행복한 미래를 만드는 기술자 김송호 양성 평등을 위한 올바른 가치 세우기. 양성 평등의 이해 평등 균등 다름 VSVS 틀림 다름을 인정 / 존중 기회의 균등 VSVS 여자들을 위한 남자들의 양보가 아니라 인간으로서의 당연한 권리라는 인식전환.

Presentation on theme: "행복한 미래를 만드는 기술자 김송호 양성 평등을 위한 올바른 가치 세우기. 양성 평등의 이해 평등 균등 다름 VSVS 틀림 다름을 인정 / 존중 기회의 균등 VSVS 여자들을 위한 남자들의 양보가 아니라 인간으로서의 당연한 권리라는 인식전환."— Presentation transcript:

1 행복한 미래를 만드는 기술자 김송호 양성 평등을 위한 올바른 가치 세우기

2 양성 평등의 이해 평등 균등 다름 VSVS 틀림 다름을 인정 / 존중 기회의 균등 VSVS 여자들을 위한 남자들의 양보가 아니라 인간으로서의 당연한 권리라는 인식전환

3 여자와 남자는 무엇이 다른가 ? 여자와 남자는 다르다 ≠ 누가 더 열등하다. 상 황남 자여 자 화장실 … - 용변을 보기 위한 장소 “ 프랭크 나랑 화장실 같이 갈래 ?( 프랭크 : ’ 미친놈 ’) - 사교 또는 치료의 장소 로도 사용함 ( 함께 가는 것에 도 자연스럽게 생각 ) 운전 중 길을 잃었을 때 … 스트레스 … - 자기의지대로 찾으려고 고집 - 주요 해소방법 : 술 … - 차를 세우고 길을 물어 봄 - 주요 해소방법 : 쇼핑...

4 남녀 소통의 벽을 뚫어라 앨런피즈 · 바바라 피즈 지음

5 같은 상황, 다른 생각 BOB: 조용히 하지 못해 ! 도대체 운전을 할 수가 없잖아 ? ( 생각 : 왜 여자들은 입다물고 가만히 앉아 있지 못할까 ??) 여자들 : 운전을 할 수가 없다고요 ? ( 생각 : 우리들 얘기와 아빠의 운전이 무슨 상관이지 ??)

6 여자와 남자는 왜 다른가 ? 여자와 남자가 서로 다르게 진화해온 것은 외부 환경 탓 ? 임무 : 먹이 추적자 ( 사냥꾼 ), 가족보호 신체 : 키가 크고, 힘이 세며, 남성적 임무에 맞게 두뇌 발달 능력의 측정 : 사냥감을 가지고 오는 능력 임무 : 둥지 수호자 ( 양육자 ), 수집, 불 지키기 신체 : 상대적 키가 작고, 힘이 약하며, 여성적 임무에 맞게 두뇌 발달 능력의 측정 : 가족을 잘 보살피는 능력 “ 남녀는 서로의 역할을 인정 ” ( 남자들은 게으르다고 생각되지 않았고 여자들은 억압받는 시녀라고 여겨지지 않음 )

7 남녀 관계의 이해 “ 차이 ” 는 “ 평등 ” 의 반대말이 아니다 남녀관계를 객관적을 살펴보고, 남녀가 본질적으로 다른 방식으로 행동하려는 경향을 이해 감각적 지각 (Sensory perception) 감각기관남 자여 자차이원인 눈 ( 시각 ) 구체적 증거 ( 눈물, 신경질..) 직감적 판단 ( 사소한 변화 파악 ) ㅇ원추형세포 →X 염색체 = 여자 > 남자 ㅇ시야 : 여자 ( 주변 시야 ) 남자 ( 터널 시야 ) 상황 : 냉장고 속 반찬 찾기 ( 여자 ), 야간운전 ( 남자 ) 군중 속에서 사람 찾기 ( 여자 ), 거짓말 ( 여자 ) 귀 ( 청각 ) 소리의 방향소리의 느낌 ㅇ소리의 피치 구분하여 소리 분리, 분류, 판단, 소리로 감정파악 ( 여자 ) ㅇ소리의 방향파악 ( 남자 ) 상황 : 전화 / 대화 중 TV 등 제 3 소리 듣기 ( 여자 ), 사춘기 남자아이의 일시적 난청 ( 귀 관 커짐 ) 말뜻 ( 감정 ) 의 이해 부족 ( 남자 )

