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조직의 상황변수론( 2 ) 창조적 리더십유형( 3 ) 글로벌 인성교육론( 4 ) 학술적 야구코칭론( 5 )
신지식인이 교육하는 특별강좌 조직의 강령체계론( 1 ) 조직의 상황변수론( 2 ) 창조적 리더십유형( 3 ) 글로벌 인성교육론( 4 ) 학술적 야구코칭론( 5 ) 의전전문가 / 행정전문가 / 심리상담사 정 현 필
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謹啓 時下 大人의 健勝과 가내 平安 하심을 삼가 祈願합니다. 저는 人間과 組織의 리더십을 硏究하는 鄭賢弼입니다. 政府의 革新政策은 행정 쇄신, 행정 간소화, 일하는 방식으로 발전해 오며, 저는 1980년대부터 이를 연구하여 2002년도에 신지식선발위원회에 발표하여 新知識 空軍人으로선정된 創造的 리더십類型과, 鄭東聞 先親께서 창설하신 대한충효회의 忠孝禮 精神을 계승하여 조직의 강령체계론, 조직의 상황변수론, 창조적 리더십유형, 글로벌 인성교육론, 학술적 야구코칭론을 정립하여 보내 드리니 널리 펴주시기 바랍니다. 大人의 어지신 引導를 仰望 드리며 인사에 가름합니다. 寂光 鄭 賢 弼 拜上
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