R H D KOREA2016 ‘HRD KOREA 2016’참가안내 MOOCs 중심의 인포멀 러닝 HRD혁명을 예측하라 !

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2004 IT 프로세스 능력 수준 조사 안내문 ~ 주관 : 한국 소프트웨어 진흥원 소프트웨어 공학 센터 (KSI) 후원 : Process Definition Process Implementation Process Improvement Process.
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1 경 과 보 고 경 과 보 고 Korea Forum for Progress 2005 년 9 월 6 일.
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사람이 희망, 학습은 미래, HRD 는 전략, 행복한 미래는 HRD 에 있습니다 ! 우리는 사람이 가장 소중하고 그 인적자원을 유일하게 자산으로 가진 나 라입니다. 인적자원은 21 세기 지식, 정보, 창조적 사회에서 부와 힘의 원 천이며 인적자원의 질이 모든 조직의 가치를.
HR 인증센터 | ) | Tel) ~3, 9064 | FAX) ◆ 일시 : 2014 년 10 월 일 ( 수, 목, 금 ) ◆ 장소 : KMAR 핵심역량연수센터.
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R H D KOREA2016 ‘HRD KOREA 2016’참가안내 MOOCs 중심의 인포멀 러닝 HRD혁명을 예측하라 ! Since 1993~2016 기간. 2016.3.22화-23수 장소. 코엑스 컨퍼런스룸 주최. 한국HRD협회 2016 The Human Resources Development Conference & Expo & Award H D R KOREA2016 HRD컨퍼런스·HRD엑스포·인적자원개발대상 [ 직 인 생 략 ] 수 신 : 대표이사, 사장, 인적자원개발 조직 대표 참 조 : 교육·인사·인적자원개발 부서장 및 교육전문가 제 목 : ‘HRD KOREA 2016’참가안내 HRD혁명을 예측하라 ! MOOCs 중심의 인포멀 러닝 우리는 사람이 가장 소중하고 그 인적자원을 유일한 자산으로 가진 나라 입니다. 인적자원은 21세기 지식, 정보, 창조사회에서 부와 힘의 원천이며 인적자원의 질이 모든 조직의 가치를 결정짓는 척도가 되었으며, 그에 따라 다양한 학습매체를 활용한 수많은 콘텐츠가 제공되는 시대에 살고 있습니다. 최근 국내·외 경제전망을 종합하면 저 성장기 상시 위기시대에 진입했다고 우려하는 목소리가 높아지고 있으며, 제4차 산업혁명이라 불리는 미래 경영 환경의 변화에 대한 관심이 집중되고 있습니다. 세상의 모든 지식이 공유되고 학습매체와 학습방법이 혁명적으로 변화하는 네트워크 환경에서의 학습은 HRD의 전략적 대안으로 대두되고 있는 무형식 학습(Informal Learning)의 비중이 지속적으로 높아지는 학습모델의 혁명을 예고하고 있습니다. 특히, 두각을 나타내고 있는 MOOC를 중심으로 미래의 학습방향을 가늠해 보는 공유의 장을 열고자 합니다. 2016년 HRD KOREA 대회는 ‘HRD혁명을 예측하라! MOOCs 중심의 인포멀 러닝’ 을 주제로 한국HRD협회가 주최하고 HRD관련 정부기관과 협회의 후원 으로 인재교육의 방향과 인적자원개발에 대한 전략과 기법의 공유는 물론 교육훈련 성과사례에 대한 정보를 교류하는데 그 목적이 있습니다. 평소 인적자원개발에 대한 관심과 교육에 대한 열정에 감사한 마음으로 ‘HRD KOREA 2016 ’에 초대합니다. 2016 HRD KOREA 대회 대회장 한국HRD협회장 엄 준 하 주 최 : 후 원 : 한국강사협회 한국코치협회 한국경력개발협회 한국액션러닝협회 한국이러닝기업연합회 한국이러닝산업협회 한국직업전문학교협회 한국평생교육총연합회 한국기업교육학회

