ODA청년인턴 및 KOICA-UNV 대학생봉사단 모집설명회.

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1 ODA청년인턴 및 KOICA-UNV 대학생봉사단 모집설명회

2 목 차 Ⅲ Ⅳ Ⅰ 한국국제협력단(KOICA) 소개 Ⅱ ODA 청년인턴 사업 소개 KOICA-UNV 대학생봉사단 사업 소개
질의응답

3 1. 한국국제협력단(KOICA) 소개

4 한국국제협력단(KOICA) ㅇ 대한민국 정부 대외무상협력사업 전담기관 (외교부 산하기관)
: Korea International Cooperation Agency ㅇ 대한민국 정부 대외무상협력사업 전담기관 (외교부 산하기관) ㅇ 1991년 4월 설립(국제개발협력기본법 및 한국국제협력단법) ㅇ 설립목적 - 우리나라와 개발도상국가와의 우호협력관계 및 상호교류 증진 - 개발도상국가의 지속 가능한 경제사회발전 지원

5 한국국제협력단(KOICA) 해외 조직 (2015.9.1기준) 총 46개국 49개소 ( 87명 ) 기타 2국 3개
프랑스 (OECD) 미국 (UN, USAID) 중동  중앙아시아 6국 7개 아제르바이잔  우즈베키스탄 키르기즈스탄  요르단  팔레스타인  이라크 (2개) 중남미 8국 8개 볼리비아  콜롬비아 파라과이  페루 과테말라  엘살바도르 도미니카(공)  에콰도르 아프리카 16국 16개 가나  나이지리아 르완다,  모잠비크 에티오피아  우간다 카메룬  DR콩고 모로코  세네갈 알제리  이집트 케냐  코트디부아르 탄자니아  튀니지 아시아태평양 14국 15개 네팔  동티모르 라오스  몽골 방글라데시  베트남 솔로몬군도  스리랑카 아프간(2개)  인도네시아 캄보디아  파키스탄 필리핀  미얀마

6 한국국제협력단(KOICA) KOICA 주요사업 개도국의 개발전략과 우리의 비교우위에 기초한 통합적 개발프로젝트
국별 프로젝트 사업 개도국의 개발전략과 우리의 비교우위에 기초한 통합적 개발프로젝트 인프라 및 개발 프로젝트에 대한 F/S, Master Plan 수립 등 개발컨설팅(DEEP)사업 민관협력 시민사회, 기업, 교육기관, 글로벌 민간기관들과의 협력을 통해 개도국을 지원하는 국민참여형 원조사업 DAP 사업(신규) : 신기술, 적정기술 활용 가치창출 프로그램 해외봉사단(WFK) 및 전문가 파견 다양한 연령/계층 전문가, 기술보유자들을 개도국 현장에 파견하여 개발지원 및 글로벌 청년 인재 양성

7 한국국제협력단(KOICA) KOICA 주요사업 개도국의 제도∙기술 역량강화를 위한 개도국 공무원 초청연수∙교육
글로벌 연수사업 개도국의 제도∙기술 역량강화를 위한 개도국 공무원 초청연수∙교육 다자협력∙국외 파트너십 사업 국제기구, 선진 공여기관간 협력사업 인도지원∙긴급구호 지진, 홍수피해 복구를 위한 인도지원 및 긴급구호사업 국내외 지식공유 / 대국민 교육 경제개발∙개발협력 이슈와 트렌드에 대한 국내외 지식 공유 기회 제공 연구결과의 공유 및 대학, 청장년, 기업, 유소년들에 대한 다양한 교육 기회 제공

8 KOICA 중기경영전략 비전 체계도 미션 비전 핵심가치 전략방향 전략과제
개발도상국의 빈곤감소 및 삶의 질 향상으로, 지속 가능한 사회경제발전을 실현하고 국제사회와의 상호조화를 통해 범 지구적 개발문제 해결에 기여한다. 비전 지구촌 행복시대를 열어가는 개발협력 플랫폼 K knowledge O openness I innovation C collaboration A accountability 핵심가치 전략방향 성과지향적 개발협력 참여지향적 개발협력 혁신지향적 개발협력 스마트 경영 전개 전략과제 지구촌 지속가능개발촉진 수원국과의 파트너십 강화 개발협력 비즈니스 컨설팅 사업추진 일하기 좋은 직장 구축 Post-2015 브랜드사업 수행 파트너 역량강화 및 참여기회 다각화 혁신적 파트너십 사업추진 청렴 윤리 경영 강화 혁신적 가치창조 시스템 구축 전략 경영 강화 통합성과측정 및 관리체계 구축 파트너 참여강화 기반구축

9 지구촌 행복시대를 열어가는 범국민 개발협력 플랫폼 구축
5대 중점방향 비전 목표 5대 중점 방향 지구촌 행복시대를 열어가는 범국민 개발협력 플랫폼 구축 1. 상생의 플랫폼 역할 확대 2. 한국형 ODA 사업 확충 3. 전략적 ODA 추진과 취약국 균형 지원 5. 대국민 ODA 교육 강화 4. 기관 역량 선진화

