Human Resource Development Forum

Slides:



Advertisements
Similar presentations
우리나라 100 대 기업의 국가기여도 평가 기업국가기여연구회 이재경 ( 국민대 ), 이종천 ( 숭실대 ), 정문종 ( 이화여대 ), 정혜영 ( 경희대 ), 한봉희 ( 아주대 ), 한승수 ( 고려대 ), 한종수 ( 이화여대 ) 주최 : 한국회계학회, 조선일보 더 나은 미래.
Advertisements

학 력 CA 트리니티 신대원 기독교 교육학 박사 고려대 산업정보대학원 졸업 ( 산업공학과 ) 한국외국어대학교 졸업 ( 일본어과 ) 경 력 ( 현 ) 행복비전 연구원장 (2009 년 ~ 현재 ) ( 전 ) 엑스퍼트 컨설팅 & 어치브 코리아 전임교수 (9 년 경력 ) 한국.
2015 학년도 서경대학교 [ 경력개발과멘토링 ] [ 교육제안서 ] Copyright  2015 Korea Productivity Center (KPC). This document is solely for the use of client personnel. No part.
기업별 임원교육 사례 Ⅰ 철강 e-MBA 과정 동국제강 교육과정 커리큘럼 회계, 재무, 적대적 M&A 대응 방안, 기업윤리, 투자의사결정 등 최고경영자 과정 신규임원 대상으로 외부 위탁교육 시행 - 경영기본과정, 기업환경, 핵심전략, 인간과 삶의 이해 등 신규 임원 교육.
수 신 : 대표이사, 사장, 인적자원개발 조직 대표 참 조 : 교육. 인사. 인적자원개발 부서장 및 교육전문가 제 목 : ‘HRD KOREA 2015’ [ 직 인 생 략 ] HRD KOREA 2015 대회장 한국 HRD 협회장 Since 1993~2015 기간
MOOC 패러다임의 스마트러닝. 일 정 1. 일시 : 2015 년 4 월 29 일 ( 수 ) / 10:00~16:00 2. 대상 : 산. 학. 연. 관 HRD 스탭, 교육담당자 3. 장소 : 한국 HRD 협회 ( 서울숲 HRD 아카데미 ) 회장 엄 준 하 후원 : KHRD:
삼성SDS, LGCNS, 다음커뮤니케이션, SK C&C, 더존 IT그룹, 현대정보기술, SAP코리아, 제네 시스 코리아. 티켓몬스터, IBM, 한글과 컴퓨터, 오라클, 인사이트 파워, 월비솔루션, NHN, 신 도리코, 트라이언소프트,
Www. tnfleaders.com 서울시 강남구 대치동 원동방 빌딩 5, 6 층 TEL: FAX: 제목 40p, 글자체 맑은 고딕 통일 사진 첨부 본문 28p 맑은.
이삼영 윤철호 김종국 박헌수 목련마을 화성빌리지 입구 예수 평강교회 앞 비타민 할인마트 옆 버스정류장 매화마을 관세청 입구 매화마을 건너편 탑마을 쪽문.
일 정 1. 견학 : 에스원인재개발원 ( 천안 ) 2. 일시 : 2016 년 5 월 25 일 ( 수 ) / 09:20~18:00 KHRD: 제 호 수 신 : 대표이사, 사장, 연수원장, 교육기관장 참 조 : 인적자원개발 부서장 및 교육담당 제 목 : [ 제.
국내 최고 경제 ∙ 경영 이해력 인증시험 강원대학교 경제학과 국가공인. 2/40 국가가 인증한 경제 ∙ 경영 개념, 응용 ∙ 사고력 인증시험 비즈니스 실전능력 측정하는 새로운 지표 경제 ∙ 경영 분야의 전략적 사고 및 창의력 있는 인재 발굴 시스템 Test of Economic.
