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변 화 하 계 직 는 업 세 2 CARENAVI 공통 커리나비 CAREer NAVIgation
부모를 위한 자녀 진로지도프로그램 CAREer NAVIgation 변 는 화 하 업 계 직 세 2 공통 커리나비
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1 2 3 4 오늘 이것만은 꼭 살펴봅시다! 일의 세계가 변화되면서 자신이 경험한 것들을 재경험한다. 일의 세계가 급격하게
공통 2-2 오늘 이것만은 꼭 살펴봅시다! 1 2 일의 세계가 변화되면서 자신이 경험한 것들을 재경험한다. 일의 세계가 급격하게 변화하고 있다는 사실에 대해 인정한다. 3 4 자녀의 미래에 진입하게 될 직업세계의 특성에 대해 알 수 있다. 자녀의 미래에 대한 근거 없는 불안을 해소한다.
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역할을 정해볼까요? 이끔이 나섬이 부르미 기록이 칭찬이 브레인라이팅! 사회자로 토의를 진행하기 토의내용을 발표하기
공통 2-3 브레인라이팅! 역할을 정해볼까요? 이끔이 사회자로 토의를 진행하기 나섬이 토의내용을 발표하기 부르미 준비물을 가져오고, 나누어주며, 정리하기 기록이 토의 내용을 기록, 정리하기 칭찬이 전체 활동을 돕고, 구성원의 의견을 칭찬하기
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변화하는 일의 세계 주제를 찾아봅시다. 변화하는 직업세계에 대한 여러분의 생각을 적어보세요!
공통 2-4 브레인라이팅! 변화하는 일의 세계 주제를 찾아봅시다. 포스트잇 한 장에 한 가지씩 적어보기 “내가 처음 성인이 되었을 당시의 일의 세계와 자녀가 앞으로 살아가게 될 일의 세계는 어떻게 다를까?” 변화하는 직업세계에 대한 여러분의 생각을 적어보세요!
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1 2 3 4 변화하는 일의 세계 주제를 찾아봅시다. 브레인라이팅! 각자가 적은 내용을 팀 안에서 발표하면서 의견을 나눕니다.
공통 2-5 브레인라이팅! 변화하는 일의 세계 주제를 찾아봅시다. 1 2 3 4 각자가 적은 내용을 팀 안에서 발표하면서 의견을 나눕니다. 비슷한 내용끼리 모아 백지에 붙입니다. 모아진 내용의 공통점을 찾아 이름을 붙입니다. 각 팀에서 발견된 주제를 발표한다.
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공통 2-6 변화하는 직업세계의 키워드 다각화 전문화 유연화 세계화
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1 2 기업의 다각화 노력 채용에 있어서의 다각화 변화하는 직업 키워드 1 : 다각화
공통 2-7 변화하는 직업 키워드 1 : 다각화 1 기업의 다각화 노력 과거에는 기업들이 공채를 통해 기업에 맞는 인재 선택, 이제는 표준형 인재가 아닌 창의적 인재 를 선발해 다각화 기업에서 부가가치 창조형 인재를 육성하고 있다. 2 채용에 있어서의 다각화 누구나 탐내는 인력보다 아직 미개척 노동시장으로 눈을 돌리는 다각화 전략이 선호되고 있다.
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2 1 3 어떤 직업을 갖는가가 전문가를 결정하지 않는 시대 전문직이 따로 없는 거의 모든 직업의 노동시장 전문화가 촉진됨
공통 2-8 변화하는 직업 키워드 2 : 전문화 2 어떤 직업을 갖는가가 전문가를 결정하지 않는 시대 1 전문직이 따로 없는 노동시장 3 거의 모든 직업의 전문화가 촉진됨 의사 플로리스트 의사의 피라미드 플로리스트의 피라미드
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자녀 직업의 최고 가치 <안정성>
공통 2-9 변화하는 직업 키워드 3 : 노동시장의 유연화 현재 미국인은 평균 2-3회 전직/전업 앞으로 6-7회로 예상 40대 남성 500명이 원하는 자녀 직업의 최고 가치 <안정성> 평생 직장은 없고, 평생 직업만 있다 ⇒ “Job shift” 30대에 적합한 직업 ≠ 50대에 적합한 직업 의사-교사-공무원-교수-변호사 IMF구제금융 직후 급격한 구조조정을 경험한 세대의 상처 앞으로의 직업 세계는 안정성을 보장하지 않음
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1 2 3 변화하는 직업 키워드 4 : 시장의 세계화 떠오르는 수출시장, 브릭스(BRICs)를 잡자. FTA, 세계무역 자유화
공통 2-10 변화하는 직업 키워드 4 : 시장의 세계화 1 2 3 떠오르는 수출시장, 브릭스(BRICs)를 잡자. FTA, 세계무역 자유화 세계화에 대한 긍정적 인식 필요 FTA는 궁극적으로 세계무역자유화로 가는 긴 장정임 인도네시아 59%, 인도 49%, 베트남 47% 한국은 27%에 불과함
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CARENAVI 부모를 위한 자녀 진로지도프로그램 CAREer NAVIgation Thank you!
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