삼성생명퇴직연금제도 퇴직연금 가입 임직원분을 위한

Presentation on theme: "삼성생명퇴직연금제도 퇴직연금 가입 임직원분을 위한"— Presentation transcript:

1 삼성생명퇴직연금제도 퇴직연금 가입 임직원분을 위한 2013. 4.
Copyrightⓒ2013 Samsung Life Insurance CO.,Ltd.All Right Reserved.

2 Contents 퇴직연금제도 삼성생명퇴직연금제도 1 2
Copyrightⓒ2013 Samsung Life Insurance CO.,Ltd.All Right Reserved.

3 퇴직연금제도 1 퇴직연금제도. 왜 도입되었을까요?

4 퇴직연금이란 간단히 말씀 드리자면, 퇴직금을 외부 금융기관에 적립하여 운용하다가 퇴직할 때 “자신의 선택에 따라” 연금 또는 일시금으로 받는 것입니다. 4

5 퇴직급여제도 새로운 퇴직금 사외예치제도, 퇴직연금 2005년 12월 ‘근로자퇴직급여보장법’ 시행으로 퇴직연금제도 도입
기존 퇴직금제도 퇴직연금 제도 확정급여형 (DB) Defined Benefit 확정기여형 (DC) Defined Contribution 개인퇴직계좌(IRP) Individual Retirement Pension

6 확정급여형(DB)/확정기여형( DC) 확정급여형(DB) 확정기여형(DC) 회사 명의로 계좌 개설 종업원 개별 명의로 계좌 개설
회사가 자금을 적립하고, 운용 회사의 운용수익과 관계없이 기존 퇴직금 지급 퇴직자 발생시 인출해서 퇴직금 지급 (또는 연금선택) 종업원 개별 명의로 계좌 개설 매년 연봉의 1/12을 각각 적립 적립금은 종업원이 운용 퇴직시 적립금 수령(또는 연금선택) * 최종 퇴직금 = 퇴직전 3개월평균임금 × 근속년수 * 최종 퇴직금 = 매년 연봉의 1/12 ± 투자손익

7 DB퇴직금 VS DC퇴직금 현재 평균임금1년차 : 150만워
2년차 : 158만원 3년차 : 165만원 4년차 : 174만원 5년차 : 182만원 (임금상승률 5% 가정) 5년 근무 후 DB제도에서의 퇴직금은? 5년 근무 후 DC제도에서의 퇴직금은? (150만원±α) + (158만원±α) + (165만원±α) + (174만원±α) (182만원±α) = 829만원 ± α 182만원 x 5 = 910만원 퇴직직전 개월 평균급여 근속년수 5년간 부담금의 합계 운용 성과

8 DB형 퇴직연금제도 “기존 퇴직금과 동일” “임금상승분 과거근속기간에 소급” “회사가 책임지고 관리” 퇴직시 수령액 제도특징
관리주체 “회사가 책임지고 관리”

9 DC형 퇴직연금제도 “더 늘거나 줄어들 수 있다.” “매년 퇴직금을 받아 직접 투자 “ “근로자가 직접 투자하고 책임진다”
퇴직시 수령액 “더 늘거나 줄어들 수 있다.” 제도특징 “매년 퇴직금을 받아 직접 투자 “ 관리주체 “근로자가 직접 투자하고 책임진다”

10 DC DB VS DB제도 vs DC제도 근로자가 받는 퇴직금 회사 부담금 ± 투자결과 회사 운용 및 책임 근로자
근속년수 x 퇴직전 3개월평균 임금 근로자가 받는 퇴직금 회사 부담금 ± 투자결과 회사 운용 및 책임 근로자 고정 (현행 퇴직금제도와 동일) 변동 가능 (투자 수익/손실 발생) 불가 추가납입여부 가능 (개인연금·저축 납입금과 합산 연간400만원 소득공제) 중간정산 특정한 법정사유 한해 가능 자, 그러면 DB와 DC에 대해 다시 한번 정리해 보겠습니다. DB에서의 퇴직금 액수는 기존 퇴직금제도에서와 동일하다. DC는 매년 회사가 부담하는 부담금의 합계 플러스 마이너스 투자결과이다. DB에서는 회사가 퇴직금을 운용하고 책임지기 때문에 근로자가 받는 퇴직금 액수가 고정되어 있다, DC는 근로자 본인이 운용하고 책임지므로 변동이 가능하다, 그리고 말씀드리지 않았던 부분인데, DB는 본인의 자금을 퇴직연금제도에 추가납입하실 수 없지만, DC는 추가납입이 가능하고 개인연금 및 저축에 불입하는 금액과 합산하여 연간 400만원 한도로 소득공제혜택도 받으실 수 있다라는 차이점이 있습니다. 법정사유: 1.무주택 주택구입 2.본인또는 가족이 6개월이상 요양 3.천재지변 4.파산선고,회생절차개시결정

11 O DB DC x 제도간 전환가능 여부 그리고 DB DC 제도간 왔다갔다 할 수 있냐고 질문하시는 분들도 계십니다.
답변을 드리면, DB에서 DC로 전환은 가능하지만, DC에서 DB로의 전환은 불가능합니다. 그래서 나에게 DB나 DC 중 어느 것이 더 유리할까 고민되시는 분들은 일단 DB에 가입하시는 것도 좋은 방법이고, 실제로 많은 가입자분들이 그렇게 하고 계십니다.

12 2 1 3 4 세제혜택 선택의 폭 확대 퇴직연금 연금수령 선택 가능 다양한 투자교육
퇴직연금제도를 도입하면 어떤 점이 좋은가요? 2 1 선택의 폭 확대 세제혜택 퇴직연금 3 우선 첫째, 선택의 폭 확대. 일시금 또는 연금을 선택할 수 있다. 그리고 DB 혹은 DC를 선택할 수 있다는 점이 있구요, 둘째, DC나 IRA에 가입하시면 운용이익에 대해 15.4%라는 이자소득세 대신 3~5%라는 낮은 세율의 퇴직소득세 혹은 연금소득세만 내시면 된다는 점, 그리고 DC가입자 분들의 경우 본인의 DC계좌에 추가납입할 수 있고 연간 400만원 한도로 소득공제도 받으실 수 있다는 점, 셋째, 유일한 퇴직금 사외예치제도로서 기업이 경영상 어려움을 겪더라도 퇴직금을 안전하게 받으실 수 있다라는 점, 그리고 이와 같은 장점들을 통해 안정되고 계획적인 노후 준비가 가능하다는 점입니다. 여기까지 해서 퇴직연금제도에 대한 설명을 마치겠구요, 4 연금수령 선택 가능 다양한 투자교육 12

13 근로자 ① 선택의 폭이 넓어진다. - 관심 없이 두었던 퇴직금, 이제는 나한테 유리한 제도를 퇴직연금제도를 도입하면 좋은 점
선택할 수 있습니다. 확정급여형(DB) Or 확정기여형(DC) 근로자 투자운용 방법

14 - 퇴직소득세와 연금소득세 중 유리한 세제를 적용 받을 수 있습니다.
퇴직연금제도를 도입하면 좋은 점 ② 다양한 세제혜택 - 퇴직소득세와 연금소득세 중 유리한 세제를 적용 받을 수 있습니다. - DC제도의 경우 재직기간 중 운용수익에 대해서는 비과세됩니다. 또한 직원분이 더 내는 추가부담금에 대해서는 400만원 한도의 소득공제를 받을 수 있습니다. (개인연금저축 불입금액 포함) - 기업측입장 납입금액 (100%)비용인정 사내충당금(20%)만 비용인정 회계연도 2012 2013 2014 2015 2016 사내유보 손비인정 20% 15% 10% 5% 0%

15 ③ 연금수령 선택 가능 은퇴시 선택 퇴직연금제도를 도입하면 좋은 점
- 퇴직시점에 일시금 또는 연금 (확정형, 종신형) 선택 가능 은퇴시 선택 연금 IRP이전후 일시금수령 확정형 (5년, 10년, 15년, 20년 등) 종신형 (10년 보증, 20년 보증) (55세부터 선택가능)

16 ④ 다양한 투자교육 퇴직연금제도를 도입하면 좋은 점
투자, 자산관리, 세무, 은퇴설계 등 전문가들이 정기적인 교육 서비스를 제공해 드립니다. 또한 다양한 부가서비스도 제공해 드립니다.

