외국인 채용 사례 최 주 현최 주 현 컴퓨터 과학 GFP

HR Management DanKook University 2 목 차 5. CJ GFP 합격자 사례 2. CJ GNs Program 1. CJ GFP 소개 3. CJ Gi Program 4. CJ GFP 담당자 인터뷰

HR Management DanKook University 3 CJ G F P  CJ Global Friendship Program ○ 국내 유학중인 외국인 학생을 대상으로 CJ 그룹에 서 진행하는 채용 프로그램 ○ 국적이나 전공제한 없이 CJ 그룹에 관심이 있는 모 든 외국인 유학생은 지원 가능 ○ 프로그램은 한국어 & 영어로 진행, 기본적인 의사소 통 가능하면 문제없음 ○ 한국 국적 소지자는 지원 불가 ○ GNs(CJ Global Networks Program) : ○ GI(CJ Global Internship)

HR Management DanKook University 4 CJ G F P ○ GNs(CJ Global Networks Program) : ○ GI(CJ Global Internship)

HR Management DanKook University 5 CJ GNs  CJ Global Networks Program ○ 선발된 인원이 6 주간 매주 토요일에 모여 CJ 그룹 내 사업을 이해하고 직접 체험 ○ 4~5, 10~11 월 반기마다 1 번씩 매년 2 회 운영 ( 현재 4 기 진행중 ) ○ CJ 그룹 내 여러 사업 군을 살펴보고 그룹 문화를 이 해할 수 있도록 구성된 프로그램 ○ Gns 프로그램 수료자는 CJ Gi 프로그램 지원 가능 ○ GNs(CJ Global Networks Program) : ○ GI(CJ Global Internship)

HR Management DanKook University 6 CJ GNs  다양한 GNs 활동

HR Management DanKook University 7 CJ GNs

HR Management DanKook University 8 CJ Gi  CJ Global Internship ○ GNs 를 통해 선발된 학생이 CJ 그룹 내 본인이 관심 있는 사업분야와 직무를 골라 직접 근무 ○ 방학기간 ( 여름 / 겨울 ) 에 6 주간 운영되며 CJ 그룹의 사업과 문화를 보다 자세히 이해 ○ Gi 과정 수료 후 최종 합격 ☞ CJ 입사 ○ 입사 후 일정 기간 동안 국내 사업장에서 근무하게 한 뒤 본국 또는 같은 문화권에 있는 해외 CJ 지사 로 파견

HR Management DanKook University 9 CJ GFP 담당자 인터뷰  송인덕 대리 (CJ 인재개발원 ) ☞ 전화 & 메일 ○ GFP 는 정규직채용을 전재로 한 프로그램이라는 점 에서 외국유학생들에게 인기가 있다 ○ CJ 입장에서 12 주라는 시간과 적지 않은 비용을 투 자 ○ 한국 임직원에게는 외국인 동료와 일함으로써 글로 벌 마인드를 키워줌 ○ 현재 진행중인 해외 프로젝트에도 시너지 효과를 기 대 ○ 현지에서 직접 채용하는 것보다 한국 문화는 물론 CJ 만의 조직 문화를 잘 아는 GFP 출신 인력을 보내 는 것이 더 효과적

HR Management DanKook University 10 CJ GFP 담당자 인터뷰  송인덕 대리 (CJ 인재개발원 ) ☞ 전화 & 메일

HR Management DanKook University 11 CJ GFP 합격자 사례 ○ 한국외대와 고려대학원을 졸업하고 지난해 CJ 그룹 의 글로벌 인턴십에 지원해 정식사원으로 2 년 가까 이 근무 중 ○ 전략기획팀에서 일본 법인과 중국 법인 설립을 지원 했고 지금은 홍콩에 종합 버라이어티채널 티브이앤 (tvN) 아시아를 설립하는 업무를 맡고 있다  이월란 (28)

HR Management DanKook University 12 CJ GFP 합격자 사례 ○ " 중국의 미디어 산업은 제약이 많기 때문에 산업화 되기 어려운 구조인데 한국에서는 정치인들에 대한 신랄한 비판이나 풍자가 방송되는 걸 보고, 뉴스가 재미있을 수도 있구나 싶었어요. 한국 대기업에서 근무한 스펙이 저만의 경쟁우위가 될 거라고 생각 해요. 한국인으로 오해받는 경우는 셀 수 없이 많아 요."  이월란 (28)

HR Management DanKook University 13 CJ GFP 합격자 사례  펑베이베이 (26)

HR Management DanKook University 14 CJ GFP 합격자 사례  마얀크 모한 (28) ○ 인도 네루대학교에서 한국어를 전공하고 고려대 국 제대학원을 졸업한 뒤 지난해 'CJ 글로벌인턴십 ' 을 통해 입사 ○ CJ 제일제당이 작년에 인도에 연구개발법인을 설립 할 때 현지문화나 시장상황을 잘 아는 모한씨의 경험이 유용했다

HR Management DanKook University 15 CJ GFP 합격자 사례  엘리 나디아 (25) ○ 말레이시아에서 온 나디아씨도 CJ 글로벌인턴십을 거쳐 채용된 해외 인재 ○ 2003 년 국비장학생으로 한국에 와 고려대에서 화학 생명공학을 전공하고 CJ 제일제당 바이오사업부 원료구매팀에 서 일하고 있다

HR Management DanKook University 16 CJ GFP 합격자 사례  엘리 나디아 (25) ○ 말레이시아에서 온 나디아씨도 CJ 글로벌인턴십을 거쳐 채용된 해외 인재 ○ 2003 년 국비장학생으로 한국에 와 고려대에서 화학 생명공학을 전공하고 CJ 제일제당 바이오사업부 원료구매팀에 서 일하고 있다 16 출처 및 자료  CJ 그룹 사이트 (  CJ GFP 사이트  동아일보 기사  머니투데이 기사  외국인 노동자의 일터와 삶 ( 석현호 저, 지식마당 )  CJ 인재개발원 외국인 채용 담당 송인덕 대리  기타 여러 사이트, 사진

HR Management DanKook University CJ GFP 합격자 사례  엘리 나디아 (25) ○ 말레이시아에서 온 나디아씨도 CJ 글로벌인턴십을 거쳐 채용된 해외 인재 ○ 2003 년 국비장학생으로 한국에 와 고려대에서 화학 생명공학을 전공하고 CJ 제일제당 바이오사업부 원료구매팀에 서 일하고 있다  감사합니다  Q / A