8 현 상남 자여 자차이원인 피부 ( 촉각 ) 특정한 곳에 집중광범위한 곳에 퍼져있음 옥시톡신 - 자궁수축 호르몬 → 터치 수용체 자극 - 피부두께 : 여자 ( 얇음 ) 남자 ( 두꺼움 ) 상황 : 포옹횟수, 지속시간과 질병 회복속도 비례, 대화 중 상대 터치 빈번 ( 여자 ), 스트레스 시 남자는 터치거부, 여자는 터치 열망 (?) 혀 ( 미각 ) 짠 맛과 씁쓸한 맛단 맛단 맛 미각 수용체 - 맥주 ( 남자 ), 초콜릿 ( 여자 ) 상황 : 과일 수집자로서 음식 맛 보는 능력 ( 여자 ) 코 ( 후각 ) 상대적 둔감민감 ( 배란 주기 시 특히 ) 남자의 면역체계를 무의식적으로 해독 ( 자신보다 나은 남자에 끌리게 됨 - 나은 유전 ) 상황 : 남자의 몸에서 나는 페로몬 냄새 알아냄 “ 남자는 무감각 하다 ??” 여자가 남자보다 상대적으로 감각적으로 높은 지각 능력이 있는 것일 뿐 → 무감각은 아님 남녀 관계의 이해 (2)

9 남녀 관계의 이해 (3) 상 황남 자여 자 여자의 잔소리, 괴로운 남자 하루에 2~4 천 개의 단어, 2~3 천 개의 몸짓 언어, 그 외 1~2 천 개의 소리 사용 하루에 평균 6~8 천 개의 단어, 8 천 ~1 만 개의 제스처, 표정 ….. 그 외 2~3 천 개의 소리 사용 하루 일과 후 남자는 ‘ 단어 ’ 모두 소진, 여자는 아직 남아 있어 …. 여자의 생각 : 남자가 멍하니 화롯불만 보고 있으면 무시당하는 느낌 여자가 말할 때 어떤 해결안을 제시하면서 끼어들지 말 것 남자의 생각 : 간단하게 말하고, 아이디어만 명쾌하게 제시하라. 대화할 때 자기 차례를 기다려가며 얘기 함 ( 경쟁적, 공격적일 때만 끼어듬 ) 요약된 말을 좋아함 동시다발적 대화가 인간관계 구축 하고 대화의 참여도를 높인다 생각 어조의 강약으로 감정 전달 여자가 당신에게 말을 많이 하면 그녀는 당신을 좋아하는 것이고, 만약 그녀가 말을 하지 않는다면 당신을 별볼일 없다고 생각하는 것이다. 화법 직접화법 선호, 말에 집중간접화법 선호, 감정에 호소 여자 : Can~, Could~ => 남자 : 자신의 능력의 체크로 해석 → 남자를 움직이려면 Will~, Would~

10 남녀 관계의 이해 (4) 남 자여 자 공간지능의 발달로 지도, 도면 읽는 능력우수 여자들에 비해 수학을 더 잘함 ( 보험계리사 ) 남자아이는 사물을 좋아함 남자의 의식 : 결과, 목표, 지위, 권력, 경쟁.. 스트레스 받은 남자는 입을 다문다. 외식은 식료품 구입, 설거지 등의 면제 의사소통 능력과 인간 상호관계 능력 우수 회계사의 경우 여자의 서비스 능력 우수 여자아이는 사람을 좋아함 여자의 의식 : 협조, 조화, 사랑, 공감, 관계.. 스트레스 받은 여자는 말을 하려 한다. 외식은 사회적 행사, 인간관계 도모 ㅇ 그녀에 대한 자신의 사랑을 증명해 보이기 위해 그는 최고 놓은 산을 올라갔고, 가장 깊은 바다를 헤엄쳤고, 가장 넓은 사막을 건너갔다. 그러나 그녀는 그를 떠났다. 그가 집에 있지 않았기 때문에 … ㅇ 여자가 남자를 떠나게 되는 것은 남자가 제공하는 것이 부족해서가 아니라, 정서적으로 충만감을 느끼지 못하기 때문이다. ㅇ 남자는 자신의 잘못을 시인하는 것은 곧 자신을 실패작으로 인정하는 것과 같다고 본다. 그것은 일을 제대로 해내지 못했다고 인정하는 것이라고 생각한다. ㅇ 남자들은 비판을 싫어한다. 바로 그 때문에 처녀와 결혼하기를 바란다.

11 사랑을 이루는 3 단계 욕 정열 중애 착 신체적, 비언어적 끌 림 애인의 좋은 점만 집 중, 나쁜 버릇은 무시됨 지속기간 : 수시간 ~ 수일 잠재적 배우자와 친밀관계 형성 ( 황홀감 ) 강한 두뇌 화학물질 분비 - 도파민 → 편안한 느낌 - 페닐에틸라민 → 훙분 수준 높여 줌 - 세로토닌 → 정서적 안정감 - 노라드레날린 → 전능감 ( 환 각 ) 지속기간 : 3~12 개월 성적활동이 왕성, 사랑이라 착각 객관적 현실 인식 협조적 유대관계 구 축 ( 아이 양육 가능 ) 여자들은 남자를 차버릴 때에도 헤어지는 순간만큼은 상냥하다 …. 남자들은 장기적인 약속 ( 결혼 ) 을 두려워한다. ‘ 사랑 ’ 이란 단어가 평생 구속할 것을 …… 행복한 결혼생활중인 여자는 바람을 피우는 경우가 드물지만 남자는 흔하다. → 외도의 90% 는 남자에 의해서 주도 되지만, 80% 이상의 외도행각이 여자에 의해 중단된다.

12 올바른 남녀 관계 정립 여자와 남자는 다르다 ≠ 누가 더 열등하다. ㅇ 남녀를 동등 ( 균등 ) 하게 대우해야 한다는 것은 사회적, 정치적 견해일 뿐 ㅇ 현대 남성의 87% 가 인생에서 일이 가장 중요하고 99% 가 멋진 성생활 을 원함 ㅇ 여성은 5% 만이 전문직 커리어를 원하나 44% 가 일이 가장 큰 스트레스 라고 말하며, 60% 가 어머니 역할이 중요하다고 말하면서 돈만 아니라면 전업주부를 원함 ( 섹스가 가장 중요하다고 말한 여자는 1% 에 지나지 않음 ) 남녀가 생물적으로 다르다는 사실을 거부한다면 남녀관계는 아주 위태로워짐. 남녀관계에서 생기는 스트레스는 남녀가 동일하다고 생각하고 그들이 동일한 우선사항, 충동, 욕망을 갖고 있다는 그릇된 믿음에서 나오는 것임

13 원만한 남녀관계를 위한 예 운전 중에 벌어지는 부부싸움을 피하려면 … ㅇ 아내가 운전하는 차를 얻어 타는 남자는 눈을 질끈 감고 라디오 소리를 높인 뒤 일 체 논평하지 않는 것이 전략이다 … - 전반적으로 여자가 남자보다 안전하게 운전하며 남편을 목적지까지 데려다 준다. 다만 시간이 평소보다 더 걸린다는 불편을 감안한다면 살아서 목적지에 도착할 수 있다. ㅇ 여자는 남자가 무사고 기록을 갖고 있다면 느긋하게 않아서 비판하지 않는 것이 상 책이다. - 남자는 차량운영을 논리적이고 종합적으로 운영하나 다소간의 위험스런 상황은 감안하라. 『남자가 여자에게 길안내 해달라고 하지 않고 여자가 남자의 운전습관을 비난하지 않으면 말다툼 횟수는 지금보다 더 줄어들 것이다. 』 당신의 아들이나 남편이 있다면 한번에 한 가지밖에 못한다는 것을 이해하라. ㅇ 남자는 공간 지능은 뛰어나지만 숙제, 일기 쓰기, 인생을 가지런히 정돈하는 일 등 에는 여자의 도움이 필요하다 ( 아인슈타인은 5 세까지 말도 제대로 못했고 대인관계 수완이 없었 다.) 여자를 설득하고자 할 때에는 3 차원적으로 접근하라. ㅇ 공간 지능이 부족한 여자들은 3 차원 투시도를 좋아한다는 것을 이해해야 한다.

14 사회 문제 인식과 대처 방안 사회적 인식 양성 평등 실현 방안 우리의 현실

15 직장인 233 명 설문조사 ( 취업 포털 커리어 ) 양성평등이 잘 지켜지지 않는 부분 1. 가사 · 육아부담 64.8% 2. 직업채용 54.3%, 3. 경제활동 참가 42.2%, 4. 교육기회 14.6% 양성평등이 원활한 부분 1. 교육기회 70.0% 2. 경제활동 참가 64.0%, 3. 직업채용 48.0% 4. 가사 · 육아부담 ' 28.0% 양성평등을 위해 사회적으로 노력해야 할 일 1. 출산 · 육아휴가 보장 61.8% 2. 사회활동의 형평성 43.4% 3. 직장 내 성차별 개선 41.0%, 4. 남녀 연봉격차 감소 39.8% 5. 성 의식 전환 34.1%

16 우리의 현실

17 양성 평등 실현을 위해 엄마들의 역할 2. 가치관 / 문화 변화 1. 성희롱, 성추행 방지 4.2 4.1 3.5

18 남성 유리 여성 유리 힘 / 논리 관계 / 감성 새로운 시대의 도래 농경사회  산업사회  지식 ( 정보 ) 사회  네트워크 사회 (1994 년 ) (2015 년 ?) Hardskill Softskill Smartskill

19 남성의 역할 여성의 역할 직장에서의 양성평등 실현 - 유리 천장 ? 남자도 힘들다. - 야근, 힘든 일은 남자 몫 ? - 공적 관계와 사적 관계의 구분 - 여- 여성의 강점 ( 감성 ) 이해  회사 발전에 기여 - 가- 가사 육아 공동 부담 - 여- 여성도 동등한 직장 동료 : 회식 문화

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22 - 성명 : 김송호 - 이메일 : songho_kim@yahoo.co.krsongho_kim@yahoo.co.kr - 블로그 : happyengineer.tistory.com 행복한 미래를 만드는 기술자

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