10 중점 추진과제 ① 상생의 플랫폼 역할 확대 개발행동프로그램(DAP) 신규 편성 글로벌 청년리더 양성
• 기술‧지적 자산을 적극 활용하여, 효과성과 사회적 가치를 창출하기 위한 선제적 기획 프로그램 민관 파트너십 강화 • 민간의 개발협력 참여 확대 목적 글로벌 청년리더 양성 • 국정과제와 개도국 삶의 질 향상을 동시에 추구하며, WFK봉사단, ODA 청년인턴, 다자협력전문가 파견 사업 확대 정부제안사업 반영 및 무·유상 연계사업 • 원조 분절화 방지 ① 상생의 플랫폼 역할 확대

11 2. ODA 청년인턴

12 ODA 청년인턴 소개 ODA 청년인턴이란? 형태 기간 : 6개월~최대 12개월(형태에 따라 다름)
- 국제개발협력사업 현장 체험 기회 부여 - 차기 개발협력전문가 양성 형태 - KOICA 해외사무소/재외공관 인턴 - 사업수행기관 청년인턴 기간 : 6개월~최대 12개월(형태에 따라 다름)

13 지원자격 연령 : 만 18세 이상 34세 미만 미취업자 어학 : TOEIC 730점 이상(TOEFL/IBT 83 혹은 TEPS 580점) 학력 : 제한없음 (재학생, 휴학생 지원불가) - 기졸업자, 졸업예정자 (졸업예정증명서 제출) 우대 : 취약계층, 국제개발/지역학 유관 전공, 제2외국어, 현지어, KOICA 봉사활동경력, 다문화가정, ODA 전문가 자격증

14 모집개요 KOICA 해외사무소 인턴 ODA 사업수행기관 인턴 모집인원 320명(2015 계획인원기준)
320명(2015 계획인원기준) 230명(2015 계획인원기준) 파견기간 국내 4개월, 해외 8개월 국내/해외 총 12개월 파견국가 38개국 국제개발협력 대상국가 파견기관 KOICA해외사무소/재외공관 사업수행기관 사업대상지 활동내용 KOICA 해외사무소 ODA 지원 기관별 원조사업 실무 지원 지원자격 졸업예정자 이상/34세 이하 지원내역 수당 및 기타 소요비용

15 전형절차 모집공고 ‣ 서류전형 면접 신체검사 국내교육 최종선발 구 분 KOICA 해외사무소 인턴 ODA 사업수행기관 인턴
(제2외국어 포함) 신체검사 국내교육 최종선발 구 분 KOICA 해외사무소 인턴 ODA 사업수행기관 인턴 모집공고 9.14~10.5 기관공모 9.21~10.26 인턴 모집 11.6~12.14 서류전형 10.6~10.12 - 면접 10.18 신체검사 및 국내교육 10.26~10.31 근무시작 국내 11.1 / 해외

16 3. KOICA-UNV 대학생봉사단

17 UNV 소개 ㅇ UNDP(UN Development Plan) 산하기구 ㅇ 1970년 12월 설립
ㅇ 매년 약 6,300명을 130개국으로 파견 ㅇ 80개국 해외사무소 보유 ㅇ 설립 목적 - 봉사활동을 통한 지속가능한 개발 지원 - 봉사활동을 통한 국가·지역개발, 기술이전, 포괄적 참여 유도 등

18 KOICA-UNV 대학생봉사단 사업 소개 ㅇ Youth Volunteerism : 대학(원) 재학생 대상 프로그램
모집선발 국내교육 파견예산 지원 단원관리 성과평가 파견 후 관리 (안전, 업무 등) 과업 지시 파견예산 집행 성과평가 ㅇ Youth Volunteerism : 대학(원) 재학생 대상 프로그램 - 경력이 다소 부족하더라도 국제무대 경험 기회 제공 ▶ “청년 참여”에 주력 ㅇ 한국 대학생들을 UN 산하기구로 파견, 개도국 현지 생활 및 국제무대 경험을 통해 청년 취창업, 특히 개발협력 분야로의 청년 진출 확대

19 모집개요 모집인원 총 15명 파견기간 파견일로부터 6개월 (‘16.2월 중 파견 예정) 파견국가 총 10개국 파견기관
(피지, 벨라루스, 방글라데시, 케냐, 몽골, 스리랑카, 우즈베키스탄, 가나, 네팔, 라오스) 파견기관 총 10개 UN기구 현지사무소 (UNICEF, UNDP, UNV, UNEP, FAO, UNFPA, WHO, UNOPS, IOM, UNWOMEN) 관련전공 홍보, 마케팅, 보건, 국제개발학 등 활동내용 UN 현지 프로젝트 사업 참여, 사무소 업무 보조, 애드보커시 캠페인 활동 등 지원자격 파견시점 기준 대학 4학년 또는 대학원 재학생 (휴학생, 졸업예정자 포함 / 29세 이하) 지원내역 국내교육(4주), 항공료, 보험료, 현지 생활·주거비 등 파견지원

