Oracle의 인적자원관리 Oracle Korea / 2004 . 10 . 12.

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1 Oracle의 인적자원관리 Oracle Korea /

2 Product Innovation Market Innovation Human Innovation
경영혁신을 위한 오라클의 이해 3 Types of Innovation Product Innovation 1 제품 및 서비스 혁신 원가 및 품질 혁신 2 Market Innovation Marketplace 혁신 신규 시장/고객 창출 및 고객 가치 혁신 3 Human Innovation 회사 / 고객 / 성과에 대한 Commitment 다양한 Skill & Competency의 육성과 활용 Only Human Innovation can lead other Innovations !

3 오라클의 인적자원관리 Sales Consulting Product Service Job Family Job Job Level
Job & Career Management Sales Consulting Product Service Job Family IC 1 IC 2 M 2 M 3 M 4 M 5 IC 3 IC 4 IC 6 M 6 M 7 IC 1 IC 2 M 2 M 3 M 4 M 5 IC 3 IC 4 IC 6 M 6 M 7 Job Job Level Career Path Job Family : 업무의 종류와 특성에 따라 구분 Job Level : Job의 R&R 및 역량단계에 따라 구분 Promotion : Job Level 상승, R&R 및 역량 향상 Career Path : Dual Ladder & Job Family간 이동

4 오라클의 인적자원관리 Competency Classification Dictionary Talent Model
Competency Management Competency Classification Dictionary Core Competency (6) Individual Competency (18) Management Competency (5) Definition & Behavior Indicator Job Level ↔ Required Level Competency Develop Solution Talent Model Guide for Develop Top Talent Potential Key Tasks Performance Target Required Competency Future Role model Bad Fit Child Rising Star Hi-Per Performance

5 Input for Develop Development Segment by Method Enrollment by
오라클의 인적자원관리 Development Solution Input for Develop Corporate Strategy Product / Market Drive Competency Analysis Self Develop Plan Org. Develop Plan Development Segment by Method Enrollment by Competency Job Family Job Level Career Ladder Top Talent Classroom I-Learning Learning at work Coaching & Feedback Employee Manager HR Professional Global Horizontal Mandatory

6 Target Setup HQ Region Country Org. Indiv. 조직 성과관리 개인 성과관리
오라클의 인적자원관리 Performance Management Target Setup HQ Region Country Org. Indiv. 조직 성과관리 Defining Mission and R & R Business Objectives 필요 자원 및 역량 확보 Target is… → What to do ? Evaluation Compen sation Developing & Coaching 개인 성과관리 Defining Mission and R & R Individual Objectives 역량 및 자기개발 목표 설정 Competency is.. →How to do ? 성과관리의 핵심은 전략적 일관성과 지속적인 Developing & Coaching

7 Compensation Pay for Performance
오라클의 인적자원관리 Total Compensation Compensation Pay for Living Benefit Program Base Salary Bonus ESPP Retirement Pay Cafeteria Benefit Life Insurance Plan Medical Insurance Plan Pay for Performance Target Base Pay Base Pay Fund for Pay Merit Increase Incentive Commission

8 오라클의 인적자원관리 매출액 성장률 단기 순이익 38.1 % 12.7 % 58.8 % 121.6 % 40.5 % 150.4 %
Business Results 매출액 성장률 (기간 : FY 00 to FY 03) 3 년간 전체 매출액 성장률 38.1 % 연평균 매출액 성장률 12.7 % 인당 매출액 증가율 58.8 % 3년간 인원 감소 비율 : 11.5 % 단기 순이익 (기간 : FY 00 to FY 03) 3 년간 전체 당기순이익 성장률 121.6 % 연평균 당기순이익 성장률 40.5 % 인당 당기순이익 증가율 150.4 %