1. 귀사 ( 기관 ) 의 무궁한 발전을 기원합니다. 2. 본 연구원은 ‘ 사람의 마음을 다독이고 움직일 수 있는 핵심요인 ’ 을 찾아서 교육과정에 담아 시행하는 교육연구기관입니다. 3. 귀사 ( 기관 ) 이 추구하는 목표를 달성하기 위한 토대를 제공해 드리고자 5 가지.
취업정보 알리미 (job.inha.ac.kr) 취업정보 홈페이지 (job.inha.ac.kr) 2012 상반기 캠퍼스 리크루팅 안내 연번 기 간 기업명 장 소 비고 시작끝 상담장소 설명회장소 13/23/6 삼성코닝정밀소재하이테크 1 층 학생회관 3 층 ( 회의실 ) 5.
HRD 포럼 서울시 서초구 서초동 1604 번지 8 호 ☎ 02) HRD: 제 호 수 신 : 각 기관 대표이사 참 조 : 인적자원개발 ( 교육, 인사 ) 부서장 및 교육담당 제 목 : 제 204 차 ‘HRD.
1 경 과 보 고 경 과 보 고 Korea Forum for Progress 2005 년 9 월 6 일.
Profile H.P : Career 권 나 은 前 KNN 리포터 前 울산 MBC MC 前 삼성그룹 SBC 방송 아나운서 前 W 스피치 커뮤니케이션 전임강사 現 S&C 스피치와 변화 강사 現.
1. 평소 인적자원개발과 인재경영을 위한 연구 · 노력에 항상 감사를 드립니다. 2. 월간 HRD 에서 주관하는 「 HRD 포럼」은 1991 년에 시작된 국내 인적자원개발 스텝 의 상설연구모임으로서 인재개발에 대한 체계적인 이론을 정립하고 상호 경험과 정보를 공유하는 국내.
출산파업의 원인과 대응과 제 학과 : 경 제 학 과 3A 과목 : 지 역 경 제 론 학번 : 김승진 정종건.
사람이 희망, 학습은 미래, HRD 는 전략, 행복한 미래는 HRD 에 있습니다 ! 우리는 사람이 가장 소중하고 그 인적자원을 유일하게 자산으로 가진 나 라입니다. 인적자원은 21 세기 지식, 정보, 창조적 사회에서 부와 힘의 원 천이며 인적자원의 질이 모든 조직의 가치를.
4 월 노동자 건강권 쟁취의 달 민주노총 노동안전보건위원 회 4 월은 산재사망 노동자를 추모하는 봄 4 월은 노동자 건강권 쟁취 투쟁 하는 봄.
년 사업계획서 SK 노동조합 2 민주적이고 자주적인 노동조합운영 체계화 간부와 조합원의 일상적 결합으로 현장조직력 강화 집행간부, 대의원의 간부역량강화 고용안정 및 2002 임단투 승리 부당노동행위 근절 연대사업강화 및 노동악법저지 노동자정치 세력화 사업.
2016 년 HRD 전략과 교육방향 토론 및 경영과제 지원을 위한 교육체계수립 워크숍. 일 정 1. 일시 : 2015 년 9 월 23 일 ( 수 ) / 10:00~16:00 2. 대상 : 산. 학. 연. 관 HRD 스탭, 교육담당자 3. 장소 : 한국 HRD 협회 ( 서울숲.
황 재 성 (HRD 전문가, 영화, 드라마, 뮤지컬제작자 ) 연세대 공과대학 고려대 경영학 ( 석사 ) 동의대학교 디지털미디어 공학 ( 박사 ) ( 現 ) ㈜소원지 대표이사 ( 現 ) 동의대학교 영상정보대학원 겸임교수 ( 現 ) 단국대학교 출강 ( 現 ) 주식회사 나인모티브.
2015 글로벌 HRD 트렌드와 이슈 -AHRD, ISPI, ATD 컨퍼런스 분석 중심으로 -. 일 정 1. 일시 : 2015 년 6 월 24 일 ( 수 ) / 10:00~16:00 2. 대상 : 산. 학. 연. 관 HRD 스탭, 교육담당자 3. 장소 : 한국 HRD 협회.
