승가원 산하기관 교육 한솔종합사회복지관 이나래 사회복지사.

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1 승가원 산하기관 교육 한솔종합사회복지관 이나래 사회복지사

2 목 차 Ⅰ. 현장에서 느낀 기관의 장점 및 보완점 Ⅱ. 제안점 Ⅲ. 느낀점 및 포부 ※ 교육일정
목 차 Ⅰ. 현장에서 느낀 기관의 장점 및 보완점 ※ 교육일정 - 1월 4일(월) 법인 사무국 - 1월 5일(화) 승가원장애아동시설 - 1월 6일(수) 승가원자비복지타운 - 1월 7일(목) 성북장애인복지관 - 1월 8일(금) 삼전종합사회복지관 Ⅱ. 제안점 Ⅲ. 느낀점 및 포부

3 효율적인 직원교육– 팀내 전달교육(team study)
현장에서 느낀 법인사무국 및 산하기관의 장점 현장에서 느낀 법인사무국 및 산하기관의 장점 정기후원가족 관리를 위한 체계적인 시스템 함께 만드는 기관 - 지정후원자 관리 (동판에 이름 새기기, 행복벤치) 주민홍보대사 조직을 통한 홍보 및 후원개발 - 이를 응용한 승가원홍보대사 조직 효율적인 직원교육– 팀내 전달교육(team study) 및 전체직원 전달교육

4 현장에서 느낀 법인사무국 및 산하기관의 보완점
법인 사무국의 보완점 모금활동을 위한 일회성 행복나눔교육은 NO! 장애인식개선 교육으로 활성화! 다양한 모금활동 전개 – 지하철 모금, 은행이나 지역사회 연계기관에 자비나눔 저금통 비치 승가원 장애아동시설의 보완점 지역주민과 장애아동이 함께하는 프로그램 개발 생활시설의 단점 보완- 장애아동의 개별화 교육 및 자립지원을 위한 노력

5 현장에서 느낀 법인사무국 및 산하기관의 보완점
승가원자비복지타운의 보완점 지역적 접근성 떨어져 전문자원봉사자의 활용성 낮음 - 외부와의 소통경로 활성화 필요 최저 12세, 최고 81세- 생애주기별 서비스 접근 성북장애인복지관의 보완점 장애가족 안전성 문제 확보– 시설관리, 좁은 교육실 직업재활사와 사회복지사의 업무 공유 및 협력

6 현장에서 느낀 법인사무국 및 산하기관의 보완점
삼전종합 사회복지관의 보완점 선택과 집중 – 장애아동주간보호센터 Or 장애아동방과후교실 거시적 관점- 학교폭력 가해학생을 위한 프로그램 개발(Win-Win)

7 승가원에 제안합니다. 신입직원 교육내용의 다양화 후원·홍보 위원회 조직
사전에 산하기관과 교육내용 공유하여 중복되지 않도록 조정 교육일정의 유연성 : 수습기간 중 사찰과 함께하는 자비나눔, 행복나눔교육, 법인신문 제작 등 법인관련 업무 참관 - 교육내용 욕구조사 및 만족도 조사 시행 후 반영 후원·홍보 위원회 조직 법인 및 산하기관의 후원·홍보 담당자로 구성된 위원회 조직 - 노하우 공유, 후원·홍보관련 교육이수

8 승가원에 제안합니다. 승가원의 특화사업 – ‘장애인식개선교육’ 승가원 나눔의 날 지정
대상자별(아동, 청소년, 성인) 장애인식개선 교육자료 및 매뉴얼 제작 -> 산하기관에 활동내용 교육/ 자료 및 매뉴얼 배부 -> 각 산하기관의 특성에 맞는 장애인식개선교육 활동 -> 피드백 - 장애가족 서포터즈단 조직 및 양성 승가원 나눔의 날 지정 연꽃돌이 뺏지 제작 승가원 나눔의 날 지정하여 매월 다양한 후원활동(뺏지 달아주기) 사찰홍보 및 행복나눔교육, 장애인식개선활동 중 뺏지 전달

9 장애가족 행복 지킴이! 장애가족의 마스코트 ‘나래돌이’
승가원 가족이 된 나는… 장애가족 행복 지킴이! 장애가족의 마스코트 ‘나래돌이’ 불교 장애 복지의 리더 승가원! 승가원의 마스코트 ‘연꽃돌이’