성공적인 입사지원서 작성법 제이비커리어 교육수석 소 은 선.

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1 성공적인 입사지원서 작성법 제이비커리어 교육수석 소 은 선

2 2016 지원서 트렌드- 職務/경력/인성

3 기업에서 원하는 인재상은 채용시 중요한 기준 자기소개서와 면접시에도 각 기업에서 원하는 적합한 인재라는 것을 효과적으로 어필 할 수 있어야 합격의 가능성이 높아지는 만큼, 목표로 하는 기업의 인재상 파악은 '취업준비생'분들이 반드시 준비해야 할 사항 중 하나이다. 국내 100대 기업 중 무려 88개사가 1위로 꼽은 인재상 역량은 바로 '도전정신' 많은 기업이 저성장과 내수침체를 장기적으로 겪으면서 신 시장 개척에 적극 나설 수 있는 도전적인 인재를 선호하고 있다고 그 외에도 많은 기업들이 공통적으로 꼽은 주요 인재상 기업이 원하는 인재 1위는? 기업이 속한 산업분야와 주력 사업에 따라 필요한 인재, 그 일을 잘할 수 있는 인재의 특성이 달라진다. 기업은 자사가 요구하는 대표 인재상을 만들고 그에 부합하는 사람을 선택한다. <인재상 역량의 주요 키워드>                                                                                                                                                                              

4 지원자 역량평가 기준 역 량 평 가 태도 기술 지식

5 ‘과거에 성취를 낸 사람은 미래에도 성취를 낼 가능성이 높다’
‘과거에 성취를 낸 사람은 미래에도 성취를 낼 가능성이 높다’ 지원자 직무역량 평가하는 핵심전제

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7 입사지원서 입사 지원서 능력 성취경험 스토리텔링 이력서 자기 소개서

8 履歷書 1 지원자와 구인처의 대면문서 2 능력과 경험에 대한 공식 문서 3 지원자의 역량 표현하기 위한 홍보 수단

9 입사지원서 표본 사진

10 일반적 이력서 작성의 기본 원칙 직무중심으로 준비역량 강조 기업형식에 반드시 맞춰라 정직하게 진정성을 담아라
기업이 듣고 싶은 내용 담기 사진- 3개월 이내에 찍은 정장차림의 깔끔한 사진 학력사항- 고교 졸업부터 대학 졸업(예정)사항까지 작성 경력사항- 지원분야 연관된 인턴쉽/ 직장체험/ 아르바이트 호주와의 관계-호주의 입장에서 ‘장녀’ /‘차남’ 등으로 기입 특기사항- 수상경력/공모전 / 어학연수/대외활동

11 자기소개서:과거-현재-미래에 대한 보고서 6하 원칙/기승전결 스토리텔링 필수
자기소개서:과거-현재-미래에 대한 보고서 하 원칙/기승전결 스토리텔링 필수 미래 (비전) 현재 (준비역량) 과거 (경험활동)

12 자기소개서 초안 작성 실습안 구분 적합도 주요 확인사항 포인트 기업 비전 및 전략 직업가치관 주요 역량
사회적 변화 흐름 확인하기 지원처 비전과 전략 파악 지원동기 지원자의 기여도 사업영역 동종 관련 경력 찾기 해당 병원의 전망 확인 비전과 경력 직무 전공/인재상 구체적 직무내용 학력/경력 조직문화 조직적 융화력 개인적 가치 선호하는 조직문화 내용과 특성 탐색 조직에 대한 자신의 기여점

