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2016 동계 실습 프로그램
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우수한 실습생 선발 후, 강화된 교육 프로그램을 운영함으로써 취업 연계를 통한 우수 인적 자원 보유 및 유지 가능
2016 하계 실습 프로그램 I HEaRT♥ Program Road Map – 국내 실습 I HEaRT♥ Program (Helpful Education and Rich Trials) 호텔 및 관광학과 전공자들에게 현장 경험을 제공하고, 이와 함께 다양한 교육 기회를 제공함으로써 미래의 호텔리어로 성장하도록 하기 위한 Intercontinental의 교육 프로그램 프로그램명 진행 절차 2 개월 전 1개월 전 6주 일정 공지 선 발 교 육 평가 / 수료 시기: -동계: 12월~1월, 6주 대상: 사전 선정 및 협력 체결된 호텔 관련 학과 졸업 예정자 분야: - 식음 (15명) - 조리 (15명) 제공사항: 실습비, 유니폼, 식사(직원식당 이용) 전형 절차: ①학교 교수 추천 - 평균 학점 3.0이상 - 학교 별 3명 이내 ②서류 전형 - 모집 인원의 1.5배수 선정 - 외국어(영어-토익기준) 식음: 4등급(470 이상) 조리: 3등급(330 이상) ③면접 - 면접관: 총지배인, 해당 팀장 - 품성 및 태도, 서비스 마인드 고려 ④선발 - 학교 및 개별 통보 오리엔테이션: - 실습 1일차 - 회사소개, 안전, 성희롱 예방, 기본 서비스 교육 직무교육: - 격주로 진행 (총 3회) - 직무 전문가에 의한 와인, 커피, 칵테일 교육 스몰 티 타임 - 인재육성팀장 주관 OJT 및 1:1 멘토링: - 교육, 관리 전담 지도자 (PS)에 의한 체계적 OJT - 실습 일지 작성/ 피드백 - 직원과의 1:1 멘토링 평가 방법 - 조직 별 책임자에 의한 항목별 평가 : 근태, 업무 평가, 실습 일지, 직원 추천도 - 실질적 반영을 위한 평가 결과 데이터화 수료 시 혜택 - 수료식 및 다과 진행 - 수료증 및 기념품 제공 - 실습비 지급 - 채용 시 가산점 부여 (6개월 내 입사 시) 우수한 실습생 선발 후, 강화된 교육 프로그램을 운영함으로써 취업 연계를 통한 우수 인적 자원 보유 및 유지 가능
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