17 퇴직 시 적립금 운용/관리 방법 퇴직시 적립금 운용관리방법 연금 수령 IRP이전후 일시금 수령 IRP로 이전후 유지
일시금 수급을 원하는 경우 연금 수급조건을 갖추지 못하고 퇴직하는 경우 IRP이전후 일시금 수령 퇴직일시금을 세제혜택을 받으면서 본인계좌에 적립가능 개인퇴직연금(IRP)에 적립한 경우 55세 이후 연금수령 가능 (가입기간 10년 미만이어도 연금수령이 가능) IRP로 이전후 유지 55세 이상 & 퇴직연금제도 가입기간 10년 이상 (중간정산일 또는 입사일로부터 근속년수가 10년 이상인 경우) 퇴직금을 받을 수 있는 방법을 정리해보면 크게 세가지로 나눌 수 있습니다. 첫째, 연금수령방법입니다. 앞서 말씀드린 것처럼 퇴직금을 연금으로 수령하기 위해서는 55세이상 그리고 퇴직연금제도 가입기간이 10년이라는 조건을 충족하셔야 가능합니다. 이러한 조건을 갖추지 못하거나 일시금 수급을 원하시는 근로자는 퇴직금을 일시금으로 수령하실 수 있습니다. 만약, 연금수령조건을 충족하지 못하지만 연금으로 수령받고 싶으신 근로자분들은 IRA라는 계좌에 가입하신다면 연금으로 수령받으실 수 있습니다.

18 IRA(개인퇴직계좌)란? 개인퇴직연금제도 ( IRP : Individual Retirement Pension )
중간정산이나 퇴직금으로 받은 돈을 적립하여 운용하는 개인계좌로, 회사를 옮기더라도 각각 회사에서 받은 중간정산금과 퇴직금을 모두 적립하여 은퇴까지 운용하는 퇴직금 전용 계좌 A 기업 B 기업 C 기업 전직 A기업에서 수령한 퇴직금 B기업에서 수령한 퇴직금 C기업에서 수령한 퇴직금 통산 퇴직금 운용 수익 연금/일시금 지급 + 개인퇴직계좌 IRA는 가입근로자가 중간정산받거나, 퇴직 혹은 이직 시에 퇴직금을 옮겨서 운용할 수 있는 개인명의의 계좌라고 생각하시면 됩니다. 퇴직금을 받아보신분? 퇴직금을 받을때는 퇴직소득세를 나라에서 원천징수하게 됩니다 그러나 IRA에 가입하면 퇴직소득세를 다시 환급받게 되고 이것을 다시 운용하실수 있게됩니다. 이렇듯 IRA에 가입하게 되면 퇴직금을 수령할 경우 퇴직소득세를 떼지 않은 상태로 퇴직금 원금 그대로 적립하여 과세가 이연된다는 장점이 있구요. DC와 똑같이 근로자 본인이 직접 운용을 할 수 있어 그에 따른 운용성과를 가져가 실 수 있습니다. 또한 원하는 때에 해지하여 일시금 혹은 연금으로 수령이 가능하십니다. 특히나 IRA 에서는 가입기간이 10년이 되지 않아도 55세 이상이면 누구나 퇴직금을 연금으로 수령할 수 있습니다. 해지하는 시점까지 퇴직소득세 과세를 미룰 수 있음 (필요시 중도인출 가능) 55세 이상이면 연금 선택할 수 있음 18

19 퇴직금 과세이전 이자소득세 면제 일시금/연금 선택 IRA(개인퇴직계좌)의 특징 개인퇴직연금제도 특징
개인퇴직연금 개설시 퇴직소득세 과세 이연 운용기간 수익 비과세 (종합소득과세 ×) , 일시금 해지 시 퇴직소득세 부과 여러 회사에서 받은 퇴직금을 적립할 경우, 근속년수 합산 세전금액으로 적립 (단, 퇴직금의 80% 이상 가입시) or 원하는 때에 해지 가능 해지시점에 퇴직소득세 과세 55세부터 연금 수령 가능 퇴직금 과세이전 이자소득세 면제 원리금 보장형 금융상품 실적 배당형 일시금/연금 선택 IRA 개인퇴직계좌의 장점으로는 첫째, 퇴직소득세를 퇴직금을 수령하는 시점까지 과세이연해주기 때문에 세제혜택을 보실 수 있습니다. 또 운용수익도 퇴직금으로 간주해 퇴직소득세를 부과하기때문에 이자소득세 15.4%보다 훨씬 낮은 세금이 부과됩니다. 요즘 시중은행의 금리가 3%대 후반에서 아무리 많이줘도 4%초반정도 인데 비해 퇴직연금상품들은 더 높은 금리를 받으실 수 있고 긴급자금이 필요할 때는 언제라도 해지가 가능해 긴급자금을 활용하실 수 있습니다. 19