R H D KOREA2016 HRD KOREA 2016 대한민국 인적자원개발 대회 HRD KOREA 2016 테마 Since 1993~2016 기간. 2016.3.22화-23수 장소. 코엑스 컨퍼런스룸 주최. 한국HRD협회 2016 The Human Resources Development Conference & Expo & Award H D R KOREA2016 HRD컨퍼런스·HRD엑스포·인적자원개발대상 대한민국 인적자원개발 대회 HRD KOREA 2016 HRD KOREA 대회는 1993년에 시작되어 국내 인적자원개발 분야의 저변 확대와 관계자의 위상 정립, 앞선 HRD문화의 창달 등을 목적 으로 한 순수 민간주도의 대한민국 인적자원 개발 대축제이다. HRD KOREA 대회는 대한민국 인적자원개발 관련 정부기관이 후원하고 산/학/연/관 인적자원개발 기관과 전문가, 교육기관과 전문강사가 함께 참여하여 성공사례와 정보를 공유하는 자리입니다. HRD KOREA 2016 테마 HRD혁명을 예측하라 ! MOOCs 중심의 인포멀 러닝 THEME 1. HRD 컨퍼런스 (4트랙 40세션) 2016 HR Issue 명사특강 2016 우량기업 HRD전략과 교육방향 MOOC와 인포멀러닝의 HRD혁명 HRD Best Practice THEME 2. HRD 엑스포 교육프로그램, HRD솔루션 박람회 THEME 3. 대한민국 인적자원개발 대상 2016 대한민국 인적자원개발 대상 시상식  기간 및 장소 기간 : 2016년 3월 22일(화)~23일(수) 장소 : Coex 컨퍼런스 룸(서울 삼성동)

R H D KOREA2016 2016 HRD 컨퍼런스 “HRD혁명을 예측하라 ! MOOCs 중심의 인포멀 러닝” Since 1993~2016 기간. 2016.3.22화-23수 장소. 코엑스 컨퍼런스룸 주최. 한국HRD협회 2016 The Human Resources Development Conference & Expo & Award H D R KOREA2016 HRD컨퍼런스·HRD엑스포·인적자원개발대상 2016 HRD 컨퍼런스 “HRD혁명을 예측하라 ! MOOCs 중심의 인포멀 러닝”  Key note Speech “바꿀 수 없는 과거만 배우지 말고, 바꿀 수 있는 미래를 배우자” 미래학자에 듣는 미래를 어떻게 준비해야 하는가? [발표주제] 미래예측, 인류사회와 교육의 변화 박 영 숙 대표 미래학자, 유엔미래포럼 대표 “저성장 상시 위기시대에 스마트 학습환경을 이끄는 인포멀 러닝 패러다임, 70:20:10” 저성장 상시 위기시대의 경영환경 변화에 HRD의 전략적인 대안은? [발표주제] 위기시대의 HRD혁명, 인포멀 러닝과 MOOC 송 영 수 교수 한양대 교육공학교수, 인재개발원장 “기계화, 대량생산화, 디지털혁명에 이은 기술융합에 의한 제4차 혁명이 다가온다.” 세상의 변화에 맞춰 미래산업에 적합한 미래 인재를 육성할 수 교육혁명이 필요하다. [발표주제] 인류생활 大혁명 제4차 산업혁명이 몰려온다 최 은 수 박사 미래전략학 박사, MBN 기자/경제부장 미래이야기 칼럼리스트, ‘MBN Y FORUM’ 기획

R H D KOREA2016 Human Resource Issues  TRACK A HR Issues Since 1993~2016 기간. 2016.3.22화-23수 장소. 코엑스 컨퍼런스룸 주최. 한국HRD협회 2016 The Human Resources Development Conference & Expo & Award H D R KOREA2016 HRD컨퍼런스·HRD엑스포·인적자원개발대상  TRACK A HR Issues 전환의 시대-협업중심 조직활성화 HRD사명, 누가 조국을 건설할 것인가? 어설픈 성과주의가 기업을 망친다 경영과제를 지원하는 HRDer의 역할 윤은기 회장 한국협업진흥협회 김형석 교수 연세대학교 명예교수 류랑도 대표 더 퍼포먼스 박노천 부원장 에스원 인재개발원 Human Resource Issues 아들러 심리학 기반 저성과자 문제해결방안 이제는 디벨로퍼 중심의 어쎄스먼트 시스템이다 허일강 원장 아들러 휴먼센터 서용원 교수 성균관대학교 산업심리학과 자각을 통한 인간변화 이제는 성찰학습이다 사람은 어떻게 변하는가 ? 사람이 답이다 연수원의 저비용 고효율 HRD전략 HRD는 평가할 수 있다 ROI전략 김용수 교수 평택대학교 상담심리학과 이형우 대표 마이다스아이티 홍석환 원장 KT&G 인재개발원 안정훈 박사 ROI 인스티튜트코리아