부산 : 프로세스개선을 통한 경영혁신과정 [ 직 인 생 략 ] 귀하와 귀사 ( 기관 ) 의 무궁한 발전을 기원합니다. 지난 1962 년도에 민간경제계의 뜻을 모아 창립된 한국능률협회는 기업성장의 제 1 자산인 기업의 인적자원 개발 활동을 체계적이고.
HRD Solution 컨설턴트 모집 www. psi. co. kr Performance Solution International.
직업교육 및 대전지역 특성화고 이해 미래인재육성과. 직업교육 및 대전지역 특성화고 이해 미래인재육성과.
R H D KOREA2016 ‘HRD KOREA 2016’참가안내 MOOCs 중심의 인포멀 러닝 HRD혁명을 예측하라 !
- ATD, ISPI, AHRD 컨퍼런스 중심으로-
컨설테크인터내셔날 (주)컨설테크인터내셔날 대표이사 현 승 협 (직인생략) 다 음 CTi : 2015-A-0901
경복 EXPO 취업박람회 개요 기업설명회 및 현장면접 참가업체 세부 일정
2013 상반기 핵심전략 설명회 중소중견기업지원 확대계획 중소중견금융부.
* 2박3일 프로그램 * 참가비 2만원 (수료시 전액환불)
안동시청 지역혁신위원 2008 혁신리더양성교육 위탁교육 제안서
월간HRD 창간21주년 기념 & HRD역사관 건립기금 모금
전략사업팀 / 부장 이문규
2015 HRDer 힐링캠프 하반기 교육방향과 HRDer사명 - KHRD: 제 호
시황요약 영업부 송광근 이 자료는 투자판단을 돕기 위한 참고자료입니다. 예측 및 전망은 시장상황에 따라 변동될 수 있으며, 향후 결과에 대한 보증이 되는 것은 아닙니다. 예측 및 전망에 관한 자료는 향후의 결과를 보증하는.
오늘의 관심주 오늘의 관심종목 외인/기관 순매수 특징주 코스피 상해종합 다우존스 S&P500 15/11/27 외국인 기관 코스피(억) 코스닥(억) 코 섹터 종목 외인(연속) 기관(연속) 수급 특징 거 외인/기관 순매수 특징주 주) 선택기준.
오늘의 관심주 오늘의 관심종목 외인/기관 순매수 특징주 코스피 상해종합 다우존스 S&P500 16/01/13(화) 외국인 기관 코스피(억) 외국계 : 건설,화학,음식료,건자재,서비스업종중심으로만 제한적 +순매수 기록 운수장비,유통,금융,전자업종으로는.
HRD인 공동 발전과 HRD역사관 건립기금 모금 제2회 지식나눔바자회 안내
교육 세부 프로그램 일차 시간 주제 세부 내용 교육방식 강사 3/26(화) 18:30~ 21:30 (3H) 영업직의 이해
힐링ㆍ소통ㆍ 열정 1박2일 PROGRAM 드림….
[날씨]와 [온도]에 따라 초과 납부 하고 계시는 것을
김 태 옥 ( 金 太 玉 ) <자기계발 코치> 약력 강의 분야 및 수상경력 출강 업체 성명
알아야 번다 5일선 키스기법 - 매수 3단계.
취업정보 홈페이지 (job.inha.ac.kr)
손태영 강사 소개 저에게는 귀 조직의 구체적이고도 분명한 교육니즈가 필요합니다.!
액션러닝을 통한 인적자원개발 HRD포럼 KHRD: 제060701호 [직인생략] 수 신: 대표이사 , 기관장 참 조:
실패를 걱정하지 말고 부지런히 목표를 향하여 노력하라. 노력한 만큼 보상을 받을 것이다. 기회는 준비된 자에게만 온다.
