한국보건복지인력개발원 전문임기제(4급) 채용 공고

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1 한국보건복지인력개발원 전문임기제(4급) 채용 공고
공고 제2019–3호 한국보건복지인력개발원 전문임기제(4급) 채용 공고 한국보건복지인력개발원은 보건․복지 분야 공무원 및 민간종사자의 전문성을 높이고 자 「한국보건복지인력개발원법」에 따라 설립된 인재양성 중추기관으로 보건복지분야의 발 전 과 국민의 삶의 질 향상에 함께할 진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합 니다. (목) 한국보건복지인력개발원장 ==================================================================== ================= 1. 모집분야 채용직급 모집 인원 담당업무 응시자격 및 우대사항 근무지 전문임기제 4급 1명 ◾정밀의료 분야 조사 ◾우리원 채용자격기준표 어느하나에 해당되는 자 서울 <우대사항> (전공) Bioinformatic, 의학통계학, 의료정보학, 의학유전 학, 의생명공학, 간호학 등 정밀의료 관련 전공 연구, 교육과정개발· (경력) 강의 ‧ 석사학위 취득후 7년이상 관련분야 종사자 ‧ 박사학위 취득후 3년이상 관련분야 종사자 (자격) 정밀의료 관련 전공 박사취득자 (기타) ‧ 연구중심병원, 업체 등 정밀의료 관련 업무경력자 ‧ 영어 회화/문서작성 업무 가능자 ◾글로벌헬스케어 분야 교육기획 및 운영 (전공) 아랍어 혹은 영어 전공 및 현지 체류 경험자 (기타) 아랍어 혹은 영어 구사 유창한자 ※ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음. ※ 채용분야별 예비합격자를 두고 추후 결원 등 해당분야와 동일한 인력의 추가 수급이 필 요한 경우 임용할 수 있음. (유효기간 : 6개월) ※ 최종 합격자 통보 후에도 온라인지원서와 제출서류 검증, 신원조회 및 채용신 체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 확인 될 경우 임용이 취소될 수 있음.

2 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
2. 응시자격 요건 가. 우리원 인사규정 제14조(결격사유) 및 제57조(정년퇴직 등)에 해당되지 아니하며, 인 사규정 시행규칙 제22조(부정행자에 대한 조치) 및 다른 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람(최종시험 예정일 기준) 나. 응시연령 : 제한 없음 다. 성 별 : 제한 없음 라. 채용자격기준 기준직급 경 력 및 자 격 기 준 사업계약직 나급 (전문임기제 4급) 1. 국가 또는 지방공무원 7급 이상에 재직한 자 2. 국가 또는 지방공무원 8급에 3년 이상 재직한 자 3. 공공기관에서 4급 상당에 재직한 자 4. 공공기관에서 5급 상당에 2년 이상 재직한 자 5. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당 업무가 명시되어야 함. 마. 임용결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 자 7. 「형법」 제355조(횡령‧배임) 및 제356조(업무상의 횡령‧배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자 10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 3. 서류전형 우대사항 1.「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대(중증10점, 경증5점) 2.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 취업지원대상자 우대(본인 10점, 기타 5 점) 3. 충청북도 이전지역 인재(5점) * 지역인재 범위 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 충북지역 학교를 졸업 (예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 - 단 최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 충청권인 경우 4. 공공기관 청년인턴 경험자(3점) * 공공기관 범위 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 기관 5. 자립지원대상자 : 보호종료아동 (3점) ※ 우대사항이 중복될 경우에는 점수가 높은 항목을 적용

