GE : 지역의 교육적 질 향상 도모 ▶ GE Education Program (GE 교육프로그램) - Early Years - 저소득 가정 초등학생들의 읽기, 수학, 과학 능력 향상 프로그램 - Collage Bound Program: 저소득 가정 자녀에 장학금을 지원 - GE Start Scholars - 임직원들과 퇴직자들의 자녀 장학금 ▶ 자원 봉사 조직 운영 - GE Elfund Volunteers: GE의 임직원 및 퇴직자들 포함, 약 140개 지부에 5만명 이상의 글로벌 자원봉사조직으로 운영 - 장애인, 소년소녀가장, 노인 등 소외계층에 대한 봉사활동과 자연보호, 헌혈, 문맹교육,마약퇴치, 적십자 활동 - 복지기금마련걷기대회, 노숙자를 위한 집짓기 행사, 장애인올림픽, 유나이티드웨이, 암센터, 심장재단 등을 지원
Wal-Mart : 지역 사회의 삶의 질 향상에 기여 ▶ 지역사회에 대한 월-마트의 활동은 재정적인 면과 자원봉사를 결합한 형태로 진행 ▶ 월-마트 그룹의 3,500개 이상의 매장에서 1억5천만 달러 이상을 지역사회와 그 지역의 비영리단체를 지원하는데 기부. ▶ 고객들이 모금한 7천만 달러를 추가적으로 각 매장과 클럽을 통해 기부. ▶ 문맹퇴치, 어린이병원, 미아 찾기, 여성 건강 캠페인, 빈곤층 식사 보조, 노년층자립 돕기 등 다양한 ‘토착형 사회공헌 활동’을 하고 있음.
HP : 교육지원을 통한 사회공헌 ▶ HP 본사의 사회 책임 활동 - 10대 청소년들에게 경제 교육 실시하는 Global Challenge 후원 - 미래 잠재고객을 육성하기 위한 교육 기관 투자 ▶ HP 아시아의 사회 책임 활동 - 중국 e-학습 모델학교 교육 실시, 베트남 전쟁 부상아 IT 교실, 홍콩의 아동문맹률을 낮추기 위한 홍콩학교 연합 및 교육부 협력 - 호주의 불치병 학생에게 컴퓨터 기부 등을 후원 - 한국대학과 연구기관 등에 약 200억 원에 달하는 소프트웨어 및 장비 기증 강의참여와 internship으로 구성된 산학 프로그램 운영 - ‘아름다운 HP 시장’으로 북한의 룡천 어린이들에게 희망을 전달
MS- 파트너쉽을 향한 사회공헌 ▶ 문화, 예술, 시민, 환경 연구를 주요 대상으로 하여 전세계에서 공헌 활동 전개 - 初期 자사 SW와 현금을 지원하는 단순지원 → 점차 현물지원을 지양, 장기적인 관점에서 수혜자의 자립기반 조성을 지원 ▶ ''빌과 멜린다 게이츠 재단'' -빈곤국가 질병 퇴치 재단 ▶ Employee Giving - 직원들의 사회공헌을 독려 - 직원들이 기부한 금액만큼 회사에서 돈을 보태주는 ‘기빙 매치(Giving Match) 프로그램’을 실시 ▶ 지역사회지원, S/W지원 - `UP(Unlimited Potential)`범세계적 교육정보화 프로그램인 `PiL을 통해 정보화 소외계층에 정보화 교육과 접근성의 기회를 제공
삼성 : 상생의 나눔경영 이윤 창출이라는 기업의 일차적 목표 추구를 넘어, 사회를 구성하는 기업시민으로서의 다양한 역할을 적극적으로 수행하는 가운데 기업과 사회의 공동 번영을 추구하는 경영철학 다양한 CSR활동을 특정분야에 치우치지 않고 표현
문제점 다른 글로벌 기업들처럼 뚜렷한 어느 한 분야에 집중된 사회공헌이 없다. 물론, 어느 한 분야에 치우치지 않고 골고루 나눔을 실천하는 경영이념은 좋으나, 우리나라 소비자들은 남 잘 되는 것을 배아파하는 이러한 못된 윤리적 심리를 가지고 있다. 그렇기 때문에, 뭐든 다 잘하는 1위 기업이 폭넓고 다양한 사회공헌 활동 등 완벽성을 추구하는 경영 이념이 소비자들에게 거리감과 좋지 않은 이미지를 심어 준 것이다.