Presentation is loading. Please wait.

Presentation is loading. Please wait.

GO Thrive 목회자 코칭 (2014년 SBC 한인 총회)

Similar presentations


Presentation on theme: "GO Thrive 목회자 코칭 (2014년 SBC 한인 총회)"— Presentation transcript:

1 GO Thrive 목회자 코칭 (2014년 SBC 한인 총회)
GO Thrive 목회자 코칭 (2014년 SBC 한인 총회)

2 핸드폰을 꺼주시거나 혹은 진동으로 바꿔주셔도 좋습니다.
2

3 목회자들에게 던지는 질문 운동 선수에게 코치 있고 없고의 차이? 1. 한국의 김연아를 피거 스케이트에서 세계 정상에 올릴 수 있었던 것은 그녀의 코치 브라이어 오서(Brian Orser)가 있었기 때문입니다. 당신의 삶과 사역이 갱신되고, 교회가 부흥되기 위해 전문 코치(professional coach)가 절대적으로 필요합니다.<2014년 신혜숙코치(총감독),류종현코치(훈련)> 3

4 목회자들에게 던지는 질문 운동 선수에게 코치 있고 없고의 차이? 2. 시카고 농구 불즈팀은 3년 패권을 2번이나 달성했습니다. 이는 농구팀에 마이클 졸단(Michael Jordon)과 그 팀을 코치한 필 잭슨(Phil Jackson)이 있었기 때문입니다. 4

5 목회 코칭 받기 전의 교회

6 목회 코칭 받은 후의 교회

7 서 론 : 목회자 개발 코칭 세미나 하나님은 교회가 건강하기를 원하심 “이와 같이 좋은 나무(health tree)마다 아름다운 열매를 맺고 못된 나무(unhealth tree)가 나쁜 열매를 맺나니, 좋은 나무가 나뿐 열매를 맺을 수 없고 못된 나무가 아름다운 열매를 맺을 수 없느니라. 아름다운 열매를 맺지 아니하는 나무는 찍혀 불에 던지우느니라”(마태 7:17-19) 7

8 서론 : 코칭의 개념 이해 코칭의 개념(What?) 1. 기원(origin) 15세기 헝가리 귀부인
귀금속._______ 과/ 마부 귀부인 목회자가 어떻게 성도들을 살리고, 건강한 교회를 세울수 있는가? 스포츠 선수/코치 가정/재정 코치 임원/회사 CEO 목회자 ______/전문코치 성도/ 목회자

9 A B 서론 : 코칭의 개념 이해 피코치(Coachee) <목코칭>세미나 신뢰/수평/영적
1. 관계(Relationship) A B 4.로드 맵 작성(Road Map) 목표/실행전략 기획안 2.출발지 (departure place) 실행 전략팀 모임 3.도착지 (arrival place) 5.변화(Change) 건강진단 재 건강진단 로드맵 평가 건강진단/처방 전략 세미나 목표/실행 전략세미나 코칭 축제 컨퍼런스 코치(Coach)

10 서 론 : 코칭의 개념 이해 1)신약개념 바나바와 바울:행 11:23-26) 바나바는 누구인가?(23-24절)
서 론 : 코칭의 개념 이해 1)신약개념 바나바와 바울:행 11:23-26) 바나바는 누구인가?(23-24절) 바나바의 특징은?(25-26절) “바나바가 사울을 ____ 다소에 가서 ____, 안디 옥에 _____ 와서 둘이 교회에 일년간 모여 있어 큰 무리를 _________,제자들이 안디옥에서 비로 서 ____ 이라 일컬음을 받게 되었더라.” 찾아 만나매 데리고 가르쳤고 그리스도인 대단한 영적인 성과이다. 10

11 서 론: 코칭의 개념 이해 2) 구약개념 이드로와 모세(출 18:1-27) 이드로의 특징은?
서 론: 코칭의 개념 이해 2) 구약개념 이드로와 모세(출 18:1-27) 이드로의 특징은? 경청(1,8절), 찾아옴(6절), 축하(9-10절), _____(12절), 질문(14절), _____(17-18절), 지혜로운 카운셀링(19-23절) 참고: Steve Ogne and Tim Roehl 저, TransforMissional Coaching, 2008, P.56 도전 예배 코칭의 스타일 1.Push style(대답줌/말하기) 2.Pull style(대답 이끌어냄/질문) 11

12 서 론 : 코칭의 개념 이해 Calling Character Competency 그린오션교회 Community
1.비전,2.핵심가치,3.전략 Competency 능력 Competency 10.역량 11.지도력 12.사역 Character 성품 Character 7.영성 8.인격,9.예배 그린오션교회 Green Ocean Church Community 공동체 Community 4.지역사회이해, 5.인간관계, 6.전도