20 원리금보장형 실적배당형 퇴직연금 상품종류 삼성생명은 보험계약 및 신탁계약을 통해 40여개의 다양한 상품을 제공하고 있습니다.
삼성생명 제공 4개 은행 정기예금 제공가능 ELS 제공가능 삼성생명 제공 7개 자산운용사 제공 32개

21 원리금보장형 상품 원리금 보장형 상품 3.10% 3.15% (단리 3.25%) 3.20% (단리 3.41%) 3.32%
만기까지 이율이 고정되는 이율보증형 상품 3.10% (단리 3.15%) 3.15% (단리 3.25%) 3.20% (단리 3.41%) 3.32% ※ 위 금리는 2013년 4월 16일부터 31일까지 적용되는 사업자공시금리. 만기까지 유지할 경우 적용되는 이율로 향후 가입시점에 따라 변동될 수 있습니다. ※ 이율보증형 상품의 금리는 부담금 납입 시점마다 달라집니다. 시중 금리에 따라 매월 이자가 변동하는 금리연동형 상품 - 첫번째 표 하단의 주의문구 수정 3.00% ※ 위 금리는 2013년 4월 1일 기준으로, 공시이율은 매월 변동됩니다. ※ DC 또는 IRP의 원리금보장형 상품은 예금자보호법에 따라, 본 보험회사에 있는 귀하의 모든 예금보호 대상 금융상품의 해지환급금(또는 만기 시 보험금이나 사고보험금)에 기타 지급금을 합한 금액을 예금보험공사가 1인당 최고 5천만원 까지 보호합니다. 21

22 실적배당형 상품 실적배당형 상품 구 분 펀 드 명 설정액 (억원) 과거수익률(%) 1개월 3개월 1년 2년 3년 혼 합 형
구 분 펀 드 명 설정액 (억원) 과거수익률(%) 1개월 3개월 1년 2년 3년 혼 합 형 성장형 삼성퇴직연금삼성그룹주40증권투자신탁 1[채권혼합] 263 0.01 0.43 1.37 8.13 17.88 삼성퇴직연금코리아대표40증권자투자신탁 1[채권혼합] 3143 0.17 0.47 4 9.26 24.6 한국투자퇴직연금네비게이터40증권자투자신탁 1(채권혼합)(C) 348 0.74 2.79 4.74 10.21 23.53 삼성퇴직연금코리아중소형40증권자투자신탁 1[채권혼합] 30 2.09 3.63 - 이스트스프링퇴직연금인컴플러스40증권자투자신탁[채권혼합]클래스C 244 0.76 2.03 6.16 11.8 26.2 가치형 한국밸류10년투자퇴직연금증권투자신탁 1(채권혼합) 5372 1.2 3.26 12.14 18.42 33.49 KB퇴직연금배당40증권자투자신탁(채권혼합)C 3915 2.75 4.52 9.81 23.51 43.05 해외 미래에셋퇴직플랜이머징업종대표40증권자투자신탁 1(채권혼합) 101 0.03 0.61 2.14 0.66 8.35 채권형 해외+국내 프랭클린템플턴퇴직연금글로벌채권50증권자투자신탁[채권] 18 0.57 1.14 5.66 국내 한국투자퇴직연금증권자투자신탁 1(국공채) 826 1.05 2.43 7.63 13.09 17.06 본드웹 참조. 위 수익률은 2013년 3월 31일 기준 과거 수익률로 미래의 수익을 보장하지 않습니다. 실적배당형 상품은 운용결과에 따라 투자원금손실이 발생할 수 있으며, 그 손실은 투자자에게 귀속됩니다. 실적배당형 상품은 예금자보호법에 의해 보호되지 않습니다. 가입 전 해당펀드의 투자설명서를 반드시 읽어보시기 바랍니다.

