학습 목표 경영자와 지도자의 차이점 확인하기 회원들이 동참하는 활동활용 및 그들의 관심사 파악하기 회의의 효율성 평가하기

Presentation on theme: "학습 목표 경영자와 지도자의 차이점 확인하기 회원들이 동참하는 활동활용 및 그들의 관심사 파악하기 회의의 효율성 평가하기"— Presentation transcript:

1 학습 목표 경영자와 지도자의 차이점 확인하기 회원들이 동참하는 활동활용 및 그들의 관심사 파악하기 회의의 효율성 평가하기
회원들의 동기 이해하기 귀하의 지도력 스타일 평가하기 클럽활동을 개인적인 가치관과 연관짓기 Volunteer Leadership

2 사업 경영자와 자원봉사자 리더 직원 관리 (명령) 지명 목표 설정 지적/논리적 결과 중심 과학적(체계적) 지위로부터 오는 권한
사업 경영자와 자원봉사자 리더 직원 관리 (명령) 지명 목표 설정 지적/논리적 결과 중심 과학적(체계적) 지위로부터 오는 권한 상임 문제해결 중심 직원 모집 선출 인간관계 구축 감정적/돌보아 주는 과정 중심 창의적 사람들에 의한 권한 임명 변경 봉사 중심 Volunteer Leadership

3 톱 10 동기 유발 요인 유대관계 참여 소유권 위안 위임 (권한 부여) 개인적인 성장 성취 기여 인정 관련성
Volunteer Leadership

4 무엇이 귀하의 동기를 유발시켜 주나 ? Volunteer Leadership

5 지도력 스타일 평가 1 2 3 4 강제적인 사교적 수완이 있는 소극적 대담한 관대한 분석적 참을성 있는 자기 본위의
붙임성 있는 주의 깊은 차분한 경쟁적 믿는 체계적 충실한 단호한 설득력 있는 예민한 신중한 자신이 있는 열정적 양심적 팀 중심 감정적 전통적 안정된 총: Volunteer Leadership

6 회의 평가 Volunteer Leadership

7 생산적인 그룹의 역할 정보 혹은 의견을 추구하는 사람 정보 혹은 의견 제공자 명백하게 하는 사람 아이디어 창시자
아이디어 창시자 상세하게 설명하는 사람 소개자 요약자 평가자 Volunteer Leadership

8 비생산적인 그룹의 역할 방해자/저항자 동정을 구하는 자 공격자 아주 비판적인 사람 경쟁자 기권자 주의를 끌려는 자
변명자 지배자 동정을 구하는 자 아주 비판적인 사람 기권자 사적인 정보(사생활) 고백 개인적인 안건 농담하는 사람/익살꾼 Volunteer Leadership

9 진행자의 역할 화합 시키는 사람/중재자 타협자 후원자 격려자 정보 관리자 Volunteer Leadership

10 학습 목표 경영자와 지도자의 차이점 확인하기 회원들이 동참하는 활동활용 및 그들의 관심사 파악하기 회의의 효율성 평가하기
회원들의 동기 이해하기 귀하의 지도력 스타일 평가하기 클럽활동을 개인적인 가치관과 연관짓기 Volunteer Leadership

11 세미나의 목표를 달성했는가? 세미나를 향상시키기 위한 제안사항?
세미나 평가 세미나의 목표를 달성했는가? 세미나를 향상시키기 위한 제안사항? Volunteer Leadership