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Korea's corporate globalization and challenges
한국기업의 세계화와 도전과제 Korea's corporate globalization and challenges 2016년 2학기 이 현 봉 前 삼성전자 사장, 前 넥센타이어 부회장
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교과명 : 『한국기업의 세계화와 도전과제』 (한국기업 Case-Study를 중심으로)
강의계획서 교과명 : 『한국기업의 세계화와 도전과제』 (한국기업 Case-Study를 중심으로) 주차 강의명 1주차 2주차 3주차 4주차 5주차 6주차 7주차 8주차 9주차 10주차 11주차 12주차 13주차 14주차 세계화란 무엇인가? 글로벌 기업의 세계화 전략 Case Study ① 넥센타이어 Case Study ② 삼성에버랜드 [현장방문] 삼성에버랜드 Case Study ③ 농심 Case Study ④ 삼성전자 [현장방문] 삼성전자 [발표/토론] N사의 세계시장 Brand 가치 제고방안 수립 Case Study ⑤ 구리월드디자인시티(KWDC) 기업이 원하는 전략형 인간 삼성전자의 글로벌 인재육성 전략 세계화와 글로벌리더십 세계화에 따른 한국기업의 향후 도전과제
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강의 개요 1. 강의 목적 21세기의 주요 화두인 세계화에 대한 개념을 이해하고, 세계화를 지향하는 한국기업들의 대응전략을 주요 기업의 사례를 통해 연구함 한국기업의 세계화를 위해 기업이 요구하는 인재상 및 지속성장을 위한 인재육성 전략에 대해 살펴봄 각 기업의 홍보관 및 인재개발원 방문을 통한 현장견학 기회 마련 2. 성적 평가 출석 20%, 발표토론 30%, 리포트 평가 50% 리포트는 아래 주제에 대하여 12주차 수업 시까지 제출 [주제] 한국기업의 세계화를 위한 성공 조건 토론수업은 제시된 주제별로 조 편성 후 조별발표 진행 : 조별 평가
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발표/토론 주제 1. 토론주제 N사가 세계시장에서 Brand 가치를 높이는 방안에 대해 수립하시오.
2. 토론 평가 기준 : 20분 발표, 10분 질의응답 발표 내용 (60점 배점) : 논리성(20점) / 창의성(20점) / 준비성(20점) 전달성 (20점 배점) : 발표력(10점) / 구성력(10점) 토론 및 질의 응답 (20점 배점) : 질의 응답력(10점) / 청중의 질의도(10점) ※ 조별 내 교차평가 반영
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