R H D KOREA2016  TRACK B 2016 HRD전략과 교육방향 Since 1993~2016 기간. 2016.3.22화-23수 장소. 코엑스 컨퍼런스룸 주최. 한국HRD협회 2016 The Human Resources Development Conference & Expo & Award H D R KOREA2016 HRD컨퍼런스·HRD엑스포·인적자원개발대상  TRACK B 2016 HRD전략과 교육방향 [발표주제] 2016년 한국HRD 이슈 및 트렌드 [발표주제] 2016년 AHRD 컨퍼런스 중심으로 글로벌 이슈 및 트렌드 신범석 대표 ㈜ 입소 조대연 교수 고려대학교 교육학과  TRACK C MOOC & Informal Learning ▶ Issue 1 : MOOC ▶ Issue 2 : 플립러닝 MOOC ! 학습혁명(열린학습생태계의 실현) 서울대학교 평생교육원 김종범 수석팀장 대한민국 정부의 K-MOOC 어떻게 운영되는가 국가평생교육진흥원 오픈 플랫폼 기반 HRD-MOOC 구축사례 메디오피아테크 김대욱 차장 글로벌 MOOC의 시스템 변화와 활용사례 유비온 유인식 부장 기업교육의 플립러닝 전략 한국기술교육대학교 창조인재교육개발단 최정빈 교수 플립러닝 적용사례(경기도 인재개발원) 경기도 인재개발원 이현리 팀장 플립러닝 적용사례(KAIST) KAIST 산업/시스템공학과 이태억 교수 ▶ Issue 3 : 인포멀 러닝 인포멀러닝으로의 성인학습 한국기술교육대학교 HRD대학원 이진구 교수 Work System활용한 인포멀러닝 네트웍오앤애스 기업문화팀 김재동 팀장 HRD에서의 빅데이터 활용 이화여대 교육공학과 조일현 교수

위기시대의 HRD혁명, 인포멀 러닝과 MOOC Since 1993~2016 기간. 2016.3.22화-23수 장소. 코엑스 컨퍼런스룸 주최. 한국HRD협회 2016 The Human Resources Development Conference & Expo & Award H D R KOREA2016 HRD컨퍼런스·HRD엑스포·인적자원개발대상 2016 HRD 컨퍼런스 “HRD혁명을 예측하라 ! MOOCs 중심의 인포멀 러닝” 시간: - 3월 22일(화): 10:00~18:10 - 3월 23일(수): 09:00~17:50 장소: 코엑스 컨퍼런스룸 ● Expo 동시 개최 22일 (1일차) TRACK A (HR Issues) TRACK B (HRD Strategy) TRACK C (MOOC & Informal Learning) TRACK D (Best Practice) 09:30~10:00 등록 10:00~11:00 미래예측, 인류사회와 교육의 변화 박영숙 대표 – 미래학자, 유엔미래포럼대표 위기시대의 HRD혁명, 인포멀 러닝과 MOOC 송영수 교수 – 한양대학교수, 인재개발원원장 11:10~12:30 2016 대한민국 인적자원개발 대상 시상식 12:30~14:00 Lunch & HRD Expo 14:00~14:50 전환의 시대-협업중심 조직의 활성화 [윤은기 회장] 2016 HRD전략과 교육방향 [풀무원] 대한민국 정부의 K-MOOC 어떻게 운영되는가 [권재현 실장] Teach back을 활용한 리더십 교육 [홈플러스 김진욱팀장] 14:50~15:10 HRD Expo & Tea Time 15:10~16:00 HRD의 사명, 누가 조국을 건설할 것인가! [김형석 교수] [현대모비스] 플립러닝 적용사례 (KAIST사례/전략) [이태억 교수] 실행력과 성과를 극대화하는 팀코칭 [우수명 대표] 16:00~16:20 16:20~17:10 어설픈 성과주의가 기업을 망친다 [류랑도 대표] [신한은행] MOOC ! 학습혁명 (열린학습생태계의 실현) [김종범 팀장] 리더십코칭으로 혁신을 이끄는 방법과 사례 [김재은 본부장] 17:10~17:20 17:20~18:10 경영과제를 지원하는 HRDer의 역할 [박노천 부원장] [삼성화재] 기업교육의 플립러닝 전략 [최정빈 교수] 2세대 스토리텔링 : 캐릭토라마 [우하영 박사] [Key note Speech] *프로그램은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

