목표/실행전략 기획안 작성 (교회1) http://www.igomt.com 1

당신의 <교회 건강진단 처방 보고서>를 보고, 교회가 가진 장점, 개발 점을 쓰라 당신의 <교회 건강진단 처방 보고서>를 보고, 교회가 가진 장점, 개발 점을 쓰라. 이 2 가지를 모아 한 문장으로 정리한 후 개발 점에 대한 처방을 쓰라.(참고: “코칭 시대” 교재 <부록 4> 교회 건강진단 처방전략 용지(갑)(을) 활용) 2016년에 우선적으로 성취해야 할 3-4 가지의 목표와 실행전략을 만들어라.(참고: “코칭 시대” 교재 <부록 4> 교회 건강진단 처방전략 용지(갑)(을) 활용)

2017-03-01 1. 교회의 <실행 전략팀> 구성 전략팀장:____________, 부팀장:__________ 팀원의 이름: ____________, ___________ ____________, ___________ ____________, ___________ ____________, ___________ 실행 전략 팀의 조건(자격) 3

목표1. ___________________________ 실행전략1:___________________________ 2017-03-01 2. 교회의 질적 목표와 실행전략 설정(A) 당신의 <교회 건강진단 평가 및 처방 보고서>에 나타난 자료를 참고해서 (1)교회가 성취해야 할 목표(4-7개)를 쓰고, 그 목표를 이루기 위한 (2)실행전략을 각각 5개 정도 쓰라. 목표1. ___________________________ 실행전략1:___________________________ 실행전략2:___________________________ 실행전략3:___________________________ 실행전략4:___________________________ 실행전략5:___________________________ 4

1.전도: 목표1: 목장 교회가 관계 전도를 활성화하여 (1)200명을 접촉하여 명단을 만들고 , (2) 40명을 등록시키고, (3) 20명을 침례주고, (4) 23개의 목장을 27개의 목장으로 만든다. ● 각 목자들이 목장마다 예상목표를 설정한다. ● 목원들이 친구, 친척들을 찾아 리스트를 만든다. ● 목자와 목원들이 새로 오신 분들을 한달에 한번 심방한다. ● 4명의 예비 목자를 선별하고 훈련한다. ● 재 생산된 목장(4개) 상패를 전달한다. ● 매월 초에 목자들끼리 모여 평가회를 가진다. ● 매 3개월마다 마을장들이 모여 평가회를 가진다. ● 3개월에 한번씩 새 가족 초청 잔치를 준비한다. ● 새로 온 분들에게 선물(1만원/$10정도)을 준비한다.

2. 예배: 목표1: (1)10분 전에 예배당에 들어 오는 회원들의 숫자를 30명에서 100명(+70), 그리고 (2)주일 예배 참석 인원을 175명에서 225명(+50)으로 상승시키고, (3) 3부 주일 예배의 질적 수치를 (1)74 에서 78(+4)로 상승시킨다. 실행전략 1. 목자들을 통해 목장 모임에서 홍보한다. 2. 매주 광고 시간에 “10분전 출석 인원”을 도표(온도계모양)로 만들어 상황을 예배시 보여준다. 3. 담당자가 예배 10분 전에 중보 기도시간을 인도한다. 4. 안내위원들을 훈련시켜 늦게 오는 분들을 권면한다. 5. 10분 전에 오신 분들의 축복 간증을 주보에 끼어준다. 6. 한달에 한번 예배 위원들이 모여서 예배를 평가한다.

● 복음송 이외에 찬송을 포함시켜서 예배 찬양을 인도한다. 2. 예배: 목표2: 찬양팀의 멤버를 (1)8명에서 10명으로 확대하고, (2) 훈련된 모습으로 찬양을 인도하여 찬양의 질을 43.5에서 53.5로 증진 시킨다. ● 복음송 이외에 찬송을 포함시켜서 예배 찬양을 인도한다. ● 찬양팀을 주일예배에 광고로 모집한다. ● 2주 전에 설교 제목이 찬양팀에 전달되게 한다. ● 찬양대장과 팀원들이 찬양 세미나에 참석하게 한다. ● 찬양대장에게 2주 전에 설교 제목이 전달되게 한다.

