안녕하십니까 ? “The People Company ( 강하고 지혜로운 인재들의 회사 )” LG Telecom 에서 2006 년도 상반기 해외 Recruiting 을 실시합니다. LG Telecom 에서 성장하고자 하는 열정과 전문역량을 갖춘 분들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용분야 : 마케팅, 전략개발, 정보기술, 통신 Network 기술 등 ( 구체내용은 별첨 자료 참조 ) 2. 채용대상 : 해외 MBA 및 인문사회, 이공계 석 / 박사 중 년 졸업예정자 중, 2006 년 하계 (7~8 월 ) 인턴쉽 프로그램 참여 희망자 년 입사가능자 ( 2006 년 상반기 / 2006 년 말 졸업 예정자, 기 졸업자도 가능 ) 3. 채용규모 : 제한 없음 ( 절대 수준 심사 후 채용 ) 4. 지원방법 : 이력서와 에세이를 MS Word 로 작성 후 2/2( 목 ) 까지 송부 * 파일명 예시 : 홍길동 _Harvard_ 마케팅.doc ( 이력서와 에세이를 하나의 파일에 작성 ) ** 에세이 주제는 별첨 참조 *** 이력서 우측상단에 지원분야, 연락 가능한 전화번호 필히 기재 5. 전형 Process : 서류전형 ( 에세이심사 포함 ) → 전화 인터뷰 → 현지 인터뷰 ( 임원 ) → 채용여부 결정 → 처우 (Offer) → 확정 6. 현지 인터뷰 일시 : 2/20~2/25 중 실시 예정 지역별 지원인원 규모를 감안, 일정 확정 ( 개인별 일정은 별도 통보 예정 ) 7. 처우 : 실습비 및 왕복항공료 실비 제공 8. 담당자 / 문의처 : LG Telecom 인사팀 이원희 대리 (Mobile: , Office: ) ※ 제출된 서류는 반환하지 않습니다. * 별첨 ) 1. 에세이 작성 요령 2. 모집 분야별 직무 요건 (Job Qualification) 및 에세이 주제 3. LG Telecom 의 비전과 인재상 4. Employee Value Proposition
1.Appendix2. 희망분야에 해당되는 에세이 주제 중, 1~2 개를 택하시어 작성 2. 자유양식으로 A4 용지 총 2~3 장 분량으로 작성 후 제출 ( MS Word 로 작성 ) 3. 지원분야가 2 가지 이상이고, 분야별 에세이 주제가 상이할 경우는 분야별 주제에 맞는 에세이 각각 작성 Appendix.1 에세이 작성요령 A1
Appendix.2 모집 분야별 직무 요건 (1/3) A2
Appendix.2 모집 분야별 직무 요건 (2/3)
A2 Appendix.2 모집 분야별 직무 요건 (3/3)
비전 달성 체계 The People Company 강하고 지혜로운 인재를 가장 빨리 길러내는 「 The People Company 」실현 비전 목표 신념 인재상 강한 인재 역경을 극복하는 집요한 실행력을 갖춘 인재 지혜로운 인재 일 잘하는 법을 끊임없이 혁신하는 과학적 문제 해결 역량을 갖춘 인재 Appendix.3 LG Telecom 의 비전과 인재상 A3
과장 / 대리 / 사원 그룹 : 역량 개발 교육 · 훈련과 역량개발 지원을 통한 최고의 성장기회 부여 부장 / 차장 그룹 : 최고수준 대우 성과와 역량이 검증된 핵심인력에 대해 최고수준의 처우로 Market Value 실현 Employee Value Proposition A4 Appendix.4 Employee Value Proposition