국내 5대 기업집단(그룹)의 세전이익 추이 2014 SK 그룹 현대자동차그룹 삼성그룹
피티라인 파워포인트 템플릿.
일과 삶의 균형을 위한 워라밸 전략 Work & Life Balance KHRD: 제18-104호
경력 개발을 위한 선배와의 만남 - (주) 휴넷 조영탁 대표이사 - ▶ 강의주제 : 창업을 위한 경력 개발
2012 한국 고객센터 기술경영컨퍼런스 & 전시회 2012 Korea Customercenter Management & Technology Conference & Exhibition 일시 : (수) 09:00 ~ 18:00 장소 : 서울 홍은동.
제5기 (월) ~ 6. 24(금).
환경을 생각하는 친환경 기업 ㈜ 대 경 테 크의 산소발생기 제안 Nature Human Life Science
『대기업-중소협력업체 안전보건 공생협력 프로그램』 추진 사업
주식회사 한국비지니스정보원 원장 임경진 (직인생략) 주식회사 위즈덤21 대표이사 양 승 경 (직인생략)
WEXI NEWSCLIPPING Contents
2007 경영혁신포럼(인천) 2008년도 HR트렌드 및 교육체계수립 프로세스
SPOT기법은 성과 있는 교육진행 기법입니다!
참가 신청서 (일반참가자用) 기 업 명 대 표 자 신청담당자 부서 사무실 직위 핸드폰 이름 총 참가인원: 명
행복샘소개 입소관련 입소방법 행복샘 ◉ 목표 ◉ 입소대상자 ◉ 입소절차 ◉ 사업내용 ◉ 입소 구비서류 ◉ 활동(훈련)내용
을 이용한 [내 현장분석] 체험 프로그램 을 이용한 [내 현장분석] 체험 프로그램 신청서
오늘의 관심주 오늘의 관심종목 외인/기관 순매수 특징주 코스피 상해종합 다우존스 S&P500 15/11/24 외국인 기관
성서사목부 부서소개 서울대교구 내 복음 선포와 성서사목의 활성화를 위한 프로그램을 개발하고 제공한다.
LIG자동차손해사정 채용 안내
오늘의 관심주 오늘의 관심종목 외인/기관 순매수 특징주 코스피 상해종합 다우존스 S&P500 16/02/23(화) 외국인 기관
*신청서 작성 칸의 모든 항목을 빠짐없이 기재해주시기 바랍니다. 1. 참가업체 문의 FAX 042) 회 사 명   간판명 주     소
Presentation transcript:

Human Resource Development Forum TM Human Resource Development Forum 137-070 서울시 서초구 서초동 1604-8 한국HRD센터 www.hrdtv.com T.02-525-9933 F.02-525-9380 KHRD: 제081120호 수 신: 대표이사 및 인적자원개발 원장 참 조: 인적자원개발 및 교육담당 부서장 제 목: 산/학/연/관 인적자원개발 전문가 네트워크 2009년 HRD포럼 가입안내 1. 평소 인적자원개발과 교육발전을 위한 연구.노력에 항상 감사를 드립니다. 2. 지식.정보화 사회에서의 기업의 경쟁력은 바로 인적자원입니다. 인적자원은 모든 조직의 근간(根幹)으로써 인적자원개발은 경영전략이며, 인적자원 관리와 교육훈련은 가장 중요한 경영 활동입니다. 3. 