대한상공회의소 성공비즈니스와 함께하는 경제단체 < 5조 > 20032641 최윤희 20022817 김한나 < 5조 > 20032641 최윤희 20022817 김한나 20032632 이은길 20032617 이순형 20032642 허지혜 20002680 차현태

목 차 상공회의소는? ................ 1 연혁 ……………………..… 2 조직도 ……………………. 3 목 차 상공회의소는? ................ 1 연혁 ……………………..… 2 조직도 ……………………. 3 주요사업 …………………. 4 노사인력위원회 …………. 5 사측단체비교 ……………. 8

전국적, 세계적인 비즈니스 네트워크를 가진 국내 유일의 종합경제단체 축적된 경험과 전문성을 바탕으로 차별화된 서비스 를 제공하여 우리 기업의 발전에 기여하고 있습니다.

연 혁 1884 한성상업회의소 설립 1895.11.10 상무회의소규례 제정 공포 1896.06.23 한성상무회의소 설립 연 혁 1884          한성상업회의소 설립 1895.11.10 상무회의소규례 제정 공포 1896.06.23 한성상무회의소 설립 1905.07.05 경성상업회의소 설립 1946.05.19 조선상공회의소 창립총회 1946.09.26 경성상공회의소 창립총회 1946.11.15 경성상공회의소 제1회 의원총회 1948.07.23 대한상공회의소 및 서울상공회의소로 개칭 1952.12.20 상공회의소법 제정 공포 1961.07.25 상공회의소 및 대한상공회의소 운영에 관한 임시조치법 제정 1964.05.12 제1회 상공의 날 행사 개최 1967.01.16 상공회의소법 개정법률안 공포 1984.09.26 상공회의소 회관 준공 1984.10.31 상공회의소 창립 100주년 2002.03.25 상공회의소법 전문개정 2002. 09.26 상공회의소법시행령 전문개정 2005. 03      현재 전국 71개 상공회의소

조직도

주요사업 조사/연구 인력개발 정보화 지원사업 정부위탁사업 수행 국제협력 회의/교육정보 제공 국가기술자격검정 경제정책/세제/금융/무역 기업경영/경기전망/업종동향 기업지배구조/공정거래 환경/안전/노동 유통/물류/남북경협 규제개혁 인력개발 훈련분야를 특성화한 다양한 인력개발원을 설치/운영 교육훈련 입학 자격 및 특전 직업교육 훈련 안내 정보화 지원사업 기업정보 DB구축 사업(KorchamBiz) 기업홈페이지 제작 및 웹호스팅 사업 신개념 기업용 메일 서비스와 e브로셔 서비스 중소기업 정보화 및 경영혁신 지원사업(IT콜센터) 정부위탁사업 수행 8개 인력개발원 운영(노동부) 국가기술자격 검정사업 시행(노동부) Single PPM 품질혁신 추진사업(중소기업청) 무역관련 증명발급사업(산업자원부) 국제협력 무역 거래 알선 무역관계 증명의 발급 경제 및 통상사절단 파견 영접 민간경제협력위원회 설치/운영 회의/교육정보 제공 세미나/설명회/간담회 개최 교육연수 사업 경제교육 사업 온라인 세미나 자료실 운영 국가기술자격검정 사무기능의 보급 및 우수한 기능인력 양성 전산회계운용사, 전자상거래운용사, 등 18종목 시행

노사인력위원회 설립목적   - 최고 경영진간 네트워크 형성을 통해 회원간 교류 및 정보교환 - 인사 노무 분야 업계애로의 상시적 수렴 및 애로해소를 위한 정책방안 마련 - 노동관련 정책당국 및 관련부문과 업계간 의견교환 창구 개설 로 상호간 협력체제 구축                                                  노사·인력위원회 위원장 심 갑 보 위원회기능   - 대한상공회의소 노사인력위원회는 상공회의소 정관에 규정된 정식 심의·의결 기구로서 업계의견 - 수렴 및 대정부 건의활동의 핵심적 역할 수행 

노사인력위원회 실무위원회운영 - 위원회의 원활한 운영을 위해 위원이 소속된 회사의 실무진이 참가하는 실무위원회운영   - 위원회의 원활한 운영을 위해 위원이 소속된 회사의 실무진이 참가하는 노사 인력 실무위원회를 구성 운영 - 실무위원은 자사의 노사인력위원을 실무적으로 보좌하는 역할 수행 구성   - 위원장 1인, 부위원장 1인, 위원 각각 15∼30인 내외 - 위원 자격: 업계 CEO 및 임원급 - 임기: 3년 운영   - 개최시기 * 정기회의: 월간, 격월간 또는 분기별 1∼2회 * 수시회의: 회장 또는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집 가능 - 개최형식: 조찬간담회를 원칙으로 함.                                                       

노사인력위원회   주요협의사항   (1) 노사관계발전에 관한 사항 (2) 노사정책 및 노사관계제도에 관한 사항 (3) 고용정책 및 노동시장정책에 관한 사항 (4) 근로기준 및 임금정책에 관한 사항 (5) 기타 이에 관련된 사항    주요활동   - 인사노무 현안 애로 협의와 해소방안 강구 및 관계기관 정책건의 - 노동관련 고위당국자 초청 정책간담회 및 업계의견 전달 - 인사노무 우수기업 사례 발표 및 좌담회 - 학계 및 연구기관 전문가 초청 강연회                                                       

사측단체비교 대한상공회의소 전국경제인연합회 한국경영자총협회 설립연도 1884년 1961년 7월 1970년 7월 15일 성 격 성 격 상공회의소법에 의해 설립된 민간경제단체. 업종별 경제단체 및 생산업에 종사하는 대기업으로 구성된 종합적 경제단체. 노사문제를 전담하는 전국 조직으로서 사용자 대표단체. 목적 및 주요활동 상공회의소의 건전한 발전을 도모, 한국의 상공업 진흥에 기여, 경제현안 및 업계실태에 관한 조사·연구 주요 산업의 개발, 국제경제 교류 촉진 정책·행정 및 제 법규의 공정한 의견제시, 민간경제외교, 기업경영의 합리화 노사문제 협의. 노동외교 규 모 71개 지방상공회의소, 3만 5000여 개인 및 법인, 74개 단체 및 협회(2003) 30개 위원회, 1국 (1실 3본부 1사업단 1팀), 부설기관, 회원 413명(2003) 전국 회원사 4,000여 개사, 서울 346개사(2002)

자료출처 대한상공회의소 http://www.korcham.net/ 노사인력위원회 http://www.labor.korcham.net 네이버 http://www.naver.com                                               

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