Renewpeople High Quality Executive Search Firm 리뉴피플 주식회사

Contents Our Mission the right talent in the right position 리뉴피플의 전략 관 계 회 사관 계 회 사 회 사 연 혁회 사 연 혁 고객사 업무 흐름 6 6

Our Mission 우리의 임무는 최고의 종합 인재개발 전 문 회사 Speed ( 신속 ) 우리는 품질을 손상시키지 않고 원하는 성과를 제공합니다. 고객사가 본연의 업무에 충실할 수 있도록 적절한 시간 안에 지원을 해야 합니다 Quality ( 품질 ) 우리의 기술은 제한된 시간에 고품질의 성과를 내어 고객사와 고객 모두에게 다음 단계의 성공을 보장해 드려야 합니다 Confidence ( 신뢰 ) 가치를 지키는 신뢰만이 신용과 관계를 형성할 수 있습니다. 업계의 최고라는 신임을 얻기 위해서는 정직과 성실을 기본으로 책임을 질줄 알아야 합니다 우리의 역량을 바탕으로 목표를 달성하고 전반적인 HR 비즈니스 성과를 향상시키는 경쟁 우위를 확보하여 고객이 필요한 경영진과 조직원을 제공합니다. Our Mission

Renewpeople 고객사의 인재 추천 요구에 부응하는 최고 수준의 파트너입니다. 각계 각층의 조직, 팀과 함께 일하며 우리는 조직의 전략적 성공 을 위해 요구되는 능력을 가진 인재를 발굴합니다 리뉴피플은 인재의 가치를 알고, 책임감 있는 서비스를 제공하고 있 습니다. Renewpeople 컨설턴트들은 조직으로 하여금 경제적 가치의 중요한 인자와 정확 히 제휴할 수 있는 전략적 인재 조직을 만들도록 도와드립니다 Renewpeople 비즈니스 경향을 파악하고 현재 조직 상태의 정확한 상황을 전개 하도록 도와드립니다 Renewpeople 모든 행동의 중심에는 서치펌으로서의 책임감 있는 행동을 바탕 으로 이루어 나갑니다 the right talent in the right position

 국내 1 위 “ 예스폼 ” 문서관리업체의 500 만 회원 DB  기업 특성별 special list 관리  후보자의 정확한 평판조회  전문 컨설턴트 팀장 운영제  노무 전문가의 법률적 지원  Self-assessment 를 활용한 검증된 후보 관리  통합관리 프로그램 renew track  니즈에 맞는 recruiting service  Code of Conduct 실행  Communication Strategy 지원  인재 양성과정 진행 및 우수 인력 교 육  개별 Development Plan 교육 지원 리뉴피플의 전략

예스폼 예스폼 만 회원이 사용 하는 정확하고 최적 화된 국내 최대규모 문서의 표준업체 웹솔루스 웹솔루스 국가 공공기관의 원격감시제어 장치 를 기반으로 한 IT 융합기술 업체 관 계 회 사관 계 회 사

2011~ 예스폼 관계사 (subcompany) 체결 웹솔루스 관계사 및 공 동 마케팅 실시 리뉴피플 서치펌 법인 설립 Saram in( 사람인, 취업 포탈사이트 ) 5 대 전문 서치펌 선정 취업 전문지원 사이트 "resumestore" Open 고객사가 원하던 그 이상의 성과를 만들어 드리고 있습 니다. 회사 연혁 Search firm 기업정보제공 입사지원 온라인 서비스 Out placement 인력 및 Curriculum 지원 영문 이력서 컨설팅 서비스 대학 외국계 기업 취업 전략 캠프 운영 문서 양식 및 컨텐츠 제공 MOU 계약 영업사원 평가 Tool 지원 HR 리더 양성과정 진행 영문 대행 사이트 "resumezone" Open 희망퇴직자들을 위한 전 직지원 문서 대행 Leadership Module 서비스 “ 업종별 면접사전 ” 외 취업전략 서적 발표

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1. 채용 의뢰접수 유무선을 통한 직원 채용 의뢰 접수 1. 채용 의뢰접수 유무선을 통한 직원 채용 의뢰 접수 3. 계약 체결 의뢰기업 요구수준 분 석 및 계약서 작성 3. 계약 체결 의뢰기업 요구수준 분 석 및 계약서 작성 2. 의뢰사항 분석 의뢰 기업 방문 등을 통 해 상세현황 파악 2. 의뢰사항 분석 의뢰 기업 방문 등을 통 해 상세현황 파악 전문지식과 경험을 갖춘 executive/middle/junior search 컨설턴트들 과 HR 전문가들이 채용, 인사에 관련된 도움을 드릴 수 있습니다. 4. 지원자 발굴 DB 와 인적네트워크 등 을 이용한 후보자 선정 4. 지원자 발굴 DB 와 인적네트워크 등 을 이용한 후보자 선정 6. 자료제출 의견서와 함께 추천 및 정식 면접 진행 6. 자료제출 의견서와 함께 추천 및 정식 면접 진행 5. 사전 면접 담당 헤드헌터와 후보 자들과의 사전 면접 5. 사전 면접 담당 헤드헌터와 후보 자들과의 사전 면접 확정된 지원자와 구인회사 간의 전체 내용 조율 및 최종 선발. 사후 관리 ( 보증기간 3 개월 ) 진행 7. 채용 및 계약완료 고객사 업무 흐름

수수료는 총액연봉을 기준으로 산정하며, 총액연봉은 채용된 후보자의 첫 1 년 동안 받는 모든 급여 및 각종 수당 등을 포함합니다. 1. 수수료 체계 2. 사후관리 기간 : 입사일로부터 3 개월 3. 사후관리 내용 : 사후관리기간 안에 자발적 퇴사시 재추천 진행 채용 서비스 수수료 및 사후관리 채용된 인력의 연봉서비스 수수료 ( 부가세별도 ) 4,000 만원 미만연봉의 15 % 4,000 만원 이상 8,000 만원 미만연봉의 20 % 8,000 만원 이상연봉의 25 %

리뉴피플 주식회사 헤드헌터 과장 피정희 서울시 강남구 대치동 금원빌딩 4 층 403 호 Tel / Fax 삼성역 4 번 출구 코엑스 현대백화점 NC 소프트 하나은행 HSBC 은행 포스코 리뉴피플