월간HRD가 주최하고 한국HRD센터가 주관하는「HRD포럼」은 1991년에 시작된 국내 산/학/연/관 인적자원개발 스텝의 정기적인 세미나로서, HRD 의 이론과 기법학습 및 성공사례 연구와 정보교류를 목적으로 하고 있습니다. 4. 이에 HRD포럼은 귀사의 효과적인 인적자원개발 활동과 교육훈련의 성과를 위한 HRD정보 공유,교육기법 도입,전문가육성에 많은 도움이 될 것이라 확 신합니다. HRD포럼에 적극적인 참여를 요청 드립니다. 대표 엄 준 하 주최 : 월간HRD 주관 : ㈜한국HRD센터

산/학/연/관 인적자원개발 전문가 네트워크 2009 HRD포럼 계획 ■ Human Resource Development Forum 주제특강 (2H) 주제특강 (2시간) 정보교류 (1,5시간) 사례발표/연구 정보교류 (1.5H) HRD포럼은 매월 정해진 주제계획에 의하여, 이슈테마에 대한 분야 최고 전문가의 특강과 우수사례발표, New프로그램, 화제의 강사 정보를 공유 하며 참석회원 상호간 정보교류를 합니다. 사례발표/연구 (2.5H) 2009년 HRD포럼 주제 계획 회 차 월/일 주 제 특 강 중식 정보교류 사례연구 199차 1월21일(수) 2009 환경변화에 대응한 HRD전략과 인재경영 중식 및 정보교류 정보교류(프로그램 / 인기강사) 업종별 그룹 주제토의 자료교환 국내외 우수사례 발표 및 연구 200차 2월18일(수) ~2월19일(목) HRD KOREA2009: 제7회 HRD Conference & Expo 201차 3월25일(수) Global 기업의 HRD전략과 교육시스템 연구 202차 4월29일(수) 전략적 인재육성을 위한 핵심역량모델링 & 활용 203차 5월27일(수) 현장중심 학습조직 구축과 활성화 방안 204차 6월24일(수) 09 해외 HRD Conference 핵심이슈 분석과 동향 연구: ASTD, SHRM, ISPI 205차 7월22일(수) ~ 7월23일(목) HRD 조직과 Staff 역량 206차 8월26일(수) 액션러닝 기반 경영성과 향상과 HRD전략 207차 9월30일(수) 2010 경영환경 분석을 통한 핵심역량 기반 교육체계 수립 208차 10월28일(수) 성과 측정 고도화 방안 -4단계평가& ROI & ROHI 209차 11월30일(수) 2010 한국기업의 조직 개발과 조직 혁신방안 210차 12월23일(수) HRD 10大 이슈 & 송년정보교류 (2009 HRD Best Practice 공유) H R D HRD 자료교환 연간주제 -2009년도 HRD전략 및 추진과제 -2009년도 교육 체계도 -사내강사 운영제도 및 강사료 규정 -HRD(교육,연수)조직 운영 및 업무분장 -해외연수 운영제도 및 제 규정 -교육훈련비용 실태조사 자료 -대학 등 외부기관 위탁 및 맞춤교육 운영제도 -교육Needs 조사 양식 -교육평가 및 성과측정 규정과 설문양식 -사외 인기강사 및 강사료 지급수준 조사 -사외 인기 교육프로그램 조사 -교육훈련 운영매뉴얼 및 양식 *HRD자료는 회원사 자료와 KHRD보유자료를 함께 편집하여 자료집으로 배포합니다.

