한국타이어 노동조합 Hankooktire Labor Union 전국고무산업 노동조합연맹 한 국 타 이 어 노 동 조 합 ■ 본부조합 주간 Meeting(7 월 2 일 ) 1. 2015 년 2/4 분기 산업안전보건위원회 개최 노동조합의 힘은 모두 함께 할 때 힘이 됩니다.

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1 한국타이어 노동조합 Hankooktire Labor Union 전국고무산업 노동조합연맹 한 국 타 이 어 노 동 조 합 ■ 본부조합 주간 Meeting(7 월 2 일 ) 1. 2015 년 2/4 분기 산업안전보건위원회 개최 노동조합의 힘은 모두 함께 할 때 힘이 됩니다. ① 일 시 : 6 월 29 일 ( 월 ) 10 시 ② 장 소 : 설비보전팀 회의실 ③ 참석자 : 노. 사동수로 각 10 인 ④ 내용 및 결과 : 세부내용 홈페이지 참조 상정 안건진행 결과 정련 2 층 약품 배합실 집진기 및 에어컨 설치  배합실 이전 추진 중 ( 조합원 의견반영 계획임 ) 유압 가류기 짝가류 시 상부에서 조절할 수 있도록 설비조치 요청  편가류 금지 협의 체결 ( 제조, 생관, 설보팀 ) 1 공장 가류 지하피트에 외기를 공급할 수 있도록 덕트 설치 요청  하기 휴무시 설치 (4 개 ) 작업복 재질향상 개선, 혹서기 쿨티 지급  작업복 재질 개선 적용중  쿨티 구매 평가 검토 지게차 작업자 안전모착용 불편함  안전을 위한 착용필요 안전화 재질 향상 개선교체, 공정 특성에 따라 선택  안전보건전시회 참여후 샘플 선정임 2. 국제안전보건전시회 참관 ① 일 자 : 7 월 6 일 ( 월 ) 10 시 ② 장 소 : 코엑스 ③ 참 석 자 : 7 명 ( 산업안전보건위원 외 특수공정 대의원 ) ④ 개 요 : 국내 외 우수 안전 보건제품들의 비교전시를 통하여 국내 안전보건 제품 및 장비의 대외 경쟁력 확보, 산업현장에 우수 안전기기의 보급 확대, 산업재해예방 홍보를 통하여 사업장 안전 문화 정착과 대 국민 삶의 질 향상위함. 3. 대덕구청과 업무공조 결과 공유 지난 6 월 29 일 한국타이어 노동조합과 대덕구청 청장 및 경제, 복지, 기업에너지 과장과 열린마당를 개최 기업간 업무공조 향상을 위하여 진행 보고회도 갖고 추가 건의사항도 제안하며 파트너쉽을 공고히 확보하였다. 건의 사항진행 결과 회사 진입로 ( 신탄 → 송강 ) 요철 현상 으로 포장 요청  포장공사 完 (6 월초 ) 회사 진입부 자전거 도로 들뜸 재 포장  포장공사 完 (6 월말 ) 좌회전 신호 연장 요청 (10 초 )  경찰청과 협의 연장 검토 회사 앞 사거리 무인속도 카메라 설치 요청 ( 신탄 → 송강쪽 )  경찰청과 협의 설치검토 4. 단결된 조직력 강화를 위하여 …. 존경하는 4 천 8 백여 조합원 동지 여러분 ! 중대한 과업을 앞두고 조합원 동지들께 지면으로 나마 인사를드립니다. 저희 노동조합은 혼연일체가 되어 2015 임. 단협 승리를 위해 53 년 노동조합 출범이래 새로운 역사를 창출하고 있습니다. 이런 변화와 혁신의 시기에 4 천 8 백여 조합원들은 조합을 믿고 단결된 모습을 보여주시면 조합원이 바라는 임금수준, 복지향상을 위한 임. 단협을 진행 쟁취하겠습니다. 또한 조합원들이 각자의 맡은바 역할에 최선을 다해주셔야 노동조합이 존재하고 그 위상을 높일 수 있는 발판이라고 봅니다. 조합원 동지 여러분 모두 함께 할 때 그 힘은 배가 된다니 함께 합시다. 투 쟁 ! 한국타이어노동조합 위원장 박병국

