 군(軍), 나의 인생(人生) 군 주변의 환경 고찰 군(軍)에서 배운 상생의 경영비법
군 주변의 환경 고찰 군(軍)에서 배운 상생의 경영비법 군(軍)을 위한 좋은 쓴소리(苦言) 사랑해야 할 좋은 가치관(價値觀)

4 내가 사랑한 군(軍), 나의 인생(人生) 군(軍) 아름다운 추억 속에
21사단 63연대 소대장, 대대S-3 – 대암산 눈보라 대대, 연대, 사단작전참모, 군단교육훈련과장 보병학교작전교관 등 13년 작전교육 분야 근무 9사단 28연대 7중대장, 12사단 37연대 수색 중대장 28사단 81 연대 2대대장, 61동원사단 179연대장, 육군중령 전역 보이지 않는 힘- 하나님 역사 or 운명? (중령작전주임, 광주동원사단) 죽을 때 까지 사랑하고 싶은 마음의 고향 성공의 가치는 무엇일까? 진정한 성공은 조직에 대한 사랑의 척도

5 제2,제3 의 삶 역동적인 군인정신으로 블루오션(Blue Ocean)을 찾아서 금융기관(은행,생명보험)에서의 좌절과 성취
최초컴퓨터, IT, E-biz,Internet, MIS 금융기관(은행,생명보험)에서의 좌절과 성취 창업의 성공과 실패 조은시스템, 잡 코리아, 조은데이타시스템 2개의 지주(支柱) 미치광이: 컴퓨터, 인터넷, 외국어: 향후 엔터테인먼트, 인류학 삼다(三多)의 삶: 다노(多勞·努), 다학(多學), 다시(多施)

6 상하관계의 끈끈한 정(情) 좋은 인연 * 우연한 기회의 창업 (하나님 역사) 저 고지에 올라가 같이 죽자 - 전우애(戰友愛)
멋진 상관 : 심기철소령, 박준병중령, 임동원대령, 이석명대령, 안종훈장군 멋진 전우 : 이정섭중위, 이후득대위, 손수태소령, 유효일소령 인연은 만들어지나? 만들어 가야 하나? 누구에게나 주는 4번-7번의 성공기회(알고있나? 준비되어 있나?) * 우연한 기회의 창업 (하나님 역사)

7 코치와 멘토 되어야 하는가? 두어야 하는가? 에베레스트 정상 – Sherpa 유명 선수들 – 코치기능?
헬렌켈러와 설리반, 김구와 고능선 삶의 가치를 높여준 분들 코치 : 최운열박사, 유승열사장 멘토 : 軍선후배, 박성희권사, 이강환전무, 김광석회장

8 변화하는 군 주변 환경 40년전, 20년전, 1년전, 현재? 사회 환경 방앗간집, 양조장집, 면장댁 ⇒ 주식,부동산 거부
부자의 개념변화 방앗간집, 양조장집, 면장댁 ⇒ 주식,부동산 거부 기업가치 변화 대한항공(4.8조원), 아시아나항공(1.6조원) NHN(12조원), 메가스터디(2조원), KT(12조원) * 군??? 30 년전 30대기업(한국)-삼성, 현대 등 6개 기업 100년전 100대기업(미국)-코카콜라,제너럴일렉트릭 등 15개기업 * 10년전 5대 시중은행 모두 통폐합 영웅시대(빌게이츠, 워런버핏, 안철수, 최경주, 박태환, 김연아 등)

9 InnoCentive 사례 전세계 전문 연구인력과 Open Network(Website)를 통해
기술 및 Idea 획득에 대한 Solution 요청 기업이 제시한 문제에 대한 solution 공모 전세계 80,000명의 연구원 제출 과제물에 대한 검토 후 채택 (포상) 응모를 원하는 연구원은 과제물 제출 P&G, DuPont, Boeing 등 세계적인 기업들이 적극적으로 참여/활용 기업이 원하는 아이디어 및 이에 대한 기술화 방안을 전세계 8만명의 연구인력(Open Network)으로 부터 Sourcing 기업 및 과제물에 대한 정보는 기밀로 취급되며, 채택된 결과물에 대해서 IP이전과 함께, Input-based(Salary or Free)또는 Output-based (Commission,Profit-share or Success fee)Reward실시 전세계 전문 연구인력과 Open Network(Website)를 통해 연결하여 외부의 참신한 아이디어/기술 Sourcing용이