23 퇴직연금제도 도입 현황 500인 이상 사업장의 86.5%가 퇴직연금제도를 도입
제도도입 가입장의 근로자 67.1%가 DB제도에 가입 50% 100% 100인~ 299인 61.3% 48.9% 86.5% 300인~ 499인 500인 이상 30인~ 99인 38.3% DC가입자 DB가입자 1,334,106 31.0% 2,886,745명 67.1% (2012년 12월 노동부 퇴직연금 통계)

24 2 삼성생명 퇴직연금제도 자, 세 번째, 퇴직연금 가입현황입니다. 24page

25 퇴직금을 믿고 맡길 수 있는 안전한 사업자 퇴직연금 적립금 9조5,923억, 가입자수 81만 8,940명으로 가장 많은 퇴직금을 운용하는1등 사업자 삼성생명 S은행 52,700 62,634 61,536 45,101 24,046 43,759 29,431 26,396 95,923억 (출처 : 운용관리계약 기준, 월말 고용노동부 통계 기준) 26,202 K은행 W은행 H증권 H은행 K생명 N은행 국내외 신용평가기관과 주요 기관이 인정한, 재무건전성이 뛰어난 사업자 신용등급 해외인지도 2007~2011 5년 연속 국내금융기관 중 1위 랭크 지급여력비율 삼성생명 (FY2011 기준) 386.28% ( 2011년 11월, NICE신용평가/한국신용평가 ) 국내보험사 최초획득(2005년),7년 연속 유지

26 퇴직금을 안정적으로 늘려주는 사업자 금융감독원 수익률 공시 기준 제도별 수익률 현황 DC실적배당형 상품 수익률 현황
(단위: %) 2012년 2011년 평균 원리금보장형 실적배당형 DB 4.41 7.20 4.27 0.67 4.34 3.93 DC 8.59 4.35 1.71 4.38 5.15 IRA 5.01 9.03 1.50 5.08 5.26 DC실적배당형 상품 수익률 현황 2012년 1년간 2011년 1년간 8.59% 7.36% 7.30% 7.27% 7.38% 7.27% 1.71% 0.65% 0.24% 0.69% -0.52% -2.88% 삼성생명 S은행 K은행 W은행 M증권 S증권 (출처 : 각 업권별 협회 홈페이지 공시 기준)) ※ 위 수익률은 과거에 실현된 수익률로 미래의 수익을 보장하지 않습니다.

27 도입부터 사후관리까지 본사의 전담조직이 편리하게 관리하는 사업자
404명의 전담인력이 도입부터 사후 업무처리까지 꼼꼼하게 지원해드립니다. 삼성생명은 퇴직연금 계약 이후 유지관리는 지점에서 하는 다른 사업자와 달리, 도입부터 유지, 지급에 이르는 각종 업무를 업무처리 노하우가 풍부한 서비스센터에서 고객사별 전담사원을 배정하여 처리해 드립니다. 본사 담당자 주요 업무 영업담당자(RM) 고객사와의 주요 Contact Point 계약관리 담당 사원 입금, 지금, 계약관리, 각종 증명서 발급 등 사무처리 전반 지원 귀사의 퇴직연금 제도 도입을 위하여 전담팀을 구성하여 지원하겠습니다. Project 총괄책임 강영재 법인영업본부 본부장 자문 및 내부 의사결정 고객사 Project Manager 사업부장 Relationship Manager 제도설계 최휘 그룹장 정우조 수석컨설턴트 공혜정 수석컨설턴트 연금계리 박건규 그룹장 정석채 수석컨설턴트 고수경 수석컨설턴트 커뮤니케이션 장근난 수석컨설턴트 김선진 수석컨설턴트 박보영 노무사 자산운용 이현구 그룹장 윤성혜 수석컨설턴트 서원지 수석컨설턴트