3.제자훈련.교육: 목표1: 단계별 제자훈련 영역과 프로그램을 체계화하기 위해 (1)도표를 만들어 교육 과정을 소개하고, (2)90명중에 30명은 필수과정, 10명은 지도자 훈련반, 그리고 50명은 일반성경공부반 회원을 수료하고, (3) 평신도 교사 5명을 양성한다. ● 사역자팀에서 도표를 만들어 제시한다. ● 제자훈련 부스를 설치하여 2명의 담당자를 세운다. ● 제자훈련 수료자 중에서 평신도 교사를 세운다. ● 참여를 장려하기 위해 예배중 수료자의 간증과 수료증을 증정한다. ●

4.섬김.봉사: 목표1: 목장별 섬김의 확대를 위해 (1)24개(현재23)의 목장이 1년에 한달씩 (2)2개의 목장(각목장별 참여수는 6명 이상)에서 교회 청소, 주일헌금 봉사와 안내로 섬긴다. ● 총 책임자를 선정한다. ● 목장별로 1명씩 팀장 선정한다. ● 매주 청소 체크 리스트를 만든다. ● 매주 주보에 헌금과 안내를 광고한다. ● 청소는 매주 2번씩 화요일과 토요일에 한다(화장실,본당, 로비). ● 1년에 한번씩 우수 섬김 목장 선정해서 선물을 증정한다.

2. 교회의 질적 목표와 실행전략 설정(B) 목표와 실행전략 작성하기 2017-03-01 2. 교회의 질적 목표와 실행전략 설정(B) 목표와 실행전략 작성하기 아래에 당신이 개발하고 싶은 것 한가지를 선택하여 쓰고, 목표와 실행전략을 만들어 보라 개발점1: ___________________________________ 목표1: ____________________________________________ 실행전략1: ________________________________________ 2: ________________________________________ 3: ________________________________________ 4: ________________________________________ 5: ________________________________________ 10

2017-03-01 개발점1: 당신은 예배에 참석 하는 이유를 알고 있습니까? 목표1: 성도들이 예배에 참석하는 이유를 분명하게 알도록 하기 위해 (1) 출석 교인 중 25%가 예배 세미나 참석, (2) 5주간의 주일에 예배와 관련된 설교 시리즈 , (3) 예배의 질적 수치를 현재 60에서 70(+10)로 상승시킨다. 실행전략1) <예배 세미나> 참석률을 25% 상승 위해 4주간 홍보. 2) 강사 목사 초청 위해 3개월전 전화하고 확인함. 3) 세미나는 토요일 오전 10:00- 오후 4:00로 함. 4) 점심 식사는 예배부에서 준비함. 5) 세미나 마친 후 간증문(1-2쪽)을 쓰고, 주일 예배 시 3명(3주간에 걸처)을 선정해서 발표함. 6) 5주간 예배 설교 시리즈 제목을 3개월 전에 준비함. 7) 예배에 관련된 책을 3권 선정해서 읽음 11

개발점2: 1. 당신은 교회 리더들과 깊은 신뢰관계에 있습니까? 2017-03-01 개발점2: 1. 당신은 교회 리더들과 깊은 신뢰관계에 있습니까? 목표2: 교회 리더들(장로와 안수집사)과의 신뢰관계 형성을 위해 (1)매달 한 가정씩 식사 초청하고, (2) 매월 전화/이 메일 만남도 리더들 숫자의 80%이상(전체 20명)하고, (3) 사랑의 관계의 질적 수치를 50에서 60으로 상승시킨다. 실행전략1: 매달 마지막주에 한가정씩 초대함. 2. 초청된 분들에게 “매력(인간관계)” 책을 선물. 3: 초청할 분들의 월별 리스트를 만듬. 4: 가정이나 사업의 기도제목을 받아 기도함. 5: 매주 화요일은 5명씩 이 메일/ 혹은 전화 함. 6: 새벽 기도회 때에 매일 4가정씩 위해 기도함. 7: “매력”이란 책을 중심으로 1일 세미나 가짐. 12

2017-03-01 개발점3: 1. 당신은 교회 리더들과 깊은 신뢰관계에 있습니까? 목표3: “교회 성도들의 성령 충만한 삶을 살도록 (1) 영성의 질을 현재 60에서 70으로 올리고, (2) 25명의 리더들에게 삶 <큐티 훈련> 시킨다.” 실행전략1: 큐티 훈련을 위해 훈련자를 정하고 훈련에 임할 25명의 리스트(명단)을 작성한다. 2: 4월부터 첫 6주간은 <큐티 훈련>을 실시하고, 둘째 6주간은 <매일의 성경>으로 실습을 한다. 3: 실습하는 동안 각 목장에서 매주 한 두 명씩 발표하고, 기도지원을 받는다. 4: 6개월이 지나는 마지막 주에 평가를 실시하고, 그 결과를 교회에 보고한다. 13