13 자기소개 서 기초항목 필수 요소 성 장 과 정 성격의 장/단점 및 좌우명/가치관 대 학 생 활 사 회 활 동 지 원 동 기
1.자신의 성장에 자산이 될만한 주요 경험과 활동 담기 2.성장과정에서 강조하고 싶은 키워드를 담아낼 수 있는 에피소드 정리하여 스토리텔링하기 (봉사활동/체험활동/극기활동 등) : 개인의 성장과정에 대한 깊은 관심 없다. -성장과정이 회사에 어떤 영향을 미칠 것인지가 궁금한 것이다 성격의 장/단점 및 좌우명/가치관 1.자신이 지원하고자 하는 곳의 인재상을 분석하고 자신과 연관성이 있는 강점을 부각시키기/ 단점은 보완하기 위해 현재까지 노력하는 과정 담기(적극성/열정/팀워크/글로벌역량 ) 2.직무와 연관성 있는 가치관과 좌우명을 담아 실천하고 있음을 보여주기 (창의력/조직력/성실성/도전정신/도덕성 /끈기 등) 대 학 생 활 사 회 활 동 1.대학에서의 전공연관성이 있는 부분에 대한 노력과 팀워크를 이루기 위한 활동 담기 2.자신이 조직사회에서 충분히 공존할 수 있는 구성원임을 피력하기(아르바이트/인턴쉽/ 동아리활동/직장체험 등) :단체활동과 공동체 활동 등을 통한 조직적 가치를 소유하고 있는지 확인하기 위한 질문이다 지 원 동 기 입사 후 포부 1.지원처에 대한 관심을 표명하고 자신의 준비역량을 정리하기 2.지원분야에 대한 비전분석과 구체적인 포부 밝히기 : 지원분야와 회사에 대한 비전분석과 준비내용을 묻고 있다 자신이 목표의식과 직업가치관에 대한 정립이 명확함을 보여준다

14 인재상 주요 키워드 활용하기 창의성 전문성 도전 정신 도덕성 팀워크 글로벌 역량 열정 주인 의식 실행력 상상 최고 개척 협력
인재상 주요 키워드 활용하기 창의성 전문성 도전 정신 도덕성 팀워크 글로벌 역량 열정 주인 의식 실행력 상상 최고 개척 협력 글로벌마인드 책임 신속한 의사결정 창의 전문 모험 인간미 동료애 열린 사고 승부 근성 리더십 인식 전환 활용 능력 정직 국제적 소양 체력 자율 추진력 독창 자기 계발 새로운시도 신뢰 공동체의식 어학 건강 성실성 실천 가치 창출 프로 위험 감수 무결점 배려 자신감 사명감 실력 변화 선도 원칙 준수 탁월

15 자기소개서 작성 주의점 금기사항 금기: 저는/제가 /저희/`~인듯합니다/같습니다/생각합니다/싶습니다
진부한 표현은 쓰지 않는다(열심히/뽑아만 주신다면/합격하면…등) 자신을‘인재’라 표현하지 않고, 귀사보다 지원처 명칭을 바로 쓴다 인터넷 언어와 은어, 축약표현(알바), 이모티콘을 쓰지 않는다 채용하는 직무/직종과 관련된 내용을 기재한다 제한 글자수(byte)에 맞춰 쓴다 자기소개서는 정중체를 사용하는 것이 원칙이다 오 탈자 없이 자연스러운 문장이 되도록 한다

16 자기소개서 구체적인 문장으로 수정 예시1 봉사활동을 많이 했습니다 전공 공부에 최선을 다했습니다
-> 2013년 꽃동네 봉사 활동을 포함하여 나눔과 사회복지를 실천하기 위한 총 12회 봉사 활동을 수행했습니다 전공 공부에 최선을 다했습니다 -> 매일 3시간 이상 전공 공부에 집중하며 전문역량의 기초를 강화하기 위해 노력했습니다

17 1.기업정보 분석 2.자기소개서 항목별 필수요소 이해하기
자기소개서 작성 전 확인사항 1.기업정보 분석 2.자기소개서 항목별 필수요소 이해하기

18 기업정보분석 기업의 인재상 확인 지원 직무구체적 업무 파악 지원기업비전과 이념분석 주요서비스와 주요제품 확인 사업방향 인지

19 기업정보분석 활용하기 고유 이미지 지원처 속성 파악 헤드 라인 직무 적임자 장점 부각 구체적 경험

20 활용도 높은 소제목 리스트 실전을 통해 배운 적응력과 현장경험 ‘성취를 위해 땀 흘린 노력’
실전을 통해 배운 적응력과 현장경험 인생을 주도적으로 살아갈 수 있는 힘을 갖췄습니다! ‘성취를 위해 땀 흘린 노력’ 비전을 이루기 위해 4년을 달려왔습니다

