한국펀경영연구소 www.hahaha.co.kr 신바람 나는 일터 만들기 한국펀경영연구소 www.hahaha.co.kr 조 혁 균 소장 ceo@hahaha.co.kr 02-773-7001~2 / 011-326-2317.

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한국펀경영연구소 www.hahaha.co.kr 신바람 나는 일터 만들기 한국펀경영연구소 www.hahaha.co.kr 조 혁 균 소장 ceo@hahaha.co.kr 02-773-7001~2 / 011-326-2317

웃음인사 BOW 회사에서는 무조건 먼저 다가서서 크게 웃으며 인사하는 운동이 필요하다. 1단계는  1단계는 “안녕하세요. 행복한 아침입니다”하면서 크게 웃으면서 인사한다.  2단계로 15년 만에 만난 친구를 대하듯 반갑게 악수를 하면서 칭찬한다.  3단계로는 ‘내 심장을 당신께 드립니다’하는 마음으로 꼬옥 안아 주면서 칭찬 합니다.  이것이 웃음 인사법이다.

웃음라인 LINE 사무실 입구에 웃음라인을 만들고 라인을 넘을 때는 무조건 5초간 웃는 것을 습관화한다. 처음에는 어색하지만 10일만 실천하면 사무실 분위기가 분명 달라져 있을 것이다.

웃음시간 TIME 1일 3회 시간을 정해 크게 웃는 시간이다. 점심식사 후/ 퇴근시간 전으로 시간을 정해 보통 아침회의 직전/ 점심식사 후/ 퇴근시간 전으로 시간을 정해 10초간 크게 웃는 시간을 마련해 보자.

웃음구역 ZONE 휴게실/ 탕비실/ 사무실 공용공간 등에 웃음구역을 표시하고 구역에 들어갔을 때는 크게 웃는다.

웃음리더 LEADER 사무실이나 현장에서 웃음체조/ 웃음시간/ 웃음칭찬/ 웃음메일 등을 유도하는 웃음리더를 정하여 회사차원에서 “웃음리더” 임명장을 준다.

웃음칭찬 PRAISE 직원 간 또는 고객에게 웃으면서 칭찬하는 습관을 기르자. 칭찬은 긍정적 마음과 열정 그리고 자신감에서 나온다.

웃음체조 HEALTH 직원상호간 마음의 벽을 허물고 하나가 될 수 있는 웃음체조를 실천하는 것이다.   매일 아침 스트레칭을 크게 웃으면서 실시해 보자.

웃음메세지 MESSAGE 아침에 휴대폰 칭찬/감사문자 및 메일을 직원 간에 보내는 습관을 기르자.   아침부터 크게 웃으면서 출발하는 하루가 될 것이다.

웃음게시판 BOARD 회사 내에 웃음게시판 을 만들어 칭찬 및 감사 그리고 유머와 관련한 내용 및 사진을 올리는 공간을 만들자.

웃음박수 HANDCLAP 건강박수를 쳐보자. 웃음박수는 펀(FUN)리더의 진행아래  직원 전체가 하나가 되어 건강박수를 쳐보자. 웃음박수는 펀(FUN)리더의 진행아래 건강박수를 치면서 크게 “하하하하” 를 외쳐야 효과가   좋다