주제강의 New Trends & Issues Theme HRD포럼 Human Resource Development Forum TM 1991년 창립! 연 1천 800여명이 참여하는 산/학/연/관 인적자원개발 전문가 네트워크 HRD포럼은 1991년부터 매월 정기적으로 개최되는 산/학/연/관 인적자원개발 전문가 네트워크로서 인적자원개발에 대한 전략과 새로운 기법, 성공사례 연구와 회원상호간 정보교류를 목적으로 연인원 1천 800여명이 참여하는 국내 유일의 인적자원개발 전문 아카데미입니다. 주제강의 New Trends & Issues Theme 우수사례 발표 HRD.교육사례 정보교류 뉴 프로그램 & 화제의 강사 HRD포럼 HRD포럼 프로그램 매월 주제 계획에 의하여 이슈테마에 대한 분야 최고의전문가 특강과 우수사례 발표, 뉴 프로그램,화제의 강사 정보 및 참석 회원 상호간 정보공유를 합니다. 주제특강 (2H) 정보교류 (1.5H) 사례발표/연구 (2.5H) ▶매월1회 HRD포럼 개최 구 분 주 요 내 용 Session 1 주제특강 New Trends Issues Theme HRD에 대한 새로운 트렌드와 이슈 테마 별로 각 분야 최고 전문가의 특강을 통하여 전략을 연구하고 최신이론 학습. 중식 식사 및 참석자 인사 Session 2 정보교류 -그룹토의 -정보교환 주제관련 업종별 그룹토의 및 HRD자료교환 뉴 프로그램과 화제의 강사 소개 참석회원 상호간의 정보교류 및 친교의 시간. Session 3 사례발표/연구(1) 주제특강 관련한 국내.외 업종별 우수기업 성공사례발표와 토의 및 정보교환 사례발표/연구(2) ▶동영상 강좌/사이버포럼 사이버 포럼 : 동영상 강좌와 사이버카페 365일 업종별, 테마 별로 HRD이슈에 대한 의견과 정보공유를 위한 HRD카페 운영과 불참자를 위한 지난 동영상 제공. HRD 자료실 : 18년간 HRD전문자료 공유 18년간 HRD포럼에서 발표된 HRD우수사례와 교육프로그램, 분야별 특강자료 등을 PPT파일과 동영상으로 제공. ▶HRD전문 자료센터 운영

HRD포럼 참석사 (정부 · 기업체 · 연수원 · 연구기관 HRD전문가 네트워크 ) 현황 Human Resource Development Forum TM 1991년 창립! 연 1천 800여명이 참여하는 산/학/연/관 인적자원개발 전문가 네트워크 1991년 창립! 연 1천 800여명이 참여하는 산/학/연/관 인적자원개발 전문가 네트워크 HRD포럼 참석사 (정부 · 기업체 · 연수원 · 연구기관 HRD전문가 네트워크 ) 현황 강남대학교 강북IT직업전문학교 고려개발 고려아카데미컨설팅 고려대학교의료원 고용개발원 공군교육사령부 공정거래위원회 교보문고 교보생명보험 국가정보대학원 국민고충처리위원회 국민은행 인재개발원 국순당 국제경영원 굿파트너컨설팅 그라비티 그린아카데미 근로복지공단 글락소스미스클라인 글로벌인터넷교육방송 글로벌피언 글로비쥬(GBT) 금융결제원 금호아시아나인재개발원 기아자동차 김영우댄스아카데미 남양주시청 나사렛대학교 넥스원퓨쳐 넥슨 노틸러스효성 농림수산식품부 농심 농업연수원 농촌인재개발원 농협중앙회 뉴코아 다음커뮤니케이션 대교 인재개발원 대구보건대학 대구도시개발공사 대덕GDS 대동공업 대성그룹 대신증권 대우인터내셔널 대우자동차판매 대우정보시스템 대한교과서 대한생명 인재개발원 대한송유관공사 대한주택보증 대한토지신탁 대한통운 대한항공 도레이새한 동국제강 동부생명보험 동부일렉트로닉스 동부하이텍 동아오츠카 