21 지원처 요구하는 자기소개서 항목9 위기와 한계를 극복한 경험 대인관계와 팀워크를 개선했던 경험
기존에 없었던 것을 새롭게 만든 경험 기존에 있는 것을 수정 보완 발전 개선시킨 경험 뚜렷한 목표를 세우고 강하게 추진한 경험 새로운 환경에 적응하고 도전한 경험 타인을 설득하거나 사람들을 이끌었던 경험 자신의 직업가치관을 깨달았던 경험 가장 큰 실패 경험과 극복하기 위해 노력한 경험

22 서류통과를 위한 성공적인 자기소개서 준비10 1.지원처 속성에 맞춰 자신을 포장하자
서류통과를 위한 성공적인 자기소개서 준비10 1.지원처 속성에 맞춰 자신을 포장하자 자기소개서를 작성하는 것은 일종의 세일즈다. '나'라는 상품을 제대로 판매하기 위해서는 지원처의 구체적인 환경을 파악한 뒤 기업의 속성에 맞춰 자신을 포장해야 한다. 2. 자기 이미지를 제대로 만들어라 한 가지의 주제에 포커스를 맞춰 자기 자신의 독특한 이미지를 부각시키는 것이 유리하다. 자신만의 고유성을 중심으로 글을 풀어나가는 것도 자신만의 이미지를 창조할 수 있다. 지원처 구체 적인 환경과 직무내용을 파악하여 정 리하는 것이 중요함

23 3. 헤드라인을 달아라 헤드라인만 봐도 기사 전체 내용을 파악할 수 있다. 신문 기사처럼 자신의 능력과 경력, 자질 등을 인사담당자가 한눈에 파악할 수 있도록 간략한 문장, 재치 있는 단어 사용하라. 4. 자신이 직무에 맞는 적임자임을 강조하라 기업은 입사 즉시 업무에 투입될 수 있는 인재를 뽑는다.따라서 인사담당자의 눈에 띄려면 기업에서 채용하려고 하는 해당 업무에 자신이 최적의 사람임을 강조해야 한다. 5. 구체적인 경험을 바탕으로 작성하라 인사담당자가 자기소개서를 읽고 고유성을 느끼게 하기 위해서 경험을 바탕으로 구체적인 자신을 묘사해야 한다. 그리고 자신을 부각시킬 수 있는 에피소드나 인생의 전환점을 가져다 준 계기 등을 구체적으로 작성해야 한다. 한 줄 광고 카 피를 연상하도 록 지원자의 주 요 경험과 능력 을 어필하는 것 이 포인트

24 6. 경력을 강조하라 경력이 없는 신입의 경우 지원한 분야와 관련된 수상경력 및 자격에 대해 기하고 특히 지원한 업무와 관련분야의 자격증 등은 적극 강조해야 한다.
7. 참신한 문구로 시작하라 첫 문장은 첫인상과 같은 효과를 발휘한다. 인사담당자의 흥미를 유발시킬 수 있는 멘트나 문구로 첫 문장을 시작해야 한다. 자신의 능력과 특성을 대변할 수 있는 광고성 멘트로 시선을 모으자. 8. 입사 지원동기를 구체적으로 밝혀라 자신의 철학과 비전을 회사의 경영철학/ 인재상/ 기업비전 등과 구체적으로 비교해 입사지원 동기를 밝히는 것이 바람직하다. 지원동기나 입사 후 포부 는 구체적이 고 논리적으 로 첫 째, 둘 째, 셋 째 식으로 정리하는 것 이 효과적임

25 . 9. 자신의 장점을 최대한 부각시켜라 인사담당자는 단점을 많이 가진 사람보다는 장점이 많은 사람을 선호한다. 자신의 단점은 솔직하되 간단하게 표현한다. 특히 자신의 장단점에 대한 질문은 면접에서도 자주 나오는 질문이므로 평소 철저히 분석해 두어야 한다. 10. 자신의 포부와 비전을 제시하라 기업이 자기소개서를 통해 파악하고 싶어하는 것은 지원자의 발전가능성, 잠재력, 장래성 등이다. 지원하는 기업의 업종의 특성을 고려해 자신의 포부와 비전을 제시하고 어떠한 자세로 임할 지 구체적으로 명시하는 것이 바람직하다. 입사지원서의 내용은 실패경 험 이외에는 부 정적인 내용을 담아서는 안됨. 자신을 긍정적 으로 정리하고 지원처에서 활용할 수 있는 내용을 기술

26 감사합니다