회사 보상플랜 제 품 파트너십 타이밍. 회사 보상플랜 제 품 파트너십 타이밍 ▣ 어원 : Premium + Mine (가치가 있는) (나의 것) ① 나의 가치를 생각하는 기업 ② 자신의 “삶의 질”과 “가치”를 높여 주는 기업 ③ 건강식품, 화장품의 핵심적인 본질을.

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2 회사 보상플랜 제 품 파트너십 타이밍

3 ▣ 어원 : Premium + Mine (가치가 있는) (나의 것) ① 나의 가치를 생각하는 기업
② 자신의 “삶의 질”과 “가치”를 높여 주는 기업 ③ 건강식품, 화장품의 핵심적인 본질을 추구하는 기업 ▣ PRIMINE : 프리마인 ▣ 어원 : Premium + Mine (가치가 있는) (나의 것)

4 회사명 대표자 설립일 자본금 공제계약 다단계 판매업 등록 취급 품목 회사 주소 대표번호
㈜프리마인 대표자 이영환 설립일 2017년 6월 27일 자본금 12억 공제계약 직접판매공제조합 (2017년 9월 14일) 다단계 판매업 등록 전북 제1호 (2017년 09월 27일) 취급 품목 식품 외 회사 주소 ▶ 서울 센터 : 서울 강남구 테헤란로 420 HLMC빌딩 14층 ▶ 전주 센터 : 전라북도 전주시 완산구 효자로 6, 1층(효자동3가) 대표번호

5 산화질소란?

6 산화질소의 생리의학적 발견

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16 발효기술 5대 효능 3 장 건강 1 혈액순환 염증소거 4 2 체온상승 5 면역증강

17 동의한방병원 간이 임상결과 마늘발효액 음용 전/후 C시 동의한방병원에서 수행.

18 맥파측정에 의한 간이 임상결과 혈관 건강도가 증가 및 개선됨

19 “수면 부족이 우리 몸에 미치는 영향” ◆ 생명 유지에 반드시 필요한 4대 요건 = 공기, 물, 음식, 수면 뇌기능 저하
◆ 생명 유지에 반드시 필요한 4대 요건 = 공기, 물, 음식, 수면 “수면 부족이 우리 몸에 미치는 영향” 뇌기능 저하 학습능력 감소 작업 효율성 저하 졸음운전 수면장애 피부트러블 증가 체중증가 성욕 저하 당뇨병 위험 증가

20 Spectacle Smart Special
완전 발효 식품 “슬립토” ◆ Sleep(수면) + Gusto (쾌락)가 결합된 SLEEPTO Spectacle (스펙터클: 강한 효능) Smart (스마트: 올인원) 한가지 제품을 통해 진정한 건강을 위한 다양한 예방과 면역력 증진 Special (스페셜: 특별한 공법) 천연적이고 완전한 발효를 통한 나노화

21 PREMINE 보상플랜의 이해

22 about COMPENSATION 보상플랜 용어 정의 ㈜프리마인 보상플랜
• PV (Personal Volumn) : 회원이 상품구매 시 발생되는 점수로서 직급 및 승급을 판정하는 기준 (PV = 원) • BV (Bonus Volumn) : 회원에게 보너스(수당)를 지급하기 위한 기준 산정가 (BV는 PV의 60%) • 대 실적 : 바이너리 방식에서 본인 실적을 기준으로 좌, 우 중 실적이 큰 쪽 • 소 실적 : 바이너리 방식에서 본인 실적을 기준으로 좌, 우 중 실적이 작은 쪽 • 주간 지급 한도 : 주 단위로 받는 후원 보너스(팀보너스) 금액의 최대 한계치 • 세대 : 어떤 레그 중 특정한 직급 이상자를 기준으로 그 직급 이상자가 나오기 전까지의 레벨 • 추천인 : 개인을 회사에 소개하는 사람을 ‘추천인’이라고 한다. 추천인과 후원인은 같거나 다를 수 있다. • 직급 : 후원수당을 계산·결정하기 위해 사용되는 자격 조건으로 그룹 실적에 따라 직급은 변동될 수 있다.

23 about COMPENSATION 직급 승급 체계 ㈜프리마인 보상플랜 직급 구분 요약 회원 자격 및 승급 조건 자격 유지 본인
하위 총 매출 하위 소 실적 멤버 MB 누적33만 PV 직추천 누적220만 PV 10만 PV 또는 하위 소 실적 브론즈 BR 누적88만 PV 직추천 누적400만 PV 실버 디렉터 SD 누적165만 PV 직추천 누적600 만 PV 골드 디렉터 GD 하위 총 매출 누적1,000 만 PV 1,000만 PV (7명) 사파이어 디렉터 SPD 1 (골드) : 1 (골드) 3,000만 PV (20명) 루비 디렉터 RBD 1 (사파이어) : 1 (사파이어) 8,000만 PV (50명) 에머랄드 디렉터 EMD 1 (루비) : 1 (루비) 2억 PV (122명) 다이아몬드 마스터 DM 1 (에머랄드) : 1 (에머랄드) 4억 PV (243명) 더블 다이아몬드 마스터 DDM 1 (다이아몬드) : 1 (다이아몬드) 12억 PV (728명) 크라운 다이아몬드 CDM 1 (더블다이아몬드) : 1 (더블다이아몬드) 30억 PV (1820명) 　1. 멤버, 브론즈, 실버는 본인 또는 하위 실적 중 선택하여 승급할 수 있습니다. 모든 수당을 지급받기 위한 실버 이상 직급을 달성하기 위해서는 직전 4주 이내에 달성 해야함. 　2. 소 실적은 최근 3개월 누적 실적을 적용 합니다. 　3. 자격 유지는 승급 후 익익월 부터 적용 됩니다.(본인 또는 하위 소 실적 중 선택, 유지할 수 있음)