28 체계적인 퇴직연금 교육 서비스를 제공하는 사업자
가입자에게 정기적으로 퇴직연금제도 교육자료를 제공합니다. 교육명 횟수 비 고 DB HR 가입자교육 서비스 안내 연1회(1월) 가입자교육의 취지 및 이수방법 안내 자산관리 가이드 매월 경제/금융시장 현황 및 포트폴리오 추천 계약사항 안내 (法定) 연간 2회 (4월, 10월) DB 법정 교육내용으로 HR에 년 2회 제공 모니터링 보고서 연간4회 (1월, 4월, 7월, 10월) 회사의 적립금 운용현황 상세분석 가입자 연 1회 HR이 교육내용을 사내 게시하여 교육실시 온라인 교육 연12회(매월) 온라인교육은 홈페이지에서 상시 이수 가능 집합 교육 연1회(요청시) 필요 시 집합교육 실시 DC 연1회 월별 투자/은퇴설계 교육 매월 다른 주제의 투자/은퇴설계 교육내용 전체 가입자의 적립금 운용현황 상세분석 투자/은퇴설계 교육+가입자 적립금 내역 개별 가입자의 적립금 운용현황 상세분석 계약사항 안내+교육용 소책자 연1회(10월) DC 법정 교육내용으로 가입자에 우편발송 집합 교육 (1:1투자상담 포함) 요청시 필요 시 집합교육 및 1:1투자상담 실시 ※ 상기 서비스 프로그램은 ’12.4월 현재 제공기준이며, 고객사 및 당사사정에 따라 변경될 수 있습니다.

29 종신토록 연금을 받으면서 특정기간에 더 많은 연금을 받고 싶을 때
가장 다양하게 연금을 제공 하는 사업자 퇴직금을 종신연금으로 지급할 수 있는 금융기관은 생명보험사 밖에 없으며, 삼성생명은 다양한 확정연금과 종신연금을 제공하고 있습니다. 특정 기간동안만 연금을 받고 싶을 때 종신토록 연금을 받고 싶을 때 확 정 연 금 종 신 연 금 X 확 정 연 금 확 정 연 금 은행/증권사 플러스 연 금 상 속 연 금 X X 종신토록 연금을 받으면서 특정기간에 더 많은 연금을 받고 싶을 때 원금은 상속하고 이자만 수령하고 싶을 때

30 다양한 서비스를 제공하는 사업자 (1) – 인터넷 복리후생관
외부업체와의 제휴를 통해 다양한 할인서비스를 받을 수 있는 인터넷 복리후생관을 제공합니다. 메 뉴 주요 서비스 국내외 여행 해외여행 : 하나투어, 레드캡투어, 모두투어 제휴, 5~7% 할인 국내여행 : 제주닷컴, 웹투어, 코레일투어 5% 할인 숙박예약 150여 개 전국 콘도 온라인 최저가 200여 개 펜션 특별할인 및 실시간 예약 건강관리 종합건강검진 : 전국 80여 개 병원, 본인+가족 모두 단체수가 적용(최대 40% 할인) 병의원 진료예약 : 건강보험 적용 안 되는 비급여진료 할인 임직원 전용몰 현대아이파크몰, 롯데닷컴, AK몰(삼성그룹 임직원몰)을 임직원가로 이용 일반몰 대비 5~8% 추가 할인 문화생활 영화예매 : 어떤 영화든 별도 예매수수료 없이 7.700원에 이용 테마파크 · 놀이공원 : 10~40% 할인 자기계발 온라인서점 : Yes24, 인터파크 등 자체할인+ 포인트 추가적립 외국어교육, 직무교육, 전화영어 20~30% 할인 결혼/상조 결혼정보-선우, 결혼컨설팅-CJ웨딩 제너두 상조 : 선납금 없이 상조서비스 이용 ※ 본 서비스는 삼성생명의 제휴 외부업체가 제공하는 서비스로 향후 변동될 수 있습니다.

31 콘도, 펜션 할인서비스 법인회원에서 1~2만원 추가할인 전용 휴양시설 : 상시 20~40% 할인 서비스 진행
콘도 예약 : 전국 150여 콘도 객실 온라인 최저가 제공 펜션 예약 : 전국 200여 펜션 실시간 예약 가능 국내, 해외 호텔 : 10~40% 할인된 상품가 제공 국내호텔 100여개 시설과 해외 2만여 호텔 및 리조트의 실시간 예약 서비스 제공 ※ 본 서비스는 삼성생명의 제휴 외부업체가 제공하는 서비스로 향후 변동될 수 있습니다.