3. 교회의 양적 목표 설정(샘플) Tex Text Text Text Text 제1차 진단 미래 목표 제2차 진단 성취도(%) (1)주일예배 평균출석 한어 202 명 222명(+20) _________명 _______% 성취 (2)주일예배 평균헌금 $10,587 $10587(0) __________$ ______% 성취 (3)소그룹 개수 23 개 25 개(+2) __________개 (4)소그룹 참석 인원 한어 192 명 222 명(+30) __________명 (5)회원등록숫자 없음 20 명 (6)훈련참여숫자 30 명 (7)수입의 십일조 9.6% 9.7%(+1) __________% (8)기도시간 하루 평균 26.5분 30분(+3.5) __________분 평균 성취률 (1)+(2)+(3)+(4)…+(8)= _____ 이며 8로 나누면 ____% 성취 Tex Text Text Text Text

우리 교회의 목표와 실행전략 (4-7개)은 얼마나 성취되었는가? ©Team Resources, Inc. DO NOT REPRODUCE©

2017-03-01 4. 교회의 질적 목표와 실행전략 성취 목표 1: 목장에서 구원 사역의 강화를 위해 관계 전도를 활성화하고, (1)200명의 리스트를 만들고, (2)40명을 등록시키고, (3)20명에게 세례/침례 주고, (4)그리고 23개의 목장을 27개(+4)의 목장으로 만든다. (성취: 목장에서 구원 사역의 강화를 위해 관계 전도를 활성화하여 (1) 200명 중에서 100명의 리스트를 만들고(50%) (2) 20명을 등록시켜(50%) (3) 10명에게 침례를 주었고(50%) (4) 23개의 목장을 25개(+2)의 목장으로 만들어 (50%) 그 결과 50%+50%+50%+50%=200%임,이것을 4로 나누면 평균 성장률 50% 목표성장 이룸 16

2017-03-01 ● 각 목자들이 목장마다 예상 목표치를 설정한다.(각 목장마다 200명의 예상치 만듬: 100% 성취) ● 목원 들이 친구, 친척들을 찾아 리스트를 만든다.(각 목장 마다 리스트는 50%의 성취) ● 목자와 목원들이 새로 오신 분들을 한 달에 한번 심방한다.(한 달에 한번씩 심방하여 100% 성취) ● 4명의 예비 목자를 선별하고 훈련한다. (2명의 예배 목자를 선별하고 훈련하여 50% 성취) ● 재 생산된 목장(4개)에 상패를 전달한다. (재생산된 2개의 목장에게 상패 전달하여 50% 성취) 17

2017-03-01 ● 매월 초에 목자들끼리 모여 평가회를 가진다. (2달에 한번씩 평가회 가짐으로 50% 성취) ● 3개월에 한번씩 새 가족 초청 잔치를 준비한다. (2차례 새 가족 초청 잔치를 준비하여 50% 성취) ● 새로 온 분들에게 선물(1만원 정도)을 준비한다. (새오 오신 분들에게 선물을 증정하여 100% 성취) ● 등록된 분들에게 새 교우반(New member class) 교육(5주)을 실시한다. (새 교우반을 설치하고 교육(5주)을 10명이 마침으로 50% 성취) ● 등록된 분들을 각 목장에 배치한다.(현재 등록된 새 교우들 10명을 배치하여 50% 성취) 이상을 종합하면 650%이고, 이것을 9로 나누면 평균 실행전략의 성취가 72%가 됩니다. 18

