2015 출석수업 가족자원관리학 김외숙.

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1 2015 출석수업 가족자원관리학 김외숙

2 목차 가족자원관리학의 기초 1 가족자원관리의 개념 가족상황에 따른 가족자원관리 가족자원관리학의 과제 제1부 제2부 제3부
제4부 가족자원관리학의 과제

3 제1부 가족자원관리학의 기초 사회변화와 가정생활 1 가족자원관리의 개념 가족자원관리학의 발달사
제1장 사회변화와 가정생활 제2장 1 가족자원관리의 개념 제3장 가족자원관리학의 발달사 제4장 체계적 접근법에 의한 가족자원관리

4 제2부 가족자원관리의 개념 제5장 동기요소 제6장 1 가족자원 제7장 의사결정 제8장 커뮤니케이션 제9장 관리과정과 피드백

5 제3부 가족상황에 따른 가족자원관리 신혼기가족 1 노년기가족 맞벌이가족 한부모가족 다문화가족 제10장 제11장 제12장
제13장 한부모가족 제14장 다문화가족

6 제4부 가족자원관리학의 과제 제15장 가정정책과 가족자원관리학의 과제 1

7 출석수업 제2장 가족자원관리의 개념 제8장 1 커뮤니케이션

8 제2장 가족자원관리의 개념

9 목차 2.1 가족자원관리의 정의 2.2 1 가족자원관리가 기본으로 하는 신념 2.3 가족자원관리자 2.4 여성과 가사노동

10 가족자원관리의 정의 2.1 가족자원관리의 개념 : 시대에 따라 변화, 계속 재형성, 재검토, 재발견되고 있음 관리
: 자기가 원하는 목적을 달성하기 위하여 행하는 합목적적 활동 (Purposeful activity) 가족자원관리 : 가족자원의 사용을 통하여 가족 목표달성을 추구하는 합목적적 활동

11 가족자원관리의 정의 2.1 1970년대 이후 가족자원관리에 대한 대표적인 정의 브래튼(Ester Bratten)
: 가족이 원하는 가정을 만들기 위하여 가족자원을 사용하는 것 디컨과 파이어바하(Deacon & Firebaugh) : 요구를 충족시키기 위하여 자원사용을 계획하고 수행하는 것

12 가족자원관리의 정의 2.1 1970년대 이후 가족자원관리에 대한 대표적인 정의
니켈ㆍ라이스ㆍ터커(Nickell, Rice & Turker) : 가치실현과 욕구충족을 위한 계획적 활동이며 원하는 목적을 성취하기 위한 활동 그로스ㆍ크랜달ㆍ놀(Gross, Crandall & Knoll) : 가족목표의 달성을 위한 자원의 창조와 사용에 관계되는 합목적적 활동으로 구성

13 가족자원관리의 정의 2.1 1970년대 이후 가족자원관리에 대한 대표적인 정의 빅커스(Carole Vickers)
- 자원사용을 통하여 바라는 목표와 목적을 충족시키는 관리활동과 관리과정 - 관리활동과 관리과정이란 용어의 의미가 발달하고 정교화되어 왔는데, 중심 개념은 ‘목표의 충족을 위한 자원사용’ 골드스미스(Elizabath Goldmith) - 관리란 원하는 것을 얻기 위해 가지고 있는 것을 사용하는 과정 종합 : 가족자원관리란 가족의 목표를 달성하기 위하여 가족자원을 사용하는 합목적적 활동

14 가족자원관리의 정의 2.1 왜 관리가 필요한가? - 자원은 유한, 욕구는 무한 - 선택이 필요 - 관리의 효과 통제
생활 상황을 비평하는 새로운 방법 제공 변화의 본질에 대한 새로운 관점 제공 사람들이 좌절되거나 혼란스러울 때, 관리는 건설적인 질서를 제공하고, 혼돈을 감소시키고, 준수해야 될 단계를 제공