10 Open Innovation 사례 요약– 군은??
사 례 Key Findings 삼성전자, 소니 전통적인 경쟁사가 서로 협력하여 Win-Win관계를 형성 INNOCENTIVE Open Network를 통해 외부 전문인력으로부터 지속적인 아이디어/기술 Sourcing P & G 외부기술/아이디어 발굴에 대한 Innovation Process 전면 혁신으로 비약적 매출증대 창출 Microsoft 필요에 따라 다양한 경쟁자들과 지적재산권을 공유하여 신사업 진출 및 수익성 증대 ALESSI 우수 아이디어를 지속적으로 Sourcing할 수 있는 Biz Platform 제공하여 경쟁력확보

11 군(軍)에서 배운 상생의 경영비법 군사전략 : 군의 목표와 정책을 달성하기 위한 군의 자원을 사용하는 기술 및 과학 전략,전술 기업전략 : 기업 가용요소의 효율성 극대화를 위해 미션과 비전을 성취해 나가는 경영행위 전술 : 전투에서 병력을 운영하는 기술 영업 : 제병 협동 개념 도입 ,일관된 철학 100 : 10 : 1 * 사회에서의 SWOT 분석; 응용은 어떻게? Strength(강점), Weakness(약점), Opportunity(기회), Threat(위협) 軍의 『상황판단 순서』의 적용이 최대무기 軍의 『부대지휘 절차』의 준용은 업무처리의 요결

12 약한 자들이 합하여 강자를 이긴다 네트워크 역동적인 에너지(Energy) 꿈과 비젼(Vision) [합동작전, 연합작전]
인맥관리 – 지속적인 Upgrade 은인들, 성원을 주신분들 후원자와 투자자 하나님이 맺어주신 인연들 - 전우 파트너와 제휴협력( 개인,기업,사회,국내외) 강한 사람? =네트워크가 튼튼한 사람

13 T = G.α Give & Take 주는 것, 손해 보는 것 – 결국은 이익
T = Take G = Give α= 증대인수 T = G.α Ego의 작용 마음을 주고 싶어하는 본성 價値觀, 전통, 因習 주는 것, 손해 보는 것 – 결국은 이익 -조은창업시 모은돈 2천만원중 1천만원 헌금, 영업성원보답, 차별화 -잡코리아 지분 50%(1.5억원) 직원배분, 무료서비스, 액면가 증자 -군에서의 장기보직, 하위보직, 오지근무

14 Leadership * 군인출신은? 예수,공자 등의 성인 유방과 한신 박정희, 정주영 경영학자와 경영인
세상의 모든 삶은 인간관계의 연속, 그릇의 크기를 결정 권한과 책임 – 수레의 양 바퀴(대등시 좋은 기능) 양과 질의 결정은 自己自身- 군 출신의 강 약점 ? 권한(힘)이 없으면 조직 장악의 어려움 * 책임지려는 태도가 신뢰를 얻어

15 군(軍)을 위한 좋은 쓴소리(苦言) 자강(自强)의 메세지 쓴소리I (苦言) [장군의 밥상머리] 일화 - 95%의 청렴생활
구더기 무서워서 장 못 담그나? 최저가 입찰, 예비역 배척, 보람과 자부심은? 미국과 영국, BNX, Logistic, G4의 예 모두가 장군? 인력양성은 진정한 프로로 만들어야 발탁대상 : 암기력우수자 아닌 창의력, 추진력우수자 지나친 경쟁지양: 지는 것도 배워야 ※ 어리석은 1등 대신 마음을 얻는 2등을 택하라