P 교회의 양적 목표 세우기 Tex Text Text Text Text 제1차 진단 미래 목표 제2차 진단 성취도(%) (1)주일예배 평균출석 한어 202명 222명(+20) 231명(+9명) 14.3% (2)주일예배 평균헌금(일인당) 10,587$ $10587(0) $10588(+1) 0% (3)소그룹 개수 23 개 25 (+2) 33개(+10) 43.4% (4)소그룹 참석 인원 한어 192명 222 명(+20) 232명(+40) 20.8% (5)회원등록숫자 없음 20 명 22명(+2) 10% (6)훈련참여숫자 30 명 40명(+10) 33.3% (7)수입의 십일조 매주 평균 9.60% 9.60%(+1) 9.50%(-0.1) -1 % (8)기도시간 (하루 평균) 26.5분 30분(+3.5) 34.8분(+8.3) 31.3% 평균 성취률 (1)+(2)+(3)+ …(8)까지 합하여 8로 나눈 평균 19% 성취 Tex Text Text Text Text

우리 교회의 목표와 실행전략(4-7개) 을 어떻게 적어 볼까? ©Team Resources, Inc. DO NOT REPRODUCE©

The End © Team Resources, Inc. DO NOT REPRODUCE

목표/실행전략 기획안 작성 (교회2) http://www.igomt.com 22

5. 목표와 실행 전략 목 표1 : 비전 수립을 위한 비전 공동세미나를 2회 실시하고, 실행 전략팀을 포함하여 20명을 등록하게 하고, 현재의 7개의 셀을 10개로 그리고 비전의 질적 수치를 60에서 65로 증가시킨다. 실행전략 ① 2016년 봄과 가을로 2차례 준비한다. ㈎ 교회의 비전과 수양회 및 홍보담당(절기초청장 포함): 정은숙 집사 부활절(3/27), 창립기념예배, 추수감사절(11/13), 성탄절 ㈏ 주보디자인담당: 이종섭 집사 ② 비전 공동 세미나 광고를 2달 전, 명단은 1달 전에 받는다.(정은숙 집사) 2016년 6월 11일(토), 2016년 10월 8일(토) Tex Text Text Text Text

③ 3명의 셀 리더 후보자는 제자대학을 졸업하고 셀 인턴으로 훈련 받은 사람으로 세운다 ③ 3명의 셀 리더 후보자는 제자대학을 졸업하고 셀 인턴으로 훈련 받은 사람으로 세운다.(2016년 셀호칭 변경) 1셀: 김보연 집사:최진영,이지혜,박지혜,신숙자,투이(분가준비) 2셀: 이미경 권사:정연선,김명자,김숙희, 3셀: 박희숙 권사:김정숙,김경숙 4셀: 정은숙 집사:허미수,김선영 5셀: 성은아 사모:서영이 6셀: 한정수 권사:조영숙,강구자,김남옥,오춘옥

청년셀: 홍은표 집사: 박지해,이한나,강선우,최은정,황현정,최영재,이건희,손주성 강선영,최유진,김학수,황찬호 남자1셀: 이상민집사: 이종섭, 홍은표, 김문수 남자2셀: 김태원집사: 김성호, 임영규, 김종복 남자3셀: 안도준집사: 최수철, 신연철, 최용기

④ 3,4,5,6,9,10월 첫째 주 예배 후 전성도 노방 전도를 실시 ⑤ 무두셀라 전도대가 매주 화/목요일에 노방 전도 전도대장: 최수철 장로, 부대장: 홍은표집사, 노방전도 및 태신자 명단 기록담당: 이지혜 집사 전도지제작 및 물품 및 지원 담당: 이미경 권사 ⑥여자셀이 2개로 남자셀이 1개를 분가 시킨다

(출장, 임신 시와 같이 불가피 할 시에는 예외로 하며 때로는 순서를 바꿀 수도 있다) 목표 2 : 7개의 셀이 매주 순번제로 새벽기도회에 참석하여 교회의 목표와 실행전략, 개인과 가정의 기도제목으로 기도하여, 현재 기도 시간을 25분에서 30분으로 증가시킨다. 실행전략 ① 셀 리더들끼리 모여 순번제를 정한다. (출장, 임신 시와 같이 불가피 할 시에는 예외로 하며 때로는 순서를 바꿀 수도 있다) ② 기도 카드 작성, 기도 점검표를 만든다.(담당: 김보현 집사) 날짜:12/9일까지, 기도카드는 담임목사님이 확인 ③ 새벽 불참시 주일 예배 점심 때에 과일을 대접한다. Tex Text Text Text Text