15 가족자원관리가 기본으로 하는 신념 2.2 빅커스(1984) (3) 가족자원관리는 통합적이다 (1) 가족자원관리는 도구적이다.
: 가족이 바라는 목표, 생활양식, 조건들의 성취를 가능하게 함 (2) 가족자원관리는 실천적 학문이다. 규범적 개념을 포함한다. 우수함 또는 결핍의 극복, 향상 등을 추구하고자 하는 관점에서 지식을 탐구한다. 수단과 목적의 관계를 고려한다. 가족과 사회의 우연적이고 변화하는 상황에 근거를 둔다. 개별가족의 상황에 조화되도록 융통성 있는 측도를 사용한다. (3) 가족자원관리는 통합적이다

16 가족자원관리자 2.3 관리자: 개인/가족 가족관리자를 결정하는 상황기준
목표와 그 목표를 실현하는 방법에 관하여 의사결정을 하는 책임을 가지고 있는가 선택된 방법에 따른 결과를 예측하는 능력이 있는가 계획이 실천되고 있는 것을 보아서 분별할 수 있는 능력이 있는가 가부장적인 가족의 경우: 가장이 관리자 민주적인 가족의 경우: 다수의 가족이 관리자 단, 민주적인 가정이라 할지라도 어린이를 포함한 가족원 전체가 관리자가 될 수는 없음

17 여성과 가사노동 2.4 전통적으로 생물학적 특질에서 대부분의 여성은 가사 수행을 자신의 임무로 생각하고 거기에서 삶의 보람을 느낌 오늘날도 우리 사회에서 여성의 역할을 주부, 어머니 역할로 보는 관념이 지배적 점차 여성의 교육기회가 증가되면서 사회적 역할에 대한 참여 가능성이 높아짐 ⇨ 역할선택에 있어서 딜레마에 빠지게 되는 여성이 증가

18 여성과 가사노동 2.4 삶의 보람이란? 삶의 보람에 대한 욕구는 단지 사회적 존재로서의 욕구가 아니고 개성적인 자아의 욕구 생물적 욕구와 자아의 욕구가 모두 충족될 때 삶의 보람을 느낌 주부와 어머니라는 두 가지 역할은 생물적 · 사회적 욕구를 만족시켜 주지만, 개성적 자아의 욕구에 있어서는 사람에 따라 이러한 두 가지 역할만으로 만족되는 경우와 그렇지 않은 경우가 있음 스스로 행한 의사결정의 결과에 대해서는 책임을 지며, 최대한의 만족을 얻을 수 있도록 노력해야 함

19 여성과 가사노동 2.4 스스로 ‘어떠한 삶의 방법을 택할 것인가’를 결정, 명확한 자신의 생활양식에 대한 개념을 형성하고 노력
스스로 행한 의사결정의 결과에 대해서는 책임을 지며, 최대한의 만족을 얻을 수 있도록 노력해야 함

20 여성과 가사노동 2.4 「여성의 신비」 (베티 프리단 지음, 김현우 옮김, 2005, 이매진)
서문과 감사의 말: 「여성의 신비」 의 신비 01. 이름 붙일 수 없는 문제들 02. 행복한 주부 여주인공 03. 여성 정체성의 위기 04. 열정적인 여행 05. 프로이트의 성적 유아론 06. 기능주의적 고착, 여성성 주장, 마가렛 미드 07. 여성 지향적 교육자들 08. 잘못된 선택 09. 성과 판매술 10. 무한히 계속되는 집안일 11. 성을 추구하는 사람들 12. 비인간화의 증대 - 편안한 포로수용소 13. 박탈된 자아 14. 여성들을 위한 새로운 인생 계획

21 제2장 가족자원관리의 개념 가족자원관리의 정의 1 가족자원관리가 기본으로 하는 신념 가족자원관리자 여성과 가사노동 2.1
2.2 1 가족자원관리가 기본으로 하는 신념 2.3 가족자원관리자 2.4 여성과 가사노동