2012학년도 순천대학교 「취업역량강화캠프」 프로그램 계획서 2012. 06. 14 ㈜굿잡투데이.

Presentation on theme: "2012학년도 순천대학교 「취업역량강화캠프」 프로그램 계획서 2012. 06. 14 ㈜굿잡투데이."— Presentation transcript:

1 2012학년도 순천대학교 「취업역량강화캠프」 프로그램 계획서 ㈜굿잡투데이

2 1. 프로그램 세부 일정표 <행사 개요> ① 행 사 명 : 2012년도 순천대학교 『취업역량 강화캠프』 ② 일 정 : 2012년 07월 04일(수)~06일(금) / 2박3일 ③ 인 원 : 총 60명 ④ 대 상 : 3~4학년 재학생, 2012년 미취업졸업생 ⑤ 장 소 : LIG인재니움 (경남 사천시 소재) ⑥ 주 최 : 순천대학교 종합인력개발센터 ⑦ 운영 진행 : ㈜굿잡투데이

3 유형별 면접 대응 전략 & Role Play 실습
가. 프로그램 전체일정 안내 날짜 시간 프로그램 구성 투입 강사 1일차 09:00~11:00 교내 집합 및 행사장 이동 - 11:00~12:00 오리엔테이션 및 방배정 굿잡투데이 12:00~13:00 중식 13:00~15:00 대기업 직무능력검사 15:00~18:00 2012 채용동향 분석 및 기업이 원하는 인재상 前) 현대자동차 오신종 과장 18:00~19:00 석식 19:00~21:00 업무와 직무별 입사서류 작성법 前 동국제강그룹 이희성 인사팀장 21:00~22:00 이력서 Best & Worst 사례분석 22:00~ 취침 2일차 8:00~9:00 조식 9:00~12:00 입사서류 클리닉 (A조) (B조) (C조) (D조) 전문 컨설턴트 4명 자신을 돋보이게 하는 직장인의 비즈니스 매너 예스티엠 홍종윤 실장 면접 이미지메이킹 및 스피치 전략 석세스이미지연구소 조윤경 실장 19:00~22:00 유형별 면접 대응 전략 & Role Play 실습 태산LCD 권성일 팀장 3일차 인사담당자 초청 실전 모의면접 [3개 그룹 분반] LG디스플레이 채현석 팀장 대한전선 박완길 팀장 태산LCD 권성일 팀장 모의면접 피드백 및 Best면접사례 분석 대한전선 박완길 팀장 15:00~16:00 설문조사 및 수료식 – 우수자 포상 16:00~ 학교로 이동 및 해산

4 나. 프로그램 세부 내용 대기업 직무능력검사 강의 주제 1) ‘대기업 직무능력검사’ 세부 안내 강의 목적 강의 구성 기대 효과
최근 인사담당자들은 출신학교나 학점 등 외형적인 조건보다는 직업에 대한 흥미와 가치를 파악하기 위해 직무능력 검사가 필요하다고 입을 모은다. 강의 구성 수험장에서 시험을 치르는 것과 같은 환경을 조성하고 실제 시험과 같은 시간을 배정하여 학생들의 시험에 대한 몰입감을 유도하도록 구성 직무능력 검사 후 스스로에 대한 과제 부여 기대 효과 취업 준비에 있어 자신의 인성과 직업에 대한 흥미 파악. 학생 스스로 원하는 직종에 대한 체계적인 피드백 제시 투입 강사 1) 굿잡투데이 진행 진행 사진