동양인재개발원 동양시스템즈 동양종합금융증권 동원엔터프라이즈 동원F&B 두산건설 두산인프라코어 두산정보통신사업부 두산중공업 듀폰코리아 디지털조선일보 디피엔에프 드림힐 라이트매니지먼트 라파즈코리아석고 로크웰 오토메이션코리아 롯데경제연구소 롯데정보통신 롯데홈쇼핑 룩스컨설팅 르노삼성자동차 마이트앤메인 만도㈜중앙연수소 매경교육센터 매니저소사이어티 메리츠화재해상보험 메인컨설팅 메타비경영연구원 문화관광부 MBC문화방송 문화재청 미래경영컨설팅 미래에듀 미래에셋생명보험 이래에셋증권 미리내캠프 미원상사 바오이하이디스테크놀로지 바이엘크롭사이언스 바텍 법무법인 율촌 베타리서치앤컨설팅 보스산업 부산광역시 영도구청 부천소상공민지원센터 뷰티플휴먼 사비즈 사이버엠비에이 사이버패스 산재의료관리원 삼성네트웍스 삼성생명 휴먼센터 삼성에버랜드 삼성전기 삼성전자 삼성전자 반도체연수그룹 삼성화재 삼성전자 유통 연수소 삼성SDS㈜멀티캠퍼스 삼양사 삼천리 서브원 서울과학종합대학원 서울대학교 서울반도체 서울시인재개발원 서울여성플라자 성안당 성원에드워드 세방전지 세아상역 세크론 송석문화재단 수원여자대학 숙명여자대학교 신구대학 신세계백화점 신용보증기금 신한다이아몬드공업 신한은행 신흥대학교 쌍용자동차 쏠리테크 아그막 아디다스 코리아 아모레퍼시픽 인재개발원 아시아나IDT 아주산업 안산1대학 아주오토렌탈 알리안츠생명 연수원 알파코 애경백화점 에듀윌 에듀프로 에스큐테크놀러지 에이아이글로벌네트워크 엔아이엠 엘아이지넥스원 엠파스 연세대학교 영남대학교 영동대학교 오뚜기 오스테임플란트 와이더댄 왓슨와이어트 우리들병원 울산과학대학 울트라건설 웅진미래경영아카데미 웅진씽크빅 웅진코웨이 웅진해피올 웹타임교육센터 외한은행 원케이티에이 위두커뮤니케이션즈 윈글리쉬닷컴 유니북스 유답 유머경영연구소 유비온 유진기업 유한킴벌리 윤선생영어교실 이매니지먼트 이수 이지바이오시스템 이화여자대학교 인천경영자총협회 인코칭 일양약품 정앤서컨설팅 제너시스 제일기획 제일케미텍㈜진천공장 제임스컨설팅 종근당 중소기업기술정보진흥원 중소기업인력개발원 중소기업진흥공단 중앙공무원교육원 중앙인사위원회 중외홀딩스 증권예탁결제원 지식경제공무원교육원 지엠대우자동차 진미식품 진에듀컨설팅 청강문화산업대학 철도인재개발원 초이스토웰 컨설팅 캄코 캐논코리아비즈니스솔류션 캠퍼스21 컨설팅그룹 에너자이저 케이티프리텔 코미코 코오롱 인재개발센터 크레듀 코레일투어서비스 테크빌닷컴 텔레캅서비스 텔스크 토탈이수오일 톰보이 파워마인드컨설팅 포엠아이컨설팅 포스코 인재개발원 푸르덴셜생명보험 풀무원BHC 피지이홀딩스 하나마이크론 하나은행 하림 하얏트리젠시인천 하이마트 하이닉스 반도체 하이닉스 인재개발원 하이프로 컨설팅그룹 한겨레신문사 한국가스공사 한국가정경영연구소 한국경제신문 한국고용정보원 한국과학기술원 한국교육개발원 한국금융연수원 한국기술교육대학교 한국농촌공사 한국능률협회 한국델파이 한국동서발전 한국리더십센터 한국매니지먼트시스템 한국문화예술위원회 한국물류관리사협회 한국보건복지인력개발원 한국산업은행 한국산업안전공단 한국산업인력공단 한국생산성본부 한국서부발전 한국수력원자력 한국수자원공사 한국쉐링 한국승강기안전관리원 한국아스텔라스제약 한국암웨이 한국액션러닝협회 한국오츠카제약 한국은행인천연수원 한국인삼공사 한국인터넷진흥원 한국자산관리공사 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 한국전력 한국전력공사 중앙교육원 한국전자통신연구원 한국정보통신대학교 한국주택금융공사 