13 (a man after my own heart)
제1강 : 코칭의 진단 “기스의 아들 사울을 사십년 간 주셨다가 폐하시고 다윗을 왕으로 세우시고 증거하여 가라사대 내가 이새의 아들 다윗을 만나니 내 마음에 합한 사람이라 (a man after my own heart) 내 _____을 이루게 하리라 하시더니” (행 13:21-22) 13

14 God’s purpose in his own generation
제1강 : 코칭의 진단 “다윗은 당시에 하나님의 _____을 좇아 섬기다가 잠들어 그 조상들과 함께 묻혀 썩음을 당하였으되 (for David had served God’s purpose in his own generation He fell asleep, he was buried with his fathers and his body decayed ” (행 13:36) 14

15 양의 우리에서 취하시며 젖양을 지키는 중에서 저희를 이끄사 그 백성인 야곱, 그 기업인 (시편 78:70-71, NLT)
제1강 : 코칭의 진단 “또 그 종 다윗을 1)택하시되(Calling) 양의 우리에서 취하시며 젖양을 지키는 중에서 저희를 이끄사 그 백성인 야곱, 그 기업인 2)이스라엘(Community)을 기르게(사역) 하셨더니” (시편 78:70-71, NLT) 15

16 “이에 저가 으로 지도 하였도다(Lead).” (시편 78:72, NLT)
제1강 : 코칭의 진단 “이에 저가 그 3)마음의 성실함(True Heart) (Character)으로 기르고(Care) 그 4)손의 공교함(Skillful Hands) (Competence) 으로 지도 하였도다(Lead).” (시편 78:72, NLT) 16

17 제1강 : 코칭의 진단 Calling Character Competency 그린오션교회 Community 부르심 Calling
1.비전,2.핵심가치,3.전략 Competency 능력 Competency 10.역량 11._____ 12.사역 Character 성품 Character 7.____ 8.인격,9.예배 그린오션교회 Green Ocean Church Community 공동체 Community 4.지역사회이해, 5.인간관계, 6.전도

18 제1강 : 코칭의 진단 Calling 그린오션교회 부르심 Calling 1.비전 2.핵심가치 3.전략
2.핵심가치 : 비전 성취를 위한 영원히 변하지 않는 중요한 믿음 (삼하 8:15, 삼상 26:7-12) 1.비전 : 개인적, __적 그리고 탁월한 미래 그림 (대상 14:2, 삼하5:12, 대상 12:8,20-22) 그린오션교회 Green Ocean Church 3. 전략 : 군중(사람)을 움직여 (=_____) 성과를 만들어 내는 치밀한 행위 (대상 13:1-4)

19 “다윗이 여호와께서 자기로 이스라엘 왕을 삼으신 줄을(부르심: 자기 발견) 깨달았으니
다윗의 삶과 사역 4C 모델(부르심) “다윗이 여호와께서 자기로 이스라엘 왕을 삼으신 줄을(부르심: 자기 발견) 깨달았으니 이는 그 백성 이스라엘을 위하여 나라를 진흥하게(부르심: 목적=비전) 하셨음이더라. (David knew that the Lord had established him as king over Israel and that the kingdom had been highly exalted for the sake of his people Israel)”(삼하 7:8-9) 19

20 다윗의 삶과 사역 4C 모델(부르심) “다윗이 천부장과 백부장 곧 모든 장수로 더불어 의논하고, 온 이스라엘 회중에게 이르되 만일 너희가 선히 여기고 또 우리의 하나님 여호와께로 말미암았으면 우리가 우리 하나님의 궤를 옮겨 오자 사울 때에는 우리가 궤 앞에서 묻지 아니하였으니라(부르심: _________) 하매 뭇 백성이 이 일을 선히 여기므로 온 회중이 그대로 행하겠다 하매”(대상13:1-4, 10:13-14) 신정국가 20

21 다윗의 삶과 사역 4C 모델(부르심) “내 하나님의 전을 위하여 하나님의 전을 위하여 힘을 다하여 예배하였나니 곧 기구를 만들 금과 은과 놋과 철과 나무며 또 마노와 박을 보석과 꾸밀 보석과 채석과 다른 보석들과 화반석이 매우 많으며 성전을 위하여 예비한 이 모든 것 외에도 내 마음에 내 하나님의 전을 사모하므로 나의 ______의 금 은으로 내 하나님의 전을 위하여 드렸노니 곧 오빌의 금 삼천 달란트와 천은 칠천 달란트라(부국) …즐거이 손에 채워 여호와께 드리겠느냐”(대상 29:2-5) 사유 21