5 2012채용동향 분석 및 기업이 원하는 인재상 강의 주제 2) ‘2012 채용동향 분석 및 기업이 원하는 인재상’ 세부 안내
강의 목적 최근 취업 시장의 변화와 주요 기업별 채용 동향에 대한 이해 2) 직종별 직무별 단계적 취업 전략 수립 강의 구성 1) 전년도 채용 사례 분석 2) 채용 규모 및 채용 방향 파악하기(공채, 인턴십 등) 3) 직종분석에 따른 주요 기업 채용 현황 알아보기 4) 취업 성공을 위한 준비 전략 제시 5) 준비된 인재가 가져야 할 역량 분석 기대 효과 채용동향을 파악함으로써 학생들의 구직활동에 방향성을 제시해 줄 수 있다. 2) 기업이 원하는 인재상을 파악하여 습득/. 3) 다양해지는 채용 프로세스를 이해하고 실전 준비 요령 습득. 추천 강사 前)현대자동차 오신종 과장 ※ 전직 인사담당자 투입을 통한 다양한 전략 수립. 진행 사진

6 업무와 직무별 입사서류 작성법 / 이력서 Best & Worst 사례분석
강의 주제 업무와 직무별 입사서류 작성법 / 이력서 Best & Worst 사례분석 강의 목적 직무‧업종별 입사서류 작성 방법에 대한 내용을 습득 우수한 입사서류와 잘못된 입사서류의 분석을 통해 스스로 본인의 이력서를 점검 강의 구성 1) 기업별, 지원분야별 직무 내용 알아보기 입사서류의 중요성과 핵심 포인트 짚어 보기 우수 입사서류, 불합격 입사서류 비교 분석 자료 제시 자기소개서의 단어, 문장, 논리성 체크 희망 기업 및 직무에 부합되어 작성되었는지 체크 기대 효과 자신의 장단점을 파악하여, 지원 분야에 적합한 입사서류 작성 요령 습득 2) 나만의 입사서류 작성법 및 작성 전략 습득 추천 강사 前) 동국제강 이희성 팀장 진행 사진

7 1: 1 입사서류 집중 클리닉 강의 주제 4) ‘맞춤별 1:1 입사서류 집중 클리닉’ 세부 안내 강의 목적 강의 구성
자신의 입사서류에서 미쳐 발견하지 못한 오점을 수정 2) 전문컨설턴트를 통한 서류 작성 스킬을 습득하여 완성도 높은 입사서류 작성 강의 구성 작성된 입사서류를 전문 컨설턴트와 수정 및 보완 자신의 장점을 부각하고 단점을 보완하는 입사서류 작성 학생 개개인의 클리닉을 통한 입사서류 완성도 증가 임팩트 있는 서류작성을 통한 성공 취업을 위한 입사서류 작성 및 습득 기대 효과 완성도 높은 입사서류 습득을 통한 1차 서류전형에 대한 자신감 상승 1:1 개인 클리닉을 통한 효율적인 지도운영 투입 강사 국제인성개발연구소 이선영 실장 새인서비스컨설팅 우상희 대표 前인천국제공항 신수희 前TBN 교통방송 아나운서 정혜원 ※ 전문 컨설턴트 투입을 통한 학생 개개인 피드백 제공. 진행 사진

8 자신을 돋보이게 하는 직장인 비즈니스 매너 강의 주제 5) ‘자신을 돋보이게 하는 직장인의 비즈니스 매너’ 세부 안내
강의 목적 기업 조직에 필요한 기본적인 비즈니스 매너 분석. 진정한 성공의 글로벌 리더로서 갖추어야 할 자신의 역할과 생활 속에서 습관 및 인성적 측면에서의 예절을 습득한다. 강의 구성 지성인으로써의 에티켓 및 인성 예절 조직문화에서 필요한 기본 예절 조직에서 필요한 인적네트워킹 전략 열정과 비전을 갖춘 인재 되기 위한 전략 기대 효과 조직 및 사회생활에 필요한 기본 예절 습득 글로벌 리더로써 기본 소양 및 대학생으로써의 인성 고취 투입 강사 예스티엠 홍종윤 실장 진행 사진