32 콘도, 펜션 할인서비스(예시) 일부예시 지 역 콘도명 평형 정상가 할인가(주중) 할인가(주말) 강원도 강원랜드 하이원스키장
지 역 콘도명 평형 정상가 할인가(주중) 할인가(주말) 강원도 강원랜드 하이원스키장 마운틴33평 363,000 79,000 103,000 아이파크(설악현대) 디럭스30평 303,000 67,000 117,600 스텐다드20평 242,000 51,000 89,600 오크벨리 25평 330,000 92,000 148,000 35평 460,000 130,000 195,000 휘닉스파크 260,000 73,000 83,000 스위트30평 380,000 93,000 고성금강산콘도 16평 180,000 60,000 84,000 30평 70,000 94,000

33 건강 검진서비스 단체검진수가 적용 일반건진수가대비 최대 50% 할인 본인가족 모두 적용 전국 70개 병의원 네트워크
서울권 : 강남차병원, 경희의료원, 경희한방병원, 분당제생병원, 삼성서울병원, 서울대검진센터, 원자력병원, 인천대병원, 삼성제일병원, 한림대병원 등 등 경기, 인천권 : 나사렛국제병원, 인천길병원, 인천바로병원, 인천사랑병원, 인천산재병원, 인하대학병원, 한림병원,남천병원,안산산재병원,안양메트로병원 엠에스의료재단등 대구권 : 대구가톨릭병원, 대구곽병원, 대구미르검진센터, 계명대동산의료원 등 전라권 : 광주우암병원, 광주한국병원, 군산차병원, 목포한국병원, 순천한국병원, 여천전남병원, 전주예수병원 등 ※ 본 서비스는 삼성생명의 제휴 외부업체가 제공하는 서비스로 향후 변동될 수 있습니다.

34 건강 검진서비스(예시) 할인율 예시 병원명 개인이용금액 할인가격 우대율 A병원 기본검진 남: 37만원, 여 :39만원
남녀 : 20만원 47% 정밀검진 남: 51만원, 여 : 52만원 남녀 : 25만원 52% B병원 기본검진 남: 42만원, 여 :46만원 65% 정밀검진 남: 54만원, 여 : 59만원 남녀 : 30만원 48% C병원 기본검진 남: 42만원, 여 : 50만원 남녀 : 33만원 38% 골드검진 남: 100만원, 여 :110만원 남녀 : 55만원 D병원 기본검진 남녀 : 40만원 남녀 : 15만원 62% 실버검진 남녀 : 80만원 남녀 : 40만원 50% * 일부 검사항목의 차이가 있을 수 있습니다.

35 병의원 비급여 할인 서비스 비급여 최대 50% 할인 본인 가족 모두 적용 전국 병의원 네트워크 2018-09-17
(주)씨디네트웍스 35

36 법인회원가로 30~50% 할인 상조 서비스 발생하면 바로 할인 받을 수 있음 미리 서비스받고 후 정산 무료장례컨설팅
장례절차대행등 장례 후 비용납입

37 영화, 공연티켓 예매서비스 뮤지컬,연극,콘서트 전시,클래식등 공연 최대 50% 할인
“임직원의 여가 선용 및 문화 생활을 지원하기 위해 실시간 영화예매, 영화/공연 예매권, 최대 50% 할인 공연을 지원해 드립니다..” 티켓링크 | 7500원으로 주중/주말 상관없이 영화 예매완료! 실시간 영화예매 서비스 제공 영화예매권 구매로 별도 예매수수료가 없음 뮤지컬/콘서트/오페라/연극 예매 서비스 제공 클립서비스 | 최고 50% 할인 공연 제공 국내 최고 공연 컨텐츠 보유 예매수수료 없음 뮤지컬,연극,콘서트 전시,클래식등 공연 최대 50% 할인 ※ 본 서비스는 삼성생명의 제휴 외부업체가 제공하는 서비스로 향후 변동될 수 있습니다.

38 표 지(한글) 감사합니다 장표 감 사 합 니 다. E n d o f D o c u m e n t