22 다윗의 삶과 사역 4C 모델(부르심) “이에 모든 족장과 이스라엘 모든 지파 어른과 천부장과 백부장과 왕의 사무 감독이 다 즐거이 드리되 하나님의 전 역사를 위하여 금 오천 달란트와 은 일만 달란트와 놋 일만 팔천 달란트와 철 십만 달란트(부국)를 드리고 무슬 보석이 있는 자는 게르손 사람 여히엘의 손에 부쳐 여호와의 전 곳간에 드렸더라 백성이 자기의 ____ 이 드림으로 기뻐하였으니 곧 저희가 성심으로 여호와께 즐거이 드림이며 다윗 왕도 기쁨을 이기지 못하여 하니라. (대상 29:6-9) 즐거 22

23 다윗의 삶과 사역 4C 모델(부르심) “또 스루야의 아들 요압의 아우 아비새니 저는 그 삼 인의 두목이라 저가 창을 들어 삼백 인을 죽이고(강병) …..또 갑스엘 용사의 손자 여호야다의 아들 브나야니 저는 효용한 일을 행한 자라 일찍이 모압 아리엘의 아들 둘을 죽였고 또 눈 올 때에 함정에 내려가서 한 _______를 죽였으며……..헷 사람 우리아라 이상 도합이 삼십칠 인이었더라(삼하 23:18-39) 사자 23

24 제1강 : 코칭의 진단 그린오션교회 Community
4. 지역사회이해: 지역사람 들의 상황과 형편을 이해 (삼상 22:2,삼하 23:13-17) 5. 인간관계: 부딧치는 사람들과 적절한 옳바른 관계 형성 (삼하 1:17-27, 삼상 30:23-25) 그린오션교회 Green Ocean Church 6. 전도: 이웃 사람 에게 사랑을 베풀어 하나님을 알게 하는 행위 (삼하 10:1-2) Community 공동체 Community 4.지역사회이해 5.인간관계 6.전도

25 다윗의 삶과 사역 4C 모델(공동체) “다윗이 천부장과 백부장 곧 모든 장수로 더불어 의논하고(공유/공감:_________ ), 온 이스라엘 회중에게 이르되 만일 너희가 선히 여기고 또 우리의 하나님 여호와께로 말미암았으면(공감) .우리가 우리 하나님의 궤를 옮겨 오자 사울 때에는 우리가 궤 앞에서 묻지 아니하였으니라(_________ )하매 뭇 백성이 이 일을 선히 여기므로 (공인)온 회중이 그대로 행하겠다 하매(공감)”(대상13:1-4, 10:13-14) 인간관계 기도의삶 25

26 다윗의 삶과 사역 4C 모델(공동체) “다윗이 사모하여 가로되 베들레헴 성문 곁 우물을 누가 나로 마시게 할꼬 하매 세 용사가 블레셋 사람의 군대를 충돌하고 지나가서 베들레헴의 성문 곁 우물물을 길어가지고 다윗에게로 왔으나 다윗이 __________ 기뻐아니하고(이해와 사랑) 그 물을 여호와께 부어 드리며 가로되(하나님의 영광) 여호와여 결단코 이런 일을 하지 아니하리이다 이는 _________돌아 보지 아니하고 갔던 사람들의 피니이다 하고 마시기를 즐겨아니하니라 (삼하 23:15-17) 마시기를 생명을 26

27 제1강 : 코칭의 진단 Character 그린오션교회
8. 인격: 사람에게 새겨진 지워지지 않은 삶의 흔적들의 총합(조지 바나)/비교적 일관되게 나타나는 성격과 경향(Naver 사전)/ (삼상 17:34-35, 삼상 24:4-7) Character 성품 Character 영성 / 인격 / 예배 그린오션교회 Green Ocean Church 7.영성 : 하나님을 체험하고, 변화되어, 사람들에게 주는 영향력 (시편 119: , 삼하 2:1-2) 9. 예배 : 하나님 앞에 최고/최상의 가치를 드리는 행위/ 프로스쿠네오 (proskuneo)무릎을 꿇고 엎드림 (삼하 6:14-17)

28 다윗의 삶과 사역 4C 모델(성품) “다윗과 그의 사람들이 이 성에 이르러 본즉 성이 불탔고 자기들의 아내와 자녀들이 사로 잡혔는지라…..백성이 각기 자녀들을 위하여 마음이 슬퍼서 다윗을 돌로 치자 하니 다윗이 크게 군급하였으나 그 하나님 여호와를 힘입고 용기를 얻었더라(영성:______)….다윗이 여호와께 묻자와 가로되(영성: ______) 내가 이 군대를 쫓아가면 미치겠나이까 여호와께서 대답하되 쫓아가라 네가 반드시 미치고 정년 도록 찾으리라”(삼상 30:3,6,8) 믿음 기도 28