9 면접 이미지메이킹 및 스피치 전략 강의 주제 6) ‘면접 이미지메이킹 및 스피치 전략’ 세부 안내 강의 목적 강의 구성
본인의 이미지를 점검하고, 이미지의 중요성과 면접을 잘 보기 위한 이미지 연출법 습득 면접에 필요한 이미지 연출 및 면접을 미리 대비 할 수 있는 능력을 키움 강의 구성 4개 그룹으로 분반하여, 실습을 통한 집중 클리닉 운영 지원 직무에 분석을 통한 자신의 강점 발표 및 클리닉 면접 질문에 답변하는 자세 및 호감가는 스피치 기법 자신의 특장점을 분석을 통한 효과적인 자기 PR 방법 면접시 지원 분야별 요구되는 면접 복장 및 이미지 분석 기대 효과 자신의 이미지를 파악하고 바람직한 면접 이미지 연출. 각 업종별 기업이 원하는 이미지가 무엇인지 알아보고 자신만의 개성을 부각하는 호감형 이미지를 갖춘다. 추천 강사 석세스이미지연구소 조윤경 실장 진행 사진

10 유형별 면접 대응 전략 & Role Play 실습
7) “유형별 면접 대응 전략” 프로그램 세부 안내 강의 주제 유형별 면접 대응 전략 & Role Play 실습 강의 목적 유형별 면접에 대해 이해하고 대응 전략을 수립한다. 면접 질문에 대한 의도를 파악하고 준비할 수 있도록 한다. 강의 구성 인성, 역량, PT, 토론 등 면접에 대한 분석 실제 대기업에서 이루어지는 면접 유형을 파악해보고, 기업별 면접 동향 및 선호 인재 분석과 실전 전략 제시 3) 면접관역할 실습을 통한 질문에 대한 의도 파악과 답변 요령 제시 면접에서 준비해야 할 체크/평가포인트 제시 및 분석 기대 효과 유형별 면접 대처요령 습득 및 대응 전략 수립 기업별 면접 형태 분석을 통한 면접 준비 방법 습득 투입 강사 태산LCD 권성일 팀장 ※ 현직 인사담당자 투입을 면접 포인트 학습. 진행 사진

11 [3개 그룹]인사담당자 초청 실전 모의면접 강의 주제 8) ‘인사담당자 초청 실전 모의면접’ 세부 안내 강의 목적 강의 구성
실제 기업에서의 면접방식대로 진행 함으로써 실제 상황에서의 대처법을 숙지하고, 이를 통해 실전 면접에서 역량을 발휘할 수 있도록 능력을 키워 실제 취업으로 이어질 수 있도록 함. 강의 구성 참가 학생 계열에 맞는 현직 인사담당자 섭외 구성 배치 채용 계획이 있는 기업의 인사담당자를 초청하여, 실제 면접과 같은 형태의 면접 진행 개인별 장점 및 보완점에 대한 피드백 제시 관전자는 자신의 면접 준비상태를 비교, 점검 기대 효과 면접에 대한 막연한 두려움을 없애고, 자신감을 획득한다. 인사담당자의 평가 기준을 파악하여 실전에 대비한다. 추천 강사 LG디스플레이 채현석 팀장 대한전선 박완길팀장 3) 태산LCD 권성일 팀장 진행 사진

12 면접 피드백 및 Best면접 사례분석 강의 주제 9) ‘모의면접 피드백 및 Best면접 사례분석’ 세부 안내 강의 목적
모의 면접 실습 중 공통화된 실수를 지적하고 수정 성공적인 면접을 위한 인사팀의 관점에서 추구하는 면접 준비 자세 강의 구성 올바른 면접자세 등 면접관의 입장에서 중점을 두는 면접 포인트 학습 계열별 / 직무별 면접시 중요시되는 요소 파악 Best 면접사례를 통한 자기 분석 및 수정 기대 효과 색깔있는 자신만의 면접 방법 습득 성공하는 면접유형을 통한 자기 수정 및 보완 추천 강사 대한전선 박완길 부장 진행 사진

13 다. 프로그램 운영 활동 사진 자료 <직무능력검사> <채용동향 특강> <이력서 컨설팅>
<비즈니스 매너> <비즈니스 매너> <실전 모의면접>

14 취업 문화의 새로운 가치 창출!! 취업역량강화에 ㈜굿잡투데이가 함께 합니다. Tel