24 보상플랜 YOU YOU YOU 브레이크어웨이 유니레벨 바이너리

25 프리마인 보상플랜의 장점 단순한 구조 팀플레이가 좋아진다 속도가 빠르다 2레그에 집중 가능 3개월 누적매출 직급도전
단계제한이 없다 무한 누적(대소실적) 유지가 간단하다 속도가 빠르다

26 보너스 종류 2명 추천시 20만원 4명 추천시 40만원 소매이익(Sales Bonus) 소비자가의 약 30%-40%
추천 보너스 Recommender Bonus 본인이 추천한 회원의 매출 BV 10% 추천인 수 무제한, 기간 무제한 주마감(월요일) 익익주 화요일 지급 100만BV 2명 추천시 20만원 4명 추천시 40만원 100만BV 100만BV

27 보너스 종류 소실적 BV의 10-20% 잔여 대소실적 무한 누적 주 극점 3,000만원 주마감(월요일) 익익주 화요일 지급
추천 보너스 Recommender Bonus 후원 보너스 Team Bonus 1주차 2주차 300만BV 300만BV 400만BV 500만BV 200만BV 300만BV 20% 400만BV 20% = 600,000원 = 800,000원

28 보너스 종류 예) 2명 추천으로 받는 소득 좌우 1명씩 추천 수당 20만원 후원 수당 20만원 100만 BV 100만 BV
추천 수당 20만원 후원 수당 20만원 추천 보너스 Recommender Bonus 후원 보너스 Team Bonus 100만 BV 100만 BV

29 보너스 종류 추천 계보 1세대 – 6세대 회원이 수령하는 후원 보너스에 대한 매칭 보너스 지급 추천 보너스
Recommender Bonus 후원 보너스 Team Bonus 직급 골드 사파이어 루비 에메랄드 다이아몬드 더블 다이아몬드 크라운 다이아몬드 추천 1세대 % % % % % % % 추천 2세대 % % % % % % 추천 3세대 % % % % % 추천 4세대 % % % % 추천 5세대 % % % 추천 6세대 % % 추천 매칭 보너스 Matching Bonus

30 보너스 종류 매달 실적에 따른 직급 보너스 사파이어 디렉터 이상, 직급에 따라 회사 총 매출 BV 5%를 1/N로 지급
추천 보너스 Recommender Bonus 후원 보너스 Team Bonus 추천 매칭 보너스 Matching Bonus 직급 사파이어 루비 에메랄드 다이아몬드 더블 다이아몬드 크라운 다이아몬드 총매출 % % % % % % 직급보너스 Position Bonus BV 5%

31 보너스 종류 매달 실적에 따른 글로벌 보너스 다이아몬드 이상, 직급에 따라 회사 총 매출 BV 3%를 1/N로 지급
추천 보너스 Recommender Bonus 후원 보너스 Team Bonus 추천 매칭 보너스 Matching Bonus 직급 사파이어 루비 에메랄드 다이아몬드 더블 다이아몬드 크라운 다이아몬드 총매출 % % % 직급 보너스 Position Bonus BV 3% 글로벌 보너스 Position Bonus

32 보너스 종류 본인 재구매(팩캐지) 보너스 재구매(팩키지) BV 20% (오토십제외) 추천 보너스 BV 10% 지급 대실적
Recommender Bonus 후원 보너스 Team Bonus 추천 매칭 보너스 Matching Bonus 500만BV 1.재구매보너스 500만*20%=100만 2.추천인 보너스 5000*10%= 50만 직급 보너스 Position Bonus 글로벌 보너스 Position Bonus 대실적 소실적 재구매 추천 보너스 Cashback Bonus 500만BV

33 프로모션 직급 성취에 따른 보상(프로모션) 루비디렉터 이상(소실적 8,000PV이상), 직급에 따라 현금 및 자동차 제공
직급 성취에 따른 보상(프로모션) 루비디렉터 이상(소실적 8,000PV이상), 직급에 따라 현금 및 자동차 제공 추천 보너스 Recommender Bonus 크라운 다이아몬드 1억원 후원 보너스 Team Bonus 추천 매칭 보너스 Matching Bonus 더블 다이아몬드 3,000만원 직급 보너스 Position Bonus 다이아몬드2,000만원 글로벌 보너스 Position Bonus 에메랄드1,000만원 직급 성취 프로모션 ( Cash & Car) 루비 500만원

34 프로모션 직급 성취에 따른 해외 연수 기회 제공 루비디렉터 이상 기간: 2017년 10월 – 2018년 1월 말 추천 보너스
직급 성취에 따른 해외 연수 기회 제공 루비디렉터 이상 기간: 2017년 10월 – 2018년 1월 말 추천 보너스 Recommender Bonus 후원 보너스 Team Bonus 추천 매칭 보너스 Matching Bonus 직급 보너스 Position Bonus 글로벌 보너스 Position Bonus 직급 성취 프로모션 ( Cash & Car) 리더십 해외 워크샾 Leadership Workshop

35 감사합니다