20 지원자격 대학(원) 재학생, 휴학생, 졸업예정자 → 대학원에 적(籍)을 둔 자
ㅇ 파견시점 기준 만 18~29세인 자 (병역 必 또는 면제) ㅇ 파견시점 기준 대학 4학년 또는 대학원 재학생(휴학생, 졸업예정자 포함) ㅇ TOEIC 950점, TOEFL(IBT) 110점, TOEFL(CBT) 273점, TEPS 852점, FLEX 1A 이상 상당의 어학능력 보유자 ( 일 이 후 취득한 성적만 인정) ㅇ 해당 파견기관이 요청하는 자격기준(전공, 경력 등)에 해당되는 자 대학(원) 재학생, 휴학생, 졸업예정자 → 대학원에 적(籍)을 둔 자 TOEIC 950점 이상 → 영어 구사력이 우수한 자 ㅇ 단, 서류접수 종료일( ) 기준 2년 내 취득한 성적만 인정 ㅇ 공인성적 증명서 없을 시 지원 불가 3. 자격기준(전공, 경력 등) → 대학(원)생 수준의 전문성을 가진 자 ㅇ 직무기술서(Description of Assignment) 내 명시 된 전공, 경력 확인

21 직무기술서 예시 ㅇ UNV Assignment Title : UN University Volunteer to Support Ureport Initiative ㅇ Description of tasks: (프로젝트 중심 과업) - Support the adaptation of the Ureport platform and model to the local context, articulating a clear approach, timeline, work plan and budget for the programme in a Strategy document to guide programme implementation ㅇ Qualifications/Requirements: (전공 및 기타 우대사항) - Be enrolled in/or have completed a first university degree programme in Communications, Marketing, Health Promotion, International relations, Sociology or a similar field; - Must be able to demonstrate fluency in written and oral English communication; - Previous experience in partnership development, youth engagement and youth outreach will be considered an asset;

22 활동사례 ㅇ 직함 : 장애인 인권향상 UNV Specialist ㅇ 활동기관 : UNDP (캄보디아) ㅇ 주요활동
- 장애인 인권향상 및 관련 서비스 제공 프로그램 디자인 및 실행 - 여성, 아동, 종교 소수자 인권 향상을 위한 애드보커시 활동 - 홍수 피해 복구 작업 참여

23 전형절차 서류전형 ‣ 1차 면접 (KOICA) UNV로스터 등록 최종 면접 신체검사 국내교육 최종선발 파견 서류전형
(토) ~ 10. 2(금) 16:00 1차면접 국문 및 영문(토론) 면접 최종면접 UN 현지기관 담당자와 화상인터뷰 (영문) 신체검사 및 국내교육 약 4주 간 국내교육 실시 파견 ~ 약 6개월 간 파견

24 선발일정 일 정 내 용 1 2015. 8. 29(토) ~ 10. 2(금) 지원서 접수 (한국시간 기준 16:00 마감) 2
(월) 면접전형 대상자 발표 3 (토) 1차 면접 실시 4 (금) 최종면접 대상자 발표 5 (화) UNV 로스터 등록 6 (월) ~ (월) 최종 면접 실시 및 합격자 발표 * 파견기관에 따라 면접 일자 상이 7 (화) ~ (금) 신체검사 8 (월) ~ (금) 국내교육 및 최종 합격자 발표 9 (월) ~ 파견 시작 (파견일 이 후 6개월 간 파견) * 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공지 예정 (1

25 국제기구 진출 사례 KOICA-UNV봉사단(2년 파견) 개발협력분야 진출 현황
· UNV로 DR콩고 UNICEF 근무(2010~2012) → 콩고 UNICEF 긴급물류전문가 · UNV로 네팔 UNWFP 근무(2012~2014) → 파키스탄 UNICEF 교육 Program Officer · UNV로 아제르바이잔 IOM 근무(2010~2012) → 몽골 UNDP Field Unit 담당 Program Officer KOICA-UNV봉사단(2년 파견) 개발협력분야 진출 현황

26 국제무대 경험의 기회 “이 경험을 통해 나는 다른 문화에 살고 있는 사람과 일하는 방법, 내 업무와 시간을 관리하는 방법을 배웠고, 내 전문분야에 대한 지식을 넓힐 수 있었다. UNV 활동은 내 커리어를 디자인하는 데 많은 도움이 되었다.” Tatsuya Hayashi, UN Youth University Volunteer assigned to UNDP/Samoa “UNV 대학생봉사단 활동은 타인을 돕는데 나이는 중요치 않다는 것을 보여준다. 그들은 틀에 박힌 사고방식 밖에서 생각하며, 우리 앞에 당면한 개발 의제에 대한 새로운 접근방식을 선도한다.” - Renaud Meyer, UNDP Country Director

27 ※ 기타 상세문의 모집선발 홈페이지 Q&A 게시판 활용

28 감사합니다.