16 쓴소리II (苦言) 완벽한 프로 지향? 어정쩡한 반푼이(오리)? 사람 시스템
* 40년전 군 운영체계 – 사회를 견인, 지금은? 특수군인 육성(전투를 즐기는 직업군인, 게임, 스포테인, 문화예술) 기능장,명장의 산실로(사회가 원하는 기술군인, 과학인재, 정보보안) 인사,보안,환경,행정지원 부문의 언제나 필요한 전천후 권위자 *진급시스템의 2원화 (기술군-전술훈련 성적 필요?) 사람 분야별 전문가, 환경, 봉사, 스포츠 등 숙련 및 사회활용 진급은 낙천이 아닌 발탁(문화를 바꿔야, 더 넓은 세상) * 지휘관의 고민을 즐거움으로 만들 수 있다 교육은 진정한 군 프로육성(사관생도의 꿈; 참모총장 아닌 최고의 군인) 사회에 필요한 인력 공급(모두가 환영하는 인재 산실) 시스템

17 사랑해야 할 좋은 價値觀 향후 20년 후는? 변화의 속도 최근 20년 - Internet, IT, 첨단과학 등
시간의 소중함, 성공의 기회는 항상 기다려 기업 부침의 역사 대우그룹과 유한재단 * 기업가치의 변화 매출, 이익 사랑받는 기업, 사회에 공헌하는 기업

18 누가 판정할까? 성공과 실패 成就(돈, 명예, 지위 등) 보다는 발자취가 중요 꾸었던 꿈, 사랑하였던 理想이
아름다웠다면 완전성공 하나님이 보시기에 기뻐하였을까? - 기준 * 例: 백선엽장군, 유일한 박사, 松下會長, 카네기, 빌게이츠,

19 이룰 수 있는가? 꿈과 所望 우선 성취가 중요 조은시스템, 조은세이프 등 창업기업 -프로집단,공익법인 육성
조은문화재단 - 밝은사회기여, 평화연구 후원 해피코리아포럼 – 진취적 사회문화 성원 → 휴전선 임진강변의 청소년 수련원-통일 이후 * 기업인이 존경받는 사회 - 결국은 기업인 책임

20 맺 는 말 지속적인 변화와 혁신- 세계최강의 육군 창조 인간에게 주신 하나님 축복을 즐겨
- 감사하는 마음 - 변화를 추구해온 열정 - 좋은 사람으로 : 사랑주기 위해 태어난 더 큰 祝福 : 아름다운 꿈과 所望을 갖는 것 - 유익하게 실행해야 가치 - 最善, 열정적인 氣槪로

21 강사소개 김 승 남 현재 주식회사 조은시스템, 조은세이프, 조은아이엔에스 회장, 조은문화재단 이사장, People To People International 한국총재 성균관대 경제학과 졸업 육군대학 75정규과정 수료 고려대 경영대학원 수료,서강대, 고려대AMP, 고려대언론대학원, 고려대컴퓨터과학기술대학원, Wharton-CEO과정 수료 육군간부후보생181기로 임관, 21년간 대대, 연대, 사단작전참모와 군단교육과장, 보병학교작전교관 등 주로 작전교육분야에서 근무, 파월 9사단28연대7중대장,12사단수색중대장,28사단81연대2대대장,61동원사단179연대장 등 지휘관 역임 육군 중령으로 전역 후, 11년간 충북은행 안전관리실장 및 조사부장, BYC생명 이사 및 상무이사 역임 1993년 주식회사 조은시스템 창업, 임직원 4명, 년 매출 5억원으로 출발하여 현재 임직원 3,200여명, 년 매출 1,000억여원, 순이익 25억원 규모의 시스템경비, 특수경비, 경비보안, 대테러 경비와 정보보안시스템 전문 중견기업 1997년 임직원 4명으로 주식회사 잡코리아 창업, 년 매출 300억원 순이익 45억원 규모의 온라인 구인구직회사 중 현재 우리나라 1위, 인터넷회사순위 10위의 수익모델이 좋은 회사 IT전문가로써 경영정보관리사(MIS), e-business컨설턴트 자격 취득 서훈; 충무, 인헌무공훈장, 미국동성훈장 외 다수의 표창을 수여 받음 저서; 고맙습니다(경영에세이, 한국경제신문사 발간)

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