2 한국타이어 노동조합 Hankooktire Labor Union 전국고무산업 노동조합연맹 한 국 타 이 어 노 동 조 합 ■ 前週 주간 Meeting 건의사항 진행결과 ( 본부조합 ) 건 의 사 항건 의 사 항답 변 사 항답 변 사 항담당부서  기숙사 ( 생활관 ) 매트리스 소독  매트리스 소독 전문업체에 확인하여 검토한 결과 적외선 및 스팀을 이용한 건식 소독이 가능합니다.  7 월 중순경 시행 계획입니다. 인사교육팀  목욕탕 탈의장 조별 동시 환복시 공간 협소로 불편 하여 락카 위치 이동 ( 같은 조 겹치지 않게 분산 배치요청 )  현재 락카는 퇴사자 발생으로 인해 생긴 공간에 신입사원 들을 배정하고 있습니다. 조변경 및 전환배치, 신입사원 충원으로 인해 생기는 현상입니다.  락카 위치 확인 후 특정 위치에 동일한 조의 락카가 집중 되어 배치되어 있는 경우 재 배정 하겠습니다. (7 월 1 주 내 시행 ) 인사교육팀  생산관리 C 조 MOLD 교체원 인원 충원  생산관리팀 주임 선임으로 인하여 1 명 부족함. 7 월 중 채용 및 배치 계획 입니다. 인사교육팀 생산관리팀  야외 휴게실 ( 중앙휴게실 옆, 1.2 공장 사이 ) 원형 휴지통 관리 강화 ( 위생 / 청소 상태 미흡 )  휴지통 쓰레기 봉투는 1 일 1 회 교체 원칙으로 개선 할 것 이며, 청소업체 관리자로부터 1 일 2 회 이상 휴지통 점검 및 사진촬영 결과를 통보 받을 예정입니다. 아울러 조합원 분들도 청결하게 사용할 수 있도록 협조 요청 드립니다. 업무지원팀  1,2 공장 중간 야외 휴게실 해충 퇴치기 추가 설치 및 미작동 기계 확인 / 수리  공장내 야외휴게실 해충퇴치기 설치 상황을 점검하고 수리 및 추가설치 검토 하겠습니다 ( 선정, 구입, 설치까지는 약 3~4 주 소요됩니다 ) 환경안전팀

3 한국타이어 노동조합 Hankooktire Labor Union 전국고무산업 노동조합연맹 한 국 타 이 어 노 동 조 합 건 의 사 항건 의 사 항답 변 사 항답 변 사 항담당부서  2 공장 출하검사 공정 매연 심화 ( 지게차, 트럭 ) 로 작업에 애로사항이 많아 별도의 환기시설, 환풍기 설치  동력 벤츄레타 설치 하더라도 효과 미비할 것으로 판단됨 ( 천장이 높고 오픈된 공간이라서 ) 환경안전팀과 협의하여 적절한 방법을 검토하겠습니다. 설비보전팀  TBR 가류공정 에어컨 가동 계획 표준화 하여 적정 온도 도달시 가동되도록 시스템화  냉동기 공급온도 자동조정 시스템화는 장기적 검토 사항 입니다. ( 사유 : 많은 투자비용 필요 )  現 냉동기 가동시간 = 약 10 : 00 ~ 24 : 00 현장온도에 따라 냉동기 부하 조정하여 가동 중입니다 설비보전팀  TBR 가류공정 화장실 좌변기 방향 변경 ( 현재는 벽쪽 방향으로 향해 있음 )  현장 확인결과, 칸막이 깊이 공간이 협소하여, 좌변기 방향 전환시 칸막이 확장공사가 필요합니다.  외주공사 필요사항으로, 7 월말까지 진행하겠습니다. 설비보전팀  TBR DIE 실, 압출 Sub 팀 진행실 SK 통신 전화기 불통 확인후 중계기 설치  현장 전파상태 확인후 7 월중 조치하겠습니다. 생산지원팀  1.2 공장 사이 휴게실 입구 대형 쓰레기통이 위치 하지 않도록 조치 필요 [ 안전사고 위험, 보행 지장 ] ( 하루정도 치우면, 다음날 또 있음 )  즉시 조치하도록 하겠습니다. 생산지원팀  진잠 / 도안노선 건양대병원 사거리 정류장 안전성 위험  현재 노동조합과 관련한 부분에 대한 충분한 검토 및 현장 조사를 마쳤으며 세부적인 협의를 진행 중에 있습니다.  조속한 시일내 안전상 위험 문제를 해결토록 진행 예정입니다. 생산지원팀