새로운 시대의 직장 생활 행복한 미래를 만드는 기술자 김송호.

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1 새로운 시대의 직장 생활 행복한 미래를 만드는 기술자 김송호

2 선택의 중요성 요리사의 딸 어느 목수의 선택 http://eduict.org/flash/emotion/cook.swf
요리사의 딸

3 나를 바꿔야 한다 천동설 지동설

4  유학 과거의 직장 생활 1980년 12월 동양시멘트 삼척공장 - 1992년 5월 KG케미칼㈜  연구소  연구소장
1980년 12월 동양시멘트 삼척공장  연구소  유학 - 1992년 5월 KG케미칼㈜  연구소장  사업부장/계열사 대표

5 엔지니어에서 사업가로 변신 1997년 홍진씨엔텍㈜ 설립 무엇이 문제인가? 새로운 시대의 도래 패러다임 변화
* 건설화학제품/환경 무엇이 문제인가? (1) 기술/제품 <사람 (2) 하드 스킬 <소프트 스킬 새로운 시대의 도래 패러다임 변화

6 이 시대의 승자와 패자

7 무엇이 문제인가? 기술적인 문제? 경영의 문제? 미국의 힘(통상 마찰)? 새로운 패러다임의 문제

8 좋은 가수란? 라디오 시대 컬러TV 시대

9 신기술  새로운 패러다임 라디오 가창력 컬러 TV 가창력 + α 외모 , 춤, 조명 ··· 시각적인 효과가 중요

10 새로운 시대의 도래 지주 기업 개인 집단지성 … 농경사회  산업 사회  지식(정보) 사회  감성 사회
… 농경사회  산업 사회  지식(정보) 사회  감성 사회 (1994년) (2015년?) 공급자 우선 획일화(관리) 제조 중심 평생 직장 하드 스킬 고객 우선 다양화(자율) 서비스 중심 평생 직업 소프트 스킬 고객 중심 차별화(NT) 인간 중심 나 주식회사 스마트 스킬 지주 공급자 기업 개인 소비자 집단지성

11 기술보다 가치가 중요 ? 가치 브랜드 콘텐츠

12 <IPOD>는 애플 제품? 콘텐츠 자기헤드: TDK 플랫폼: Portal Player 메모리칩: 삼성
배터리: SONY 케이스: 고바야시 HDD: 도시바 생산: 중국 심천 공장

13 애플의 성공 요인 고객 중심 아이튠스/앱스토어 상생의 자세 아웃소싱/기술 융합 토요타: 원가 절감(산업 사회) 다양한 사업 기회 콘텐츠 제공, 아웃소싱 ∙∙∙

14 벼룩(나 주식회사)  프리에이전트, 잠정조직
미래의 기업 코끼리와 벼룩 : 양극화 코끼리(거대기업)  수평조직, 스피드화 벼룩(나 주식회사)  프리에이전트, 잠정조직 비 정규직의 증가 개인의 능력 중요(자기 계발, 평생 학습)

15 나 주식회사 직장과 나 : 의미 찾기 직종 선택 : 차별화된 1등 * 회사와 나= 대등 * 커리어 관리(이직/전직)
직장 생활의 자세 나 주식회사 * 회사와 나= 대등 * 커리어 관리(이직/전직) 직장과 나 : 의미 찾기 * 산업 사회: 직장생활 = 수입 * 지식 사회: 직장=인생 의미 실현 직종 선택 : 차별화된 1등 * 좋아 하는 일 / 잘 할 수 있는 일 * 전공

16 새로운 시대의 직장 문화 필요한 자질 창의성/차별성/커뮤니케이션/열정 사라지는 것들 충성심/서열주의/지식(경험) 우위 기업의 직원 채용 방식 변화

17 생각해 봅시다 !!! 우리의 위치는? 한국(정부, 기업, 학교)/회사/나/자식? 나를 변화시키고 있는가? 교육/책 읽기/여행

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20 이메일: songho_kim@yahoo.co.kr 블로그: happyengineer.tistory.com
행복한 미래를 만드는 기술자 성명: 김송호 이메일: 블로그: happyengineer.tistory.com