김진관(kimjk27@koica.go.kr) 국제개발협력 전문가 성장경로 및 미래설계 2011. 9. 27(수) 김진관(kimjk27@koica.go.kr) 한 국 국 제 협 력 단.

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1 김진관(kimjk27@koica.go.kr)
국제개발협력 전문가 성장경로 및 미래설계 (수) 한 국 국 제 협 력 단

2 Ⅰ.한국의 공적개발원조(ODA) 이해

3 Ⅰ. 한국의 공적개발원조(ODA) 이해 1. 공적개발원조(ODA) 정의 ODA
Official Development Assistance(공적개발원조) 정부에 의해 개발도상국 또는 국제기구에 공여되는 것으로, 개발도상국의 경제·사회 발전과 복지증진에 기여하기 위해 제공되는 자금 또는 기술협력 ODA ODA의 충족조건 (OECD) 1)중앙·지방정부 등 공적기관에 의해 개발도상국, 국제기구 또는 개발 NGO에 공여될 것 2)개발도상국의 경제개발 및 복지증진에 기여하는 것을 주목적으로 할 것 3)양허성(concessional) 재원으로서 증여율(grant element)이 최소한 25%가 될 것 ※ 차관액-차관원리금 현재가치(할인율 10%) / 차관액 * 100%

4 Ⅰ. 한국의 공적개발원조(0DA) 이해 2. 한국의 공적개발원조(ODA) 연혁 1977년 물자공여 1987년 EDCF
1963년 연수생초청 1967년 전문가파견 미국 AID원조계획 및 자금에 의거 개도국 연수생 초청훈련 최초 실시 ( 외무부, 과기처 ) UN 및 기타 국제기구와의 협력사업으로 외국인초청훈련 실시 ( 외무부,과기처 ) 1977년 물자공여 1987년 EDCF 1991년 KOICA 2010년 OECD DAC 가입 UN 및 기타 국제기구와의 협력으로 외국인초청 기자재 등 물자공여 사업 시작 (외무부 )

5 Ⅰ. 한국의 공적개발원조(ODA) 이해 3. 한국의 공적개발원조(0DA) 실행체계

6 Ⅰ. 한국의 공적개발원조(ODA) 이해 4. 아프리카(르완다) 원조 지원정책 사례
KOICA 지원 예정 : 총 프로젝트사업(2), 국별 초청연수(2) / 244만불 (봉사단등) 지원프로그램 사업유형 사업명 직업훈련 역량강화 프로젝트 르완다 키추키로 종합기술훈련원지원사업 ( /250만불) ICT 분야 전문인력양성 르완다 국립대학 ICT 공학부 건립사업( /400만불) 국별연수 르완다 정보통신개발(네트워크 관리) (총 15명) 보건분야 전문인력양성 르완다 보건의료정책 및 프로그램관리(총 15명) 글로벌 프로그램 봉사단 연간활동인원 40명 다국가연수 3개과정 총 5명 민간단체 3개단체 3개 사업 -KOICA 2011년 ODA 지원방향 : ICT 분야 직업훈련 보건분야 전문인력 양성

7 Ⅱ. 국제개발협력 전문가 성장경로

8 개발협력 전문가가 되는길은? 나의 성장경로는? 해외봉사단 유엔직원 (KOV) (JPO) 개발원조 유엔봉사단 컨설턴트 (UNV)
중장기 자문단 (WFA) 유엔봉사단 (UNV) 개발원조 컨설턴트 ODA청년인턴 (KOICA) 개발협력 전문가가 되는길은?

9 국제기구 진출 방법 국제기구 JPO KDI, KIEP 연구기관 NCRE 유엔 국별경쟁시험 NGO 등 민간기구
외교통상부 등 공무원 MOFAT KOICA 등 정부기관

10 개발협력 전문가 활동무대 정부 외교통상부- 한국국제협력단(KOICA) 기획재정부- 한국수출입은행 NGO 월드비전 굿네이버스
개발협력 전문가 활동무대 정부 외교통상부- 한국국제협력단(KOICA) 기획재정부- 한국수출입은행 (EDCF) NGO 월드비전 굿네이버스 지구촌나눔운동 국제 기구 UNDP, UNEP, UNICEF, UNESCAP World Bank, APEC etc

11 국제개발협력 전문가의 덕목 글로벌 리더 자격/덕목 언어소통 범지구적 전문지식 과제 관심 성숙한 다문화 세계시민 의식
이해 및 배려 범지구적 과제 관심 성숙한 세계시민 의식

12 KOICA가 지향하는 인재상 KOICA 인재상 분야별 전문성 프로젝트 기획 및 관리능력 지역 전문성 커뮤니케이션 개발원조 능력
지식 12

13 Ⅲ. KOICA 협력사업 소개

14 KOICA 기관 개요 근 거 1991.4 월 한국국제협력단법 대외무상원조 총괄 기관성격 정부출연기관 외교통상부 소속 목 적
개도국과의 우호협력관계 및 상호교류증진과 이들 지역의 경제사회 발전지원 해외사무소 45개 사무소 / 68명 파견 점진적 확대 직원수 247명(’11년 기준) 예 산 2010년도 경상비 포함 약 4,318억원

