Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ 회사 소개 학습전략과 목표 학습기반 구축 및 추진전략 학습조 운영전략 및 실행 현장 성과 사후관리 방안
Ⅰ 회사 소개 1. 회사 개요 2. 성장과정 및 수상이력
Ⅰ. 회사 소개 회사명 정우금속공업㈜ 설립일 1979 년 2 월 11 일 대표이사 이 광 원이 광 원 주소 경기도 양주시 남면 구암리 종업원수 246 명 매출액 828 억원 (2010 년 ) 주생산품 동관 이음쇠 : ELBOW, TEE, SOCKET, REDUCER, CAP, Y 분지관, 기타 공조용 FITTING, INNER GROOVED JOINT 1. 회사개요
Ⅰ. 회사 소개 2. 연 혁 성장과정 Process Innovation Project 도입 TPM 활동 도입 경영혁신시스템 도입 신공장 건축 및 이전 ISO 인증획득 수출라인공장 증축 및 기계시설 완공 공장 및 복리후생시설 증축 법인전화 ( 정우금속공업주식회사 ) 부광특수금속공업사 설립 글로벌 스탠다드 경영 “ 대상 ” 2009 대한민국 “ 동탑 ” 산업훈장 수상 2007 세계일류상품 인증기업 – 산업자원부 무역의 날 3,000 만불 수출 탑 2006 전국품질분임조경진대회 “ 대통령 금상 ” 수상 2005 무역의 날 1,000 만불 수출 탑 2000 무역의 날 500 만불 수출 탑 1998 무역의 날 100 만불 수출 탑 1996 수상이력
Ⅱ 학습전략과 목표 1. 정우 VISION 2. VISION 추진전략 3. 학습조직화 추진 목적 4. 학습조직화 목표
1. VISION Ⅱ. 학습전략과 목표 비전 핵심역량 소량다품종 생산 생산능력의 유연성 최고의 인재로 최고의 품질 공유가치 정직과 투명경영 인재육성 고객과 함께 성정 Goal 동업계 수익성 1 위 진출 시장 1 위 “ 일하는 재미, 성장하는 즐거움 ”
2. VISION 추진전략 Ⅱ. 학습전략과 목표 - 인재육성 마스터플랜에 따른 체계적 HRD, 역량강화 교육훈련, 학습조직, 멘토, S-OJT - 설비, 사람의 체질개선을 통한 기업의 체질개선, 전공장의 낭비와 loss 배제를 통한 효율 극대화 - 각 부문별 프로세스 개선을 통하여 업무 표준화를 실시하여 조직의 SIMPLE 화 및 SPEED 화 - 수주에서 출하까지 통합출고시스템 (ERP) 으로 관리 하고, 신속한 경영정보를 제공 - 해외시장 확대를 위한 생산 SYSTEM 구축, 지속적인 브랜드 이미지 상승
3. 학습조직화 추진 목적 현장직 사원 40 대 50 대 20 대 30 대 20 대 30 대 인재육성 전략 효과 저해 분위기 침체 수동적 자세, 직무능력 부족 인적자원 개발 시스템 미흡 현장 생산 직 / 간접 인원 의욕 저하 자기발전 및 지식, 학습에 대한 관심 부족 학습조직화 조직분위기 활성화 능동적 자세 학습을 통한 직무능력 향상 자기발전 성취감 부여 지식의 창출 및 공유 Ⅱ. 학습전략과 목표
4. 학습조직화 목표 Ⅱ. 학습전략과 목표 자발적 학습능력 향상 개인 직무 역량 향상 학습제도 / 학습환경 구축 학습조 지식 D/B 구축 소통과 협력의 문화 구축