상반기 프로젝트 인턴
Ⅰ.목적 및 개요 ■ 목적 ■ 개요 ▶ 우수대학 · 인재를 대상으로 한 BGF리테일의 인지도 제고 및 입사 지원 유도 ▶ 사내 프로젝트 매니저(PM)과의 공동과제 수행을 통해 소매유통 및 CVS시장에 대한 이해 확대 ■ 개요 ▶ 본사 상주 근무 방식의 인턴십 운영(5주간) : 사내 PM과 학생들간의 커뮤니케이션 및 스킨십 강화 ※ 조사활동을 위한 현장 직출/직퇴 및 외근 실시 ▶ 프로젝트 수행 후 지속적인 리텐션 활동으로 BGF리테일과 학생/학교간 유대관계 유지 오리엔테이션 (6월中) 인턴 실습 (6월末 ~ 7월末) 수료 (7월末) 채용 우대 (입사지원時) 프로젝트 운영안내 PM 및 주제 소개 조편성, 조장선발 총 4~5주간 진행 (최종발표 포함) 본사 출퇴근 / 조별 과제 수행 주별 이익부서 팀장 특강 (2시간 내외) 연구비(도서구입비) 및 회의비 지급 과제발표 및 평가 우수조 · PM 시상 서류전형 면제 동계 홈 커밍데이 실시
Ⅱ.세부운영 방안 ■ 인턴 모집 대상 ■ 연간 2기수 운영 ■ 과제 운용 방식 학교 및 전공 전 공 대 상 인 원 서울대, 고려대, 연세대 상경계열 (관련전공) 지도교수 / 학부장 추천 – 3~4학년 취업준비생 12명 ■ 연간 2기수 운영 구 분 시 기 대 상 비 고 하 계 5월中 ~ 7월末 7학기 이상 수료자 또는 졸업예정자 다음 학기 취업대상자 중심 동 계 11월中 ~ 1월末 6학기 이상 수료자 또는 졸업예정자 + 직전 기수 대상 홈커밍데이(리텐션활동) 실시 ■ 과제 운용 방식 구 분 기 간 내 용 비 고 팀별주제 4주 PM 선정 주제 : BGF리테일 당면 경영환경 해소 중심 공통주제 인턴선정 주제 : 소매유통 관련 사업보고서
Ⅲ.주요 일정 계획 대상 모집 오리엔테이션 인턴 실습 홈 커밍 데이 내 용 일 정 비 고 지도교수 상견례 및 협조 요청 내 용 일 정 비 고 대상 모집 지도교수 상견례 및 협조 요청 6.17(월) ~ 20(목) 실습생 모집 및 확정 : 12명 내외 (남녀 6:6) ~6. 24(월) 限 오리엔테이션 예비소집 - 프로젝트 소개 : 목적 및 개요 / 일정 등 안내 6. 25(화) 오리엔테이션 워크샵 (2박 3일) - 조편성 및 조별 심화과제 선정 - 레크레이션 및 자유시간 6.26(수) ~ 28(금) 휘닉스파크 인턴 실습 출퇴근 상주 근무 - 09:00 ~ 18:00 자가 출퇴근 / 필요에 따라 직출 · 퇴 허용 - 이익부서 팀장 특강 : 매주 금요일 오전 11:00~12:30 7.1(월) ~ 7.26(금) (4주간) 본사 별관 지하 1층 ※ 필요인원에 한해 업무용 노트북 제공 수료식 : 과제 발표 및 시상 - 심화과제 연구결과 발표 및 시상 : 경영진 홈 커밍 데이 프로젝트 인턴 수료자 대상 리텐션 활동 - 프로젝트 Feed back / 프로그램 운영 제안 등 동계 인턴 보고 발표일 인턴수료자 및 PM
Ⅳ. 기타 운영 방안 ■ 연구활동비 지원 ■ 프로젝트 인턴 수료자 대상 지속적인 리텐션 실시 ■ 입사時 우대 ▶ 자료 및 도서 구입비 지원 (인당 한도) ▶ 조별 회의비 지원 – PM 관리 ■ 프로젝트 인턴 수료자 대상 지속적인 리텐션 실시 ▶ 채용공고 안내 책자 및 문자 · 발송 (개인 · 과, 학부 사무실) ▶ 캠퍼스 리쿠르터 활용 – 캠퍼스리크루팅時 프로젝트 인턴 추천인에 대하여 최소 가점 부여 ▶ 정기 OB모임 주선 및 회식비 지원 등 - 지속적인 인재 Pool 관리 및 인맥 형성 ※ 프로젝트 인턴 기수관리 통해 지속적인 선후배 유대관계 형성 ■ 입사時 우대 ▶ 서류전형 및 인적성 평가時 절대탈락 기준外 합격