15 KOICA KOICA 중점 지원분야 Industry & Energy 산업/에너지 Education ICT 교육 정보통신
Health 보건의료 Environment & Gender 환경여성 Rural Development 지역개발 Governance 행정제도

16 KOICA KOICA 사업 형태 NGO 지원 재난구호 및 복구 프로그램 (프로젝트) 개발조사 연수생초청 봉사단 파견
전문가 파견

17 Ⅳ. 국제개발협력 전문가 제도

18 ODA 청년인턴제도 사업목적 - 우리 청년들에게 해외현장경험을 통하여 차세대 ODA 파견규모 (총400명) 자격요건
전문인력을 육성코자 함. 파견규모 (총400명) - KOICA해외사무소(200명, 6개월) - KOICA사업위탁수행기관(200명, 1년) 자격요건 - 만 29세이하 미취업자, 남자는 군필자 또는 면제자 - 인터넷 사이트 :

19 국제기구 초급전문가(JPO) 사업개요 - 국제공무원을 희망하는 자를 1-2년동안 회원국 정부의 부담조건 자격요건 참고사항
으로 국제기구에 파견, 전문지식과 국제업무를 체험하는 제도 자격요건 - 만 35세미만의 대한민국 국적소유자로서 학사학위이상 소지자 참고사항 - 초급전문가(JPO)로 파견될 경우 파견경비는 우리정부에서 부담 - 시험장소 : 외교통상부 외교안보연구원(서울 서초구 소재)

20 UN본부 인턴쉽(Internship) 사업개요 - 대학(원)생들이 경비를 본인 또는 추천기관이 부담한다는 조건 자격요건
하에 국제기구에서 2개월동안 훈련받는 제도 (연3회) 자격요건 - 만 30세이하로서 대학 재학생 또는 대학원 재학생 제출서류 - 지원신청서, 성적증명서, 인턴쉽 신청목적을 포함한 에세이 - 제출기한 : 인턴쉽 시작 6개월 이전

21 유엔봉사단(UNV) 사업개요 - 개발도상국에서 지역경제, 기술협력, 사회문화 등 다방면에서 자격요건 지원신청
자신들의 경험과 지식을 전수하기 위해 설립된 조직 자격요건 - 전공분야에서 2년이상의 경력이 있는 정규대 졸업자 지원신청 - 한국국제협력단 WFK사업본부 (031) - 인터넷 사이트 :

22 73개의 꿈을 쓰고 도전하자!!(김수영) 1. 인생의 두번째 3분의 1은 전 세계를 돌아다니면서 (목표 2005년, 중요도 5, 현재진행중) 2. 해외에서 커리어 쌓기 (목표 2010년, 중요도 5, 성공) 3. 한 분야의 전문가 되기 (목표 2015년, 중요도 4, 현재진행중) 4. 스페인어 배우기 (목표 2015년, 중요도 4, 성공) 5. 사람들의 삶에 도움이 되는 책쓰기 (목표 2015년, 중요도 4. 현재진행중) 6. 장학재단 만들기 (목표 2035년, 중요도 5, 현재진행중) 7. 개발도상국에서 해외자원 봉사활동 하기 (목표 2025년, 중요도 4, 현재진행중) * 꿈을 날짜와 함께 적어 놓으면 목표가 되고, 목표를 잘게 나누면 계획이 된다

23 Ⅴ. 국제개발협력 전문인력 양성교육

24 KOICA- ODA 교육원 기관소개 - 한국의 원조경험과 이론을 바탕으로 한 원조전문가를 교육내용 수강신청
- 심화교육 : 사업평가, 지역별 또는 분야별 전문가 양성 - 교원연수 : 초.중등 교사들의 공교육속에 ODA이해 토대마련 수강신청 - 홈페이지 접수 :

25 국내 개발협력 교육기관 “국제개발협력 이해증진 사업”목적 - 국제개발협력사업에 대한 일반시민의 이해제고 및 개발협력
수행인력의 역량강화를 위한 교육지원 (대학 및 NGO단체) 참여대학 강의목록 - 한성대학교 : 국제개발협력과 사회봉사 - 조선대학교 : 국제개발협력 리더쉽개발 - 숙명여자대학교 : 국제개발협력 이론 및 사례 등 2011년 지원내역 - 지원대학 및 지원기간 : 26개 대학 ( )

26 결론(국제개발협력 전문가 양성방안) 해외봉사단 등 기존 파견전문인력에 대한 인센티브를 제공한다.
핵심역량과 경험을 보유한 퇴직전문가를 활용을 확대한다. 국제대학원 등 인력양성기관과의 산학협력을 강화한다. 국제개발협력 전문가풀(DB)을 구축하여 활용성을 강화한다. 개발NGO를 통하여 국내초청 연수 프로그램을 확대하여야 한다. -35-