R H D KOREA2016 23일 인류생활 大혁명 제4차 산업혁명이 몰려온다 HRD컨퍼런스·HRD엑스포·인적자원개발대상 Since 1993~2016 기간. 2016.3.22화-23수 장소. 코엑스 컨퍼런스룸 주최. 한국HRD협회 2016 The Human Resources Development Conference & Expo & Award H D R KOREA2016 HRD컨퍼런스·HRD엑스포·인적자원개발대상 23일 (2일차) TRACK A (HR Issues) TRACK B (HRD Strategy) TRACK C (MOOC & Informal Learning) TRACK D (Best Practice) 08:30~09:00 등록 09:00~09:50 인류생활 大혁명 제4차 산업혁명이 몰려온다 · 최은수 박사 – MBN 기자/경제부장(미래전략학 박사) 09:50~10:10 HRD Expo & Tea Time 10:10~11:00 아들러 심리학 기반 저성과자 문제해결방안 [허일강 원장] 2016 HRD전략과 교육방향 [LGDisplay ] HRD에서의 빅데이터 활용 [조일현 교수] 핵심인재를 전략적으로 활용하기 위한 육성체계 [한국공항공사 박상훈 팀장] 11:00~11:20 11:20~12:10 이제는 디벨로퍼 중심의 어쎄스먼트 시스템이다. [서용원 교수] [SK플래닛] 인포멀러닝으로의 성인학습 변화 [이진구 교수] 꿈을 실현하는 기업 우리는 유토피아로 간다 [제니퍼소프트 김윤희 팀장] 12:10~13:30 Lunch & HRD Expo 13:30~14:20 자각을 통한 인간변화 이제는 성찰학습이다 [김용수 교수] [KT&G] 오픈 플렛폼 기반 HRD-MOOC 구축사례 [김대욱 차장] 임직원 심리지원(EAP)을 통한 새로운 문화도입 [행복심리센터 채숙희 대표] 14:20 ~ 14:40 14:40~15:30 사람은 어떻게 변화하는가 사람이 답이다. [이형우 대표] [SPC] 플립러닝 구축사례 (경기도 인재개발원) [이현리 팀장] 자기주도형 CDP에 기반한 직무전문가 육성체계 구축 [BC카드 김희정 팀장} 15:30~15:50 15:50~16:40 연수원의 저비용 고효율 HRD전략 [홍석환 원장] 2016년 한국 HRD 이슈 및 트렌드 [신범석 박사] 글로벌 MOOC의 시스템 변화와 활용사례 [유인식 부장] 조직 만족도와 충성도 향상을 위한 전직지원 프로그램 [CPPA HR 김유희 대표] 16:40~17:00 17:00~17:50 HRD는 평가할 수 있다. ROI전략 [안정훈 박사] 2016년 AHRD 중심 글로벌 이슈 및 트렌트 [조대연 교수] Work System 활용한 인포멀러닝 [김재동 팀장] 글로벌 커뮤니케이션 아카데미- 사람의 가능성을 향한 믿음 [유한킴벌리 백상기 부장] [특별강연] *프로그램은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