① : 무드셀라 전도 팀 나가기 전에 전도자의 역량강화를 위해 전도훈련 교육 프로그램 활용 목 표3 : 성도 개개인의 영적 성장과 부흥을 위해 무드셀라 전도대를 주축으로 2016년 추수감사주일 까지 영혼추수열매 10명을 등록하고, 전략 부분 문서작성 및 보관에 관한 질적수치가 40.9%에서 55%까지 15% 성장을 목표한다. 실행전략 ① : 무드셀라 전도 팀 나가기 전에 전도자의 역량강화를 위해 전도훈련 교육 프로그램 활용 Tex Text Text Text Text

②전도 팀(화요일 팀, 목요일 팀) 을 최소 2명~4명으로 구성하며 각 팀장은 팀원들이 선출한다. ③ 추수할 예비 명단을 100명 이상 작성하고 매주 수요예배 후 전도 보고 및 명단을 놓고 합심 중보기도 한다. 셀별로 명단을 집계 ④명단 관리(더하고, 빼고 정리함)(담당: 이지혜 집사) ⑤목표와 실행전략 기획 안을 만들고, 그것을 기초해서 기도한다. Tex Text Text Text Text

친한사람에게만 쓰는 반말투의 언어를 사용하지 않는다. 목표 4 : 성도간의 친밀감 형성을 높인다. (질적 향상 62.04%→68% : 5.96%↑) 실행전략 ① 예배전,후 3명 이상 반,축,사,행,고,감을 적극적으로 하기 (친한사람은 나중에) ② 새신자에게 반갑게 인사하여 가벼운 스킨십하기. 친한사람에게만 쓰는 반말투의 언어를 사용하지 않는다. 웃으면서 손과 어깨를 만지면서 상대방의 장점을 칭찬 한다. 새가족에게는 죽음에서 살아나온사람에게 하듯이 기쁨으로 맞이한다 ③ 각셀 리더들이 여자는 여.공, 남자는 남.공 전원에게 안부 메시지 연락하기(매주 월요일) Tex Text Text Text Text

④ 메시지에 답장하기(카톡,문자,밴드,이메일) ⑤ 인간관계 전략팀 담당자(이지혜집사)가 각 셀리더들이 연락 을 했는지 확인한다 ④ 메시지에 답장하기(카톡,문자,밴드,이메일) ⑤ 인간관계 전략팀 담당자(이지혜집사)가 각 셀리더들이 연락 을 했는지 확인한다.(매주일) 소그룹모임 집계표 참석인원을 수요일 담임목사님이 셀보고서로 직접 확인 한다. 4/23, 10/17경로여행은 남녀 공동체가 회의후 담당여부를 결정한다 11/11-12(김장)(여자공동체)

J 교회의 목표와 실행전략 목표 5 : 주일 대예배 참석율을 높이자 (질적 향상 70.31%→75% : 4.69%↑) 실행전략 ① 전주 대 예배 미참석자 전화하기(CELL리더) : 매주 월요일 ② 지역별 CAR POOL하기(지역별 교인별 친밀감 증대) ③ CELL별 1회/월 친목 모임 갖기 : 매주 마지막 토요일 구체적인 모임을 남자공동체 월례회에서 확인한다(최수철 장로) ④ 교인 전원의 책임감 부여(찬양대,대표기도,찬양인도등) -. 힘들고 어렵지만 조그마한 직분이라도 갖는다. 춘계심방: 2016년 3월 28일부터, 추계심방: 2016년 10월9일 Tex Text Text Text Text

교인현황(2015년12월 현재) 2016년 12월2일 현재 교회 입교인 재적수는(성인/초등) (64/11=75명) 장년: 이승학 성은아 김영하 조영숙 최수철 이미경 최은정 최영재 민해순 김남식 김선영 김숙희 강구자 강선영 강선우 강민영 박희숙 황영남 김경숙 최용기 최유진 이종섭 김남옥 김태원 김보연 김태복 황성욱 김성호 정연선 김정숙 황성욱 김종복 퇸투이 이경란 이한나 민해순 박지해 신연철 서영이 안도준 안지원 정은숙 오춘옥 손주성 이상민 최진영 이건희 이인희 이지혜 홍은표 임영규 신숙자 한정수 허미수 김용순, 황찬호, 황현정,김학수,이형준,이솜이,임정규,김문수,박지혜,김명자 유년주일학교:김희서 김윤상 김주연 김주안 김평강 김규민 김규찬 황성민 김하은 이가람 임아라(태명)