한국직업능력개발원 한국철도공사 한국치료레크레이션협회 한국코치협회 한국타이어 한국타코닉 한국투자증권 한국특허정보원 한국폴리텍대학 한국표준협회 한국카네기연구소 한국항공우주산업 한국MSD 한동대학교 한미IT 한미파슨스건축사무소 한수원㈜ 원자력교육원 한전KDN 한화63시티 한화손해보험 한화S&C 행정안전부 허브컨설팅그룹 현대경제연구원 현대백화점 현대약품공업 현대자동차 현대제철 현대카드/현대캐피탈 현대해상 화재보험 현대홈쇼핑 화승 효성연수원 휴넷 흥국쌍용화재 CE컨설팅 CJ제일제당 CMC의식경영컨설팅 CS솔루션 GS건설 GS칼텍스 HNP 컴퍼니 KBS한국방송 KBS연수원 KDI국제청잭대학원 KT 인재개발원 KT 하이텔 KT &G 인재개발원 LG CNS LG마이크론 LG상사 LG생활건강 LG석유화학 LG인화원 LG전자 LG전자러닝센터 LG전자연구소 LG파워콤 LG필립스디스플레이 LG히다찌 LIG손해보험 LS전선 ㈜LS MIT능력개발원 NHN서비스 PSI컨설팅 SC제일은행 SK 에너지 SK텔레콤 SK텔링크 SK커뮤니케이션즈 SK E&S(주) SK EMD Center STX STX 엔파코 stx엔진(주)제1사업장 YBM시사닷컴

HRD포럼  산/학/연/관 인적자원개발 전문가 네트워크 산/학/연/관 인적자원개발 전문가 네트워크 HRD포럼 가입신청서 Human Resource Development Forum TM 1991년 창립! 연 1천 800여명이 참여하는 산/학/연/관 인적자원개발 전문가 네트워크 1991년 창립! 연 1천 800여명이 참여하는 산/학/연/관 인적자원개발 전문가 네트워크 신규회원 가입안내 ■ 회원대상: 산/학/연/관 인적자원개발 조직 및 부서 - 기업체 인적자원개발(교육•인사) 부서 및 연수원 기업교육컨설팅기관 및 연구소 직업훈련 및 평생교육기관 * 기업회원은 동일주소 동일부서를 한 회원으로 함. ■ 회원기간: 1년 단위 (가입시점 기준 1년) ■ 회원혜택: 「HRD포럼」정기세미나 연간 무료참석 「사이버포럼」회원전용 참여- 정보교류 및 커뮤니티 「HRD자료센터」회원전용 이용(17년간의 포럼과 월간HRD 자료) - 월간「 HRD 」월 1부 1년간 무료 증정 - 인적자원개발 및 교육훈련 사례 관련자료 지원 - 월간HRD 주최 전문세미나 우선 참석 및 참가비 할인(10%)혜택 - 월간HRD 발행 도서, 매뉴얼 기증 및 할인(20%) ■ 연간회비: 1,200,000원/년(VAT별도) - 1년간 강사료,교재비,식.음료대 및 기타 운영비 일체 포함 - 추가 참석인원은 1만원(교재,식대)/1인(VAT별도) 부담 ■ 문의신청: HRD포럼 사무국 전화: 02)525-9933, 담당: 소은순 팀장, 김지희 연구원 이메일: forum@hrdtv.com 입금계좌: 국민 829-25-0017-107 / 예금주: ㈜한국에이치알디센터 HRD포럼 가입신청서  Fax. 02)525-9380 회 사 명 대표자명 사업자번호 업 태 사업장소재지 업 종 주 소 (우편 및 월간HRD를 받아보실 주소지로, 사업장소재지와 동일할 경우 기재하지 않으셔도 됩니다) 참가회원구분 성 명 직 위 전화 E-mail 부 서 장 주참가자 (담당) 상기와 같이 HRD포럼 회원으로 입회 신청합니다. 2008 년 월 일 신청인 인 HRD포럼 사무국 귀중 회원가입 신청서를 작성하셔서 FAX No, 02)525-9380로 접수하여 주시고, 전화 확인 주시기 바랍니다. 세금 계산서 발행을 위해 필히 사업자 등록증을 보내주세요