R H D KOREA2016 HRD이슈 솔류선 · 뉴 교육프로그램 전시 2016 HRD엑스포 Since 1993~2016 기간. 2016.3.22화-23수 장소. 코엑스 컨퍼런스룸 주최. 한국HRD협회 2016 The Human Resources Development Conference & Expo & Award H D R KOREA2016 HRD컨퍼런스·HRD엑스포·인적자원개발대상 2016 HRD엑스포 HRD이슈 솔류선 · 뉴 교육프로그램 전시  HRD 엑스포 참가기관 (2013년~2015년) - 교육 컨설팅기관 - 기업연수원 - 직업훈련기관 - 대학교 - 인적자원관리 컨설팅 및 아웃플레이스먼트 전문기관 - 아웃도어 프로그램 기관 - 임대연수원 및 연수시설 - 교육기자재 및 교육솔루션 - 교육, 경영전문도서 출판사 고려아카데미컨설팅, 교보문고, 그루피플, 글로벌인재경영원, 노사발전재단, 다림비젼, 다인C&M, 대한프레젠테이션협회, 데일카네기코리아, 디스커버리러닝, 랜덤하우스, 명지대학교, 매니저소사이어티, 미디어웨이, 북큐브네트웍스, 블룸컴퍼니, 석세스티브이, 수피아에코라이프, 쉬플리코리아, 시니어파트너즈, 시너지컨설팅, 아나운서협회, 아시아코치센터, 어쎄스타, 에버에듀, 에이케이아이에스, 에이치엔피컴퍼니, 에스에치알, 영화조세통람, 우성이앤아이, 위즈엑스퍼트, 인텔릭, 이나우스아카데미, 인코칭(OK), 인더스트리미디어, 인텔릭, 입소, 인피플컨설팅, 정철영어, 지식노마드, 캐럿글로벌, 코칭경영원, 티엔티인재개발원, 파워피티, 파인드강사, 프랭클린코비코리아, 하우코칭, 하이컨설팅, 한국HP교육센터, 한상담, 한국산업인력공단, 한국커리어개발원, 한국리더십센터, 한국생산성본부, 휴넷, CNP네트웍스, CPPA HR, C&A엑스퍼트, CMOE, HR엔진, HSP컨설팅 유답, IGL, JM커리어, JRC에듀, KT이노에듀, KTCS아카데미, ODC, OD COREA, ORP연구소, SP마케팅

<삼성역 6번출구 Coex 3층 컨퍼런스 남문> Since 1993~2016 기간. 2016.3.22화-23수 장소. 코엑스 컨퍼런스룸 주최. 한국HRD협회 2016 The Human Resources Development Conference & Expo & Award H D R KOREA2016 HRD컨퍼런스·HRD엑스포·인적자원개발대상  HRD 컨퍼런스 참가안내 ■ 참가대상 : 공.사기업체 HRD스텝 및 교육담당, 인사기획, 경영관리자, 산업교육기관, 직업교육기관, 평생교육기관장 및 운영기획자 정부기관 및 지자체 인적자원개발 부문 정책입안자 강사(산업교육, 직업훈련, 평생교육) 및 교사, 교수진 ■ 일 시 : 2016년 3월 22일(화)~23일(수) ■ 장 소 : 코엑스 컨퍼런스룸 (남) 307, 308호 (지하철 2호선 삼성역) http://hrdkorea.hrda.or.kr / TEL: 02)598-4848 ■ 사전등록 : 2016년 3월 7일(월)~3월 18일(금) 현장등록 : 2016년 3월 22일 ※사전등록은 참가신청 및 결재까지 완료됨으로 규정합니다. 회의장 수용인원 초과로 등록이 조기마감 될 수 있습니다. ■ 신청/문의 : 한국HRD협회 사무국 TEL: 02)525-9933 담당: 소은순 팀장, 엄효정 연구원 email: info@khrd.co.kr ■ 참가비 국민은행 829-25-0017-107 예금주:한국에이치알디협회 <삼성역 6번출구 Coex 3층 컨퍼런스 남문> 구분 사전등록(1인/2일) 현장등록(1인/2일) 비고 일반사 275,000원 330,000원 교재 제공 VAT 포함 식사와 주차는 지원되지 않습니다. 행사 경과 후 환불 시 수수료가 발생합니다. 포럼회원사 198,000원 220,000원 HRD KOREA 2016 참가 신청서 Fax. 02)6971-8602 info@khrd.co.kr 구 분 □ 일 반 사 □ 회 원 사 신청자 전 화/핸드폰 소 속 팩 스 부서/직위 E-mail 주 소 추가 참 가 자 성 명 부서/직 위 핸드폰 *접수하신 후 전화확인(02-525-9933) 주시기 바랍니다. *세금계산서 발행을 위해서는 사업자등록증사본이 필요합니다.