제 4장 사회복지실천의 가치기반 201011309 김희주 201011341 이현주.

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1 제 4장 사회복지실천의 가치기반 김희주 이현주

2 사회복지 실천과 가치 가치란? 개인, 집단 혹은 사회가 지닌 원칙, 목표 혹은 기준으로 정 의됨.
개인이 지향하는 가치는 그 개인의 일상생활에서의 선택과 행동을 좌우하고, 집단이 공유하는 가치는 집단 차원의 선택 과 행동의 결정요인이 되며, 사회적 가치는 그 사회가 지키 는 원칙이나 추구하는 목표에 반영된다.

3 사회복지 실천과 가치 사회복지실천에서 가치가 강조되는 것은 무엇보다 도 클라이언트에게 효과적인 서비스를 제공하고 해를 입히지 않기 위해서 사회복지실천에는 사회복지전문직이 추구하는 가 치, 사회적 가치, 사회 복지사와 클라이언트의 개 인적 가치관 등 다양한 가치 관련 요소들이 작용하 게 된다.

4 자아인식 사회복지사로서 어떻게 행동할지에 관해, 즉 전문 적 역할 수행에 있어서든 혹은 개인적 생활에 있어 서든 사려 깊은 선택을 하게 함. 자아인식이 부족하고 이를 추구하기 위한 동기가 부족한 사회복지사는 자신이 클라이언트에게 영향 을 미치는 방식에 대해 인식하지 못한 채 행동할 수 있음.

5 사회복지전문직의 가치 바틀렛(Bartlett, 1970)
“가치란 선하고 바람직한 것으로 질적인 판단이나 경험 적으로 증명될 수 없다.” 사회복지실천의 규범적 특성은 사회복지실천이 가치 중립적일 수 없다는 것을 의미한다.

6 사회복지전문직의 가치 바커 (Barker, 1995)
가치란 문화, 집단 혹은 개인이 바람직한 것으로 여기는 관습, 행동기준, 원칙이라 정의함

7 사회복지실천의 핵심가치 미국 사회 복지사 협회(NASW, 1981) 스트롬 고트프리드(Strom-Gottfried, 2008)
바커 ( 2003) 갬브릴(Gambril, 2006) & 글리켄(Glicken, 2007)

8 사회복지실천의 가치 갈등과 해결책 각각은 단순한 일반적 의무지만 이 일반적 의무들 조차 서로 충돌하고 윤리적 갈등을 야기할 수 있다. 이러한 상황에 직면할 때 사회복지사는 갈등을 일 으키는 의무들 중 어느 것이 우선시되어야 하는지 결정해야 한다.

9 가치갈등 클라이언트에 대한 비밀 보장과 면책 특권 클라이언트의 자기 결정권과 전문적 간섭주의 법, 정책, 규정과의 충돌
이해관계와 경계선 문제 전문가 가치와 개인적 가치 제한된 자원 관리의료 내부고발 평가와 연구

10 가치갈등의 해결책 비스만 ( Bisman, 1994) 사회복지 실천 관련 문헌에서 오랫동안 논의되어 왔던 윤리적 원칙인 비밀보장과 자기 결정 및 경고 의무의 강 제와 고지된 동의라는 네 가지 원칙 제시

11 복잡한 유형의 가치갈등 가치상충 의무 상충 클라이언트 체계의 다중성 결과의 모호성 전문가와 클라이언트 간의 힘의 불균형

12 윤리적 기준 선별(EPS) 윤리강령 기준 중 어느 것이 적용될 수 있는지 결정하 기 위해 윤리 강령을 검토한다. 이 기준들이 사회복지 사의 개인적 가치체계보다 우선시된다. 2. 한 가지 이상의 기준이 적용된다면 이 기준들을 따른 다. 3. 윤리강령을 구체적인 문제에 적용할 수 없거나 여려 윤리강령 기준들이 갈등을 일으키는 지침을 제시하면 윤리적 원칙 선별을 활용한다.

13 윤리적 원칙 선별(EPS) 생명보호의 원칙 평등과 불평등의 원칙 자율성과 자유의 원칙 최소 손실의 원칙 삶의 질의 원칙
사생활 보호와 비밀보장의 원칙 진실성과 상세한 공개의 원칙

14 리머(Reamer)의 윤리적 의사결정 절차
사회복지실천 가치와 의무를 포함한 윤리적 쟁점들을 확인 개인, 집단, 조직을 확인 각각의 윤리적 결정으로 발생하는 이익과 위험과 모든 가능 한 행동방침과 관련된 사람들에 관해 검토 다음의 관련 요소를 고려하여 실행 가능한 각각의 행동방침에 대해 찬성하고 반대하는 이유를 철저하게 검토 윤리강령과 법적원칙 윤리 • 이론 • 원칙 지침 사회복지실천 이론과 원칙 종교적 • 문화적 • 종족적 가치와 정치적 이념, 개인적 가치관

15 리머(Reamer)의 윤리적 의사결정 절차
5. 기관 직원, 슈퍼바이저, 기관 행정가, 변호사, 윤리학 자, 윤리위원회 등 동료들과 전문가들에게 자문을 구 한다. 6. 결정을 하고 결정과정을 문서화한다. 7. 결정을 모니터하고 평가하며 문서화한다.

16 사회복지실천과 사회복지사 윤리강령 사회복지사전에서 윤리란?
옳고 그름에 관한 도덕적 원천과 인식의 체계이 며 개인, 집단, 전문직 또는 문화에 의해 실천되 는 행동의 원리로 정의한다. 윤리강령이 모든 복잡한 윤리적 딜레마에 대해 간 단명료한 해결책을 제공할 수는 없지만 어려운 윤 리적 판단을 해야 할 때 고려할 중요한 쟁점에 관 한 개념적 안내를 해 준다.

17 윤리강령의 내용 이 윤리강령 전문은 사회복지전문직의 사명과 핵심 가치를 요약. 두 번째 부문은 윤리강령의 주요 기능을 소개.
이 윤리강령 전문은 사회복지전문직의 사명과 핵심 가치를 요약. 두 번째 부문은 윤리강령의 주요 기능을 소개. 세 번째 부문은 전문에 언급된 여섯 가지 핵심 가치 각각에 대해 사회복지실천과 관련된 광범위한 원칙을 제시. 마지막이면서 가장 상세한 부문은 사회복지사의 적절 한 행동을 안내하는 구체적인 윤리기준들을 제시.

18 윤리강령의 내용 윤리기준, 사회복지사 선서로 구성된 새로운 윤리 강령은 이전의 선언적 윤리강령보다는 실천적 행 동강령으로의 전환을 보여 준다. 전문에서는 기본 이념으로 선언하고 있다. 실천적 가치로서 클라이언트 개인의 주체성과 자 기 결정권의 보장, 사회복지사의 전문적 지식과 기 술의 개발, 전문가로서 능력과 품위 유지의 노력 등을 규정하였다.

19 윤리강령의 핵심 윤리기준 사회복지사의 기본적 윤리기준 클라이언트에 대한 윤리기준 동료에 대한 윤리기준 사회에 대한 윤리기준
기관에 대한 윤리기준 사회복지윤리위원의 구성과 운영 규정하는 총 6장으로 이루어져 있다.