29 다윗의 삶과 사역 4C 모델(성품) “다윗이 여호와께 물어가로되 내가 유다 한성으로 올라가리이까 여호와께서 가라사되 올라가라 다윗이 가로되 어디로 가리이까 가라사대 헤브론으로 갈찌니라..(삼하 2;1-2) “다윗이 여호와께 물어 가로되 내가 블레셋 사람에게로 올라가리이까 여호와께서 저희를 내 손에 붙이시겠나이까. 여호와께서 다윗에게 말씀 하시되 올라가라 내가 단정코 블레셋 사람을 네 손에 붙이리라 하신지라…다윗이 여호와께 묻자온대….(삼하5:19,23) 29

30 제1강 : 코칭의 진단 Competency 그린오션교회
10. 역량 : 일의 목표나 과제를 달성할수 있는 지식, 기술 그리고 힘 (삼상 17:39-40, 48-49,18:5,13) Competency 능력 Competency 10.역량 11.지도력 12.사역 12.사역 : 강점, 은사 및 리더십을 극대화해서 효과적, 능률적인 일을 창출하는 행위. (삼상 16:16,18, 23) 그린오션교회 Green Ocean Church 11. 지도력: 능력을 발휘하여 사람들에게 영향을 끼쳐 임무나 목적을 달성하게 하는 기술.(삼하 23:13-17, 대상 13:1-4)

31 다윗의 삶과 사역 4C 모델(능력) “내가 베들레헴 사람 이새의 아들을 본즉 탈줄을 알고(know how to play the harp) 호기와 무용(a brave man and warrior)과 구변(speak well)이 (능력: ______ )있는 준수한지라 …사울이 이에 사자들을 이새에게 보내어…하나님의 부리신 악신이 사울에게 이를 때에 다윗이 수금을 취하여 손으로 탄즉 사울이 상쾌하여 낫고 악신은 그에게서 떠나니라(능력: _________ )(삼상 16:18, 23) 은사/재능 은사/재능 31

32 그 백성이 야곱, 그 이스라엘을 기르게 하셨더니(Israel ,
서론 : 코칭의 진단 4 C 6 하 원칙(W/H) 4 H 시편 78:70-72 1.부르심 (Calling) 누구를 위해 살 것인가? (Who?) 창조자(Head) (주인) 비전/핵심가치 목표/전략 다윗을 택하시되 양의 우리에서 취하시고.. (Chose) 2. 공동체 (Community) 어디에 인생을 투자 할 것인가? (Where?) 사람들(Human) (대상) 주민이해/ 인간관계 그 백성이 야곱, 그 이스라엘을 기르게 하셨더니(Israel , inheritance) 3. 성품 (Character) 무엇을 기를 것인가? (What?) 마음(Heart) (가치/기준) 인격/영성 이게 저가 마음의 성실함으로 기르고 (Integrity of Heart) 4. 능력 (Competence) 어떤 방법으로 살 것인가? (How?) 손(Hand) (툴 개발) 자산 평가 역량/지도력 그 손의 공교함으로 지도하였도다 (skillful Hand) 32

33 서론 : 코칭의 진단 4 C 힘(Power) 특성 실행 1.부르심 (Calling) 위로 부터 오는 힘(하나님을 이해)
삶의 목적 발견 방향 설정 (역상 14:2, 삼하 5;12) 비전을 그리고/ 가치를 세우고/ 비전의 추진력 발휘 2. 공동체 (Community) 아래로 부터 오는 힘(사람을 이해) 관심과 돌봄, 책임의식 가짐 (삼상 22;1-2,22) 대상을 이해하고/ 전도의 기회를 만들고/인관 관계 맺고 3. 성품 (Character) 내적인 힘 (자기를 이해) 충성/희생/성실/인내/약속/축복/기도/말씀 무장 (삼상 17:34-35, 17:20, 26:7-9,..) 하나님의 은혜 체험/ 인격과 삶의 변화/ 신자로서의 영향력 발휘 4. 능력 (Competence) 외적인 힘 ( 타인을 이해) 강점/은사/역량/리더십 개발 (삼상 17:49, ) 개인 역량을 개발하고 /지도력을 발휘하고/사람들에게 영향력을 줌 33

34 Thank You ! GO THRIVE COACHING 11417 S. Belmont Plainfield IL Office (815)


Download ppt "GO Thrive 목회자 코칭 (2014년 SBC 한인 총회)"

Similar presentations


Ads by Google