3 4. 근무조건 5. 전형방법 ※ https://www.kohi.or.kr → 정보공개 → 내부규정 참조
4. 근무조건 ※ → 정보공개 → 내부규정 참조 1. 채용기간 ‧ 특별한 사정이 없는 한 임용기간은 최소 2년 보장 ‧ 성과가 우수한 경우에는 평가를 거쳐 1년의 범위에서 연장가능 전문임기제 2. 근무지역 : 서울(보건산업교육본부) 4급 3. 근무조건 : 주 5일제 근무, 4대 보험 가입, 복 리후생비 지급 등 4. 급여수준 ‧ 43,263,960원 (세전, 1년 기준) ‧ 시간외근무 및 휴일근무 수당, 경영평가 성과금 별도 지급 5. 전형방법 채용공고 (직무기술서 제 시) 서류전형 (직무능력소개서 등) 필기시험 (인성검사) 구조화면접 (강의/발표,심층) 최종합격 발표 (신체검사/신원조 회) 전형 절차 예정일 비고 채용공고 ‘ (목) 우리원 채용홈페이지(k ohi.recruiter.co.k r)에서 개별접수 (우편, 및 방문접수 불가) ※온라인시스템 기준 시간으로 종료 후 자동 서 류접수 마감 되며, 이후 추가 접수 절대 불가 (기한 전 사전작성 및 최종제출 요망) ‘ (목) ~ 1.24.(목), 18:00 서류접수 1월 4주~ 2월 1주 예 정 서류전형 필기시험 직무적합검사(인성) 시험내용 : 인성검사(약 30~40분 소요) / 온라인 시험대상 : 서류전형 합격자 2.10.(일), 10:00~20:00 면접장소 : 인력개발원 본원(충북 청주시 흥덕구 오송) 시험대상 : 필기시험(인성) 합격자 면접시험 2월 2주~3주 최종합격자 발표 2월 3주 최종합격 후에도 결격사유 발생 시 합격취소 가능 채용신체검사 등 임용확인 공무원채용신체검사(개별) 및 신원조회 실시 ※결격사유 발생시 합격 취소 임용일제출 신규임용 2월 27일(수) 최종 합격 후 개별 통지, 임용 후 신규직원 교육 예정 ※ 전형 일정과 방법, 합격자 발표일 등은 기관 내부사정 및 지원현황에 따라 변경가능

4 ❍ 서류접수 및 합격자 발표 안내 1. 서류접수 기한 종료 후 채용서류 제출 불가(기한 내 사전접수 요청), 온라인지원서 입력 시 경력사항(근무기간 등), 자격사항(자격명칭 등) 등을 반드시 제출예정인 서류를 확인하여 입력, 온라인 입사지원서와 제출서류의 내용이 상이할 경우 허위사실로 간주하여 결격처리(합격취소 또는 임용취소) 함. 2. 합격자 발표 : 한국보건복지인력개발원 홈페이지( 또는 채용홈페 이지(kohi.recruiter.co.kr)를 통해 개별 확인 - 전형별 심사대상자 전원에게 합격자 발표 확인 문자 통보 - 입사지원서에 기재된 휴대폰 번호이므로 기재 오류 누락에 대한 책임은 지원자에 있음 6. 제출서류 제출시기 세부내용 입사 지원시 1. 입사지원서, 자기소개서, 역량기술서 등 (온라인 작성) 2. 연구계획서 및 강의계획서 (온라인 작성) 3. 연구실적 기술서 (온라인 작성) 4. 강의 또는 현장경력 기술서 (온라인 작성) 5. (있는 경우에만 제출) 최종학위논문 또는 연구보고요약서 최종 6. 대학(전문대학) 이상 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부(원본) : 전문대, 일반대, 편입 전 ‧ 후, 석사 ‧ 박사 모두 포함 ※고등학교 졸업 및 성적증명서는 제외하며 대학 중퇴․편입학, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출하여야 함. (다만, 최종학력이 고등학교인 사람은 고등학교 졸업·성적증명서 제출) 7. 건강보험자격득실 확인서 1부 : scan 첨부 합격시 8. 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 관련 서류(원본) 9. 경력(또는 재직)증명서(원본) ※발급 6개월 이내의 증빙서류, 경력사항에 기재한 경력일체, 기간별 세부 담당 업무 반드시 기재 10. 자격(면허)증 사본 1부(사본) ※ 입사 지원시 제출서류는 온라인 입사지원(kohi.recruiter.co.kr)에서 작성하여 제출

5 7. 기타사항 1. 제출된 서류(온라인 입사지원서)에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비 한 경우 허위사실 기재로 간주하여 결격처리(합격취소·임용취소) 함. 2. 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음. 3. 최종 합격자 통보 후에도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있 을 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다. 4. 채용분야별로 선발기준에 부합하는 대상자 중에서 합격자 바로 하위 최고 득점자 순으로 채용공고 인원의 30%(소수점 이하 절상) 범위에서 예비합격자를 둘 수 있으며, 최종합 격자 발표일로부터 6개월의 유효기간 내 결원 및 증원소요 등 모집분야와 동일한 분야 의 추가 인력수급이 필요한 경우 임용가능 5. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하여 주시기 바랍니다. 6. 본 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 경우, 변경된 사항은 본원 홈페이지 등을 통 해 알려드립니다. 7. 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본원의 「임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다. 8. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이 내 추가 제출서류(온라인을 통해 제출한 파일 제외) 반환 청구를 하여야 하며, 반환요 청을 청구한 날로부터 14일 이내 응시자에게 채용서류를 반환함. ☞주소)충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 오송보건의료행정타운 한국보건복지인력개발원 인재경영단(28159) ☞문의)채용홈페이지 “채용QnA”활용 / 인재경영단 ☏ ,9127 / fax: